C92 2012 10 17 ad539c7 QD bo nhiem lai KTT signed tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn v...
Signature Not Verified TONGc0lrc rY xDCTGT4 cOxc rY cP xD&DT 492 , t ) 56: /QD-HDQT Được ký TRẦN BẢO THÀNH CqNG HOA XAký: HQI CHU NGHIA Ngày 12.10.2012 15:23 VIE,T NAM D6c lip Tu Hanh phric Tp Vinh,ngdyl{thdrgg ndm2012 QUYET DINH Vd viQcB6 nhiQml4i Bh Nguy6nThi Vin giir chri'cvg KOtodn tru&ng ^ HQTDONGQUANTRI cOxc rY cPxAv DU\GvA DAUrV 4sz ngdy 29 th6ng 11 ndm 2005; Cdn cri Luflt doanhnghi€p sOOO/ZOOSIQHI1, Cin cir DiAu 16c6ng ty dugc thdng qua ngdy l8 th6ng ndm20II; Cdn cri Quy chti quin tri c6ng ty dugc th6ng qua ngdy 03 th6ng ndm2012; Cdn cir Bi6n b6n hqp HQi d6ng quAn try ngiry 25 thdng ndm 2012 Xdt dC nghi b6 nhi6m lai chric v.u KC to6n truong cria Gi6m d6c di0u hdnh tai td trinh s6 423/TT-GD ngdy 30/7/2012 QUYET DINH Di6u 1: Bd nhiQmlai co thdi h4n bd: Nguy6n Thi Vin - Cri nhdn kinh t6, gifr chirc v.uKC to6n tru6rng Didu 2: Ti6n lucrngctra bd Nguy6n Thi VAn dugc hucmgtheo hQ rO 5,98 (BQc 212,K6 todn tru&ng DN hang 1) vd cdc ch6 d0 khSctheo ch6 d0 hign hdnh cira c6ng ty Diiiu 3: Gi6m d6c di6u hdnh, Trucmgphdng ban, DQi s6n xu6t, Xucrng vd bd Nguy6n Thi VAn chiu tr6ch nhi6m thi hdnh q.,ytlt dinh ndy Noi nhAn: - nnu oleu J: ! ), - HETV, TGD, DAngty Tcty (b/c); - PhdngTCCB-LDTLTcty (blc); - UV HEQT;BKS; PhoGD; - Eanguy, CDodn,DodnTN (b/c); - Ltru VP, Thu ky Cty NG QUAN TRI y'{t4:: ' *',,/ \.,2 CONG TY n 86o Thinh Phòng gd-đt huyện trực ninh Trờng . Số: /TTr- GD ĐT Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Trực Ninh, ngày tháng 12 năm 2010 Tờ trình Về việc xếp hạng trờng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với Hiệu trởng, Phó hiệu trởng Căn cứ Nghị định số 204/CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền l- ơng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lợng vũ trang; Thông t số 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 8/12/2005 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hớng dẫn tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập; Căn cứ kế hoạch năm học 2010-2011 của trờng . Tổng số lớp: ; Tổng số học sinh: Trờng trân trọng đề nghị UBND huyện Trực Ninh xếp hạng trờng và thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ cho Hiệu trởng, Phó hiệu trởng của trờng: - Trờng xếp hạng: - Danh sách cán bộ đề nghị thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ từ ngày 01/01/2011: TT Họ và tên Chức vụ Hệ số PCCV cũ Hệ số PCCV mới Ghi chú Trờng rất mong UBND huyện quan tâm giải quyết./. Nơi nhận: hiệu trởng - UBND huyện; - Phòng GD-ĐT; - Phòng Nội vụ; - Lu VP. Phòng gd-đt huyện trực ninh Trờng THCS Đào S Tích Số: 05 /TTr-THCS Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Trực Ninh, ngày 25 tháng 01 năm 2010 Quyết định Về việc bổ nhiệm tổ phó tổ chuyên môn Hiệu trởng trờng THCS Đào s Tích Căn cứ Điều lệ trờng. Căn cứ Nghị định số 204/CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền l- ơng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lợng vũ trang; Căn cứ Thông t số 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 8/12/2005 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hớng dẫn tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập; Căn cứ biên bản Xét nhu cầu và năng lực cán bộ; Quyết định Điều 1: Bổ nhiệm bà ds, sinh ngày Trình độ chuyên môn Chức vụ: Nay giữ chức vụ: Thời hạn bổ nhiệm: Kể từ ngày . Điều 2: Bà .