To trinh thu lao cua HDQT va Ban kiem soat 2008 2009 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớ...
TỔNG CƠNG TY CẤP NƯỚC SÀI GỊN CƠNG TY CỔ PHẦN CẤP NƯỚC BẾN THÀNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc TP.Hồ Chí Minh, ngày 31 tháng năm 2009 Số : 023 /CNBT-HĐQT TỜ TRÌNH Về mức thù lao Hội đồng quản trị Ban kiểm soát năm 2008 (Tại Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2009) Kính gởi: ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐƠNG CƠNG TY Tại Đại hội cổ đông thường niên năm 2008, Hội đồng quản trị Cơng ty trình Đại hội đồng cổ đông mức thù lao năm 2007 thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm sốt Cơng ty sau: - Thù lao Hội đồng quản trị: + Chủ tịch HĐQT : 3.000.000 đồng/người/tháng + Thành viên HĐQT : 2.500.000 đồng/người/tháng + Trưởng BKS : 2.000.000 đồng/người/tháng + Thành viên BKS : 1.000.000 đồng/người/tháng - Thù lao Ban kiểm soát: Sau Đại hội đồng cổ đông chấp thuận thông qua mức thù lao trên, Hội đồng quản trị tiếp tục lấy mức thù lao để tạm ứng thù lao cho thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm soát năm 2008 Căn kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2008, phiên họp thứ 11 Hội đồng quản trị vào ngày 27/3/2009, Hội đồng quản trị thống trình Đại hội đồng cổ đông mức thù lao Hội đồng quản trị Ban kiểm soát năm 2008 sau: Thù lao cho Hội đồng quản trị: + Chủ tịch HĐQT : 3.000.000 đồng/người/tháng + Thành viên HĐQT : 2.500.000 đồng/người/tháng + Trưởng BKS : 2.000.000 đồng/người/tháng + Thành viên BKS : 1.000.000 đồng/người/tháng Thù lao cho Ban kiểm sốt: (Mức thù lao khơng thay đổi so với mức thù lao năm 2007 Đại hội đồng cổ đông thông qua Đại hội cổ đông thường niên năm 2008) Căn vào quy định điều 24 Điều lệ Công ty, việc ấn định mức thù lao quyền lợi thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm soát phải Đại hội đồng cổ đông xem xét định nên Hội đồng quản trị đề nghị Quý cổ đông biểu chấp thuận mức thù lao năm 2008 Trân trọng kính trình TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH (đã ký) HUỲNH TRUNG LÂM BỘ TÀI CHÍNH Số: 66/2009/TT-BTC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc----- o0o -----Hà Nội , Ngày 30 tháng 03 năm 2009 THÔNG TƯQuy định chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng lệ phí cấp hộ chiếu, thị thực, giấy tờ về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh và cư trú tại Việt NamCăn cứ Pháp lệnh phí và lệ phí;Căn cứ Nghị định số 57/2002/NĐ-CP ngày 03/6/2002 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh phí và lệ phí và Nghị định số 24/2006/NĐ-CP ngày 06/3/2006 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 57/2002/NĐ-CP ngày 03/6/2002 của Chính phủ;Căn cứ Pháp lệnh nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam và Nghị định số 21/2001/NĐ-CP ngày 28/5/2001 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam;Căn cứ Nghị định số 136/2007/NĐ-CP ngày 17/8/2007 của Chính phủ về xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam;Căn cứ Nghị định số 118/2008/NĐ-CP ngày 27/11/2008 quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài chính;Căn cứ Quyết định số 875/TTg ngày 21/11/1996 của Thủ tướng Chính phủ về việc giải quyết cho công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài hồi hương về Việt Nam;Bộ Tài chính quy định chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng lệ phí cấp hộ chiếu, thị thực và các loại giấy tờ cho người Việt Nam và người nước ngoài nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh và cư trú tại Việt Nam như sau:Điều 1. Quy định chung1. Thông tư này quy định đối với khoản lệ phí cấp hộ chiếu, thị thực và các loại giấy tờ cho người Việt Nam và người nước ngoài nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh và cư trú tại Việt Nam (gọi chung là lệ phí xuất nhập cảnh) do các cơ quan thuộc Bộ Ngoại giao, Bộ Công an và Bộ Quốc phòng tổ chức thu tại Việt Nam.2. Công dân Việt Nam khi nộp hồ sơ đề nghị cơ quan có thẩm quyền thuộc Bộ Công an, Bộ Ngoại giao, Bộ Quốc phòng cấp hộ chiếu (bao gồm cấp mới và cấp lại do bị hư hỏng hoặc bị mất hộ chiếu), giấy tờ có liên quan đến việc cấp hộ chiếu (nếu có) và người nước ngoài khi được các cơ quan này cấp thị thực; hoặc người Việt Nam và người nước ngoài khi được các cơ quan này cấp các loại giấy tờ về nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh 1 ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LÀO CAI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 39/2012/QĐ-UBND Lào Cai, ngày 16 tháng 8 năm 2012 QUYẾT ĐỊNH QUY ĐỊNH CHẾ ĐỘ THU, NỘP, QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG PHÍ THAM QUAN DANH LAM THẮNG CẢNH SA PA, TỈNH LÀO CAI UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH LÀO CAI Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày 26/11/2003; Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân ngày 03/12/2004; Căn cứ Pháp lệnh Pháp lệnh Phí và lệ phí ngày 28/8/2001; Căn cứ Nghị định số 57/2002/NĐ-CP ngày 03/6/2002 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh phí và lệ phí; Căn cứ Nghị định số 24/2006/NĐ-CP ngày 06/3/2006 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 57/2002/NĐ-CP ngày 03/6/2002 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành Pháp lệnh phí và lệ phí; Căn cứ Thông tư số 63/2002/TT-BTC ngày 24/7/2002 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện các quy định pháp luật về phí và lệ phí; Căn cứ Thông tư số 45/2006/TT-BTC ngày 25/5/2006 của Bộ Tài chính sửa đổi, bổ sung Thông tư số 63/2002/TT-BTC ngày 24/7/2002 hướng dẫn thực hiện các quy định pháp luật về phí và lệ phí; Căn cứ Thông tư số 97/2006/TT-BTC ngày 16/10/2006 của Bộ Tài chính hướng dẫn về phí và lệ phí thuộc thẩm quyền quyết định của HĐND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Căn cứ Thông tư số 127/2011/TT-BTC ngày 09/9/2011 của Bộ Tài chính quy định mức thu phí thăm quan di tích văn hóa, lịch sử, bảo tàng, danh lam thắng cảnh đối với người cao tuổi; Căn cứ Nghị quyết số 09/2012/NQ-HĐND ngày 12/7/2012 của HĐND tỉnh Phê chuẩn quy định mức thu, quản lý và sử dụng phí tham quan danh lam thắng cảnh Sa Pa, tỉnh Lào Cai; Theo đề nghị của Giám đốc Sở Tài chính tại tờ trình số 143/TTr-STC ngày 31/5/2012, QUYẾT ĐỊNH : 2 Điều 1. Quy