1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

Ni dung chng trinh i hi ng C ong Thng nien nam 2017

1 81 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 1
Dung lượng 207,38 KB

Nội dung

Mở đầuNền kinh tế nớc ta đã và đang chuyển mình cho những bớc phát triển mới trong thế kỷ XXI, cùng với sự phát triển đó, nhân tố con ngời đợc đặt lên vị trí hàng đầu. Việc tận dụng hiệu quả khả năng làm việc của ngời lao động là vấn đề mà những nhà quản lý phải quan tâm. Một động lực quan trọng thúc đẩy ng-ời lao động làm việc chính là lợi ích đợc thể hiện ở mức lơng, thởng và các phúc lợi xã hội mà họ đợc hởng. Cho nên có thể nói ở bất kỳ giai đoan này, doanh nghiệp nào vấn đề tiền lơng luôn là một vấn đề sống còn đối với ngời lao động và là vấn đề cần quan tâm đối với những ngời làm công tác tổ chức và quản lý.Công ty cổ phần xây dựng công trình I với chức năng ngành nghề xây dựng trong nớc. Với nhiệm vụ do Tổng công ty xây dựng công trình I giao thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, bảo toàn và phát triển vốn, hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách. Bên cạnh đó còn có một nhiệm vụ hết sức quan trọng là giải quyết đợc một số lợng lao động dôi d trên địa bàn tỉnh, ngời lao động có việc làm và thu nhập ổn định. Vì vậy, việc xây dựng một quy chế trả lơng phù hợp thông qua các chế độ, các hình thức tiền lơng sát với thực tế, công tác hạch toán tiền lơng phải đầy đủ, chính xác và kịp thời thanh toán có ý nghĩa to lớn về mặt kinh tế cũng nh chính trị đồng thời tiền lơng phát huy đợc chức năng đòn bảy về kinh tế.Xuất phát từ thực tiễn của vấn đề em chọn đề tài: "Hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I" làm khoá luận tốt nghiệp của mình.Khoá luận ngoài phần mở đầu và kết luận gồm 3 chơng:Chơng I: Nguyên lý chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của doanh nghiệp.Chơng II: Thực trạng hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I.Chơng III: Một số giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lơng tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I.1 Chơng INguyên lý chung về hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng1.1. Khái niệm và các nhân tố ảnh hởng1.1.1. Khái niệm* Tiền lơngTheo quan niệm của các nhà kinh tế hiện đại: Tiền lơng là giá cả của sức lao động, đợc xác định bởi quan hệ cung cầu trên thị trờng lao động.ở Việt Nam, trong thời kỳ kinh tế kế hoạch hoá tập trung, tiền lơng đợc hiểu là một bộ phận thu nhập quốc dân dùng để bù đắp hao phí lao động tất yếu, do Nhà nớc phân phối cho CNVC bằng hình thức tiền tệ, phù hợp với quy luật phân phối theo lao Tp.Hồ Chí Minh, ngày 30 tháng 05 năm 2017 NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỘI Ban tổ chức xin trình bày nội dung chương trình đại hội cụ thể sau: THỜI GIAN 08h00 – 09h00 NỘI DUNG Đón tiế p cổ đông tham dự Đăng ký cổ đông tham dự Đại hội Báo cáo kiểm tra tư cách cổ đông Diễn văn khai mạc Đại hội 09h00 – 