NGHỊ QUYẾT HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NGÀY15 6 2015 NGHI QUYET HDQT(4)

CÔNG TY CỔ PHẦNCÁP TREO NÚI BÀ TÂY NINHCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_________________ Tây Ninh, ngày . tháng . năm 2012 BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NĂM 2011- Căn cứ vào Điều lệ tổ chức và hoạt động Công ty CP Cáp treo Núi Bà Tây Ninh.- Căn cứ vào Quy chế quản trị công ty áp dụng cho các công ty niêm yết trên Sở Giao dịch chứng khoán / Trung tâm Giao dịch Chứng khoán.- Căn cứ vào tình hình hoạt động thực tế của Hội đồng Quản trị trong năm 2011.Nay, Hội đồng Quản trị Công ty CP Cáp treo Núi Bà Tây Ninh xin báo cáo tổng kết hoạt động trong năm 2011 như sau:I. HOẠT ĐỘNG CHUNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ “Củng cố nội lực duy trì sự ổn định, tăng cường hiệu quả kinh doanh để đem lại lợi ích cao nhất cho cổ đông “.Kính thưa Quý vị cổ đông, Quý khách hàng, Quý cơ quan quản lý nhà nước, Quý vị đối tác và toàn thể cán bộ nhân viên Công ty Cổ phần Cáp treo Núi Bà Tây Ninh.Ngay từ khi thành lập, đã xác định mục tiêu trở thành doanh nghiệp hoạt động kinh doanh có hiệu quả trong tỉnh Tây Ninh nói riêng và cả nước nói chung. Phát huy các thế mạnh của mình, bằng sự nổ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên và Ban lãnh đạo, được sự nhiệt tình hỗ trợ của Công ty Cổ phần Du lịch – Thương mại Tây Ninh, từ đó đã có sự phát triển vượt bậc, tốc độ tăng trưởng lợi nhuận bình quân từ năm 2007 đến năm 2011 trên 55,4%.Năm 2011, là một năm khó khăn đối với nền kinh tế nước ta nói riêng và nền kinh tế thế giới nói chung, nhiều doanh nghiệp phải phá sản, bất động sản đóng băng… qua đó đời sống của người lao động ngày càng khó khăn, các nhu cầu tiêu dùng giảm mạnh, trong đó có nhu cầu tham quan đi lại. Đứng trước tình hình khó khăn chung, nhưng với quyết tâm cao Ban lãnh đạo đã khắc phục và vượt qua khó khăn để lãnh đạo đạt được mục tiêu đã đề ra trong năm 2011. Các chỉ tiêu cơ bản năm 2011 đạt được như: doanh thu đạt 107,47% so với kế hoạch, tăng 42,54% so với cùng kỳ 2010; lợi nhuận trước thuế đạt 108,67% so với kế hoạch, tăng 55,39% so với cùng kỳ 2010; Nộp thuế đạt 108,51% so với kế hoạch, tăng 47,02% so với cùng kỳ 2010. Tốc độ tăng trưởng này là sự tiếp nối chuỗi thành công liên tục từ nhiều năm trở lại đây, thành công của năm 2011 là cơ sở và là niềm tin vững chắc để có thể vươn lên những thành công trong năm 2012 và những năm tiếp theo.1 Kính thưa q vị,Đạt được những kết quả đáng khích lệ nêu trên là nhờ có một tập thể Hội đồng Quản trị, Ban lãnh đạo, và cán bộ cơng nhân viên đồn kết, gắn bó, một lòng phấn đấu và cống hiến vì sự phát NHÀ XUẤT BẢN GIÁO DỤC VIỆT NAM C.TY CP SÁCH VÀ THIẾT BỊ BÌNH ĐỊNH Số : /NQ-HĐQT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Quy Nhơn, ngày 06 tháng 10 năm 2010 NGHỊ QUYẾT HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Về việc góp vốn để thành lập công ty - Căn Điều lệ Tổ chức - Hoạt động Công ty cổ phần Sách Thiết bị Bình Định được Đại hội cổ đông thường niên thông qua ngày 18/4/2009 ; - Căn Biên bản họp Hôi Đồng quản trị của Công ty CP Sách và Thiết bị Bình Định ngày 27/9/2010 QUYẾT NGHỊ Điều Thống nhất thông qua việc đầu tư góp vốn liên doanh với ông Hồ Viết Phước và bà Nguyễn Thị Thoa, thành lập công ty của Công ty CP Sách và Thiết bị Bình Định để tổ chức sản xuất và kinh doanh đồ gỗ tiêu thụ nội địa và xuất khẩu, với số vốn góp của Công ty Mẹ chiếm 50% tổng số vốn góp Điều : Về phương án đầu tư : Công ty Mẹ đầu tư góp vốn bằng tài sản (Xưởng lắp ráp nguội) theo nguyên tắc thống nhất đánh giá giữa các bên góp vốn hoặc thuê tổ chức tư vấn thẩm định Điều Ban Giám đốc Công ty, các Phòng Kế toán, Hành chính – Tổ chức Công ty và Nhà máy chế biến gỗ Phước An chịu trách nhiệm thi hành nghị kể từ ngày ký Nơi nhận : - Thành Viên HĐQT, BKS; - Như Điều 3; - Lưu VP TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH LÊ HUY 1 CÔNG TY CỔ PHẦN PVI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 20 tháng 4 năm 2012 BÁO CÁO CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ (HĐQT) P.~ L~ co CONG HOA XA HOI can NGHiA VI~T NAM Doc Hip - Tlf - Hanh phuc CTY PRAN DAu n[PHAT TRlEN CONG NGHI~P TWONG M~I cu cm CIOICO -f0ug E"~,)(~ - S6: 10INQ - HDQT Tp.HCM, 15 thang 06 narn 2015 NGHJQUYET V~ viec trien khai phirong an phat hanh c6 phieu cho c6 dong hien hiru theo Nghi quyet cua Dai h9i d6ng c6 dong thirong nien nam 2015 va thong qua b9 h6 sa phat hanh HDQT CONG TY CP DAu TU PHAT TRIEN CN - THUONG M~I CD CHI s6 60/2005/QH11 nga» 19/11/2005; Chung khoan s6 70/2006/QH11 29/06/2006 va Ludt s6 24/11/2010 sua d6i, b6 sung mot s6 diJu cua Ludt Chung khodn; - Gin cu Ludt Doanh nghiep - Can cu Ludt 62/2010/QH12 va - Can cu theo lJiJu l¢ t6 chtec hoat dong cua C6ng ty C6ng Nghiep - Thuong mai CU Chi; C6 phdn lJ6u tu Phdt triJn QUYETNGIq: Di~u HllQT thong qua them cac v~n d~ lien quan d~n vi~c phat hanh c8 phi~u tang vAn di~u I~ da dU'Q'c DHDCD thuong nien nam 2015 thong qua Ngh] quy~t sA 03INQ-DHDCDngay 18/04/2015 nhir sau: Tri6n khai viec phat hanh them c6 phieu cho c6 dong hien htru d6 tang v6n di@ul~ theo phuong an da duoc DHDCD thong qua, cu th6 nhu sau: a Ty I~ phat hanh: 2: b Gia phat hanh: 10.000 d6ng/c6 phan, c sA IU'Q'ngphat hanh: 6.597.930 c6 phieu d DAi tU'Q'Dgphat hanh: C6 dong hien hiru tai chot danh sach thirc hien quyen e Xir Iy c8 phieu le: quyen mua c6 phieu duoc lam tron xuong dSn hang don vi f Xii' Iy c8 phieu chao ban b] c8 dong hi~n hfru tir chAi quyen mua va c8 phi~u Ie (n~u co): HDQT se chao ban cho cac d6i ttrong khac dam bao nguyen t~c khong th~p hon gia chao ban cho c6 dong hien hfru Tieu chuan hra chon cac d6i nrong khac HDQT quyet