Dieu le Cong ty Co phan Nhua va Moi Truong xanh An Phat sua doi nam 2015_signed tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn,...
1 Lời mở đầu1. Lý do chọn đề tàiTrong xu thế hiện nay, để góp phần nâng cao hiệu quả kinh tế sản phẩm túi nhựa xuất khẩu các thị trường có thu nhập cao và ổn định như Mỹ và EU…Nhưng các thị trường này chứa đựng nhiều rủi ro, đòi hỏi chuyên môn nghiệp vụ cao. Những con người Việt Nam, đặc biệt là thế hệ trẻ phải làm một điều gì đó để đưa đất nước ta sánh vai với các cường quốc năm châu. Sau gần 4 năm học tập tại trường đại học kinh tế quốc dân em đã có những cơ sở lý thuyết và hiểu biết thực tế về các nghiệp vụ xuất khẩu hàng hoá ra nước ngoài. Ngoài việc tìm kiếm được các thị trường, khách hàng và kí kết được hợp đồng thì việc tổ chức thực hiện hợp đồng cũng không kém phần quan trọng. Nó quyết định thành công cuối cùng của hợp đồng ngoại thương.Do ý thức được sự phức tạp và tầm quan trọng quy trình tổ chức thực thiện hợp đồng đối với hoạt động xuất khẩu của doanh nghiệp. Cũng như trước đòi hỏi thực tế của việc nâng cao hiệu quả công tác thực hiện hợp đồng đối với hàng túi nhựa. Vì vậy trong quá trình thực tập ở công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An Phát, em rất tâm huyết và lựa chọn đề tài: “Hoàn thiện quy trình tổ chức thực hiện hợp đồng xuất khẩu tại công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An Phát”. Vì vậy, đề tài có ý nghĩa cả về lý luận và thực tiễn.2. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứuĐối tượng nghiên cứu là quy trình tổ chức thực hiện hợp đồng tại công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An Phát.Phạm vi nghiên cứu của đề tài quy trình tổ chức thực hiện hợp đồng xuất khẩu trong khuôn khổ:- Tại công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An Phát.Hà Thị Học Lớp: Kinh doanh quốc tế 48B1 2- Nghiên cứu trong khoảng thời gian từ 2007 đến nay và kế hoạch đến 2015.3. Kết cấu của đề tài: Ngoài lời mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo chuyên đề gồm:Chương 1: Thực trạng quy trình tổ chức thực hiện hợp đồng xuất khẩu tại công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An PhátChương 2: Giải pháp hoàn thiện quy trình tổ chức thực hiện hợp đồng xuất khẩu tại công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An PhátHà Thị Học Lớp: Kinh doanh quốc tế 48B2 3Chương 1: Thực trạng quy trình tổ chức thực hiện hợp Signature Not Verified Được ký ĐOÀN VIỆT KHƯƠNG Ngày ký: 17.07.2015 15:00 ĐIỀU LỆ CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA VÀ MÔI TRƢỜNG XANH AN PHÁT Hải Dƣơng năm 2015 MỤC LỤC I ĐỊNH NGHĨA CÁC THUẬT NGỮ TRONG ĐIỀU LỆ Điều 1.Giải thích thuật ngữ II TÊN, HÌNH THỨC, TRỤ SỞ, CHI NHÁNH, VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN VÀ THỜI HẠN HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY Điều Tên, hình thức, trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện thời hạn hoạt động công ty III MỤC TIÊU, PHẠM VI KINH DOANH VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY Điều Mục tiêu hoạt động công ty Điều Phạm vi kinh doanh hoạt động IV VỐN ĐIỀU LỆ, CỔ PHẦN, CỔ ĐÔNG SÁNG LẬP Điều Vốn điều lệ, cổ phần, cổ đông sáng lập Điều Chứng cổ phiếu Điều Chứng chứng khoán khác Điều Chuyển nhƣợng cổ phần Chào bán cổ phần Điều Thu hồi cổ phần V CƠ CẤU TỔ CHỨC, QUẢN LÝ VÀ KIỂM SOÁT Điều 10 Cơ cấu tổ chức quản lý VI CỔ ĐÔNG VÀ ĐẠI HỘI CỔ ĐÔNG Điều 11 Quyền cổ đông Điều 12 Nghĩa vụ cổ đông Điều 13 Đại hội đồng cổ đông Điều 14 Quyền nhiệm vụ Đại hội đồng cổ đông 10 Điều 15 Các đại diện đƣợc ủy quyền 11 Điều 16 Thay đổi quyền 12 Điều 17 Triệu tập Đại