09h30 Giới thiệu chương trình Đại hội Thơng qua Quy chế tổ chức Đại hội Thơng qua danh sách Đồn Chủ tịch, Ban thư ký Ban kiểm phiếu 09h30 – 10h30 Thông qua nội dung Đại hội 10h30 – 11h00 Đại hội tiến hành thảo luận biểu thông qua nội dung họp 11h00 – 11h15 Giải lao 11h15 – 11h25 Công bố kết kiểm phiếu 11h25 – 11h40 Giới thiệu kế hoạch đầu tư năm 2017 11h40 – 11h50 Thông qua Biên họp Nghị Đại hội 11h50 – 11h55 Diễn văn bế mạc Đại hội Kính trình Đại hội biểu thông qua BAN TỔ CHỨC 1 MỞ ĐẦU Nền kinh tế nước ta đã và đang chuyển mình cho những bước phát triển mới trong thế kỷ XXI, cùng với sự phát triển đó, nhân tố con người được đặt lên vị trí hàng đầu. Việc tận dụng hiệu quả khả năng làm việc của người lao động là vấn đề mà những nhà quản lý phải quan tâm. Một động lực quan trọng thúc đẩy người lao động làm việc chính là lợi ích được thể hiện ở mức lương, thưởng và các phúc lợi xã hội mà họ được hưởng. Cho nên có thể nói ở bất kỳ giai đoan này, doanh nghiệp nào vấn đề tiền lương luôn là một vấn đề sống còn đối với người lao động và là vấn đề cần quan tâm đối với những người làm công tác tổ chức và quản lý. Công ty cổ phần xây dựng công trình I với chức năng ngành nghề xây dựng trong nước. Với nhiệm vụ do Tổng công ty xây dựng công trình I giao thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, bảo toàn và phát triển vốn, hoàn thành nghĩa vụ nộp ngân sách. Bên cạnh đó còn có một nhiệm vụ hết sức quan trọng là giải quyết được một số lượng lao động dôi dư trên địa bàn tỉnh, người lao động có việc làm và thu nhập ổn định. Vì vậy, việc xây dựng một quy chế trả lương phù hợp thông qua các chế độ, các hình thức tiền lương sát với thực tế, công tác hạch toán tiền lương phải đầy đủ, chính xác và kịp thời thanh toán có ý nghĩa to lớn về mặt kinh tế cũng như chính trị đồng thời tiền lương phát huy được chức năng đòn bảy về kinh tế. Xuất phát từ thực tiễn của vấn đề em chọn đề tài: "Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I" làm khoá luận tốt nghiệp của mình. Khoá luận ngoài phần mở đầu và kết luận gồm 3 chương: Chương I: Nguyên lý chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của doanh nghiệp. Chương II: Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I. Chương III: Một số giải pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương tại Công ty cổ phần xây dựng công trình I. 2 CHƯƠNG I NGUYÊN LÝ CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 1.1. KHÁI NIỆM VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG 1.1.1. Khái niệm * Tiền lương Theo quan niệm của các nhà kinh tế hiện đại: Tiền lương là giá cả của sức lao động, được xác định bởi quan hệ cung cầu trên thị trường lao động. Ở Việt Nam, trong thời kỳ kinh tế kế hoạch hoá tập trung, tiền lương được hiểu là một bộ phận thu nhập quốc dân dùng để bù đắp hao phí lao động tất yếu, do Nhà nước phân phối cho CNVC bằng hình thức tiền tệ, phù hợp với quy luật phân phối theo lao động. Hiện nay theo