đợc hởng các chế độ theo quy định của nhà nớc. Điều 3: Tổ trởng các tổ chuyên môn, tổ hành chính- quản trị và bà. chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: hiệu trởng - UBND huyện; - Phòng GD-ĐT; - Phòng Nội vụ; - Nh điều 3; - Lu VP. Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Bản tự nhận xét, đánh giá Việc thực hiện nhiệm vụ trong thời gian hợp đồng tại đơn vị Họ và tên: Ngày sinh: Trình độ chuyên môn: Công việc đợc giao: Đơn vị công tác: Ngày tháng năm hợp đồng:. ( từ ngày 01/01/2010 đến ngày 31/12/2010) Qua một năm đợc UBND huyện Trực Ninh ký hợp đồng làm việc tại tr- ờng; với nhiệm vụ đợc giao, bản thân tôi tự và rút ra những mặt mạnh, yếu nh sau: 1 - Mặt mạnh: 1.1. Về t tởng chính trị, phẩm chất đạo đức lối sống: Có lập trờng t tởng vững vàng, kiên định, chấp hành nghiêm chỉnh chủ trơng của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc Luôn luôn tu dỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, trung thực, đoàn kết, sống giản dị, lành mạnh (Quan hệ với đồng nghiệp, phụ huynh, quần chúng nhân dân .) 1.2. Về thực hiện nhiệm vụ công tác đợc giao: (Ghi những công việc chính đợc giao, có hoàn thành hay không, nổi bật công việc hoàn thành xuất sắc là gì?) 1.3 Về tổ chức kỷ luật: Luôn luôn gơng mẫu chấp hành nghiêm túc nội quy của đơn vị, các quy định của ngành Đảm bảo ngày công lao động. 2. Mặt yếu:. 3. Tự nhận: ( mức độ: Hoàn thành nhiệm vụ, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ) .ngày . tháng 12 năm 2010 ý kiến của hiệu trởng Ngời tự nhận xét, đánh giá Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Đơn xin hợp đồng làm việc Kính gửi: - UBND huyện Trực Ninh; - Phòng Giáo dục- Đào tạo; - Phòng Nội vụ; - Trờng: Tên tôi là: Ngày sinh: Trình độ chuyên môn: http://www.newvisionlaw.com.vn Tel: 04.6682.7986/ 6682.8986 – Fax: 04.73005720Số 3, ngách 389/31, Trần Thái Tông, P.Dịch Vọng Hậu, Q.Cầu Giấy, TP. Hà NộiCÔNG TY CỔ PHẦN…. Số: -QĐ/HĐQTCỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc*****************Hà Nội, ngày tháng năm 200 QUYẾT ĐỊNH CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ(V/v Bổ nhiệm Giám đốc công ty)− Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 được Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 29/11/2005.− Căn cứ vào Điều lệ Công ty cổ phần ….− Căn cứ vào biên bản họp Đại hội đồng cổ đông số …-BB/ĐHĐCĐ ngày / /… về việc bổ nhiệm Giám đốc công ty.QUYẾT ĐỊNHĐiều 1: Bổ nhiệm ông …. làm Giám đốc Công ty cổ phần ….