thong tu 58 2017 tt btc chinh sach ho tro tai chinh cho don vi su dung lao dong la nguoi dan toc thieu so

BỘ TÀI CHÍNH - CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Số: 58/2017/TT-BTC Hà Nội, ngày 13 tháng năm 2017 THƠNG TƯ HƯỚNG DẪN MỘT SỐ CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ TÀI CHÍNH CHO CÁC TỔ CHỨC, ĐƠN VỊ SỬ DỤNG LAO ĐỘNG LÀ NGƯỜI DÂN TỘC THIỂU SỐ TẠI KHU VỰC MIỀN NÚI, VÙNG ĐẶC BIỆT KHÓ KHĂN Căn Luật Ngân sách nhà nước số 83/2015/QH13 ngày 25 tháng 06 năm 2015; Căn Nghị định số 163/2016/NĐ-CP ngày 21 tháng 12 năm 2016 Chính phủ hướng dẫn thi hành số điều Luật Ngân sách nhà nước năm 2015; Căn Nghị định số 215/2013/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2013 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Tài chính; Căn Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg ngày 08 tháng 10 năm 2012 Thủ tướng Chính phủ việc hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động người dân tộc thiểu số khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn; Căn Quyết định số 64/2015/QĐ-TTg ngày 17 tháng 12 năm 2015 Thủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg ngày 08 tháng 10 năm 2012 Thủ tướng Chính phủ việc hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động người dân tộc thiểu số cư trú khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn; Căn Quyết định số 46/2015/QĐ-TTg ngày 28 tháng năm 2015 Thủ tướng Chính phủ quy định sách hỗ trợ đào tạo trình độ sơ cấp, đào tạo 03 tháng; Theo đề nghị Cục trưởng Cục Tài doanh nghiệp, Bộ trưởng Bộ Tài ban hành Thơng tư hướng dẫn số sách hỗ trợ tài cho tổ chức, đơn vị sử dụng lao động người dân tộc thiểu số khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn sau: Mục QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Thông tư hướng dẫn sách hỗ trợ tài chi trả bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (sau gọi tắt bảo hiểm), đào tạo nghề ngắn hạn, tiền thuê đất cho tổ chức, đơn vị sử dụng lao động người dân tộc thiểu số cư trú hợp pháp địa bàn tỉnh Tây Nguyên, khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn theo quy định Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg ngày 08 tháng 10 năm 2012 Thủ tướng Chính phủ Quyết định số 64/2015/QĐ-TTg ngày 17 tháng 12 năm 2015 Thủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg (sau gọi chung Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg) Điều Đối tượng áp dụng Các công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nông, lâm, thủy sản nhà nước làm chủ sở hữu; Ban quản lý rừng đặc dụng, Ban quản lý rừng phòng hộ; Hợp tác xã; Các doanh nghiệp nhà nước (bao gồm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi); Các quan, tổ chức, cá nhân có liên quan việc thực hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động người dân tộc thiểu số khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn Các đối tượng nêu khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản (sau gọi chung đơn vị sử dụng lao động) sử