CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc GI Y NG KÝMUA TÀI S NẤ ĐĂ Ả Tên tài sản:……………………………………………………………… Địa điểm:…………………………………………………………………. Ký hiệu tài sản:…………………………………………………………… Kính gửi: Trung tâm Giao dịch bất động sản . Tôi tên là: Sinh năm Địa chỉ thường trú: . Số CMND . do CA……………… cấp ngày:……… Điện thoại liên lạc: . Tôi đồng ý mua:……………………………………………………………. ………………………………………………………………………………. Với giá:…………………………………………………………………… Bằng chữ:…………………………………………………………………… Tôi cam kết thực hiện đúng các quy định của Trung tâm và Nhà nước ban hành, thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ theo quy định. (Giấy này có giá trí trong vòng 10 ngày kể từ ngày đăng ký). ., ngày tháng năm 200 Người đăngký (Ký và ghi rõ họ tên) 18 CƠNG HÒA XÃ HỢI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Đợc lập – Tự – Hạnh phúc TP HCM, ngày tháng năm 2015 GIẤY ĐĂNG KÝ MUA CỞ PHIẾU (Dành cho Cở đông chưa lưu ký) Kính gửi: Công Ty CP Đầu Tư Phát Triển Công Nghiệp – TM Củ Chi (Công ty Cidico) Tên Cổ đông/người sở hữu quyền mua cổ phiếu: Địa chỉ: Điện thoại: Fax: Email: Số CMND/ Hộ chiếu/ĐKKD (đối với tổ chức): Cấp ngày: Cấp tại: Số lượng quyền mua sở hữu: Số lượng cổ phiếu được mua thêm: Chúng tôi/Tôi đăng ký mua cổ phiếu chào bán thêm của Công ty Cidico với số lượng: Cổ phiếu Giá mua: 10.000 đồng/ cổ phiếu Số tiền toán tương ứng với số lượng cổ phiếu và giá mua: VNĐ Cá nhân/Đại diện tổ chức Ký và ghi rõ họ tên (đối với cá nhân) Tên đại diện, đóng dấu (đối với tổ chức) _ Quý Cô đông vui lòng điền đầy đủ thơng tin vào GIẤY ĐĂNG KÝ MUA CỞ PHIẾU này và nộp trực tiếp tại Văn phòng Công ty Cidico hoặc gửi bằng thư bảo đảm đến văn phòng Công ty – Ấp Bàu Tre 2, xã Tân An Hội, Huyện Củ Chi, TP.HCM Đề nghị quý Cổ đông đọc kỹ Thông báo quyền mua cổ phiếu (Ban hành kèm theo Quy chế hoạt động thực hiện quyền của người sở hữu chứng khoán) Mẫu 20/THQ Tên TVLK: Số: CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do – Hạnh phúc GIẤYĐĂNGKÝMUA CHỨNG KHOÁN Kính gửi: Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Tên Công ty/Ngân hàng (TVLK): Địa chỉ: Số điện thoại: Số tài khoản: Thông báo với Trung tâm Lưu ký Chứng khoán Việt Nam việc đăngký đặt mua chứng khoán như sau: Tên chứng khoán: Mã chứng khoán: Mệnh giá giao dịch: Giá đặt mua: Ngày đăngký cuối cùng: SLQM sở hữu SLCK đặt mua Số tiền đặt mua Môi giới Môi giới Môi giới Trong nước Nước ngoài Tự doanh Trong nước Nước ngoài Tự doanh Trong nước Nước ngoài Tự doanh Tổng cộng * Tài liệu đính kèm: - Bản sao ủy nhiệm chi hoặc chứng từ xác nhận đã chuyển tiền vào tài khoản của VSD; - Danh sách nhà đầu tư đăngkýmua chứng khoán. …., ngày…tháng …năm… TỔNG GIÁM ĐỐC/GIÁM ĐỐC (Họ tên, chữ ký, đóng dấu) MẪU CBTT-01 (Ban hành kèm theo Thông tư số 38/2007/TT-BTC ngày 18/4/2007 của Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn về việc Công bố thông tin trên thị trường chứng khoán) Tên đơn vị: CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc -------------------------------------- GIẤY UỶ QUYỀN THỰC HIỆN CÔNG BỐ THÔNG TIN Kính gửi: - Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước - Sở Giao dịch chứng khoán - Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Tên giao dịch của tổ chức, công ty: Địa chỉ liên lạc: Điện thoại : Fax: . (Tên nhân viên) Sau đây chứng nhận: Ông (Bà) . Số CMTND (hoặc số hộ chiếu): Địa chỉ thường trú: Chức vụ tại tổ chức, công ty: ( Tên tổ chức, công ty) Là người được : .uỷ quyền làm “ Nhân viên công bố thông ( Tên tổ chức, công ty) tin” của . Giấy uỷ quyền này có hiệu Một số biện pháp phát triển nhân sự phòng Tổ chức – Hành chính Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương 3 Nguyễn Thị Thu Hiền – Lớp QT1001P LỜI CÁM ƠN Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc nhất của mình đến Thạc sĩ Bùi Thị Thanh Nhàn, ngƣời đã tận tình hƣớng dẫn và chỉ bảo em trong suốt thời gian thực hiện đến khi hoàn thành bài khóa luận này. Em xin chân thành cảm ơn các bác, các cô, chú trong văn phòng Tổ chức – Hành chính đã tạo điều kiện giúp đỡ em trong quá trình thực tập, tìm hiểu vầ công tác văn phòng tại Công ty, giúp em có những số liệu cần thiết để hoàn thành bài khóa luận này. Em cũng xin chân thành cảm ơn tới tất cả các thầy, cô giáo trong khoa đã tin tƣởng và giao cho em nhiệm vụ to lớn này. Cuối cùng cho phép em gửi lời cảm ơn tới gia đình và bạn bè, những ngƣời thân đã động viên khích lệ em trong suốt thời gian qua. Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn! Hải Phòng, tháng 6 năm 2010.