dinh g Danh gia mire dQ pha loang c8 phAn dl)' ki~n sau phat hanh: voi di@u kien phat hanh nhu tren, c6 phieu cua Cong ty dir kien bi pha loang cu th6 nhu sau: Pha loang gia c6 phiiu theo gia thi truang Dot phat hanh c6 phieu cho c6 dong hien htru l~n 'nay diroc phan b6 quyen theo ty l~ la 2: 1, nghia la: C6 dong hien hiru sa hfru 10 c6 phan hien tai se dircc quyen mua them 05 c6 phan moi phat hanh voi gia 10.000 d6ng/c6 phan Khi phat hanh them thi gia c6 phieu cua Cong ty se bi pha loang him gia c6 phieu cua Cong ty se giam gia sau hoan tat phat hanh (neu gia thi tnrong tnroc phat hanh cao hon gia phat hanh), Vi du cu thS duoi day se giai thich r5 hon vS viec giam gia c6 phieu sau hoan tat phat hanh: C6 dong hien hiru sa htru 10 c6 phan gia tai 18/05/2015 tri c6 dong sa hfru la 10 c6 phan x 12.600 d6ng Theo tY = la 12.600 d6ng, v~y gia 126.000 d6ng 1~ phan b6 quyen, c6 dong diroc quyen mua 05 c6 phan voi gia la 10.000 d6ng, vay t6ng gia tri la 05 c6 phan x 10.000 d6ng = 50.000 d6ng T6ng s6 c6 phan c6 dong sa hiru sau phat hanh la 10 c6 phan + c6 phan = 15 c6 phan T6ng gia tri c6 dong sa hiru sau phat hanh 1a 126.000 d6ng + 50.000 d6ng = 176.000 d6ng Gia binh quan mot c6 phan sau phat hanh la 176.000 d6ng/15 c6 phan = 11.733 d6ng Gia c6 phan tnroc phat hanh la 12.600 d6ng va gia c6 phan sau phat hanh la 11.733 d6ng Pha loiing theo gia tri sc5 sach (BVPS) S6 c6 phieu dang 1uu hanh tnroc dot phat hanh: 13.195.860 c6 phieu, gia tri s6 sach cua cong ty tnroc dot phat hanh tai thai diem 3110112015 la 205.056.351.181 d6ng Do v~y, gia c6 phieu theo gia tri s6 sach cua Cong ty la 15.539 d6nglc6 phieu S6 c6 phieu sau dot phat hanh la 19.793.790 c6 phieu, gia tri s6 sach cua Cong ty sau dot phat hanh la 271.035.651.181 d6ng Do v~y, gia c6 phieu theo gia tri s6 sach cua Cong ty sau dot phat hanh bi pha loang va co gia tri la 13.692 d6nglc6 phieu loiing theo gia tri Earning per Share (EPS) Truong hQ'P khong co dot phat hanh cho c6 dong hien hiru nhu da neu tren nam 2015: S6 c6 phieu dang luu hanh tinh den thai diem 31105/2015 la 13.195.860 c6 phieu, v~y 1Q'inhuan sau thue tren m6i c6 phieu tnrong hQ'P diroc tinh dua tren tY s6 gitra loi nhuan sau thue quy II, quy III, quy IV nam 2014 va quy I nam 2015 va s6 hrong c6 phieu 1uu hanh binh quan quy II, quy III, quy IV nam 2014 va quy I nam 2015, cu thS nhu sau: 15.455.378.451 EPS = 1.171 d6nglcp = 13.195.860 Truong hQ'P thirc hien dot phat hanh neu tren thi loi nhuan sau thue tren m6i c6 phieu (EPS) se diroc pha loang nhir sau: 15.455.378.451 EPS pha loang = 781 d6ng/cp = 19.793.790 h PhU'O'Ilg an chi ti~t su dung s6 ti~n thu dU'Q'ctir dQ't phat hanh: J) v:t Stt Cfmg trinh Phan b8 s6 ti~n thu dU'Q'c KCN Tay B~c CU Chi giai dean mo rong Ti~n dQ su dung v6n tir dQ't phat hanh - se tien: 65.979.300.000 a).onR - Thai 2015 65.979.300.000 gran: quy