dụng đất vào mục đích sản xuất nơng, lâm nghiệp, ni trồng thủy sản, có sử dụng lao động người dân tộc thiểu số cư trú hợp pháp địa bàn tỉnh Tây Nguyên, khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn theo danh sách quy định Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg Mục CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ Điều Chính sách hỗ trợ đào tạo nghề ngắn hạn Nguyên tắc hỗ trợ: a) Lao động người dân tộc thiểu số thuộc diện phải đào tạo theo kế hoạch tuyển dụng, đào tạo đơn vị sử dụng lao động hỗ trợ đào tạo nghề ngắn hạn (trình độ sơ cấp nghề dạy nghề 03 tháng) người lần b) Kinh phí hỗ trợ đào tạo cấp trực tiếp cho đơn vị sử dụng lao động theo kế hoạch đào tạo quan quản lý cấp phê duyệt (tập đoàn kinh tế nhà nước, tổng công ty nhà nước đơn vị trực thuộc; Bộ, ngành đơn vị thuộc Bộ, ngành; Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đơn vị thuộc địa phương quản lý bao gồm hợp tác xã, doanh nghiệp nhà nước, công ty cổ phần chuyển đổi từ công ty mẹ doanh nghiệp thành viên tập đồn kinh tế nhà nước, tổng cơng ty nhà nước có trụ sở đóng địa bàn) c) Việc đào tạo nghề ngắn hạn cho người lao động thực sở đào tạo đủ điều kiện hoạt động giáo dục nghề nghiệp theo quy định pháp luật d) Nơi cư trú người lao động để làm xác định mức hỗ trợ chi phí đào tạo quy định Thơng tư xác định theo quy định Luật Cư trú văn hướng dẫn Đối tượng hỗ trợ mức hỗ trợ: a) Hỗ trợ chi phí đào tạo: Người thuộc hộ đồng bào dân tộc thiểu số nghèo: mức tối đa 04 triệu đồng/người/khóa học Người dân tộc thiểu số: mức tối đa 03 triệu đồng/người/khóa học b) Hỗ trợ tiền ăn, tiền lại: Hỗ trợ tiền ăn 30.000 đồng/người/ngày thực học Hỗ trợ tiền lại 200.000 đồng/ người/khóa học địa điểm đào tạo xa nơi cư trú từ 15 km trở lên Riêng người học người dân tộc thiểu số cư trú xã, thôn, thuộc vùng khó khăn đặc biệt khó khăn theo quy định Thủ tướng Chính phủ, mức hỗ trợ tiền lại 300.000 đồng/người/khóa học địa điểm đào tạo xa nơi cư trú từ km trở lên 3 Trường hợp đối tượng hưởng nhiều sách hỗ trợ nội dung hưởng sách cao Điều Chính sách hỗ trợ bảo hiểm Ngân sách nhà nước hỗ trợ nộp thay cho đơn vị sử dụng lao động tối đa 05 năm người lao động Việc hỗ trợ bảo hiểm thực lao động người dân tộc thiểu số đơn vị sử dụng lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ theo cơng việc định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến 12 tháng Điều Nguồn kinh phí hỗ trợ đào tạo, bảo hiểm Ngân sách trung ương hỗ trợ 100% kinh phí đào tạo, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho lao động người dân tộc thiểu số Các địa phương chủ động bố trí ngân sách địa phương để với ngân sách trung ương hỗ trợ triển khai có hiệu sách đào tạo trình độ sơ cấp đào tạo 03 tháng cho lao động người dân tộc thiểu số Nguồn lồng ghép kinh phí đào tạo thường xun, chương trình (trong có chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới), dự án khác địa bàn để tổ chức đào tạo trình độ sơ cấp đào tạo 03 tháng cho lao động người dân tộc thiểu