định mức thu, quản lý và sử dụng Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Đề tài: Một số vấn đề về thu nhập, chi phí và kết quả kinh doanh của ngân hàng thơng mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam - chi nhánh Hà NộiNội dung chuyên đề gồm:Ch ơng I: Những lý luận cơ bản về thu nhập, chi phí và kết quả kinh doanh của ngân hàng thơng mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt NamI. Hoạt động kinh doanh của ngân hàng thơng mại trong nền kinh tế thị trờng1. Chức năng và vai trò của ngân hàng thơng mại2. Những nghiệp vụ cơ bản của ngân hàng thơng mại2.1. Nghiệp vụ nguồn vốn2.2. Nghiệp vụ sử dụng vốn2.3. Nghiệp vụ trung gianII. Đặc điểm cơ chế tài chính của ngân hàng thơng mại cổ phần ở nớc ta và đặc điểm cơ chế tài chính của ngân hàng XNKVN - chi nhánh Hà Nội. III. Nội dung các khoản thu nhập và chi phí chủ yếu của ngân hàng th-ơng mại1. Các khoản thu nhập của ngân hàng thơng mại2. Các khoản chi phí của ngân hàng thơng mại3. Kết quả kinh doanh và phân phối lợi nhuậnCh ơng II Thực trạng tình hình hoạt động thu chi tài chính và xác định kết quả kinh doanh của ngân hàng thơng mại cổ phần - xuất nhập khẩu Việt Nam chi nhánh Hà NộiI. Đặc điểm hoạt động kinh doanh của ngân hàng thơng mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam (NHTMCP XNKVN)1. Đặc điểm kinh tế xã hội trên địa bàn Hà Nội Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.3682. Đặc điểm hoạt động kinh doanh của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà Nộia. Về nguồn vốnb. Về sử dụng vốnII. Thực trạng tình hình hoạt động thu chi tài chính và xác định kết quả kinh doanh của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà Nội1. Các khoản thu nhập của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà Nội2. Các khoản chi phí tại NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà Nội3. Kết quả hoạt động kinh doanh của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà Nội4. Đánh giá tổng quát về tình hình hoạt động kinh doanh của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà NộiCh ơng III Một số giải pháp nhằm tăng thu nhập, giảm chi phí của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà NộiI. Một số giải pháp nhằm tăng thu nhập giảm chi phí của NHTMCP XNKVN chi nhánh Hà Nội1. Mở rộng hoạt động đầu t tín dụng, cONc rY co puAN o , rlQ S6:t) r0 TMr ceNG HoA xA ugr cHU Ncnia vrET NAM Ddc lAp - Tq - H4nh phrfc /TTr-TMT-HDQT HA NOi, neiryzl thdng 02 ndm20l2 TO TRiNH V/v chi tri thi lao HQi tl6ng qufr\n tri vir Ban ki6m soit NIm 2012 Kinh gti: Dpi hQi d6ng c6 il6ng thudng niOn ndm 2012 - Cdn cu Diiu 25 vd Diiu 37 Diiu l€ t6 chac vd hoat d)ng cila C6ng ty; - Cdn ca Nghi quyilt DHDCD thudng niAn ngdy 22/4/2011 vi vi€c th6ng qua tdng m*c thil lao HDQT vd BKS C6ng ty ndm 201l; - Cdn ct:r k€t qud sdn xutit kinh doanh ndm 201 I vd k€ hoach ndm 2012; HOi tl6ng qudn trf (HDQT) Cdng ty b6o c6o k5t qu6 chi trd thu lao HDQT, BKS ndm20l1 vd kC ho4ch chi trd thir lao HDQT vd BKS ndm20l2 nhu sau: Ndm 2011, C6ng ty dd chi trd tht lao HDQT vd BKS sO tiOn \d,647 triOu rl6ng, bing 44,620/0 k6 hoach chi tri tht lao HDQT