IV narn i PhU'O'Ilg an xu ly khong thu dii s6 ti~n nhir dl}' ki~n Trong tnrong hop khong huy dong du s6 ti~n nhtr dtr kien, Cong ty se chu dong tim ki~m nguon tai tro khac, nguon von yay tin dung d~ dam bao du nguon von Trong tnrong hQ'P khong tim duoc nguon tai tro nao khac, Cong ty se thirc hien theo s6 ti~n tlurc t~ thu duoc f)i~u Thong qua HB SO'dang ky phat hanh gBm nhfrng tai li~u sau: - Gifry dang ky chao ban c6 phieu cong chung - Ban cao bach - Ban Di~u l~ cong ty - Quyet dinh cua Dai hoi d6ng c6 dong thong qua phuong an phat hanh, phuong an sir dung von thu diroc ...CÔNG TY CỔ PHẦNCÁP TREO NÚI BÀ TÂY NINHCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_________________ Tây Ninh, ngày . tháng . năm 2012 BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NĂM 2011- Căn cứ vào Điều lệ tổ chức và hoạt động Công ty CP Cáp treo Núi Bà Tây Ninh.- Căn cứ vào Quy chế quản trị công ty áp dụng cho các công ty niêm yết trên Sở Giao dịch chứng khoán / Trung tâm Giao dịch Chứng khoán.- Căn cứ vào tình hình hoạt động thực tế của Hội đồng Quản trị trong năm 2011.Nay, Hội đồng Quản trị Công ty CP Cáp treo Núi Bà Tây Ninh xin báo cáo tổng kết hoạt động trong năm 2011 như sau:I. HOẠT ĐỘNG CHUNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ “Củng cố nội lực duy trì sự ổn định, tăng cường hiệu quả kinh doanh để đem lại lợi ích cao nhất cho cổ đông “.Kính thưa Quý vị cổ đông, Quý khách hàng, Quý cơ quan quản lý nhà nước, Quý vị đối tác và toàn thể cán bộ nhân viên Công ty Cổ phần Cáp treo Núi Bà Tây Ninh.Ngay từ khi thành lập, đã xác định mục tiêu trở thành doanh nghiệp hoạt động kinh doanh có hiệu quả trong tỉnh Tây Ninh nói riêng và cả nước nói chung. Phát huy các thế mạnh của mình, bằng sự nổ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên và Ban lãnh đạo, được sự nhiệt tình hỗ trợ của Công ty Cổ phần Du lịch – Thương mại Tây Ninh, từ đó đã có sự phát triển vượt bậc, tốc độ tăng trưởng lợi nhuận bình quân từ năm 2007 đến năm 2011 trên 55,4%.Năm 2011, là một năm khó khăn đối với nền kinh tế nước ta nói riêng và nền kinh tế thế giới nói chung, nhiều doanh nghiệp phải phá sản, bất động sản đóng băng… qua đó đời sống của người lao động ngày càng khó khăn, các nhu cầu tiêu dùng giảm mạnh, trong đó có nhu cầu tham quan đi lại. Đứng trước tình hình khó khăn chung, nhưng với quyết tâm cao Ban lãnh đạo đã khắc phục và vượt qua khó khăn để lãnh đạo đạt được mục tiêu đã đề ra trong năm 2011. Các chỉ tiêu cơ bản năm 2011 đạt được như: doanh thu đạt 107,47% so với kế hoạch, tăng 42,54% so với cùng kỳ 2010; lợi nhuận trước thuế đạt 108,67% so với kế hoạch, tăng 55,39% so với cùng kỳ 2010; Nộp thuế đạt 108,51% so với kế hoạch, tăng 47,02% so với cùng kỳ 2010. Tốc độ tăng trưởng này là sự tiếp nối chuỗi thành công liên tục từ nhiều năm trở lại đây, thành công của năm 2011 là cơ sở