điều 55 Bộ Luật Lao động Việt Nam quy định tiền lương của người lao động là do hai bên thoả thuận trong hợp đồng lao động và được trả theo năng suất lao động, chất lượng và hiệu quả công việc, mức lương của người lao động không thấp hơn mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định (là 290.000đ/tháng được thực hiện từ 11/2003). Trong điều kiện của nền CONG TY cd PHAN SX·TM SAIGON GARMENT MANUFACTURING SaigonJs HoSE:GMC MAY SAl GON TRADE JOINT COMPANY 252 Nguy~n Vl1n LI1Qng, Phu-ang 17, Qu;~n Go vap Thanh phD Hi) Chf Minh, VI~t Nam Tel: (84-8) 39844822 (6Iines) Fax: (84-8) 39844746 Email: headoffice@garmexjs_com CHUONG TRINH DAI HOI DONG CO DONG THUONG NIEN • • - Niim tai chinh 2016 - Ngay 2210412017 NQidung ThOi gian ~ ~a()14 NguOi thv:ch ~ ~: hifn Thii tuc ding Icy va ki~m tra to' each 7g30- 8g00 cA dong C6 dong dang ky tham du v61 Ban t6 clnrc: Thu moi, CMND/passport va d.( ~~ I Ban to'h' c uc ~ ~ ~ gi§.yuy quyen (neu c6) Nhan tai lieu Dai hQi va phieu bieu quyet I KHAI M~C D~I HQI 8g00- 8g1S - Nghi tlnrc; Ban t6 chuc Bao cao tham tra tu each c6 dong tham du DH; Dgi dien BKS Gioi thieu Chu tich HDQT chu toa Dai HQi; Ban t6 chuc - CT.HDQT gioi thieu Chu tich doan va thu ky Dai hoi; CT HDQT - B§.uban kiem phieu; II.NQIDUNG Chu toa thong qua chuang trinh va quy ch~ lam viec tai Dai hoi Chit toa doan (Dinh kem, Khfmg t/!JC If!itrong DH, chi thao lu(in va hi;u quy€t) Bao cao vi~c thl}'chi~n NQIDHCD nim 2016 va 8g1S - 9g1S ki ho~ch 2017: - Bao cao k~t qua hO!;ltdQng kinh doanh nam 2016 - Bao cao HQi D6ng Quan Tri va Ban KiSm Soat v€ hQat dQng nam 2016 va dinh huang nam 2017 - Bao cao kiSm toan nam 2016 - Bao cao k~t qua phat hanh c6 phi~u 2016 va cong b6 bao cao su dl,lIlgv6n dll duMỘT SỐ NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH MỤC TIÊU QUỐC GIA VỀ XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI GIAO ĐOẠN 2011-2020Lưu Đức KhảiTrưởng ban Chính sách Phát triển Nông thônViện Nghiên cứu Quản lý Kinh té Trung ương Nội dung•Chủ trương chính sách của Đảng về xây dựng nông thôn mới•Chương trình mục tiêu quốc gia nông thôn mới•Tổ chức bộ máy quản lý điều hành chương trình nông thôn mới•Cơ chế tài chính thực hiện xây dựng nông thôn mới Phần 1: Chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về xây dựng nông thôn mới•Nghị quyết đại hội Đảng: “Xây dựng NTM ngày càng giàu đẹp, DC, CB, VM, có cơ cấu kinh tế hợp lý, QHSX phù hợp, kết cấu hạ tầng KT-XH phát triển ngày càng hiện đại”•Nghị quyết 26-NQ/TW ngày 5 tháng 8 năm 2008 của BCH TW Đảng khóa X về “Nông nghiệp - Nông dân - Nông thôn”- Xây dựng nền NN phát triển toàn diện theo hướng hiện đại,bền vững, sản xuất hàng hóa lớn, có năng suất, chất lượng, hiệu quả và khả năng cạnh tranh cao, đảm bảo vững chắc ANLT quốc gia cả trước mắt và lâu dài.