số Đối với đơn vị sử dụng lao động hoạt động theo hình thức đơn vị nghiệp cơng lập có thu, phương án tự chủ đơn vị bao gồm dự toán chi bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho lao động người dân tộc thiểu số đơn vị khơng ngân sách nhà nước hỗ trợ theo quy định Khoản Điều Điều Miễn, giảm tiền thuê đất Nguyên tắc miễn, giảm: a) Chỉ xem xét miễn, giảm tiền thuê đất diện tích đất sử dụng cho mục đích sản xuất nơng, lâm nghiệp, ni trồng thủy sản b) Lao động có mặt làm việc thường xuyên lao động làm việc theo bảng chấm công đơn vị (không bao gồm lao động làm việc không trọn thời gian lao động có hợp đồng lao động 12 tháng) lao động làm việc theo hợp đồng giao nhận khoán (một hợp đồng giao nhận khoán thay hợp đồng lao động hợp đồng giao nhận khoán phải có thời hạn thực hợp đồng từ đủ 12 tháng trở lên) c) Người dân tộc thiểu số hợp đồng giao nhận khoán người trực tiếp ký hợp đồng giao nhận khoán với đơn vị sử dụng lao động d) Tỷ lệ số lao động người dân tộc thiểu số so với tổng số lao động có mặt làm việc thường xuyên đơn vị để làm miễn giảm tiền thuê đất xác định theo công thức sau: A B  100 C Trong đó: A: tỷ lệ (%) số lao động người dân tộc thiểu số với số lao động có mặt làm việc thường xuyên lĩnh vực nông, lâm nghiệp, nuôi trồng thủy sản B: số lao động người dân tộc thiểu số bình quân năm, xác định tổng số lao động người dân tộc thiểu số có hợp đồng lao động hợp đồng giao nhận khoán từ đủ 12 tháng trở lên, làm việc lĩnh vực nông, lâm nghiệp, nuôi trồng thủy sản 12 tháng năm trước liền kề năm lập dự toán chia cho 12 C: số lao động có mặt làm việc thường xuyên bình quân năm, xác định tổng số lao động có mặt làm việc thường xuyên lĩnh vực nông, lâm nghiệp, nuôi trồng thủy sản (được xác định theo quy định điểm b khoản Điều này) 12 tháng năm trước liền kề năm lập dự toán chia cho 12 Trường hợp doanh nghiệp bắt đầu hoạt động số tháng năm tính theo số tháng hoạt động năm Mức miễn, giảm: a) Đơn vị sử dụng lao động có sử dụng từ 30% đến 50% lao động người dân tộc thiểu số so với tổng số lao động có mặt làm việc thường xuyên đơn vị giảm 50% tiền thuê đất năm diện tích đất đơn vị thuộc diện phải thuê đất theo quy định pháp luật đất đai b) Đơn vị sử dụng lao động có sử dụng từ 50% lao động người dân tộc thiểu số trở lên so với tổng số lao động có mặt thường xuyên làm việc đơn vị miễn 100% tiền thuê đất năm diện tích đất đơn vị thuộc diện phải thuê đất theo quy định pháp luật đất đai Mục LẬP DỰ TOÁN, CẤP PHÁT VÀ QUYẾT TOÁN KINH PHÍ ĐÀO TẠO, KINH PHÍ BẢO HIỂM Điều Lập dự toán Hàng năm với thời gian lập dự toán ngân sách, vào nhu cầu sử dụng lao động có lao động người dân tộc thiểu số, vào kế hoạch đào tạo đơn vị quan quản lý cấp phê duyệt, đơn vị sử dụng lao động xây dựng dự tốn kinh phí hỗ trợ đào tạo, hỗ trợ bảo hiểm theo nội dung sau: a) Dự tốn hỗ trợ kinh phí đào tạo: lập theo Phụ lục số 01 đính kèm Thơng tư này, đó: - Số lao động người dân tộc thiểu số cần đào tạo - Ngành nghề đào tạo, số lượng lao động cần đào tạo theo