và là niềm tin vững chắc để có thể vươn lên những thành công trong năm 2012 và những năm tiếp theo.1 Kính thưa q vị,Đạt được những kết quả đáng khích lệ nêu trên là nhờ có một tập thể Hội đồng Quản trị, Ban lãnh đạo, và cán bộ cơng nhân viên đồn kết, gắn bó, một lòng phấn đấu và cống hiến vì sự phát 1 CÔNG TY CỔ PHẦN PVI CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 20 tháng 4 năm 2012 BÁO CÁO CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ (HĐQT) NĂM 2011 PHƢƠNG HƢỚNG, KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỦA HĐQT NĂM 2012 Kính gửi: ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG Kính thưa quý vị đại biểu và quý cổ đông! Năm 2011 tiếp tục là một năm nhiều khó khăn và thách thức trong hoạt động kinh tế không chỉ riêng đối với Việt Nam mà cả các nƣớc trên toàn thế giới. Nền kinh tế trong nƣớc chịu nhiều tác động tiêu cực từ tình hình thế giới, ảnh hƣởng không nhỏ tới hoạt động của doanh nghiệp. Tuy nhiên trong bối cảnh khó khăn chung cũng xuất hiện nhiều cơ hội mới cho các doanh nghiệp, đặc biệt trong lĩnh vực đầu tƣ. HĐQT đã chỉ đạo PVI vƣợt qua khó Chuyên đề tốt nghiệp lời mở đầu Trong nửa thế kỷ qua đất nớc ta đang dần dần đợc đổi mới, dáng vóc đất nớc ngày càng to đẹp hơn.Cuộc cách mạng khoa học công nghệ mà trớc hết là những công nghệ mũi nhọn đã tạo ra cho con ngời những kỹ năng kỳ diệu. Những hoạt động nh là:sáng tạo công nghệ, hoàn thiện phát triển công nghệ sẵn cóvà đổi mới công nghệ đã trở thành một xu hớng trong nền kinh tế toàn cầu.Quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đang bớc vào giai đoạn phát triển hết sức mạnh mẽ và khẩn trơng nhằm thực hiện cho đợc mục tiêu đa đất nớc về cơ bản trở thành một nớc công nghiệp vào năm 2020. Để thực hiện mục tiêu công nghiệp hoá, hiện đại hoá và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp VN, đổi mới công nghệ là một trong những hoạt động có vai trò rất quan trọng và cần đợc khuyến khích.Nền kinh tế nớc ta xuất phát từ một cơ sở kỹ thuật lạc hậu, một cơ sở hạ tầng yếu kém. Do đó, tiếp nhận những công nghệ mới từ những nớc phát triển là tất yếu khách quan. Là một công ty vừa mới tách từ công ty lớn không lâu, Công ty Cổ phần sản xuất và thơng mại Phúc Tiến và Vĩnh phúc cũng đã nhận thức đợc điều đó , cho nên khi tách ra hoạt động độc lập công ty đã sớm tiếp nhận và đổi mới những công nghệ mới. Với mục tiêu chất lợng đi đôi với số lợng và tăng doanh thu, giảm chi phí công ty đã từng bớc đổi mới công nghệ, áp dụng những công nghệ tiên tiến nhất với dây chuyền hiện đại.Vì vậy việc nghiên cứu kỹ và đa ra những giải pháp, hớng đi đúng đắn cho công ty trong lĩnh vực đổi mới công nghệ là rất cần thiết. Chính vì vậy: Biện pháp hoàn thiện hoạt động đổi mới công nghệ của cuả công ty cổ phần sản xuất và thơng mại Phúc Tiến là đề tài tôi nghiên cứu dới đây. QTKD Tổng Hợp A - K35 SV Nguyễn Thị Hà 1 Chuyên đề tốt nghiệp Chơng I: Công nghệ và đổi mới công nghệ. 1.1.Công nghệ là gì? Thời đại ngày nay khoa học và kỹ thuât đã trở thành lực lợng sản xuất trực tiếp, trong đó đổi mới công nghệ là cốt lõi.ở đó thông tin tri thức tay nghề cùng với trí sáng tạo, tài năng quản lý, nhân cách đàn trở thành những nguồn lực theo sự phát triển. Nói cách khác, công nghệ là chìa khoá để làm chủ sự phát triển kinh tế xã hội ai nắm đợc công nghệ ngời đó sẽ làm chủ đợc tơng lai. Vậy, công nghệ là gì? Đã có rất nhiều khái niệm khác nhau về công nghệ. Có những khái niệm mang tính chất trừu tợng, tổng quát có những khái niệm mang tính chất cụ thể, định lợng đợc. C.Mac cho rằng: công nghệ là một phức hợp những kiến thức khoa học và kỹ thuật về các phơng thức và phơng pháp sản xuất, tổ chức quản lý sản xuất. Công nghệ bộc lộ mối liên hệ tích cực của con ngời, đồng thời cả những điều kiện xã hội và những khái niệm tinh thần bắt nguồn từ những khái niệm trên. Theo uỷ ban kinh tế và xã hội khu vực Châu á Thái Bình Dơng (ESCAP) : công nghệ là kién thức có hệ thống về quy trình và kỹ thuật dùng để chế biến vật liệu và thông tin. Nó bao gồm kiến thức, kỹ năng, thiết bị, ph- ơng pháp và các hệ thống dùng trong việc tạo ra hàng hoá và  BỘ CÔNG THƢƠNG TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP TP. HỒ CHÍ MINH CƠ SỞ THANH HÓA – KHOA KINH TẾ  CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP ĐỀ TÀI: GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT VÀ Bài tập cá nhân_Quản trị tài GVHD: TS Ngô Quang Huân TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH Phân tích báo cáo tài CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẠI LÝ VẬN TẢI SAFI (SFI) (Giai đoạn 2010 – 2014) GVHD: Ngô Quang Huân Lớp: 17B VB2 SVTH: Nguyễn Thị Thanh Hà MSSV: 33141025132 Thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Hà – MSSV: 33141025132 – Lớp 17BVB2 Bài tập cá nhân_Quản trị tài GVHD: TS Ngô Quang Huân MỤC LỤC Error! Bookmark not defined I GIỚI THIỆU CÔNG TY .3 Lịch sử hình thành Các thông tin Công ty Ngành nghề kinh doanh Cơ cấu tổ chức Công ty 5 Tình hình hoạt động chung SFI II PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH CÔNG TY PHÂN TÍCH TỶ LỆ PHÂN TÍCH CƠ CẤU 15 MÔ HÌNH PHÂN TÍCH 21 PHÂN TÍCH ĐIỂM HÒA VỐN 23 PHÂN TÍCH ĐÒN BẨY TÀI CHÍNH 24 III KẾT LUẬN 25 Thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Hà – MSSV: 33141025132 – Lớp 17BVB2 Bài tập cá nhân_Quản trị tài GVHD: TS Ngô Quang Huân I GIỚI THIỆU CÔNG TY Lịch sử hình thành Công ty cổ phần Đại lý Vận tải SAFI có lịch sử hình thành phát triển gần 15 năm ngành Hàng hải dịch vụ vận tải đa phương thức Công ty thức hoạt động từ ngày 02 tháng 11 năm 1992 theo Quyết định thành lập số: 05/TCCB ngày 20/10/1992 Cục trưởng Cục Hàng hải Việt Nam với chức môi giới đại lý tàu biển, đại lý vận tải đường không đường biển, dịch vụ khai quan giao nhận vận tải hàng hóa xuất nhập khẩu, có trụ sở Thành phố Hồ Chí Minh Năm 1995, Công ty thành lập chi nhánh Hà Nội để phục vụ khách hàng phía Bắc mở rộng thêm mạng lưới họat động Công ty khu vực phía Bắc Năm 1996, SAFI thành lập phòng Logistics để đáp ứng yêu cầu khách hàng để chuyên tập trung cho công việc khai quan giao nhận hàng hoá XNK Năm 1998, Công ty định thành lập chi Nhánh Hải Phòng thực dịch vụ Đại lý vận tải đường biển, dịch vụ container chung chủ, Đại lý tàu dịch vụ khai quan giao nhận cho nhà máy khách hàng địa bàn Hải Phòng lân cận Tháng năm 1998, Công ty cổ phần hoá theo Quyết định 1247/1998/QĐ-BGTVT Bộ giao thông vận tải đổi tên thành Công ty Cổ phần Đại lý vận tải SAFI với số vốn điều lệ ban đầu 5.692.504.027 đồng Sau năm cổ phần hoá, SAFI đạt thành tích đáng khích lệ với đóng góp tích cực chi nhánh Hà Nội phòng nghiệp vụ SAFI Sài Gòn chi nhánh thành lập Vũng Tàu Bên cạnh đó, lien doanh COSFI với đối tác hãng tàu COSCO Trung Quốc thành lập vào tháng 11 năm 1998 đạt kết kinh doanh với tỷ lệ lãi cao Tháng năm 2000, SAFI mở thêm chi nhánh Đà Nẵng để cung cấp dịch vụ cho khu vực Miền Trung Tháng năm 2001, Xí nghiệp Hải Phong thành lập với chức làm đại lý Container đại lý vận tải giao nhận Tháng 10 năm 2004, Liên doanh Yusen - Việt Nam thành lập có trụ sở thành phố Hồ Chí Minh chi nhánh Hà Nội Trong năm này, kho bãi có diện tích 2.500m2 Quận Thực hiện: Nguyễn Thị Thanh Hà – MSSV: 33141025132 – Lớp 17BVB2 Bài tập cá nhân_Quản trị tài GVHD: TS Ngô Quang Huân Thành phố Hồ Chí Minh đưa vào khai thác, nằm chiến lược đầu tư chiều sâu để phát triển ổn định lâu dài SAFI Năm 2005, khu kho bãi khu công nghiệp Phú Thị, Hà Nội hoàn tất đưa CÔNG TY CỔ PHẦNCÁP TREO NÚI BÀ TÂY NINHCỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_________________ Tây Ninh, ngày . tháng . năm 2012 BÁO CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NĂM 2011- Căn cứ vào Điều lệ tổ chức và hoạt động Công ty CP Cáp treo Núi Bà Tây Ninh.- Căn cứ vào Quy chế quản trị công ty áp dụng cho các công ty niêm yết trên Sở Giao dịch chứng khoán / Trung tâm Giao dịch Chứng khoán.- Căn cứ vào tình hình hoạt động thực tế của Hội đồng Quản trị trong năm 2011.Nay, Hội đồng Quản trị Công ty CP Cáp treo Núi Bà Tây Ninh xin báo cáo tổng kết hoạt động trong năm 2011 như sau:I. HOẠT ĐỘNG CHUNG CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ “Củng cố nội lực duy trì sự ổn định, tăng cường hiệu quả kinh doanh để đem lại lợi ích cao nhất cho cổ đông “.Kính thưa Quý vị cổ đông, Quý khách hàng, Quý cơ quan quản lý nhà nước, Quý vị đối tác và toàn thể cán bộ nhân viên Công ty Cổ phần Cáp treo Núi Bà Tây Ninh.Ngay từ khi thành lập, đã xác định mục tiêu trở thành doanh nghiệp hoạt động kinh doanh có hiệu quả trong tỉnh Tây Ninh nói riêng và cả nước nói chung. Phát huy các thế