họi đồng cổ đông, chƣơng trình họp thông báo họp Đại hội đồng cổ đông 13 Điều 18 Các điều kiện tiến hành họp Đại hội đồng cổ đông 14 Điều 19 Thể thức tiến hành họp biểu Đại hội đồng cổ đông 14 Điều 20 Thông qua định Đại hội đồng cổ đông 16 Điều 21 Thẩm quyền thể thức lấy ý kiến văn để thông qua định Đại hội đồng cổ đông 16 Điều 22 Biên họp Đại hội đồng cổ đông 17 Điều 23 Yêu cầu hủy bỏ định đại hội đồng cổ đông 18 VII HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ 18 Điều 24 Thành phần nhiệm kỳ thành viên Hội đồng quản trị 18 Điều 25 Quyền hạn nhiệm vụ Hội đồng quản trị 19 Điều 26 Chủ tịch Hội đồng quản trị 21 Điều 27 Các họp Hội đồng quản trị 22 VIII TỔNG GIÁM ĐỐC CÁN BỘ QUẢN LÝ KHÁC VÀ THƢ KÝ CÔNG TY 25 Điều 28 Tổ chức máy quản lý 25 Điều 29 Cán quản lý 25 Điều 30 Bổ nhiệm, miễn nhiệm, nhiệm vụ quyền hạn Tổng giám đốc 26 Điều 31 Thƣ ký công ty 27 IX BAN KIỂM SOÁT 28 Điều 32 Thành viên Ban kiểm soát 28 Điều 33 Ban kiếm soát 29 X NHIỆM VỤ CỦA THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ, THÀNH VIÊN BAN KIỂM SOÁT, TỔNG GIÁM ĐỐC VÀ CÁN BỘ QUẢN LÝ 30 Điều 34 Trách nhiệm cẩn trọng 30 Điều 35 Trách nhiệm trung thực tránh xung đột quyền lợi 30 Điều 36 Trách nhiệm thiệt hại bồi thƣờng 31 XI QUYỀN ĐIỀU TRA SỔ SÁCH VÀ HỒ SƠ CỦA CÔNG TY 32 Điều 37 Quyền điều tra sổ sách hồ sơ 32 XII CÔNG NHÂN VIÊN VÀ CÔNG ĐOÀN 32 Điều 38 Công nhân viên công đoàn 32 XIII PHÂN CHIA LỢI NHUẬN 32 Điều 39 Phân phối lợi nhuận 32 XIV TÀI KHOẢN NGÂN HÀNG, QUỸ DỰ TRỮ, NĂM TÀI CHÍNH VÀ HỆ THỐNG KẾ TOÁN 33 Điều 40 Tài khoản ngân hàng 33 Điều 41 Các Quỹ đƣợc trích lập 33 Điều 42 Năm tài khóa 33 Điều 43 Chế độ kế toán 33 XV BÁO CÁO THƢỜNG NIÊN, TRÁCH NHIỆM CÔNG BỐ THÔNG TIN, THÔNG BÁO RA CÔNG CHÚNG 34 Điều 44 Báo cáo tài hàng năm, sáu tháng hàng quý 34 Điều 45.Báo cáo thƣờng niên 34 XVI KIẾM TOÁN CÔNG TY 34 Điều 46 Kiểm toán 34 XVII CON DẤU 35 Điều 47 Con dấu 35 XVIII CHẤM DỨT HOẠT ĐỘNG VÀ THANH LÝ 35 Điều 48 Chấm dứt hoạt động 35 Điều 49 Thanh lý 35 XIX GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP NỘI BỘ 36 Điều 50 Giải tranh chấp nội 36 XX BỔ SUNG VÀ SỬA ĐỔI ĐIỀU LỆ 36 Điều 51 Bổ sung sửa đổi điều lệ 36 XXI NGÀY HIỆU LỰC 37 Điều 52 Ngày hiệu lực 37 Điều lệ đƣợc Đại hội đồng cổ đông công ty thông qua Đại hội đồng cổ đông thƣờng niên năm 2015 I ĐỊNH NGHĨA CÁC THUẬT NGỮ TRONG ĐIỀU LỆ Điều 1: Định nghĩa Trong Điều lệ này, thuật ngữ dƣới đƣợc hiểu nhƣ sau: a "Vốn điều lệ" vốn tất cổ đông đóng góp quy định khoản điều Điều lệ b "Luật Doanh nghiệp" có nghĩa Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 đƣợc Quốc hội thông qua ngày 26 tháng 11 năm 2014 c "Ngày thành lập" ngày Công ty đƣợc cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh d "Cán quản lý" Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Kế toán trƣởng, vị trí quản lý khác Công ty đƣợc Hội đồng quản trị phê chuẩn e "Ngƣời có liên quan" cá nhân tổ chức đƣợc quy định Khoản 17 Điều Luật Doanh nghiệp f "Thời hạn hoạt động" thời gian hoạt động Công ty đƣợc quy định khoản Điều Điều lệ thời gian gia hạn (nếu có) đƣợc Đại hội đồng cổ đông Công ty thông qua nghị g "Việt Nam" nƣớc Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam Trong Điều lệ này, tham chiếu tới quy định văn khác bao gồm sửa đổi văn thay Các tiêu đề (chƣơng, điều Điều lệ này) đƣợc sử dụng nhằm thuận tiện cho việc hiểu nội dung không ảnh hƣởng tới nội dung Điều lệ này; Các từ thuật ngữ đƣợc định nghĩa Luật Doanh nghiệp (nếu không mâu thuẫn với chủ thể ngữ cảnh) có nghĩa tƣơng tự Điều lệ TÊN, HÌNH THỨC, TRỤ SỞ, ... 