ngành nghề - Thời gian đào tạo (tùy theo ngành nghề đào tạo khơng q 03 tháng cho 01 khóa học) - Cơ sở đào tạo - Kinh phí đào tạo (bao gồm chi phí đào tạo, chi phí hỗ trợ tiền ăn, chi phí tiền lại) b) Dự tốn hỗ trợ kinh phí đóng bảo hiểm: lập theo Phụ lục số 02 đính kèm Thơng tư này, đó: - Số lao động người dân tộc thiểu số hỗ trợ đóng bảo hiểm - Số tháng hỗ trợ - Mức hỗ trợ c) Giải trình, thuyết minh số liệu cho Phụ lục kèm theo Dự tốn kinh phí đào tạo kinh phí bảo hiểm gửi cho quan quản lý cấp nêu khoản Điều để tổng hợp dự tốn Tổng hợp dự tốn: a) Tập đồn kinh tế nhà nước, tổng công ty nhà nước tiếp nhận dự toán đơn vị trực thuộc để tổng hợp vào dự toán chi ngân sách hàng năm tập đồn kinh tế nhà nước, tổng cơng ty nhà nước, gửi Bộ Tài để tổng hợp chung dự toán ngân sách trung ương báo cáo Thủ tướng Chính phủ trình Quốc hội xem xét, định theo quy định Luật Ngân sách nhà nước b) Bộ, ngành tiếp nhận dự toán đơn vị trực thuộc Bộ, ngành để tổng hợp vào dự toán chi ngân sách hàng năm Bộ, ngành; gửi Bộ Tài để tổng hợp chung dự tốn ngân sách Trung ương báo cáo Thủ tướng Chính phủ trình Quốc hội xem xét, định theo quy định Luật Ngân sách nhà nước c) Sở Tài tiếp nhận dự toán đơn vị thuộc địa phương quản lý (bao gồm hợp tác xã, doanh nghiệp ngồi nhà nước, cơng ty cổ phần chuyển đổi từ công ty mẹ doanh nghiệp thành viên tập đoàn kinh tế nhà nước, tổng cơng ty nhà nước có trụ sở đóng địa bàn) tổng hợp báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổng hợp dự tốn kinh phí đào tạo, hỗ trợ đóng bảo hiểm vào dự toán chi ngân sách hàng năm địa phương đơn vị thuộc địa phương quản lý gửi Bộ Tài để tổng hợp chung dự toán ngân sách nhà nước báo cáo Thủ tướng Chính phủ trình Quốc hội xem xét, định Giao phân bổ dự toán: Căn dự tốn ngân sách Thủ tướng Chính phủ giao, Bộ Tài thơng báo; Bộ, ngành, tập đồn kinh tế nhà nước, tổng công ty nhà nước, địa phương phân bổ dự tốn kinh phí cho đơn vị sử dụng lao động thuộc phạm vi quản lý Thời gian phân bổ dự toán theo quy định Luật Ngân sách nhà nước văn hướng dẫn Điều Cấp phát kinh phí hỗ trợ Đối với đơn vị trung ương: a) Căn dự toán ngân sách nhà nước cấp có thẩm quyền giao, sở đề nghị Bộ, ngành, tập đồn kinh tế nhà nước, tổng cơng ty nhà nước, Bộ Tài tạm cấp tối đa 70% dự toán giao từ quý năm kế hoạch để Bộ, ngành, tập đoàn kinh tế nhà nước, tổng cơng ty nhà nước tạm cấp kinh phí cho đơn vị sử dụng lao động Việc cấp phát kinh phí Bộ Tài thực hình thức lệnh chi tiền b) Kết thúc năm ngân sách, Bộ, ngành, tập đồn kinh tế nhà nước, tổng cơng ty nhà nước tổng hợp báo cáo toán kinh phí hỗ trợ kinh phí đào tạo, kinh phí bảo hiểm gửi Bộ Tài để xem xét cấp bổ sung số kinh phí thiếu u cầu hồn trả ngân sách nhà nước trường hợp số kinh phí khơng sử dụng hết Đối với đơn vị địa phương: a) Căn dự toán ngân sách nhà nước cấp có thẩm quyền giao, sở đề nghị Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Bộ Tài xem xét tạm cấp tối đa 70% dự toán giao từ quý năm kế hoạch để địa phương thực sách hỗ trợ cho đơn