Thong bao de cu ung cu thay the thanh vien BKS

Thong bao de cu ung cu thay the thanh vien BKS tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về t...

Giá trị thông báo của cử chỉ tay và nét mặt trong hệ thống giao tiếp phi lời ở người việt LỜI NÓI ĐẦU Việc thực hiện và hoàn thành niên luận đối với mỗi sinh viên là vô cùng quan trọng. Để hoàn thành niên luận này, trước hết em xin chân thành cảm ơn sự dạy dỗ tận tình của các thầy cô giáo trong Khoa Ngôn ngữ. Đặc biệt em xin chân thành cảm ơn sự chỉ bảo và giúp đỡ tận tình của giáo viên hướng dẫn: Thầy Nguyễn Văn Khang, người đã trực tiếp hướng dẫn em hoàn thành niên luận này. Do hạn chế về thời gian và giới hạn về kiến thức, niên luận này không tránh khỏi những thiếu sót. Vì vậy, em rất mong nhận được những ý kiến nhận xét, đóng góp của các thấy cô giáo và các bạn để niên luận được hoàn chỉnh hơn. Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 I. MỞ ĐẦU 1. Lý do nghiên cứu Hàng ngàn năm qua, ngôn ngữ đã trở thành công cụ tư duy và phương tiện giao tiếp đặc biệt quan trọng, giúp con người biểu đạt nội dung thông tin, chia sẻ suy nghĩ, tình cảm…Vì thế, quan niệm truyền thống luôn coi ngôn ngữ đóng vai trò độc tôn trong giao tiếp mà lãng quên vai trò của cử chỉ, điệu bộ (ngôn ngữ phi lời). Tuy nhiên, thực tế cho thấy thông điệp mà người nói chuyển tải bằng ngôn từ chỉ chiếm một tỉ lệ rất nhỏ, trong khi giao tiếp bằng ngôn ngữ không lời chiếm tỉ lớn hơn nhiêù. Càng quan tâm đến vấn đề giao tiếp, người ta càng thấy là không thể bỏ qua vai trò của cử chỉ, điệu bộ. Sự hiểu biết thấu đáo về ngôn ngữ cử chỉ rất cần thiết cho việc giao tiếp trong đời sống cộng đồng. Với muôn vàn tình huống khác nhau trong sinh hoạt đời thường, không phải ai và không phải bất cứ lúc nào người ta cũng biết cách sử dụng cử chỉ điệu bộ đúng mực và hợp phong cách. Biết biểu hiện bằng ngôn ngữ cử chỉ điệu bộ đúng lúc, đúng tình huống sẽ nâng cao hiệu quả giao tiếp, có khi còn hơn cả ngôn ngữ có lời. Trong giao tiếp phi lời, cử chỉ điệu bộ của tay và nét mặt đóng vai trò quan trọng hơn cả, bởi chúng có tấn số xuất hiện cao, giá trị thông báo lớn hơn nhiều so với các bộ phận khác trên cơ thể. Đó là những hành vi quen thuộc, gần gũi xung quanh, dễ dàng bắt gặp tuy nhiên lại ít khi được mọi người lưu tâm mà thường chỉ coi chúng như bản năng tự nhiên. Vì niềm hứng thú tìm hiểu của bản thân và nhận thấy vị trí quan trọng của cử chỉ, điệu bộ tay và nét mặt trong giao tiếp, chúng tôi đã nảy ra ý định thực hiện đề tài nghiên cứu: “Giá trị thông báo của tay và nét mặt trong hệ thống giao tiếp phi lời ở người Việt”. 2. Lịch sử nghiên cứu Ngược lại lịch sử xa xưa của loài người, ta thấy vai trò của cử chỉ điệu bộ trong giao tiếp là vô cùng to lớn. Bởi vì, trước khi “ngôn ngữ thính giác” bắt đầu được hình thành (khoảng 5000 hay 4000 năm trước công nguyên) thì cử chỉ điệu bộ chính là ngôn ngữ cổ xưa nhất của loài người. Những khai quật khảo cổ học đã chứng minh điều đó. Ở Mêhicô, người ta đã tìm thấy những bức tranh tường, Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel : 0918.775.368 những đồ gốm, trên đó, có thể hình dung được cách đây hàng ngàn năm, CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập –Tự – Hạnh phúc Tp Hồ Chí Minh, ngày 26 tháng năm 2015 THÔNG BÁO V/v: ĐỀ CỬ, ỨNG CỬ THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ BAN KIỂM SOÁT CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU TRUNG ƯƠNG - NHIỆM KỲ 2015 – 2020 Kính gửi: Quý Cổ đông Công ty cổ phần Dược liệu trung ương Căn cứ: - Luật Doanh nghiệp Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam số 60/2005/QH11 ngày 29/11/2005; - Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty cổ phần Dược liệu trung ương 2; Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Dược liệu trung ương trân trọng thông báo đến Quý cổ đông việc ứng cử, đề cử thành viên HĐQT, BKS nhiệm kỳ 2015 – 2020 với chi tiết sau: Nhiệm kỳ thành viên cONG rY c6 pnAr'r PVI -rJ sd loa nhaPV -ower168Tr6n-haird'rS OuanCAUGiay- HaN6i- VieiNam rel: la4 4) 37342299' Fax (844) 37342929 Website: wwwpvi.com.vn so, 4J lre-pvI coxc rroa ri,i nOI cHLr NGITIA\rrET NAxr 'ftr Ddc l/ip ' Ilanh phirc Hd N1,i,nsoyel thdng04 ndm2014 THONG BAO V/v: Ei, cfr, r['ngcir thay th6 thnnh vi6n Ban Ki6m soit nhiQmkj 2012-2015 Cdng ty c6 phAnPVI Kinh grii: QUV C0 DONG HQiddngquAntri C6ngty cd phAnPVI th6ngb6otdi toanth€ cd dOngvii viQcrlng cri, dCcri thayth6 thdnhvi0n Ban Kitim so6tnhiQmky2012- 2015nhu sau: I Ti0u chuAnvir tliiju kiQntI6 dd cir, ring cit thay thti thnnh vi6n Ban Ki6m so6t: Theoquy dinh tai Di6u 35, Eicu lQC6ngty cd phAnPVI; LuOtDoanhnghiQps6 vd c6c vdn bdn huong din thi hdnh,th?rnhvi0n Ban 60/2005/QH11ngiry 2911112005 Kitlm so6tph6i c6 c6cti€u chuAnsauddy: - Til 21 tu6i trd hn, c6 ddtndngtttc hdnhvi ddn sn,kh6ngthu6cdtii bi ctim thdnhldp vd qudnlj,doanh nghiQptheoquydinh citaLudt DoanhnghiQp - Kh6ngphai td vq hodcch6ng,cha,chanu6i,me,menu6i, con,con nu6i,anh,chi, emru6t cfia thdnhvi€nHOi d6ngqudntri hodcTiinggidm diic vd ngudi qudnty khdc - Kh6ng&tgc gifr cdc chuc vqtqudn ty c6ng ty Thdnhvi1n Ban Ki6m sodt kh6ng nhtittht&phai h cii d6nghoQcngudi tao dQngcin PVI Theoquy dinhtai KhoAn2, DiAu35 Di6u lQCdngty cd phdnPVI, di€ukiQndugc ddct vd ring cr?thdnhvi€n BKS nhu sau: C6 dAngndmgiii it hon 6% c6 ph,encd quyin biiu quy& ftong thtti hqn ti\n fuc it nhtit sdu thdngcd th€ tQphop phi€u bdu vdo vdi nhaudd di ct| cdc t?ngviAnvdo Ban Kiilm sodt.Cid6ng hoqcnh6mci| d6ngndn gifi denda6i 10%s6 cdph,in c6 quyin bi€u quydttrong thdi hqn hAntuc it nhritsdu thdngdaqc di ca mqt thd.nhviAn;fit I0% dAn itr6i 30%daqc di ct:rhai thdnhviAn;tu 30%d€ntu6i 50%tuqc di cir ba thdnhviAn;tir 50% ddndtui 65% d.roc di ctr bdn thdnhviAnvd ndu tu 65% trd l\n duqc di ctbdil sii *ng vi€n IL Hudng din gfri Hii str ri.ngcir/tlij cfr: H6 so rlng crl/di:cu thayth6 thdnhviOnBan Ki6m so6tnhi6mki 2012- 2015C6ng ty cOphAnPVI g6m c6: - Don fng cu - Don d€ cri - Don dAcu crianh6mcOd6ng PL.01.09 (Mdus6ol,tsKs) (MAus6 O2/BKS) (Miu s0O3IBKS) t/2 PVI- OONVI ANHHUNGLAODONGVAXEPHANGOUdCT€ - B6nkhai so y6u ly lich (Maus6o4,tsKs) - BAn chimg thgc c6c vdn bdng, chimg chi chuy€nm6n ; -^ Oui cOttdng ltcu i: Ngudi dugc d0 cri, tu img cu tham gia vdo thdnhvi€n Ban Ki6m so6tphdi fl.rchiu tr6chnhiQmtru6c phiip luat vd Dai h6i d6ngc6 d6ngcriaPVI vO tinh chinhx6c,trungthgc criahd so dd crl,t.uimg cri criaminh ^ ^ -: Do vdy, Hqi ddngqudntri kinh dCnghi Quy cd ddnghoacnh6mc6 ddngc6 dti di6u kiQntheo quy dinh grii vln b6n img culdd crl thay tht5rlng cu vi6n tham gia Ban Ki6m dt5hodnthiQntht tuc so6tCdngty c6 phAnPVI vA