thong tu 22 2017 tt bldtbxh

BỘ LAO ĐỘNG - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THƯƠNG BINH VÀ XÃ Độc lập - Tự - Hạnh phúc HỘI - Số: 22/2017/TT- Hà Nội, ngày 10 tháng 08 năm 2017 BLĐTBXH THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 113/2015/NĐ-CP NGÀY 09 THÁNG 11 NĂM 2015 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH PHỤ CẤP ĐẶC THÙ, PHỤ CẤP ƯU ĐÃI, PHỤ CẤP TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC VÀ PHỤ CẤP NẶNG NHỌC, ĐỘC HẠI, NGUY HIỂM ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO TRONG CÁC CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP CÔNG LẬP Căn Nghị định số 14/2017/NĐ-CP ngày 17 tháng 02 năm 2017 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động - Thương binh Xã hội; Căn Nghị định số 113/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định phụ cấp đặc thù, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nhà giáo sở giáo dục nghề nghiệp công lập; Căn Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang; Theo đề nghị Tổng Cục trưởng Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp; Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành Thông tư hướng dẫn thực số điều Nghị định số 113/2015/NĐ-CP ngày 09 tháng 11 năm 2015 Chính phủ quy định phụ cấp đặc thù, phụ cấp ưu đãi, phụ cấp trách nhiệm công việc phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nhà giáo sở giáo dục nghề nghiệp công lập (sau gọi Nghị định số 113/2015/NĐ-CP) Điều Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng Phạm vi điều chỉnh đối tượng áp dụng quy định Điều Nghị định số 113/2015/NĐCP bao gồm: Nhà giáo dạy tích hợp; nhà giáo dạy thực hành có danh hiệu, chứng chỉ, chứng nhận sau trở lên: nghệ nhân ưu tú, chứng kỹ nghề quốc gia bậc 4, chứng nhận bậc thợ 5/6, 6/7 quan có thẩm quyền cấp theo quy định pháp luật Nhà giáo chuyên trách, nhà giáo không chuyên trách giảng dạy người khuyết tật Nhà giáo dạy thực hành, tích hợp ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Đối tượng quy định khoản 1, khoản khoản Điều thuộc danh sách trả lương quan có thẩm quyền phê duyệt, làm nhiệm vụ giảng dạy trường cao đẳng, trường trung cấp, trung tâm giáo dục nghề nghiệp công lập (sau gọi sở giáo dục nghề nghiệp công lập) Điều Giải thích từ ngữ Trong Thơng tư này, từ ngữ hiểu sau: “Nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật” nhà giáo có tồn thời gian năm học giảng dạy cho người khuyết tật “Nhà giáo không chuyên trách giảng dạy người khuyết tật” nhà giáo có phần thời gian năm học giảng dạy cho người khuyết tật Điều Cách tính, hưởng phụ cấp đặc thù Việc tính, hưởng phụ cấp đặc thù tháng nhà giáo dạy tích hợp; nhà giáo dạy thực hành có danh hiệu, chứng chỉ, chứng nhận sau trở lên: nghệ nhân ưu tú, chứng kỹ nghề quốc gia bậc 4, chứng nhận bậc thợ 5/6, 6/7 quan có thẩm quyền cấp theo quy định pháp luật, quy định Điều 5, Điều Nghị định số 113/2015/NĐ-CP sau: Tiền phụ cấp đặc thù = {[Hệ số lương theo ngạch, hạng, bậc + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hưởng] x Mức lương sở}/ (Định mức giảng nhà giáo năm /12 tháng) x Số dạy tích hợp, dạy thực hành thực tế tháng x 10% Ví dụ 1: Nhà giáo A Trưởng