vị sử dụng lao động b) Căn báo cáo đơn vị sử dụng lao động số kinh phí ngân sách trung ương hỗ trợ, Sở Tài báo cáo Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét để tạm cấp cho đơn vị sử dụng lao động (bao gồm công ty cổ phần chuyển đổi từ công ty mẹ doanh nghiệp thành viên tập đoàn kinh tế nhà nước, tổng công ty nhà nước) Việc cấp phát kinh phí Sở Tài thực hình thức lệnh chi tiền Đối với kinh phí hỗ trợ bảo hiểm, Sở Tài thực cấp cho đơn vị có sử dụng lao động người dân tộc thiểu số, đồng thời thay đơn vị sử dụng lao động chuyển số kinh phí trực tiếp cho quan bảo hiểm theo quy định khoản Điều Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg thông báo cho đơn vị sau chuyển số kinh phí hỗ trợ cho quan bảo hiểm Trường hợp đơn vị sử dụng lao động nộp khoản kinh phí bảo hiểm cho quan bảo hiểm Sở Tài chuyển kinh phí hỗ trợ cho đơn vị sử dụng lao động tương ứng với số kinh phí mà đơn vị nộp c) Kết thúc năm ngân sách, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh tổng hợp báo cáo tốn kinh phí hỗ trợ kinh phí đào tạo, kinh phí bảo hiểm gửi Bộ Tài để bổ sung cho địa phương trường hợp thiếu nguồn kinh phí u cầu hồn trả ngân sách trung ương số kinh phí khơng sử dụng hết Điều Cơng tác kiểm tra, tốn Kết thúc năm tài chính, đơn vị sử dụng lao động phải tốn khoản kinh phí hỗ trợ đào tạo bảo hiểm với quan quản lý cấp Hồ sơ toán bao gồm: a) Quyết toán hỗ trợ kinh phí đào tạo: Danh sách người lao động đào tạo, mức hỗ trợ kinh phí đào tạo cho lao động, tổng số kinh phí đào tạo đề nghị ngân sách hỗ trợ theo Phụ lục số 03 đính kèm Thơng tư này; hợp đồng đào tạo, lý hợp đồng, chứng từ tốn chi phí đào tạo đơn vị sử dụng lao động với sở đào tạo nghề b) Quyết toán hỗ trợ kinh phí bảo hiểm: Danh sách người lao động hỗ trợ đóng bảo hiểm; mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp lao động; tổng số kinh phí bảo hiểm đề nghị ngân sách hỗ trợ có xác nhận quan bảo hiểm theo Phụ lục số 04 đính kèm Thơng tư Hồ sơ toán cần ghi rõ tổng số thời gian mà người lao động ngân sách nhà nước hỗ trợ đóng bảo hiểm (bao gồm thời gian hỗ trợ năm trước năm báo cáo, thời gian hỗ trợ năm báo cáo) Cơ quan kiểm tra, thẩm định tốn a) Tập đồn kinh tế nhà nước, tổng cơng ty nhà nước chịu trách nhiệm kiểm tra, thẩm định tốn kinh phí đào tạo kinh phí bảo hiểm đơn vị trực thuộc tổng hợp gửi Bộ Tài để cấp bổ sung kinh phí thiếu u cầu hồn trả ngân sách nhà nước trường hợp số kinh phí khơng sử dụng hết b) Bộ, ngành chịu trách nhiệm kiểm tra, thẩm định tốn kinh phí đào tạo kinh phí bảo hiểm đơn vị trực thuộc Bộ ngành tổng hợp gửi Bộ Tài để cấp bổ sung kinh phí thiếu yêu cầu hoàn trả ngân sách nhà nước trường hợp số kinh phí khơng sử dụng hết c) Sở Tài địa phương chịu trách nhiệm kiểm tra, thẩm định tốn kinh phí đào tạo kinh phí bảo hiểm đơn vị thuộc địa phương quản lý (bao gồm hợp tác xã, doanh nghiệp ngồi nhà nước, cơng ty cổ phần chuyển đổi từ công ty mẹ doanh nghiệp thành viên tập đồn kinh tế nhà nước, tổng cơng ty nhà nước có trụ sở đóng địa bàn) trình Ủy ban nhân dân tỉnh định Sở Tài địa phương chịu trách nhiệm tổng hợp tốn kinh phí đào tạo kinh phí bảo hiểm địa phương trình Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Trên sở kết tổng hợp Sở Tài chính, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có văn gửi Bộ Tài (kèm theo hồ sơ tốn) để cấp bổ sung kinh phí thiếu yêu cầu hoàn trả ngân sách nhà nước trường hợp số kinh phí khơng sử dụng hết Hồ sơ tốn địa phương gửi Bộ Tài bao gồm: văn đề nghị hỗ trợ kinh phí đơn vị sử dụng lao động, Biên thẩm định tốn kinh phí hỗ trợ Sở Tài đơn vị sử dụng lao động, Quyết định phê duyệt tốn kinh phí hỗ trợ cho đơn vị sử dụng lao động Ủy ban nhân dân cấp tỉnh Kinh phí ngân sách nhà nước hỗ trợ thực sách theo Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg hạch toán tổng hợp vào toán ngân sách địa phương theo quy định Luật Ngân sách nhà nước Điều 10 Hạch toán kế toán Việc hạch tốn khoản kinh phí hỗ trợ đào tạo, kinh phí bảo hiểm đơn vị sử dụng lao động người dân tộc thiểu số theo Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg thực theo quy định chế độ kế toán hành Mục MIỄN, GIẢM TIỀN THUÊ ĐẤT Điều 11 Miễn, giảm tiền thuê đất Hàng năm, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, thẩm định, định miễn giảm tiền thuê đất cho đơn vị sử dụng lao động người dân tộc thiểu số cư trú khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn theo quy định Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg sau đơn vị sử dụng lao động cung cấp đầy đủ thông tin sau: a) Công văn đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh quan Ủy ban nhân dân tỉnh ủy quyền định cho miễn giảm tiền thuê đất cho đơn vị theo quy định Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg; b) Số lao động người dân tộc thiểu số, số lao động có mặt làm việc thường xuyên đơn vị; c) Hợp đồng lao động (hoặc hợp đồng giao, nhận khoán) đơn vị sử dụng lao động người lao động (bản có đóng dấu đơn vị); d) Hợp đồng thuê đất diện tích đất đơn vị thuộc diện tích phải thuê đất theo quy định pháp luật đất đai (bản có đóng dấu đơn vị) Hàng năm, tỷ lệ lao động dân tộc thiểu số so với tổng số lao động có mặt làm việc thường xuyên đơn vị không thay đổi có thay đổi khơng làm ảnh hưởng đến mức miễn, giảm tiền thuê đất quan có thẩm quyền cấp tỉnh định đơn vị gửi báo cáo tình hình sử dụng lao động năm kế hoạch cho quan liên quan biết để theo dõi Mục XỬ LÝ VI PHẠM VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 12 Xử lý vi phạm Nếu đơn vị, tổ chức lợi dụng sách ưu đãi Nhà nước lao động dân tộc thiểu số quy định Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg để trục lợi cho đơn vị cá nhân bị xử lý theo pháp luật quy định đây: a) Báo cáo sai số lượng lao động dân tộc thiểu số để tốn kinh phí đào tạo, kinh phí bảo hiểm, dẫn đến việc rút tiền hỗ trợ nhà nước cao thực tế hưởng thủ trưởng đơn vị phải bồi hồn cho ngân sách nhà nước bị xử lý, kỷ luật hành vi sai phạm quản lý ngân sách nhà nước theo quy định Luật Ngân sách Nhà nước pháp