PVI trufc 16h30 ngiry 24/412014 quy c6 ddng c6 th6 truy cdpWebsitecria theo dinh D6 biCtthemth6ngtin chi titit, Quf PVI theodia chi rvww.pvi.com.vnhodcvui ldng li€n hQtheodia chi: Cdngty c6 phAn'PvI VdnphdngHDQT Sd 168TrdnTh6i T6ng- CduGiAy- Ha NQi - 632/656 Fax:(84- 4) 37342929 EiQnthoqi:(84- 4) 37342299 Website: www.pvi.com,vn Email:huyta@pvi.com.vn vd,/hodc hieutt@pvi.com.vn Trdntrgngthdngbrio./ Nci nhQn: - Nhu tr6n; - BanTGD, TBKS (d6biiiO; - Luu VT, VPHDQT,3 TM HQI DONG QUAN TRI (t9rlt'"> +,/ \o Jfrfrgd^.{nh f Ah PL.01.09 2/2 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ĐƠN ĐỀ CỬ THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI ĐƯỜNG SẮT HÀ NỘI Kính gửi: Ban tổ chức họp Đại hội đồng cổ đông năm 2017 Công ty cổ phần Vận tải đường sắt Hà Nội Chúng nhóm cổ đông nắm giữ/tự nguyện tập hợp thành nhóm cổ đông nắm giữ: cổ phần (Bằng chữ: _ _ cổ phần), tương đương với _ % tổng số cổ phần có quyền biểu Công ty cổ phần Vận tải đường sắt Hà Nội, bao gồm: Stt Tên cổ đông Số ĐKDN/CMND, ngày cấp, nơi cấp Địa Số lượng cổ phần nắm giữ Tổ chức: … Người đại diện: - Ông/Bà: - Ông/Bà: - Ông/Bà: Cá nhân: … … Căn quy định pháp luật hành Thông báo tiêu chuẩn đề cử, ứng cử thành viên Hội đồng quản trị, Kiểm soát viên nhiệm kỳ 2017 – 2021, xin đề cử (các) Ông/Bà có tên sau đây: Ông/Bà: Ngày tháng năm sinh: CMND/Hộ chiếu số: …………… ngày cấp: ………… nơi cấp Địa chỉ: Ông/Bà: Ngày tháng năm sinh: CMND/Hộ chiếu số: …………… ngày cấp: ………… nơi cấp Địa chỉ: Ông/Bà: Ngày tháng năm sinh: CMND/Hộ chiếu số: …………… ngày cấp: ………… nơi cấp Địa chỉ: Tham gia vào Hội đồng Quản trị Công ty cổ phần Vận tải đường sắt Hà Nội nhiệm kỳ 2017-2021 kỳ họp Đại hội đồng cổ đông thường niên Công ty cổ phần Vận tải đường sắt Hà Nội ngày 26 tháng năm 2017 Các hồ sơ đính kèm bao gồm: - Sơ yếu lý lịch người đề cử; - Bản CMND, cấp có công chứng người đề cử Trân trọng! ……, ngày tháng năm 2017 XÁC NHẬN CỦA NHÓM CỔ ĐÔNG ĐỀ CỬ TT Tên cổ đông/người đại diện Ký xác nhận đóng dấu (nếu có) CÔNG TY Cp DƯỢC HẬU GIANG Số: 002/2014/TB.HĐQT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Cần Thơ, ngày 08 tháng 04 năm 2014 THÔNG BÁO VỀ VIỆC ĐỀ CỬ, ỨNG CỬ THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ/ BAN KIỂM SOÁT CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC HẬU GIANG NHIỆM KỲ III (2014 – 2018) Kính gửi: Quý cổ đông Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang - Căn Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 Quốc hội thông qua ngày 29/11/2005; - Căn Điều lệ tổ chức hoạt động hành Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang ngày 25/04/2013; Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang xin thông báo: Nhiệm kỳ II (2009-2013) Hội đồng quản trị Ban Kiểm soát Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang kết thúc Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2013, dự kiến tổ chức vào ngày 28/04/2014 Theo quy định Luật doanh nghiệp Điều lệ Công ty hành, Đại hội đồng cổ đông lần tiến hành bầu lại Hội đồng quản trị Ban Kiểm soát nhiệm kỳ III (2014-2018) Số thành viên Hội đồng quản trị (nhiệm kỳ II) 07 thành viên Dự kiến nhiệm kỳ sau 07 thành viên (sẽ xin ý kiến Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2013) Số thành viên Ban kiểm soát (nhiệm kỳ II) 03 thành viên Dự kiến nhiệm kỳ sau 03 thành