1 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Lời mở đầu 1. Lý do chọn đề tài Trong xu thế hiện nay, để góp phần nâng cao hiệu quả kinh tế sản phẩm túi nhựa xuất khẩu các thị trường có thu nhập cao và ổn định như Mỹ và EU…Nhưng các thị trường này chứa đựng nhiều rủi ro, đòi hỏi chuyên môn nghiệp vụ cao. Những con người Việt Nam, đặc biệt là thế hệ trẻ phải làm một điều gì đó để đưa đất nước ta sánh vai với các cường quốc năm châu. Sau gần 4 năm học tập tại trường đại học kinh tế quốc dân em đã có những cơ sở lý thuyết và hiểu biết thực tế về các nghiệp vụ xuất khẩu hàng hoá ra nước ngoài. Ngoài việc tìm kiếm được các thị trường, khách hàng và kí kết được hợp đồng thì việc tổ chức thực hiện hợp đồng cũng không kém phần quan trọng. Nó quyết định thành công cuối cùng của hợp đồng ngoại thương. Do ý thức được sự phức tạp và tầm quan trọng quy trình tổ chức thực thiện hợp đồng đối với hoạt động xuất khẩu của doanh nghiệp. Cũng như trước đòi hỏi thực tế của việc nâng cao hiệu quả công tác thực hiện hợp đồng đối với hàng túi nhựa. Vì vậy trong quá trình thực tập ở công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An Phát, em rất tâm huyết và lựa chọn đề tài: “Hoàn thiện quy trình tổ chức thực hiện hợp đồng xuất khẩu tại công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An Phát”. Vì vậy, đề tài có ý nghĩa cả về lý luận và thực tiễn. 2. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu là quy trình tổ chức thực hiện hợp đồng tại công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An Phát. Phạm vi nghiên cứu của đề tài quy trình tổ chức thực hiện hợp đồng xuất khẩu trong khuôn khổ: - Tại công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An Phát. Hà Thị Học Lớp: Kinh doanh quốc tế 48B 1 2 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 - Nghiên cứu trong khoảng thời gian từ 2007 đến nay và kế hoạch đến 2015. 3. Kết cấu của đề tài: Ngoài lời mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo chuyên đề gồm: Chương 1: Thực trạng quy trình tổ chức thực hiện hợp đồng xuất khẩu tại công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An Phát Chương 2: Giải pháp hoàn thiện quy trình tổ chức thực hiện hợp đồng xuất khẩu tại công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An Phát Hà Thị Học Lớp: Kinh doanh quốc tế 48B 2 3 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Chương 1: Thực trạng quy trình tổ chức thực hiện hợp đồng xuất khẩu tại công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An Phát I. Đặc điểm của công ty cổ phần nhựa và môi trường Sinh viên: Hoàng Thị Đức Khánh Báo cáo thực tập tổng hợp Lớp: Kế toán 48B PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ - KĨ THUẬT VÀ TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÍ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY 1.1. LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA VÀ MÔI TRƯỜNG XANH AN PHÁT 1.1.1. Qúa trình thành lập và phát triển: Tên doanh nghiệp: Công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An Phát Văn phòng đại diện: Số BT25B D3 A4, Khu Biệt thự Vườn Đào, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội Trụ sở chính: Lô CN 11 + CN 13, Cụm công nghiệp An Đồng, thị trấn Nam Sách, huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương Mã số thuế: 0800 373 586 Số điện thoại:04-37555840 Năm 2007, Công ty cổ phần Nhựa và Môi trường xanh An Phát (tên cũ là Cty cổ phần Nhựa & Bao bì An Phát) được thành lập, tiền thân là Công ty TNHH Anh Hai Duy, có nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm nhựa. Sau 3 năm thành lập, Cty cổ phần nhựa và bao bì An Phát là Doanh nghiệp trẻ, có tốc độ tăng trưởng nhanh, và có nhà máy sản xuất báo bì tái chế công nghệ hiện đại, công suất lớn nhất miền Bắc. Góp phần rất lớn vào việc thu gom và sử dụng rác thải bảo vệ môi trường, đặc biệt là sản phẩm “bao bì màng mỏng” tự phân hủy giúp giải quyết vấn đề ô nhiễm môi trường từ túi nilon. Với vốn Điều lệ ban đầu là 66.000.000.000 đồng (Sáu mươi sáu tỷ đồng) và là thành viên của Hiệp hội nhựa Việt Nam, thành viên của Hiệp hội những nhà sản xuất sản phẩm lớn Quốc tế (APS). Công ty có trụ sở chính tại Lô CN 11 + CN 13, Cụm công nghiệp An Đồng, thị trấn Nam Sách, huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương; Văn phòng đại diện tại số BT25B D3 A4, Khu Biệt thự Vườn Đào, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội Với gần 100 cán bộ, nhân viên trẻ có trình độ chuyên môn cao, cùng khoảng gần 1000 công nhân lành nghề, công ty đang phấn đấu nỗ lực hết mình, không ngừng cải thiện dây chuyền kỹ thuật, công nghệ sản xuất để trở thành Doanh nghiệp sản xuất bao bì và màng mỏng lớn nhất Việt Nam. Hiện An Phát có 3 nhà máy sản xuất: Công ty cổ phần nhựa và môi trường xanh An Phát 1 Sinh viên: Hoàng Thị Đức Khánh Báo cáo thực tập tổng hợp Lớp: Kế toán 48B Nhà máy số 1 hoạt động trong lĩnh vực tái chế nhựa sản xuất túi bao gói thực phẩm, túi rác, màng ni-lon chuyên dùng trong nông nghiệp và sản xuất hạt nhựa tái chế HDPE, LDPE nhiều màu. Công suất thiết kế của NM1 khoảng 1.000 tấn/tháng, đuợc xây dựng trên diện tích 14.000 m2 tại Lô 8, Khu công nghiệp Nam Sách, Ái Quốc, Nam Sách, Hải Dương. Nhà máy số 2 đựơc khởi công xây dựng vào tháng 5/2007 tại Cụm công nghiệp An Đồng trên diện tích 50.000m và bắt đầu đi vào hoạt động vào tháng 3/2008 trong lĩnh vực sản xuất tái chế có công suất thiết kế 1.300 tấn sản phẩm/tháng. Dự kiến, NM2 hàng tháng sẽ cung cấp cho thị trường khoảng 700 tấn sản phẩm bao bì mỏng chất lượng cao. Trên đà phát triển của công ty, tháng 9 năm 2009, An Phát chính thức đưa Nhà máy 3 đi vào hoạt động với sản phẩm chiến lược là túi cuộn cao cấp chuyên dùng trong ngành thực phẩm có sản lượng hàng tháng khoảng 700 tấn/tháng. Đây là một dấu mốc quan trọng đánh dấu bước trưởng thành của An Phát. Đáng chú ý, cả ba nhà máy trên của An Phát đều ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH PHẠM THỊ PHƯƠNG ANH NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA VÀ MÔI TRƯỜNG XANH AN PHÁT TẠI HUYỆN NAM SÁCH, TỈNH HẢI DƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH THÁI NGUYÊN - 2016 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH PHẠM THỊ PHƯƠNG ANH NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA VÀ MÔI TRƯỜNG XANH AN PHÁT TẠI HUYỆN NAM SÁCH, TỈNH HẢI DƯƠNG Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60.34.01.02 LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS TRẦN ĐÌNH THAO THÁI NGUYÊN - 2016 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài “Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần Nhựa Môi trường xanh An Phát huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương” công trình nghiên cứu riêng hướng dẫn PGS.TS Trần Đình Thao Các số liệu, kết nêu viết trung thực có nguồn gốc rõ ràng Thái Nguyên, ngày 26 tháng 10 năm 2016 Tác giả Phạm Thị Phương Anh ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành đề tài luận văn kết thúc khóa học, với tình cảm chân thành, xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới Trường Đại học Kinh tế Quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên tạo điều kiện cho có môi trường học tập tốt suốt thời gian học tập nghiên cứu trường Tôi xin gửi lời cảm ơn tới toàn thể thầy cô khoa Quản trị kinh doanh, đặc biệt PGS.TS Trần Đình Thao giúp đỡ suốt