luật khác có liên quan b) Báo cáo sai số lượng lao động người dân tộc thiểu số lao động có mặt làm việc thường xuyên đơn vị dẫn đến thay đổi tỷ lệ lao động người dân tộc thiểu số so với tổng số lao động có mặt làm việc thường xuyên để miễn giảm tiền th đất ngồi việc phải truy thu nộp tiền thuê đất, thủ trưởng đơn vị bị xử lý kỷ luật hành vi kê khai gian lận thuế theo quy định Luật Quản lý thuế pháp luật khác có liên quan Trường hợp dự tốn kinh phí năm kế hoạch có chênh lệch lớn so với số liệu toán năm trước mà đơn vị sử dụng lao động không thuyết minh giải trình đầy đủ lý thay đổi quan tài xem xét tạm ứng kinh phí theo mức độ thực năm trước Trường hợp tổ chức, đơn vị sử dụng lao động khơng thực lập dự tốn tốn kinh phí kịp thời theo thời gian quy định Điều 7, Điều Điều Thông tư 02 năm trước khơng quan tài xem xét tạm ứng kinh phí cho năm kế hoạch hoàn thiện đủ thủ tục theo quy định Điều 13 Tổ chức thực Thơng tư có hiệu lực sau 45 ngày kể từ ngày ký áp dụng từ năm tài 2017 Thơng tư thay Thơng tư số 52/2013/TT-BTC ngày 03 tháng 05 năm 2013 Bộ Tài hướng dẫn hỗ trợ tổ chức, đơn vị sử dụng lao động người dân tộc thiểu số khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn theo Quyết định số 42/2012/QĐ-TTg ngày 08 tháng 10 năm 2012 Thủ tướng Chính phủ Việc lập dự tốn, cấp phát tốn kinh phí hỗ trợ công ty cổ phần chuyển đổi từ công ty mẹ doanh nghiệp thành viên tập đồn kinh tế nhà nước, tổng cơng ty nhà nước theo quy định điểm c khoản Điều 7, điểm b khoản Điều 8, điểm c khoản Điều Thông tư thực kể từ năm năm công ty cổ phần cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu Trong q trình thực có vướng mắc, đề nghị quan, đơn vị phản ánh kịp thời Bộ Tài để nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung./ Nơi nhận: - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; KT BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc CP; - HĐND, UBND tỉnh, TP trực thuộc TW; - Văn phòng TW & Ban Đảng; - Văn phòng Quốc hội; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Văn phòng Chính phủ; - Văn phòng Tổng Bí thư; - VP ban đạo TW phòng, chống tham nhũng; - Toà án nhân dân tối cao; - Viện kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; - Cơ quan TW đoàn thể; - Sở Tài tỉnh, TP trực thuộc TW; - Các tập đoàn kinh tế nhà nước, TCTy Nhà nước; - Cục Kiểm tra văn (Bộ Tư pháp); - Công báo; - Website Chính phủ; - Các đơn vị thuộc Bộ Tài chính; - Website Bộ Tài chính; - Lưu: VT, Cục TCDN Trần Văn Hiếu PHỤ LỤC SỐ 01 DỰ TỐN HỖ TRỢ KINH PHÍ ĐÀO TẠO NĂM… (Ban hành kèm theo Thông tư số 58/2017/TT-BTC ngày 13 tháng năm 2017 Bộ Tài hướng dẫn số sách hỗ trợ tài cho tổ chức, đơn vị sử dụng lao động người dân tộc thiểu số khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn) Đơn vị: ………………………… Thuộc: Tập đồn, Tổng công ty: ……………, Bộ địa phương:…………… Số lao động cần đào tạo Kinh phí đào tạo (đồng) Thời Ngành Tổng số gian Cơ sở Số lao STT lao nghề động đào tạo đào đào tạo Chi phí Chi phí Chi phí Tổng động tạo thuộc hộ đào tạo