Ông: …Ngày sinh: Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: .Chỗ ở hiện tại: CMND số: Ngày cấp: Nơi cấp: Công an Điều 2: Quyền và nghĩa vụ.Ông … có các quyền và nghĩa vụ sau:a) Quyết định về tất cả các vấn đề liên quan đến hoạt động hàng ngày của Công ty;b) Tổ chức thực hiện các quyết định của Hội đồng quản trị;c) Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;d) Kiến nghị phương án bố trí cơ cấu tổ chức, quy chế quản lý nội bộ Công ty;e) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức các chức danh quản lý trong Công ty, trừ các chức danh do Hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức;f) Quyết định lương và phụ cấp (nếu có) đối với người lao động trong Công ty, kể cả cán bộ quản lý thuộc quyền bổ nhiệm của Giám đốc.g) Tuyển dụng lao động;h) Kiến nghị phương án trả cổ tức hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;i) Các quyền và nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật, Điều lệ công ty và quyết định của Hội đồng quản trị.Điều 3: Hiệu lực thi hành. http://www.newvisionlaw.com.vn Tel: 04.6682.7986/ 6682.8986 – Fax: 04.73005720Số 3, ngách 389/31, Trần Thái Tông, P.Dịch Vọng Hậu, Q.Cầu Giấy, TP. Hà NộiQuyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.Nơi nhận :− Ông …;− Lưu VP.Hà Nội, ngày . tháng . năm 200T/M Hội đồng quản trị Chủ tịch Hội đồng quản trị Phòng gd-đt huyện trực ninh Trờng . Số: /TTr- GD ĐT Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Trực Ninh, ngày tháng 12 năm 2010 Tờ trình Về việc xếp hạng trờng và phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với Hiệu trởng, Phó hiệu trởng Căn cứ Nghị định số 204/CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền l- ơng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lợng vũ trang; Thông t số 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 8/12/2005 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hớng dẫn tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập; Căn cứ kế hoạch năm học 2010-2011 của trờng . Tổng số lớp: ; Tổng số học sinh: Trờng trân trọng đề nghị UBND huyện Trực Ninh xếp hạng trờng và thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ cho Hiệu trởng, Phó hiệu trởng của trờng: - Trờng xếp hạng: - Danh sách cán bộ đề nghị thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ từ ngày 01/01/2011: TT Họ và tên Chức vụ Hệ số PCCV cũ Hệ số PCCV mới Ghi chú Trờng rất mong UBND huyện quan tâm giải quyết./. Nơi nhận: hiệu trởng - UBND huyện; - Phòng GD-ĐT; - Phòng Nội vụ; - Lu VP. Phòng gd-đt huyện trực ninh Trờng THCS Đào S Tích Số: 05 /TTr-THCS Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt nam Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Trực Ninh, ngày 25 tháng 01 năm 2010 Quyết định Về việc bổ nhiệm tổ phó tổ chuyên môn Hiệu trởng trờng THCS Đào s Tích Căn cứ Điều lệ trờng. Căn cứ Nghị định số 204/CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền l- ơng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lợng vũ trang; Căn cứ Thông t số 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 8/12/2005 của Bộ Giáo dục và Đào tạo hớng dẫn tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập; Căn cứ biên bản Xét nhu cầu và năng lực cán bộ; Quyết định Điều 1: Bổ nhiệm bà ds, sinh ngày Trình độ chuyên môn Chức vụ: Nay giữ chức vụ: Thời hạn bổ nhiệm: Kể từ ngày . Điều 2: Bà .