khoa, giảng dạy tích hợp trường cao đẳng; hệ số lương hưởng 4,98; hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo 0,45; mức phụ cấp thâm niên vượt khung hưởng 5%; mức lương sở 1.300.000 đồng; định mức giảng nhà giáo năm 450 giờ; số dạy tích hợp thực tế tháng 20 Tiền phụ cấp đặc thù mà nhà giáo A hưởng tháng tính sau: Tiền phụ cấp đặc thù = [(4,98 + 0,45 + 5% x 4,98) x 1.300.000 đồng] / (450 giờ/12 tháng) x 20 x 10% = 393.744 đồng Ví dụ 2: Nhà giáo B nhà giáo dạy thực hành trường cao đẳng; có chứng nhận bậc thợ 6/7; hệ số lương hưởng 3,66; mức lương sở 1.300.000 đồng; định mức giảng nhà giáo năm 400 giờ; số dạy thực hành thực tế tháng 35 Tiền phụ cấp đặc thù mà nhà giáo B hưởng tháng tính sau: Tiền phụ cấp đặc thù = (3,66 x 1.300.000 đồng) / (400 /12 tháng) x 35 x 10% = 499.590 đồng Điều Cách tính, hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp ưu đãi nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật Việc tính, hưởng phụ cấp trách nhiệm cơng việc, phụ cấp ưu đãi nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật quy định khoản khoản Điều Nghị định số 113/2015/NĐ-CP sau: Cách tính tiền phụ cấp trách nhiệm cơng việc giảng dạy người khuyết tật tháng Tiền phụ cấp trách nhiệm công việc = Mức phụ cấp trách nhiệm công việc hưởng x Mức lương sở Ví dụ 3: Nhà giáo C Trưởng khoa trường cao đẳng, chuyên trách giảng dạy người khuyết tật lớp học dành riêng cho người khuyết tật mức phụ cấp trách nhiệm công việc hưởng 0,3; mức lương sở 1.300.000 đồng Tiền phụ cấp trách nhiệm giảng dạy người khuyết tật mà nhà giáo C hưởng tháng tính sau: Tiền phụ cấp trách nhiệm công việc = 0,3 x 1.300.000 đồng = 390.000 đồng Ví dụ 4: Nhà giáo D nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật lớp hòa nhập mức phụ cấp trách nhiệm cơng việc hưởng 0,2; mức lương sở 1.300.000 đồng Tiền phụ cấp trách nhiệm giảng dạy người khuyết tật mà nhà giáo D hưởng tháng tính sau: Tiền phụ cấp trách nhiệm công việc = 0,2 x 1.300.000 đồng = 260.000 đồng Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi giảng dạy người khuyết tật tháng Tiền phụ cấp ưu đãi = [Hệ số lương theo ngạch, hạng, bậc + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hưởng] x Mức lương sở x Mức phụ cấp ưu đãi hưởng Ví dụ 5: Trường hợp nhà giáo C ví dụ thuộc khoản Điều hưởng mức phụ cấp ưu đãi 70%; hệ số lương hưởng 3,66; hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo 0,45 Tiền phụ cấp ưu đãi mà nhà giáo C hưởng tháng tính sau: Tiền phụ cấp ưu đãi = (3,66 + 0,45) x 1.300.000 đồng x 70% = 3.740.100 đồng Ví dụ 6: Trường hợp nhà giáo D ví dụ thuộc khoản Điều giảng dạy người khuyết tật lớp hòa nhập có 15% học viên người khuyết tật hưởng mức phụ cấp ưu đãi 40%; hệ số lương hưởng 3,66 Tiền phụ cấp ưu đãi mà nhà giáo D hưởng tháng tính sau: Tiền phụ cấp ưu đãi = 3,66 x 1.300.000 đồng x 40% = 1.903.200 đồng Thời gian khơng tính, hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc phụ cấp ưu đãi giảng dạy người khuyết tật a) Thời gian công tác, làm việc, học tập nước hưởng 40% tiền lương theo quy định khoản Điều Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 Chính phủ chế độ tiền lương cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang; b) Thời gian công tác, học tập nước không tham gia giảng dạy liên tục tháng; c) Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; d) Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt thời hạn theo quy định Luật bảo hiểm xã hội hành; đ) Thời gian bị đình giảng dạy Phụ cấp trách nhiệm cơng việc, phụ cấp ưu đãi nhà giáo chuyên trách giảng dạy người khuyết tật trả kỳ lương tháng kể thời gian nghỉ hè Điều Cách tính, hưởng phụ cấp trách nhiệm cơng việc, phụ cấp ưu đãi nhà giáo không chuyên trách giảng dạy người khuyết tật Việc tính, hưởng phụ cấp trách nhiệm công việc, phụ cấp ưu đãi nhà giáo không chuyên trách giảng dạy người khuyết tật quy định khoản khoản Điều Nghị định số 113/2015/NĐ-CP sau: Cách tính tiền phụ cấp trách nhiệm công việc tháng Tiền phụ cấp trách nhiệm công việc = (Mức phụ cấp trách nhiệm công việc hưởng x Mức lương sở) / (Định mức giảng nhà giáo năm /12 tháng) x Số dạy người khuyết tật thực tế tháng Ví dụ 7: Nhà giáo Đ Trưởng khoa trường cao đẳng, không chuyên trách giảng dạy người khuyết tật lớp học dành riêng cho người khuyết tật mức phụ trách nhiệm công việc hưởng 0,3; mức lương sở 1.300.000 đồng; định mức giảng nhà giáo năm 400 giờ; số dạy người khuyết tật thực tế tháng 20 Tiền phụ cấp trách nhiệm công việc mà nhà giáo Đ hưởng tháng tính sau: Tiền phụ cấp trách nhiệm công việc = (0,3 x 1.300.000 đồng) / (400 / 12 tháng) x 20 = 234.000 đồng Ví dụ 8: Nhà giáo E nhà giáo khơng chuyên trách giảng dạy người khuyết tật lớp hòa nhập mức phụ cấp trách nhiệm cơng việc hưởng 0,2; mức lương sở 1.300.000 đồng; định mức giảng nhà giáo năm 480 giờ; số dạy người khuyết tật thực tế tháng 20 Tiền phụ cấp trách nhiệm công việc mà nhà giáo E hưởng tháng tính sau: Tiền phụ cấp trách nhiệm cơng việc = (0,2 x 1.300.000 đồng) / (480 / 12 tháng) x 20 = 130.000 đồng Cách tính tiền phụ cấp ưu đãi giảng dạy người khuyết tật tháng Tiền phụ cấp ưu đãi = {[Hệ số lương theo ngạch, hạng, bậc + hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) hưởng] x Mức lương sở}/ (Định mức giảng nhà giáo năm /12 tháng) x số dạy người khuyết tật thực tế tháng x Mức phụ cấp ưu đãi hưởng Ví dụ 9: Trường hợp nhà giáo Đ ví dụ thuộc khoản Điều hưởng phụ cấp ưu đãi mức 40%; hệ số lương hưởng 3,66; hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo 0,45 Tiền phụ cấp ưu đãi mà nhà giáo Đ hưởng tháng tính sau: Tiền phụ cấp ưu đãi = [(3,66 + 0,45) x 1.300.000 đồng] / (400 giờ/12 tháng) x 20 x 40% = 1.282.320 đồng Ví dụ 10: Trường hợp nhà giáo E ví dụ thuộc khoản Điều khơng chun trách giảng dạy người khuyết tật lớp hòa nhập có 35% học viên người khuyết tật mức phụ cấp ưu đãi hưởng 20%; hệ số lương hưởng 3,66 Tiền phụ cấp ưu đãi mà nhà giáo E hưởng tháng tính sau: Tiền phụ cấp ưu đãi = (3,66 x 1.300.000 đồng) / (480 / 12 tháng) x 20 x 20% = 475.800 đồng Điều Cách tính, hưởng phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm Việc tính, hưởng phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nhà giáo dạy thực hành, tích hợp ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm quy định Điều 12 Nghị định số 113/2015/NĐ-CP sau: Căn quy định Điều 10 Điều 11 