vd BKS di dugc Eai hQi tl6ng c6 d6ng thuong nion th6ng qua t4i Nghi quytit sO +OZnIq-DHDCD ngity 22l4l20llld 1,45 tj.ddng So di viqc thlrc chi trA thi lao HDQT vd BKS ndm 2011 thdp hon so v6i k6 hopch chi tri dd dugc DHDCD thdng qua ld l4m phdttdngcao, nOn kinh t6 khring ho6ng d6n dtfn i hiQu qua s6n xudt kinh doanh cria Cdng ty d4t thdp n6n HDQT d5 chri dQng gi6m mric thu lao HDQ'I vd BKS dO chia sd kh6 khdn cing c6ng ty Ndm 2012,ld ndm hoat ilQng dAu ti0n cria HDQT nhiQm kj, m6i voi rdt nhi0u mpc ti0u quan trgng nhu: Chuytin hudng sdn xudt kinh doanh, Hà Nội, ngày 25 tháng 04 năm 2017 (DỰ THẢO) TỜ TRÌNH Về phương án trả lương, thù lao cho thành viên HĐQT trả thù lao thành viên Ban kiểm soát Tập đoàn năm 2017 Kính gửi: Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2017 Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam Căn Điều lệ Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam Đại hội đồng cổ đông thông qua ngày 23 tháng năm 2016; Căn cứ: 53/2016/NĐ-CP ngày 13 tháng năm 2016 Chính phủ quy định lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng công ty có cổ phần, vốn góp chi phối Nhà nước; Thông tư số 28/2016/TT-BLĐTBXH ngày 01/9/2016 Bộ Lao động Thương binh Xã hội hướng dẫn thực Nghị CONGTY CO PHAN DAu TI1 v A xA CQNG HoA TONG CONG TY KHI VIeT NAM HQI CUlT NGHiA VI:¢T NAM DQc l~p - T\f - Hanh phiic xA Y LAp KHI Tan Thanh, ngay£/ thdng 06 ndm 2010 S6: oj/T'Tr-HDQT TO TRINH V'e viec PhS duyet thu lao HDQT, BKS nam 2009 va phirong an chi tra thu lao HDQT, BKS nam 2010 Kinh giri: Dai h9i dong c6 dong thuong - Can cir Luat Doanh nghiep s6 60/2005/QHli Hoi Chit nghia Viet Nam thong qua 29111/2005; nien nam 2010 ducc QU6c h(>imroc Cong Hoa Xa - Can cir Di~u l~ cua Cong ty CP d~u tir va xay lip da ducc Dai hoi d6ng c6 dong thong qua 24/6/2009 Hoi d6ng quan tri Cong ty kinh trinh Dai h(>id6ng c6 dong phe duyet thu lao HDQT, BKS nam 2009 va phirong an chi tra thu lao HDQT, BKS nam 2010 nlnr sau: ThiI lao HDQT, BKS nam 2009 * Mire chi tra cho cac vien HDQT va BKS nam 2009 da diroc Dai h(>id6ng c6 dong thuong nien nam 2009 phe chuan nhu sau: - Hoi d6ng quan tri: + Chit tich HDQT: 3.000.000 d6ng/thang + -oy vien HDQT: 2.000.000 d6ng/thang - Hoi d6ng quan tri: + Truong ban kiem soat: 1.500.000 d6ng/thang + Thanh vien BKS: 1.000.000 d6ng/thang • T6ng cong thu lao HDQT, BKS nam 2009 da chi tra: Igi In TT DIENGIA.I Tang cong Quy 1&2 Quy3&4 Hdi dAng quan tri 54.000.000 24.000.000 78.000.000 - Chit tich 18.000.000 - 18.000.000 - Uy vien 36.000.000 21.000.000 24.000.000 60.000.000 18.000.000 9.000.000 6.000.000 39.000.000 15.000.000 12.000.000 12.000.000 24.000.000 75.000.000 42.000.000 117.000.000 Ban ki~m soat - Truong ban - Thanh vien Tang cong Ghi chu ~ Phuong an chi tra thu laG HDQT, BKS nam 2010 Can cir VaGnhiem vu san xuat kinh nam 2010 diroc trinh bay tai Dai hoi c6 dong va tren co sa tham khao rmrc chi tra thu lac HDQT, BKS cua mot s6 don vi khac nganh, H9i d6ng quan tri Cong ty de xuat phuong an chi tra thu lac HDQT, BKS nam 2010 nhtr sau: - H9i dang qulin tri: + Chu tich: huang hrong chuyen trach thee Quy ch~ tra hrong, tra