trình học tập trực tiếp hướng dẫn hoàn thành đề tài luận văn tốt nghiệp Đồng thời, xin bày tỏ lòng cảm ơn tới Công ty cổ phần Nhựa Môi trường xanh An Phát giúp đỡ tạo điều kiện để hoàn thành công trình nghiên cứu Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn Khoa Sau đại học Trường Đại học Kinh tế Quản trị kinh doanh, thầy cô giáo tham gia quản lý, giảng dạy tư vấn suốt trình học tập nghiên cứu chuyên đề tốt nghiệp Kính mong dẫn góp ý thầy cô giáo, bạn đồng nghiệp để công trình nghiên cứu tiếp hoàn thiện Tác giả Phạm Thị Phương Anh iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT vi DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU vii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ viii MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Ý nghĩa khoa học luận văn Tổng quan công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài Kết cấu luận văn Chương NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 1.1 Cơ sở lý luận chất lượng tuyển dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng 1.1.2 Tầm quan trọng tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp 1.1.3 Những quy định tuyển dụng nhân lực 1.1.4 Các nguồn tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp 10 1.1.5 Mối quan hệ tuyển dụng nhân lực nội dung khác quản trị nhân lực 17 1.1.6 Nội dung nghiên cứu chất lượng tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp 19 1.1.7 Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực 29 1.2 Cơ sở thực tiễn chất lượng tuyển dụng nhân lực 34 1.2.1 Kinh nghiệm nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực số doanh nghiệp nước 34 1.2.2 Bài học kinh nghiệm Công ty cổ phần Nhựa Môi trường xanh An Phát 36 iv Chương PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 37 2.1 Câu hỏi nghiên cứu 37 2.2 Phương pháp nghiên cứu 37 2.2.1 Phương pháp thu thập số liệu 37 2.2.2 Phương pháp tổng hợp số liệu 38 2.2.3 Phương pháp phân tích số liệu 39 2.3 Hệ thống tiêu nghiên cứu 39 2.3.1 Hệ thống tiêu phản ánh thực trạng chất lượng đội ngũ nhân lực 39 2.3.2 Hệ thống tiêu phản ánh chất lượng công tác tuyển dụng 40 Chương THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA VÀ MÔI TRƯỜNG XANH AN PHÁT 41 3.1 Giới thiệu Công ty cổ phần Nhựa Môi trường xanh An Phát 41 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển 41 3.1.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh công ty 43 3.1.3 Chức nhiệm vụ chủ yếu Công ty cổ phần Nhựa Môi trường xanh An Phát 46 3.1.4 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH PHẠM THỊ PHƯƠNG ANH NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA VÀ MÔI TRƯỜNG XANH AN PHÁT TẠI HUYỆN NAM SÁCH, TỈNH HẢI DƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Chuyên ngành: QUẢN TRỊ KINH DOANH THÁI NGUYÊN - 2016 ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH PHẠM THỊ PHƯƠNG ANH NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA VÀ MÔI TRƯỜNG XANH AN PHÁT TẠI HUYỆN NAM SÁCH, TỈNH HẢI DƯƠNG Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60.34.01.02 LUẬN VĂN THẠC SĨ THEO ĐỊNH HƯỚNG ỨNG DỤNG Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS TRẦN ĐÌNH THAO THÁI NGUYÊN - 2016 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài “Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực Công ty cổ phần Nhựa Môi trường xanh An Phát huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dương” công trình nghiên cứu riêng hướng dẫn PGS.TS Trần Đình Thao Các số liệu, kết nêu viết trung thực có nguồn gốc rõ ràng Thái Nguyên, ngày 26 tháng 10 năm 2016 Tác giả Phạm Thị Phương Anh ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành đề tài luận văn kết thúc khóa học, với tình cảm chân thành, xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới Trường Đại học Kinh tế Quản trị kinh doanh - Đại học Thái Nguyên tạo điều kiện cho có môi trường học tập tốt suốt thời gian học tập nghiên cứu trường Tôi xin gửi lời cảm ơn tới toàn thể thầy cô khoa Quản trị kinh doanh, đặc biệt PGS.TS Trần Đình Thao giúp đỡ suốt trình học tập trực tiếp hướng dẫn hoàn thành đề tài luận văn tốt nghiệp Đồng thời, xin bày tỏ lòng cảm ơn tới Công ty cổ phần Nhựa Môi trường xanh An Phát giúp đỡ tạo điều kiện để hoàn thành công trình nghiên cứu Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn Khoa Sau đại học Trường Đại học Kinh tế Quản trị kinh doanh, thầy cô giáo tham gia quản lý, giảng dạy tư vấn suốt trình học tập nghiên cứu chuyên đề tốt nghiệp Kính mong dẫn góp ý thầy cô giáo, bạn đồng nghiệp để công trình nghiên cứu tiếp hoàn thiện Tác giả Phạm Thị Phương Anh iii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN i LỜI CẢM ƠN ii MỤC LỤC iii DANH MỤC CÁC KÍ HIỆU, CHỮ VIẾT TẮT vi DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU vii DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ, SƠ ĐỒ viii MỞ ĐẦU 1 Tính cấp thiết đề tài Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu Ý nghĩa khoa học luận văn Tổng quan công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài Kết cấu luận văn Chương NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VÀ THỰC TIỄN VỀ CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC 1.1 Cơ sở lý luận chất lượng tuyển dụng nhân lực 1.1.1 Khái niệm tuyển dụng 1.1.2 Tầm quan trọng tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp 1.1.3 Những quy định tuyển dụng nhân lực 1.1.4 Các nguồn tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp 10 1.1.5 Mối quan hệ tuyển dụng nhân lực nội dung khác quản trị nhân lực 17 1.1.6 Nội dung nghiên cứu chất lượng tuyển dụng nhân lực doanh nghiệp 19 1.1.7 Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng công tác tuyển dụng nhân lực 29 1.2 Cơ sở thực tiễn chất lượng tuyển dụng nhân lực 34 1.2.1 Kinh nghiệm nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực số doanh nghiệp nước 34 1.2.2 Bài học kinh nghiệm Công ty cổ phần Nhựa Môi trường xanh An Phát 36 iv Chương PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 37 2.1 Câu hỏi nghiên cứu 37 2.2 Phương pháp nghiên cứu 37 2.2.1 Phương pháp thu thập số liệu 37 2.2.2 Phương pháp tổng hợp số liệu 38 2.2.3 Phương pháp phân tích số liệu 39 2.3 Hệ thống tiêu nghiên cứu 39 2.3.1 Hệ thống tiêu phản ánh thực trạng chất lượng đội ngũ nhân lực 39 2.3.2 Hệ thống tiêu phản ánh chất lượng công tác tuyển dụng 40 Chương THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA VÀ MÔI TRƯỜNG XANH AN PHÁT 41 3.1 Giới thiệu Công ty cổ phần Nhựa Môi trường xanh An Phát 41 3.1.1 Quá trình hình thành phát triển 41 3.1.2 Đặc điểm hoạt động kinh doanh công ty 43 3.1.3 Chức nhiệm vụ chủ yếu Công ty cổ phần Nhựa Môi trường xanh An Phát 46 3.1.4 ... diện Công ty Tên Công ty Tên tiếng Việt: CÔNG TY CỔ PHẦN NHỰA VÀ MÔI TRƢỜNG XANH AN PHÁT Tên tiếng Anh: AN PHAT PLASTIC ANH GREEN ENVIRONMENT JOINT STOCK COMPANY o Tên giao dịch: ANPHAT JSC o... 19 ty tập đoàn công ty hoạt động theo nhóm công ty bao gồm công ty mẹ - công ty con, tập đoàn kinh tế ngƣời đại diện công ty quản lý quỹ, công ty đầu tƣ chứng khoán, công ty liên kết công ty, ... trấn Nam Sách, huyện Nam Sách, tỉnh Hải Dƣơng o Điện thoại : 0320.755.997- 755.998 o Fax : 0320.755.113 o E-mail : anphat@anphatplastic.com o Website : www.anphatplastic.com Chủ tịch Hội đồng