Nghị định số 113/2015/NĐ-CP, người đứng đầu sở giáo dục nghề nghiệp chịu trách nhiệm xác định mức phụ cấp nhà giáo dạy thực hành, tích hợp ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cho phù hợp Cách tính tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tháng Tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm = (Mức phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hưởng x Mức lương sở) / (Định mức giảng nhà giáo năm /12 tháng) x Số dạy thực hành, tích hợp ngành, nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thực tế tháng Ví dụ 11: Nhà giáo F nhà giáo dạy thực hành nghề Hàn xưởng thực hành trường trung cấp (tiếp xúc trực tiếp với khí độc) mức phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hưởng 0,1; mức lương sở 1.300.000 đồng; định mức giảng nhà giáo năm 480 giờ; số thực hành thực tế tháng 30 Tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà nhà giáo F hưởng tháng tính sau: Tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm = (0,1 x 1.300.000 đồng)/ (480 giờ/12 tháng) x 30 = 97.500 đồng Ví dụ 12: Nhà giáo G nhà giáo dạy thực hành nghề Hàn hầm tàu, hầm xà lan (tiếp xúc trực tiếp với khí độc mơi trường thiếu dưỡng khí) mức phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hưởng 0,2; mức lương sở 1.300.000 đồng; định mức giảng nhà giáo năm 480 giờ; số thực hành thực tế tháng 30 Tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà nhà giáo G hưởng tháng tính sau: Tiền phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm = (0,2 x 1.300.000 đồng)/ (480 giờ/12 tháng) x 30 = 195.000 đồng Điều Nguồn kinh phí thực Nguồn kinh phí thực chế độ phụ cấp nhà giáo quy định Điều Nghị định số 113/2015/NĐ-CP thực sau: a) Đối với sở giáo dục nghề nghiệp công lập ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên: Kinh phí thực chế độ phụ cấp ngân sách nhà nước đảm bảo giao dự toán ngân sách hàng năm sở giáo dục nghề nghiệp theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hành; b) Đối với sở giáo dục nghề nghiệp công lập tự bảo đảm phần chi thường xuyên: Kinh phí thực chế độ phụ cấp đảm bảo từ nguồn thu nghiệp đơn vị nguồn ngân sách nhà nước cấp theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hành; c) Đối với sở giáo dục nghề nghiệp tự bảo đảm chi thường xuyên chi đầu tư; sở giáo dục nghề nghiệp tự bảo đảm chi thường xuyên: Kinh phí thực chế độ phụ cấp đảm bảo từ nguồn thu tự đảm bảo kinh phí hoạt động đơn vị; d) Các Bộ, quan Trung ương tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm tổ chức, hướng dẫn, xét duyệt tổng hợp báo cáo nhu cầu, nguồn kinh phí thực chế độ phụ cấp nhà giáo vào nhu cầu thực cải cách tiền lương theo quy định hành việc xác định nhu cầu, nguồn kinh phí thực điều chỉnh mức lương sở hàng năm gửi quan tài xem xét, thẩm định theo quy định Việc lập phân bổ dự toán, quản lý sử dụng tốn kinh phí thực theo quy định hành Luật ngân sách nhà nước Điều Hiệu lực thi hành Thơng tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 25 tháng năm 2017 Điều Tổ chức thực Trách nhiệm người đứng đầu sở giáo dục nghề nghiệp công lập Căn quy định Nghị định số 113/2015/NĐ-CP Thông tư này; thời gian giảng dạy nhà