thtrong cua Cong ty + Ph6 chu tich: huang hrong chuyen trach thee Quy ch~ tra hrong, tra thuong cua Cong ty + Uy vien: 2.500.000 d6ng/thang - Ban kiim sodt: + Truong ban: 2.000.000 d6ng/thang + Ki6m scat vien: 1.500.000 d6ng/thang - D\I kien tong s6 tien chi tra thu lac nam 2010 nhu sau: , h n) D on VI tzn : on!; TT DIl~N GIAI S6 hrong S6 thang Muc thu lao/thang Thanh tien HQi dang quan tr] - Thanh vien H9i d6ng quan tri 60,000,000 12 2,500,000 Ban ki~m soat 60,000,000 60,000,000 - Truong ban kiem scat 12 2,000,000 24,000,000 - Thanh vien Ban kiem soat 12 1,500,000 36,000,000 Tang cQng Ghi chu 120,000,000 Tran trong.,' Nui nhtjn: - Nhir tren; -Luu VT "~a, ~NG QUAN TRl #~(",.m TI CH Jl(5W/""'1 ~:~'O>?\ "0 -o • ~ Đề tài: PHÂN TÍCH VỀ PHƯƠNG PHÁP CHI TRẢ THÙ LAO LAO ĐỘNG CỦA TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VIỆT NAM (EMIC) I GIỚI THIỆU SƠ LƯỢC VỀ TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ ĐIỆN VIỆT NAM (EMIC) Sơ lược lịch sử phát triển: Tổng công ty Thiết bị kỹ thuật điện (nay Tổng công ty cổ phần Thiết bị điện Việt Nam) thành lập theo Quyết định số 1120/QĐ-TCCBĐT ngày 27/10/1995 Bộ trưởng Bộ Công nghiệp nặng (nay Bộ Công Thương) Tại thời điểm định thành lập, Tổng công ty có 10 đơn vị thành viên hạch toán độc lập 03 liên doanh nước trực thuộc công ty thành viên Ngày 31 tháng năm 2006, Tổng công ty Thiết bị kỹ thuật điện chuyển sang tổ chức hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty thí điểm Hội đồng quản trị Tổng công ty ký hợp đồng với Tổng giám đốc Ngày 02 tháng năm 2006, Công ty mẹ - Tổng công ty Thiết bị điện Việt Nam thành lập sở tổ chức lại Văn phòng Tổng công ty Thiết bị kỹ thuật điện Công ty Thiết bị đo điện Ngày 28 tháng 11 năm 2010, Đại hội đồng cổ đông lần đầu Tổng công ty cổ phần Thiết bị điện Việt Nam tổ chức thành công Đại hội thông qua Điều lệ Tổ chức hoạt động Tổng công ty cổ phần, bầu Hội đồng quản trị gồm 05 thành viên, Ban Kiểm soát gồm 03 thành viên Ngày 08 tháng 12 năm 2010, Tổng công ty cổ phần Thiết bị điện Việt Nam nhận Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0100100512 cấp ngày 01 tháng 12 năm 2010 Tầm nhìn sứ mệnh: a Tầm nhìn: Tiếp tục khẳng định vị số ngành thiết bị điện Việt CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ LUYỆN KIMĐịa chỉ: Đường số 2, KCN Biên Hòa 1, P.An Bình, TP.Biên Hòa, Đồng NaiĐT: (061) 3836 3170 Fax: (061) 3836 774 Website : www.sadakim.vnQUY CHẾ ĐỀ CỬ, ỨNG CỬ, BẦU CỬHội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát Nhiệm kỳ 2012 - 2017Căn cứ:- Luật doanh nghiệp số 60/2005/QH11 được quốc hội Nước Công hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 29/11/2005.- Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần Cơ Khí Luyện Kim.Ban Kiểm phiếu Đại hội công bố Quy chế đề cử, ứng cử bầu Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ (2012- 2017) tại Đại hội cổ đông Công ty Cổ phần Cơ Khí Luyện Kim như sau:I. Chủ tọa tại đại hội:Chủ tọa tại đại hội có trách nhiệm chủ trì việc bầu cử với những việc cụ thể là: - Giới thiệu danh sách đề cử và ứng cử vào HĐQT và BKS- Giám sát việc bỏ phiếu, kiểm phiếu- Giải quyết các