mạnh của mình, bằng sự nổ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên và Ban lãnh đạo, được sự nhiệt tình hỗ trợ của Công ty Cổ phần Du lịch – Thương mại Tây Ninh, từ đó đã có sự phát triển vượt bậc, tốc độ tăng trưởng lợi nhuận bình quân từ năm 2007 đến năm 2011 trên 55,4%.Năm 2011, là một năm khó khăn đối với nền kinh tế nước ta nói riêng và nền kinh tế thế giới nói chung, nhiều doanh nghiệp phải phá sản, bất động sản đóng băng… qua đó đời sống của người lao động ngày càng khó khăn, các nhu cầu tiêu dùng giảm mạnh, trong đó có nhu cầu tham quan đi lại. Đứng trước tình hình khó khăn chung, nhưng với quyết tâm cao Ban lãnh đạo đã khắc phục và vượt qua khó khăn để lãnh đạo đạt được mục tiêu đã đề ra trong năm 2011. Các chỉ tiêu cơ bản năm 2011 đạt được như: doanh thu đạt 107,47% so với kế hoạch, tăng 42,54% so với cùng kỳ 2010; lợi nhuận trước thuế đạt 108,67% so với kế hoạch, tăng 55,39% so với cùng kỳ 2010; Nộp thuế đạt 108,51% so với kế hoạch, tăng 47,02% so với cùng kỳ 2010. Tốc độ tăng trưởng này là sự tiếp nối chuỗi thành công liên tục từ nhiều năm trở lại đây, thành công của năm 2011 là cơ sở và là niềm tin vững chắc để có thể vươn lên những thành công trong năm 2012 và những năm tiếp theo.1 Kính thưa q vị,Đạt được những kết quả đáng khích lệ nêu trên là nhờ có một tập thể Hội đồng Quản trị, Ban lãnh đạo, và cán bộ cơng nhân viên đồn kết, gắn bó, một lòng phấn đấu và cống hiến vì sự phát l!" ,, "­ TONG CONG TY SONG DA CONG TY PHAN SONG DA 1.01 c6 S6: CQNG HoA xA HQI CHU NGHIA V$T NAM f>Qc lap - Tu - Hanh phuc :f,1 NQ-HDQT Ha n{3i, 06 thang 10 nam 2010 NGHlQUYET eVA HOI DONG QUAN TR~ eONG TY eo PHAN SONG DA 1.01 - Can c{( Quyit ajnh s6 1418IQD-BXD 2811012003 cua B{3 truimg B{3 Xdy d~g vJ vi?c chuyin Xi nghi?p Song Da 01 Cong ty c6 phdn; - Can cu DiJu I? t6 chuc va hor;zt a9ng cua Cong ty c6 phdn Song Da 1.01,· - Can cu Quyit ajnh s6 02 CTCPIHDQT 16102/2004 cua H9i a6ng qulm trt Cong ty c6 phdn Song Da 1.01 vJ vi?c ban hanh Quy chi t6 chuc, hor;zt a9ng cua HDQT Cong ty; - Can cu Bien blm h9P H9i a6ng Qulm trj 0611012010 vJ vi?c ltjp Chi nhanh s6 trt,rc thu9c Cong ty QUYETNGHl f>i~u 1: Phe duy~t Thanh I~p Chi nhanh s5 tl1JC thuQc Cong ty t~i Ba NQi nhu sau: 1.1 Ten Chi ... 05 c6 phan voi gia la 10.000 d6ng, vay t6ng gia tri la 05 c6 phan x 10.000 d6ng = 50.000 d6ng T6ng s6 c6 phan c6 dong sa hiru sau phat hanh la 10 c6 phan + c6 phan = 15 c6 phan T6ng gia tri c6... hanh 1a 1 26. 000 d6ng + 50.000 d6ng = 1 76. 000 d6ng Gia binh quan mot c6 phan sau phat hanh la 1 76. 000 d6ng/15 c6 phan = 11.733 d6ng Gia c6 phan tnroc phat hanh la 12 .60 0 d6ng va gia c6 phan sau... phat hanh: C6 dong hien hiru sa htru 10 c6 phan gia tai 18/05 /2015 tri c6 dong sa hfru la 10 c6 phan x 12 .60 0 d6ng Theo tY = la 12 .60 0 d6ng, v~y gia 1 26. 000 d6ng 1~ phan b6 quyen, c6 dong diroc