đợc hởng các chế độ theo quy định của nhà nớc. Điều 3: Tổ trởng các tổ chuyên môn, tổ hành chính- quản trị và bà. chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. Nơi nhận: hiệu trởng - UBND huyện; - Phòng GD-ĐT; - Phòng Nội vụ; - Nh điều 3; - Lu This is issued by HSBC Bank (Vietnam) Ltd. 235 Dong Khoi Street, District 1 Ho Chi Minh City, Vietnam Web: www.vn.hsbc.com.vn PUBLIC Phạm Hồng Hải Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng TNHH một thành viên HSBC (Việt Nam) Phụ trách Nghiệp vụ Ngân hàng Toàn cầu, Kinh doanh Vốn và Ngoại hối Ông Phạm Hồng Hải hiện là Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng TNHH một thành viên HSBC (Việt Nam), phụ trách Nghiệp vụ Ngân hàng Toàn cầu, Kinh doanh Vốn và Ngoại hối. Ông lãnh đạo khối Nghiệp vụ Ngân hàng Toàn cầu, Kinh doanh Vốn và Ngoại hối, là một trong những bộ phận mang lại nhiều lợi nhuận cho ngân hàng HSBC Việt Nam, phụ trách bốn mảng dịch vụ ngân hàng chính: tiền tệ và thị trường vốn, quản lý khách hàng, dịch vụ ngân hàng dịch vụ tư vấn đầu tư và dịch vụ chứng khoán. Từ năm 2004, ông Hải đảm nhiệm chức vụ Giám đốc Tiền tệ và Thị trường vốn và đến năm 2012, ông được bổ nhiệm vị trí Phó Tổng Giám đốc, phụ trách Nghiệp vụ Ngân hàng Toàn cầu, Kinh doanh Vốn và Ngoại hối. Ông chịu trách nhiệm quản lý rủi ro về ngoại hối và lãi suất, bảng tổng kết tài sản, vốn và thanh khoản, phát triển quan hệ khách hàng với các công ty đa quốc gia và các định chế tài chính cùng các hoạt động kinh doanh và tiếp thị. Dưới sự lãnh đạo của ông, khối Nghiệp vụ Ngân hàng Toàn cầu, Kinh doanh Vốn và Ngoại hối của HSBC Việt Nam đã trở thành bộ phận Nghiệp vụ Ngân hàng Toàn cầu, Kinh doanh Vốn và Ngoại hối hàng đầu tại Việt Nam xét về lợi nhuận, sự đa dạng về sản phẩm và các giải thưởng đạt được. Khối Tiền tệ và Thị trường vốn đã tiên phong thực hiện nhiều giao dịch đầu tiên ở Việt Nam, như dịch vụ hoán đổi tiền tệ USD/VND đầu tiên, dịch vụ hoán đổi lãi suất liên ngân hàng đầu tiên, phát hành trái phiếu ngân hàng huy động vốn cấp hai đầu tiên và phát hành trái phiếu quốc tế cho một ngân hàng quốc doanh đầu tiên. Trước khi gia nhập vào khối Tiền tệ và Thị trường vốn vào năm 1997, ông Hải khởi nghiệp tại HSBC Việt Nam vào năm 1995, làm việc hai năm tại phòng Quản lý tài chính. Trong thời gian làm việc tại bộ phận Tiền tệ và Thị trường vốn, ông Hải đảm nhiệm nhiều chức vụ khác nhau như giao dịch viên, giao dịch viên cấp cao và phó Giám đốc kinh doanh ngọai tệ và vốn. Ông Hải có bằng Cử nhân Khoa học, khoa Quản trị kinh doanh của trường đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh và bằng Quản trị Dịch vụ Tài chính do học viện Dịch vụ Tài chính Vương quốc Anh cấp. Tháng 6 năm 2012 c0Nc rv cO pnAN NHUA rnrEu NrfN rrDN PHoNG 56: ceNG HoA xA Hgl cn0 Ncni.t vIEr NAM DQc l$p - TF - H4nh phrlc Hdi Phdng, ngdy 14 thdng l0 ndm 2015 /QD-ITEQT QIIYET DINH Vd viQc b6 nhiQm Ph6 TOng girim tliic HQI DONG QUAN TRI C6NG TY CP NH.II A THIEU NIfiN TIEN PHONG Cdn cft Lupt Doanh nghi6p; C[n cir DiAu lQ C6ng ty cO phan NhUa Thi6u ni6n Tidn phong; Cdn cf y6u cAu cdng t6c qu6n ly sin ",.t6t - kinh doanh cria C6ng ty; X6t ndng lgc, phAm ch6t c6n bO; Cdn cti Bi6n bAn phi6n hgp HQi ddng qu6n tr! C6ng ty c6 phAn Nhlra Thi6u r ni6n -.X Ti6n phong ngey B/70/20I5, OTIYET DINH: Di6u BO nhiQm 6ng Nguy6n VIn Thftc - Trucmg Phdng T6 chric lao dQng (TCLD) gifi chirc vu Ph6 T6ng Gi6m tl6c php trdchc6ng t6c NQi chfnh, hucmg lucrng chric vU bQc I/2Ph6 T6ng Gi5m d6c (Doanh nghiQp Hang D, He s6 mric lucrng 5,98 - Otrg Nguy6n Vdn Thric ki6m nhiQm chric vr,r TruOng Phdng TCLD Di6u Circ 6ng (bd) vi6n H6i d6ng quin tri, Ban Di6u hanh, Thu tru&ng c5c dcm vi C6ng ty vd 6ng Nguy6n Vdn Thric cdn cri qrry6t dinh thi henh , ;, kE tt ngdy c6ng b6./ Noi nhQn: - C6c TV HDQT, Ban EH, Ban KS; TM HQI DONG QUAN TRI T'TICH - Ding tiy, C6ng dodn, Dodn TN; - Nhu ili6u 3, Thu k! ISO; PHAN \o 0o PHAN OO ruHrJa rx - uong Do r r; - Luu HS, :/ TCLD -/- rnrEu nrEu \TIEI{ PHOIIG I cH0 rlcn HDoT 6r*o *ffia ?r{'a 1 CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM –––––––––––––––––– THẠCH VĂN THÀNH BIỆN PHÁP TỔ CHỨC LUÂN CHUYỂN VÀ BỔ NHIỆM LẠI CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƢỜNG TIỂU HỌC HUYỆN BẢO LÂM TỈNH CAO BẰNG LUẬN VĂN THẠC SĨ GIÁO DỤC HỌC THÁI NGUYÊN - 2009 Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƢỜNG ĐẠI HỌC SƢ PHẠM –––––––––––––––––– THẠCH VĂN THÀNH BIỆN PHÁP TỔ CHỨC LUÂN CHUYỂN VÀ BỔ NHIỆM LẠI CÁN BỘ QUẢN LÝ TRƢỜNG TIỂU HỌC HUYỆN BẢO LÂM TỈNH CAO BẰNG Chuyên ngành: QUẢN LÍ GIÁO DỤC Mã số: 60 14 05 LUẬN VĂN THẠC SĨ GIÁO DỤC HỌC NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS TRẦN QUỐC THÀNH THÁI NGUYÊN - 2009 Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn LỜI CẢM ƠN Hoàn thành luận văn thạc sĩ khoa học này, tôi xin chân thành cảm ơn Phó giáo sư, Tiến sĩ Tâm lý học Trần Quốc Thành, Chủ nhiệm khoa Tâm lý trường Đại học Sư phạm Hà Nội đã tận tình hướng dẫn trong suốt quá trình thực hiện. Xin cảm ơn Ban Giám hiệu, quý thầy cô giáo khoa Tâm lý - Giáo dục, khoa Sau đại học trường Đại học Sư phạm Đại học Thái Nguyên đã tận tâm giảng dạy, hướng dẫn và giúp đỡ tôi trong suốt quá trình học tập, nghiên cứu. Tôi cũng xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Ban Tổ chức Tỉnh uỷ, Lãnh đạo Sở Giáo dục & Đào tạo Cao Bằng, Phòng Giáo dục huyện, cán bộ quản lý các trường tiểu học trong huyện. Cảm ơn bạn bè, đồng nghiệp và gia đình đã giúp đỡ, động viên tôi hoàn thành luận văn này. Thái Nguyên, tháng 9 năm 2009 Thạch Văn Thành Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên T~P f}OAN XANG DAu VItT NAM CONG TY CP TIN HQC VlEN THONG PETROLIMEX se C