Một số biện pháp phát triển nhân sự phòng Tổ chức – Hành chính Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương 3 Nguyễn Thị Thu Hiền – Lớp QT1001P LỜI MỞ ĐẦU I . Lý do chọn đề tài Trong quá trình phát triển kinh tế và yêu cầu toàn cầu hóa, đặc biệt là trong công cuộc cải cách hành chính và cải cách tƣ pháp hiện nay, một trong những vấn đề đặt ra là phải nâng cao hiệu quả hoạt động của văn phòng trong các cơ quan, tổ chức. Thực hiện tốt công tác quản trị văn phòng có ý nghĩa quan trọng trong công việc nâng cao hiệu quả hoạt động quản lý của các cơ quan, tổ chức trong tình hình hiện nay. Văn phòng giống nhƣ một bộ não chỉ đạo sự hoạt động của toàn bộ cơ quan, tổ chức. Và nhân tố làm nên thành công của hoạt động văn phòng chính là làm tốt công tác đào tạo nguồn nhân lực văn phòng, đầu tƣ và nghiên cứu sắp xếp nhân lực văn phòng một cách hợp lý nhất. Hầu hết các doanh nghiệp thành công đều là các doanh nghiệp đặc biệt quan tâm và làm tốt công tác đào tạo nguồn nhân lực, đầu tƣ và nghiên cứu sắp xếp nhân lực văn phòng. Nguồn nhân lực văn phòng là nhân tố tác động tích cực nhất đến hoạt động thông tin, hoạt động quản lý của công ty. Do đó xây dựng nguồn nhân lực hợp lý có hiệu quả là mục tiêu của công tác văn phòng. Làm tốt công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nghĩa là giải quyết tốt các yếu tố quyết định - con ngƣời, là cơ sở để phân công, chuyên môn hóa các hoạt động văn phòng, tổ chức triển khai nhân sự một cách có hiệu quả. Với những gì đã đƣợc học hỏi thời gian qua trong nhà trƣờng và những gì đƣợc thực tế trực tiếp hai tháng qua tại Công ty Cổ phần Dƣợc phẩm Trung ƣơng 3, lƣợng kiến thức em thu đƣợc đƣợc về công tác văn phòng, em nhận thấy vấn đề đặt ra cần thiết hiện nay tại văn phòng là phải có những giải pháp nhằm nâng cao chất lƣợng nhân sự văn phòng . Xuất phát từ thực tiễn đó em quyết định chọn CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc -*** - GIẤYĐĂNGKÝMUA CHỨNG KHOÁN Kính gửi: Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung Ương 3! Họ tên cổ đông: Địa chỉ: Điện thoại: Fax: Quốc tịch: Số CMND/Hộ chiếu/GCNĐKKD: .Ngày cấp .Nơi cấp Người đại diện theo pháp luật (nếu cổ đông tổ chức): Số CMND người đại diện theo pháp luật: Ngày cấp: Nơi cấp: Số cổphiếu sở hữu ngày chốt danh sách: cổphiếuĐăngkýmuacổphiếu phát hành thêm với chi tiết sau: Tên cổphiếu : Cổphiếu Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung Ương Mệnh giá : 10.000 đồng/cổ phiếu Tỷ lệ thực quyền : 4:1 (đối với TH phát hành cho cổ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc -o0o - GIẤY ỦY QUYỀN NHẬN CỔ TỨC NĂM 2015 CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BẤT ĐỘNG SẢN PHÁT ĐẠT Kính gửi: CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN BĐS PHÁT ĐẠT Bên ủy quyền Cổ đông : CMND/Giấy ĐKKD số: cấp ngày: tại: Địa : Điện thoại : Hiện sở hữu/đại diện sở hữu: cổ phần Công ty Cổ Phần Phát Triển BĐS Phát Đạt (Bằng chữ: ) Ủy quyền cho Bên ủy quyền Ông/Bà : CMND số : cấp ngày: tại: Địa : Điện thoại : Thay mặt Tôi nhận cổ tức năm 2015 tiền Công ty Cổ Phần Phát Triển BĐS Phát Đạt Tôi hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật ủy quyền cam kết khiếu nại sau , ngày …… tháng …… năm 2016 BÊN ĐƯỢC ỦY QUYỀN (Ký, ghi rõ họ tên) BÊN ỦY QUYỀN (Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu có) XÁC NHẬN CỦA CƠ QUAN CÓ THẨM QUYỀN Lưu ý: Mỗi cổ đông ủy quyền cho người Người uỷ quyền mang theo Giấy uỷ quyền (bản gốc), sổ cổ đông (bản gốc) Chứng minh thư nhân dân để làm thủ tục nhận cổ tức NGÂN HÀNG TMCP QUỐC TẾ VIỆT NAM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc GIẤYĐĂNGKÝ NHẬN CỔ TỨC BẰNG TIỀN MẶT HOẶC CHUYỂN KHOẢN Kính gửi : NGÂN HÀNG TMCP QUỐC TẾ VIỆT NAM Tên cổ đông : Địa : CMND/hộ chiếu/ĐKKD số : Cấp ngày : ./ ./… Tại : Tên chứng khoán: Cổphiếu Công ty CP Đầu tư KCN Dầu khí – IDICO Long Sơn (Nay Công ty CP Đầu tư Xây dựng Thương mại Dầu khí – IDICO) Mã chứng khoán: PXL Sổ cổ đông số/Mã cổ đông: Tổng số cổ phần : CP; Mệnh giá : 10.000đ/cp Được hưởng cổ tức năm 2008 với tỷ lệ chia cổ tức 7%/ mệnh giá, số tiền nhận cổ tức tương ứng : đồng Được hưởng cổ tức năm 2009 với tỷ lệ chia cổ tức 6%/ mệnh giá, số tiền nhận cổ tức tương ứng : đồng Được hưởng cổ tức năm 2010 với tỷ lệ chia cổ tức 4,5%/ mệnh giá, số tiền nhận cổ tức tương ứng : .đồng Tổng số tiền nhận: đồng (Bằng chữ: đồng) Nhận tiền mặt Chuyển vào tài khoản chi tiết sau: Tên tài khoản: (cũng tên cổ đông) Số tài khoản : Tại ngân hàng: Tôi xin cam đoan chi tiết kê khai thật chịu chi phí chuyển tiền, chịu rủi ro kết chuyển tiền sau tiền cắt chuyển từ tài khoản chuyên chi trả cổ tức Công ty CP ĐT KCN Dầu Khí Idico Long Sơn (nay Công ty CP Đầu tư Xây dựng Thương mại Dầu khí – IDICO) để chuyển theo địa nêu Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm trước pháp luật không đưa khiếu nại, kiện cáo Ngân hàng ., ngày tháng năm 2011 Cổ đông đăngký (Ký, ghi rõ họ tên) XÁC NHẬN CỦA NGÂN HÀNG Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam thực đối chiếu với danh sách trả cổ tức PVC-IDICO thực việc chi trả theo đề nghị khách hàng Ngày … tháng … năm 2011 Quản lý khách hàng Giao dịch viên Kiểm soát viên Một số biện pháp phát triển nhân sự phòng Tổ chức – Hành chính Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương 3 Nguyễn Thị Thu Hiền – Lớp QT1001P LỜI CÁM ƠN Em xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc nhất của mình đến Thạc sĩ Bùi Thị Thanh Nhàn, ngƣời đã tận tình hƣớng dẫn và chỉ bảo em trong suốt thời gian thực hiện đến khi hoàn thành bài khóa luận này. Em xin chân thành cảm ơn các bác, các cô, chú trong văn phòng Tổ chức – Hành chính đã tạo điều kiện giúp đỡ em trong quá trình thực tập, tìm hiểu vầ công tác văn phòng tại Công ty, giúp em có những số liệu cần thiết để hoàn thành bài khóa luận này. Em cũng xin chân thành cảm ơn tới tất cả các thầy, cô giáo trong khoa đã tin tƣởng và giao cho em nhiệm vụ to lớn này. Cuối cùng cho phép em gửi lời cảm ơn tới gia đình và bạn bè, những ngƣời thân đã động viên khích lệ em trong suốt thời gian qua. Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn! Hải Phòng, tháng 6 năm 2010.
Một số biện pháp phát triển nhân sự phòng Tổ chức – Hành chính Công ty Cổ phần Dược phẩm Trung ương 3 Nguyễn Thị Thu Hiền – Lớp QT1001P LỜI MỞ ĐẦU I . Lý do chọn đề tài Trong quá trình phát triển kinh tế và yêu cầu toàn cầu hóa, đặc biệt là trong công