tiền ăn lại cộng cần đào nghèo tạo 10=7+8+ Ghi 11 Cộng Người lập biểu Kế toán trưởng Ngày tháng năm 201… Thủ trưởng đơn vị PHỤ LỤC SỐ 02 DỰ TỐN HỖ TRỢ KINH PHÍ ĐĨNG BẢO HIỂM CHO LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ, NĂM… (Ban hành kèm theo Thông tư số 58/2017/TT-BTC ngày 13 tháng năm 2017 Bộ Tài hướng dẫn số sách hỗ trợ tài cho tổ chức, đơn vị sử dụng lao động người dân tộc thiểu số khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn) Đơn vị: ………………………… Thuộc: Tập đồn: ………, Tổng công ty: ……………, Bộ địa phương:…………… Mức hỗ trợ (người/tháng) Lao động Tổng kinh phí hỗ Số tháng hỗ trợ BHXH … BHYT …… BHTN …… hỗ trợ trợ (đồng) …% % % = 3+4+5 Cộng Người lập biểu Ngày tháng năm 201… Thủ trưởng đơn vị Kế toán trưởng PHỤ LỤC SỐ 03 QUYẾT TỐN HỖ TRỢ KINH PHÍ ĐÀO TẠO NĂM… (Ban hành kèm theo Thông tư số 58/2017/TT-BTC ngày 13 tháng năm 2017 Bộ Tài hướng dẫn số sách hỗ trợ tài cho tổ chức, đơn vị sử dụng lao động người dân tộc thiểu số khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn) Đơn vị: ………………………… Thuộc: Tập đồn: ………, Tổng cơng ty: ……………, Bộ địa phương:…………… Mức hỗ trợ kinh phí Họ tên Lao động Địa Cơ sở Chi người lao Dân Ghi STT thuộc hộ bàn đào phí Hỗ trợ Hỗ trợ Tổng số kinh động tộc nghèo cư trú tạo đào tiền tiền phí đào tạo (đ) đào tạo ăn (đ) lại (đ) tạo (đ) 10=7+8+9 11 Cộng Người lập biểu Kế toán trưởng Ngày tháng năm 201… Thủ trưởng đơn vị PHỤ LỤC SỐ 04 QUYẾT TỐN HỖ TRỢ KINH PHÍ ĐÓNG BẢO HIỂM CHO LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ, NĂM… (Ban hành kèm theo Thông tư số 58/2017/TT-BTC ngày 13 tháng năm 2017 Bộ Tài hướng dẫn số sách hỗ trợ tài cho tổ chức, đơn vị sử dụng lao động người dân tộc thiểu số khu vực miền núi, vùng đặc biệt khó khăn) Đơn vị: ………………………… Thuộc: Tập đồn: ………, Tổng cơng ty: ……………, Bộ địa phương:…………… ST Tên Dâ Số Thời Thời Tổng Mức Mức hỗ trợ năm Ghi T ngư n sổ gian gian số thời lươn ời tộc bảo gian g lao hiể hỗ người đóng độn m NS hỗ trợ LĐ BH g trợ đóng năm đượ tiền BH NS hỗ báo Tổng số c hỗ đóng năm trợ BH cáo BHYT BHXH (đ) BHTN (đ) tiền hỗ trợ BH báo đến (đ) (đ) trợ (đ) bảo trước cáo cuối hiể năm (thán năm m báo g) báo cáo cáo (thán (tháng g) ) 7=5+6 12= 9=6x8x 10=6x8x 11=6x8x (9+10+1 % % % 1) 13 Cộng Xác nhận quan bảo hiểm xã hội Người lập biểu Kế toán trưởng Ngày tháng năm 201… Thủ trưởng đơn vị ... ĐĨNG BẢO HIỂM CHO LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ, NĂM… (Ban hành kèm theo Thông tư số 58/ 2017/ TT- BTC ngày 13 tháng năm 2017 Bộ Tài hướng dẫn số sách hỗ trợ tài cho tổ chức, đơn vị sử dụng lao động người... ĐĨNG BẢO HIỂM CHO LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ, NĂM… (Ban hành kèm theo Thông tư số 58/ 2017/ TT- BTC ngày 13 tháng năm 2017 Bộ Tài hướng dẫn số sách hỗ trợ tài cho tổ chức, đơn vị sử dụng lao động người... 42/2012/QĐ-TTg thông báo cho đơn vị sau chuyển số kinh phí hỗ trợ cho quan bảo hiểm Trường hợp đơn vị sử dụng lao động nộp khoản kinh phí bảo hiểm cho quan bảo hiểm Sở Tài chuyển kinh phí hỗ trợ cho