giáo, sở hồ sơ, kế hoạch giảng dạy tài liệu có liên quan; đơn vị trực tiếp quản lý, trả lương cho nhà giáo có trách nhiệm xét duyệt mức phụ cấp lập dự toán nhu cầu thực phụ cấp nhà giáo kỳ với lập dự toán ngân sách chi thường xuyên theo Biểu 01 ban hành kèm theo Thơng tư này, gửi quan có thẩm quyền quản lý nhà giáo thẩm định định Trách nhiệm quan có thẩm quyền quản lý nhà giáo Cơ quan có thẩm quyền quản lý nhà giáo có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra việc thực chế độ phụ cấp nhà giáo sở giáo dục nghề nghiệp công lập trực thuộc đảm bảo theo quy định Thông tư Đồng thời có trách nhiệm thẩm định, tổng hợp nhu cầu nguồn kinh phí thực chế độ phụ cấp theo Biểu 02, 03 ban hành kèm theo Thông tư Các Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, Thủ trưởng quan Trung ương tổ chức trị - xã hội, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm tổ chức triển khai thực Thông tư 4 Trong q trình thực hiện, có vướng mắc đề nghị phản ánh Bộ Lao động Thương binh Xã hội để hướng dẫn./ KT BỘ TRƯỞNG Nơi nhận: THỨ TRƯỞNG - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng Phó Thủ tướng Chính phủ; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng; - Văn phòng Tổng Bí thư; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Văn phòng Quốc hội, Hội đồng dân tộc Ủy ban Quốc hội; - Văn phòng Chính phủ; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ; - Cơ quan Trung ương đoàn thể; - HĐND, UBND, Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cục Kiểm tra văn QPPL (Bộ Tư pháp); - Cơng báo; - Cổng TTĐT Chính phủ; - Cổng TTĐT Bộ LĐTBXH; - Lưu: VT, TCGDNN Doãn Mậu Diệp BIỂU 01 CƠ QUAN CÓ THẨM QUYỀN QUẢN LÝ NHÀ GIÁO………… TÊN CƠ SỞ GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP:…………………… BÁO CÁO NHU CẦU THỰC HIỆN CÁC CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO NĂM…………… (Ban hành kèm theo Thông tư số 22/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng năm 2017 Bộ Lao động-Thương binh Xã hội) Đơn vị: Đồng Ph Hệ số lư ơn N g S ố T T Họ tên ă the m o si ng n ạc h h, hạ ng, bậ c Số Số Số Số M M M M M Kin Kin Ki ụ gi gi giờ M ức ức ức ức ức cấ ờ dạ ức ph ph ph ph ph Ki phí phí phí H p ệ th số âm p niê h n T ụ vư ổn cấ ợt g p kh hệ ch un số ứ g c (qu v y ụ the o Số gi Mứ y c đị lươ nh ng m ức sở tr on g nă m dạ y y ph ụ ụ c ụ h h nh ụ ụ nh thự thự th y y ng th ụ cấp ấp cấp cấp cấ phí c c ực tíc th ười ực cấ ưu trá ưu trá p thự hiệ hiệ h ực kh hà p đãi ch đãi ch nặ c n phụ n hợ hà uy nh/ đặ đối nhi đối nhi ng hiệ phụ cấp ph p nh ết tíc c với ệm với ệm nh n cấp trác ụ th th tật h th nh côn nh côn ọc, ph ưu eo eo the hợ ù kế kế o g h cấ g độ ụ đãi nhiệ p p đư giá việ giá việ c cấp giả m nặ ho ho kế ng ợc o c o c hại đặc ng côn ng ạc ạc ho àn hư ch đối kh đối , thù dạy g nh h h ạc h, ởn uyê với ôn với ng NK việc ọc, tro tro h ng g n nh g nh uy nă T giản độ ng ng tro (10 trá ch hiể m g c hệ nă nă ng họ %) ch giá uyê giá m nă dạy hại số) m m nă c m NK , giả o n o đư Tổ ng kin h phí thự c hiệ n chế độ ph ụ cấp nă m m nặ ng ch trá kh ợc T ng ng uyê ch ôn hư uy nh y n giả g ởn nă hiể ọc, ng trá ng ch g m m độ ười ch uyê củ kh giả y a c n hại uyế ng NK trá nă , t T ch m ng tật y đư giả uy (N NK ợc ng hiể KT T hư m ) đư ởn y the đư ợc g NK o ợc hư T kế hư ởn đư ho ởn g ợc ạc g hư h ởn tro g ng nă m Tổn 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 g số Ghi chú: - Cột 6: Phụ cấp thâm niên vượt khung quy theo hệ số tính sau: (Hệ số lương theo ngạch, hạng, bậc x % Mức phụ cấp thâm niên vượt khung hưởng) 100 - Cột = Cột + Cột + Cột - Cột 20 = [(Cột x Cột 8)/(Cột 9/12)] x (Cột 10 Cột 11) x 10% - Cột 21 = Cột x Cột x Cột 15 x 12 (tháng) + [(Cột x Cột 8) / (Cột 9/12)] x Cột 12 x Cột 17 - Cột 22 - Cột x Cột 16 x 12 (tháng) + [(Cột x Cột 18) / (Cột 9/12)] x Cột 12 - Cột 23 = [(Cột x Cột 19) / (Cột 9/12)] x Cột 13 - Cột 24 = Cột 20 + Cột 21 + Cột 22 + Cột 23 ngày… tháng …… năm NGƯỜI LẬP THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) BIỂU 02 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH, THÀNH PHỐ………………… BÁO CÁO NHU CẦU THỰC HIỆN CÁC CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO NĂM ………… (Ban hành kèm theo Thông tư số 22/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng năm 2017 Bộ Lao động-Thương binh Xã hội) Đơn vị: Triệu đồng Kinh phí Kinh phí Số TT Chỉ tiêu thực phụ cấp đặc thù năm Kinh phí thực thực phụ cấp phụ cấp ưu trách đãi giảng nhiệm công dạy người việc giảng khuyết tật dạy người năm khuyết tật Kinh phí thực phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm năm Tổng kinh phí thực chế độ phụ cấp năm năm 1 1.1 1.2 1.3 Khối tỉnh, thành phố Trường Cao đẳng A Trường Cao đẳng B Trường Trung cấp C …………… Khối quận, huyện 2.1 Huyện A 2.2 Huyện B ………… Tổng số 7=3+4+5+6 ngày… tháng …… năm NGƯỜI LẬP CHỦ TỊCH (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) BIỂU 03 BỘ, NGÀNH……………………………… BÁO CÁO NHU CẦU THỰC HIỆN CÁC CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO NĂM … (Ban hành kèm theo Thông tư số 22/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10 tháng năm 2017 Bộ Lao động- Thương binh Xã hội) Đơn vị: Triệu đồng Kinh phí Kinh phí Số Chỉ tiêu TT Kinh phí thực thực phụ cấp ưu phụ cấp đặc đãi giảng thù dạy người năm khuyết tật năm thực phụ cấp trách nhiệm cơng việc giảng dạy người khuyết tật Kinh phí thực Tổng kinh phụ cấp nặng phí thực nhọc, độc chế hại, nguy độ phụ cấp hiểm của năm năm năm 1 2 Trường Cao đẳng A Trường Cao đẳng B 7=3+4+5+6 Trường Trung cấp C Trung tâm giáo dục nghề nghiệp D ………… Tổng số ngày… tháng …… năm NGƯỜI LẬP THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN (Ký, ghi rõ họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) ... NĂM ………… (Ban hành kèm theo Thông tư số 22/ 2017/ TT- BLĐTBXH ngày 10 tháng năm 2017 Bộ Lao động-Thương binh Xã hội) Đơn vị: Triệu đồng Kinh phí Kinh phí Số TT Chỉ tiêu thực phụ cấp đặc thù năm Kinh... … (Ban hành kèm theo Thông tư số 22/ 2017/ TT- BLĐTBXH ngày 10 tháng năm 2017 Bộ Lao động- Thương binh Xã hội) Đơn vị: Triệu đồng Kinh phí Kinh phí Số Chỉ tiêu TT Kinh phí thực thực phụ cấp ưu phụ... HIỆN CÁC CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO NĂM…………… (Ban hành kèm theo Thông tư số 22/ 2017/ TT- BLĐTBXH ngày 10 tháng năm 2017 Bộ Lao động-Thương binh Xã hội) Đơn vị: Đồng Ph Hệ số lư ơn N g S ố T T