- Xây dựng NTM có kết cấu hạ tầng KT-XH hiện đại; cơ cấu kinh tế và các hình thức TCSX hợp lý, gắn NN với phát triển nhanh CN, DV, đô thị theo quy hoạch; xã hội nông thôn ổn định, giàu bản sắc văn hóa dân tộc; dân trí được nâng cao, môi trường sinh thái được bảo vệ; hệ thống chính trị ở nông thôn dưới sự lãnh đạo của Đảng được tăng cường. Phần 1: Chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về xây dựng nông thôn mới•Nghị quyết 24/2008/NQ-CP về Chương trình hành động của Chính phủĐề ra 48 nhiệm vụ:- Xây dựng 3 CTMTQG trong đó có CTMTQG NTM.- Xây dựng 45 chương trình dự án chuyên ngành khác.* Việc thực hiện: Hầu hết các Bộ, ngành từ TW đến địa phương đã tham giaNhiệm vụ của CTMTQG về XD NTM (trong Nghị quyết 24)- Xây dựng, tổ chức cuộc sống của dân cư nông thôn theo hướng văn minh, hiện đại, giữ gìn bản sắc văn hoá và môi trường sinh thái.- Phát triển đồng bộ hệ thống hạ tầng KT-XH nông thôn phù hợp với quy hoạch không gian xây dựng làng (ấp, thôn, bản), xã và QH phát triển KT-XH của ngành, địa phương; kết hợp giữa hỗ trợ của Nhà nước với phát huy nội lực của cộng đồng dân cư nông thôn. Nâng cao dân trí, đào tạo nguồn nhân lực và tổ chức tốt đời sống văn hoá cơ sở. - XD các hình thức TCSX phù hợp với yêu cầu của nền NN hiện đại, SX hàng hoá gồm cả NN và PNN, thực hiện "mỗi làng một nghề“. Phần 1: Chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về xây dựng nông thôn mới•Quyết định 491/QĐ-TTg về ban hành Bộ tiêu chí quốc gia nông thôn mới5 nhóm, 19 tiêu chí –định tính của NTM giai đoạn 2010 – 20 + Nhóm 1: Quy hoạch (1 tiêu chí).+ Nhóm 2: Hạ tầng kinh tế - xã hội (8 tiêu chí).+ Nhóm 3: Kinh tế và tổ chức sản xuất (4 tiêu chí)+ Nhóm 4: Văn hóa – Xã hội – Môi trường (4 tiêu chí).+ Nhóm 5: Hệ thống chính trị (2 tiêu chí)•Xã đạt đủ 19 tiêu chí là đạt tiêu chuẩn NTM.Căn cứ vào Bộ tiêu chí Quốc gia, các Bộ xây dựng quy chuẩn của ngành chủ yếu là các tiêu chuẩn kỹ thuật cho các công trình hạ tầng, để áp dụng khi xây dựng NTMi (Ví dụ: Đường giao thông trục xã phải đạt tiêu chuẩn cấp VI đồng bằng: Nền 7 mét, mặt 5 mét, chịu tải được xe 15 tấn). Phần 1: Chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về xây dựng nông thôn mới•Ban Bí thư TW Đảng có Thông báo TONGCONGTY co pHAN xA Y LAP DAu KHf V$T NAM CONG TY cO pHAN MY LAP nlfONG ONG BE CH(JA DAu KHi - - - - ­ CQNG HoA xA HQI cm) NGIDA VIJ);T NAM DQc lip - T\I' - H~nh p~uc ~-~-.- 86: 1flmOBC-TCKT V/v: Ghli trinh m9t s6 n9i dung t;ri Biio cao soat xet BCTC giua nien d9 cho kY hOllt dQug tMng k~t thile 30 thang nam 2017 Klnh glii: Tp Vung Tau, j 5;"tmg J{,am 2017 - Uy ban ChUng khoan Nha nu6c - Sa giao dich chUng khoan Thanh ph6 H6 Chi Minh - Cong ty ThTHH Deloitte Vi$t Nam TruCic h~t, Cong ty c6 phim Xay l~p DuOng bng Be chUa Dau ("Cong ty") xin girl t&l Uy Ban ChUng khoan Nba nuCic, S& Giao dich ChUng khoan Thanh phO H6 Chi Minh va Cong ty TNHH Deloitte Vi~t Narn ieri chao tran trQng Cong ty xin gilli trinh k~t iu(in ngo\li trir va vAn d~ elm nhim m\lnh tren baD cao tal chinh ban nien nam 2017 da d11'gc soat xet obu san: Ccr s& d11'a kSt lu~n

Ngày đăng: 03/11/2017, 15:13

w