khiếu nại về cuộc bầu cử (nếu có)II. Quy chế đề cử, ứng cử HĐQT- Số lượng thành viên HĐQT: 05 người- Nhiệm kỳ: 05 năm- Số lượng ứng cử viên HĐQT tối đa: không hạn chế1. Quyền đề cử, ứng cử HĐQT: Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 10% trở lên số cổ phần trong thời hạn liên tục ít nhất sáu tháng được ứng cử hoặc đề cử người vào HĐQT của Công ty. Số người được ứng cử hoặc đề cử theo tỷ lệ nắm giữ cổ phần của Công ty được quy định như sau: từ 10% đến 20% được cử 1 người, từ trên 20% đến 30% được cử 2 người, từ 30% đến 40% được cử 3 người, từ 40% đến 50% được cử 4 người, từ trên 50% được cử 5 người. Ứng cử viên được đề cử phải có đủ các tiêu chuẩn nêu tại mục 2 dưới đây.Trường hợp số lượng các ứng viên Hội đồng quản trị thông qua đề cử và ứng cử vẫn không đủ số lượng cần thiết, Hội đồng quản trị đương nhiệm có thể đề cử thêm ứng cử viên hoặc tổ chức đề cử theo một cơ chế do công ty quy định. Cơ chế đề cử hay cách 1 thức Hội đồng quản trị đương nhiệm đề cử ứng cử viên Hội đồng quản trị phải được công bố rõ ràng và phải được Đại hội đồng cổ đông thông qua trước khi tiến hành đề cử2. Tiêu chuẩn ứng cử viên tham gia Hội đồng quản trị:a. Ứng cử viên tham gia HĐQT phải có đầy đủ các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây: - Là cổ đông cá nhân sở hữu ít nhất 5% tổng số cổ phần phổ thông hoặc người khác có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành nghề kinh doanh chủ yếu của Công ty.- Có trình độ đại học;- Có sức khỏe, có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực liêm khiết, có hiểu biết luật pháp;- Có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật doanh nghiệp.- Đối với công ty con là công ty mà Nhà nước sở hữu số cổ phần trên 50% vốn điều lệ thì Tp.HCM, ngày 12 tháng 04 năm 2012 TỜ TRÌNH ðẠI HỘI ðỒNG CỔ ðÔNG (V/v Kinh phí hoạt ñộng Hội ñồng Quản trị Ban kiểm soát năm 2012) Kính thưa ñại hội, - Căn vào Luật Doanh nghiệp ñược Quốc hội thông qua ngày 29/11/2005 - Căn vào ðiều lệ công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ Tin học HPT - Căn vào ñiều kiện làm việc Hội ñồng quản trị Ban kiểm soát Hội ñồng Quản trị kính trình ðại hội ñồng cổ ñông xem xét thông qua mức kinh phí hoạt ñộng Hội ñồng Quản trị Ban kiểm soát năm 2012 sau: Stt Khoản mục Chi phí Kinh phí hoạt ñộng HðQT Ban kiểm soát năm 2012 200.000.000ñ/năm (Hai trăm triệu ñồng) Kinh phí năm 2012 giảm 50% so với năm 2011 (năm 2011 kinh phí hoạt ñộng HðQT Ban kiểm soát 400.000.000ñ- Bốn trăm triệu ñồng) Thưởng vượt tiêu 10% phần Lãi ròng sau thuế TNDN vượt kế hoạch cam kết Kính trình, TM HỘI ðỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH Ngô Vi ðồng A.- TIÊU CHUẨN VÀ ĐIỀU KIỆN LÀM THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ THÀNH VIÊN BAN KIỂM SOÁT CÔNG TY CỔ PHẦN I.- TIÊU CHUẨN CHUNG THEO QUY ĐỊNH CỦA LUẬT DOANH NGHIỆP 2005 : “Tổ chức, cá nhân sau đây không được quyền thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam : a.- Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình; b.- Cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức; c.- Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc