CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI TRƯỜNG HỢP TAI NẠN ĐƯỢC COI LÀ TAI NẠN LAO ĐỘNG Bà Trần Thị Hoa (khongthem4980@ ) hỏi: Hiện nay, chế độ người lao động bị tai nạn giao thông đường làm pháp luật quy định nào? Luật sư Trần Văn Tồn, Văn phòng luật sư Khánh Hưng - Đồn luật sư Hà Nội trả lời bà Hoa sau: Theo Khoản 2, Điều 12 Nghị định số 45/2013/NĐ-CP ngày 10/5/2013 Chính phủ quy định chi tiết số điều Bộ luật lao động thời làm việc, thời nghỉ ngơi an toàn lao động, vệ sinh lao động, tai nạn xảy địa điểm thời gian hợp lý người lao động từ nơi đến nơi làm việc, từ nơi làm việc nơi coi tai nạn lao động Khoản 2, Điều Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH ngày 2/2/2015 Bộ Lao động- Thương binh Xã hội hướng dẫn thực chế độ bồi thường, trợ cấp chi phí y tế người sử dụng lao động người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp quy định: Trường hợp người lao động bị tai nạn từ nơi đến nơi làm việc từ nơi làm việc nơi địa điểm thời gian hợp lý, lỗi người khác (không phải thân người lao động bị tai nạn) gây khơng xác định người gây tai nạn người sử dụng lao động phải trợ cấp cho người lao động theo quy định Điều Thông tư Trợ cấp người sử dụng lao động chi trả Theo điểm b, Khoản Khoản Điều Thông tư số 04/2015/TT-BLĐTBXH, tai nạn xảy người lao động từ nơi đến nơi làm việc từ nơi làm việc nơi ở, địa điểm thời gian hợp lý (căn theo hồ sơ giải vụ tai nạn quan công an giấy xác nhận quyền địa phương giấy xác nhận cơng an khu vực nơi xảy tai nạn), làm người lao động bị suy giảm khả lao động từ 5% trở lên bị chết trợ cấp Mức trợ cấp sau: - Ít 12 tháng tiền lương người lao động bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên chết tai nạn lao động; - Ít 0,6 tháng tiền lương người bị suy giảm khả lao động từ 5% đến 10%; bị suy giảm khả lao động từ 11% đến 80% tra bảng theo mức bồi thường Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư tính theo cơng thức đây: Ttc = Tbt x 0,4 Trong đó: - Ttc: Mức trợ cấp cho người lao động bị suy giảm khả lao động từ 10% trở lên (đơn vị tính: tháng tiền lương); - Tbt: Mức bồi thường cho người bị suy giảm khả lao động từ 10% trở lên (đơn vị tính: tháng tiền lương) Chế độ tai nạn lao động BHXH chi trả Hiện nay, theo quy định điểm c, khoản khoản Điều 39 Luật BHXH năm 2006 (có hiệu lực đến hết ngày 31/12/2015), người lao động hưởng chế độ tai nạn lao động bị tai nạn tuyến đường từ nơi đến nơi làm việc khoảng thời gian, tuyến đường hợp lý người lao động bị suy giảm khả lao động từ 5% trở lên bị tai nạn gây Mức trợ cấp lần quy định khoản 2, Điều 42 Luật sau: - Suy giảm 5% khả lao động hưởng tháng lương tối thiểu chung (nay gọi tiền lương sở), sau suy giảm thêm 1% hưởng thêm 0,5 tháng lương tối thiểu chung - Ngoài mức trợ cấp quy định nêu trên, hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đóng BHXH, từ năm trở xuống tính 0,5 tháng, sau thêm năm đóng BHXH tính thêm 0,3 tháng tiền lương, tiền cơng đóng BHXH tháng liền kề trước nghỉ việc để điều trị Theo Điều 43 Luật BHXH năm 2006, trường hợp người lao động bị suy giảm khả lao động từ 31% trở lên hưởng trợ cấp tháng Mức trợ cấp tháng sau: - Suy giảm 31% khả lao động hưởng 30% mức lương tối thiểu chung, sau suy giảm thêm 1% hưởng thêm 2% mức lương tối thiểu chung - Ngoài mức trợ cấp quy định nêu trên, tháng hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đóng BHXH, từ năm trở xuống tính 0,5%, sau thêm năm đóng BHXH tính thêm 0,3% mức tiền lương, tiền cơng đóng BHXH tháng liền kề trước nghỉ việc để điều trị ... người lao động hưởng chế độ tai nạn lao động bị tai nạn tuyến đường từ nơi đến nơi làm việc khoảng thời gian, tuyến đường hợp lý người lao động bị suy giảm khả lao động từ 5% trở lên bị tai nạn...- Tbt: Mức bồi thường cho người bị suy giảm khả lao động từ 10% trở lên (đơn vị tính: tháng tiền lương) Chế độ tai nạn lao động BHXH chi trả Hiện nay, theo quy định điểm c, khoản... 43 Luật BHXH năm 2006, trường hợp người lao động bị suy giảm khả lao động từ 31% trở lên hưởng trợ cấp tháng Mức trợ cấp tháng sau: - Suy giảm 31% khả lao động hưởng 30% mức lương tối thiểu chung,