viên (sẽ xin ý kiến Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2013) Trích nội dung Điều 28, Điều lệ Công ty thành phần, nhiệm kỳ điều kiện đề cử, ứng cử thành viên Hội đồng quản trị: - Số lượng thành viên Hội đồng quản trị năm (05) người nhiều mười (11) người Trong đó, số thành viên Hội đồng quản trị độc lập chiếm phần ba tổng số thành viên Hội đồng quản trị Số lượng tối thiểu thành viên Hội đồng quản trị độc lập xác định theo phương thức làm tròn xuống Nhiệm kỳ Hội đồng quản trị năm (05) năm Nhiệm kỳ thành viên Hội đồng quản trị không năm (05) năm; thành viên Hội đồng quản trị bầu lại với số nhiệm CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ LUYỆN KIMĐịa chỉ: Đường số 2, KCN Biên Hòa 1, P.An Bình, TP.Biên Hòa, Đồng NaiĐT: (061) 3836 3170 Fax: (061) 3836 774 Website : www.sadakim.vnQUY CHẾ ĐỀ CỬ, ỨNG CỬ, BẦU CỬHội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát Nhiệm kỳ 2012 - 2017Căn cứ:- Luật doanh nghiệp số 60/2005/QH11 được quốc hội Nước Công hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 29/11/2005.- Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần Cơ Khí Luyện Kim.Ban Kiểm phiếu Đại hội công bố Quy chế đề cử, ứng cử bầu Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ (2012- 2017) tại Đại hội cổ đông Công ty Cổ phần Cơ Khí Luyện Kim như sau:I. Chủ tọa tại đại hội:Chủ tọa tại đại hội có trách nhiệm chủ trì việc bầu cử với những việc cụ thể là: - Giới thiệu danh sách đề cử và ứng cử vào HĐQT và BKS- Giám sát việc bỏ phiếu, kiểm phiếu- Giải quyết các khiếu nại về cuộc bầu cử (nếu có)II. Quy chế đề cử, ứng cử HĐQT- Số lượng thành viên HĐQT: 05 người- Nhiệm kỳ: 05 năm- Số lượng ứng cử viên HĐQT tối đa: không hạn chế1. Quyền đề cử, ứng cử HĐQT: Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 10% trở lên số cổ phần trong thời hạn liên tục ít nhất sáu tháng được ứng cử hoặc đề cử người vào HĐQT của Công ty. Số người được ứng cử hoặc đề cử theo tỷ lệ nắm giữ cổ phần của Công ty được quy định như sau: từ 10% đến 20% được cử 1 người, từ trên 20% đến 30% được cử 2 người, từ 30% đến 40% được cử 3 người, từ 40% đến 50% được cử 4 người, từ trên 50% được cử 5 người. Ứng cử viên được đề cử phải có đủ các tiêu chuẩn nêu tại mục 2 dưới đây.Trường hợp số lượng các ứng viên Hội đồng quản trị thông qua đề cử và ứng cử vẫn không đủ số lượng cần thiết, Hội đồng quản trị đương nhiệm có thể đề cử thêm ứng cử viên hoặc tổ chức đề cử theo một cơ chế do công ty quy định. Cơ chế đề cử hay cách 1 thức Hội đồng quản trị đương nhiệm đề cử ứng cử viên Hội đồng quản trị phải được công bố rõ ràng và phải được Đại hội đồng cổ đông thông qua trước khi tiến hành đề cử2. Tiêu chuẩn ứng cử viên tham gia Hội đồng quản trị:a. Ứng cử viên tham gia HĐQT phải có đầy đủ các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây: - Là cổ đông cá nhân sở hữu ít nhất 5% tổng số cổ phần phổ thông hoặc người khác có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành nghề kinh doanh chủ yếu của Công ty.- Có trình độ đại học;- Có sức khỏe, có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực liêm khiết, có hiểu biết luật pháp;- Có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật doanh nghiệp.- Đối với công ty con là công ty mà Nhà nước sở hữu số cổ phần trên 50% vốn điều lệ thì CÔNG TY CỔ PHẦN KHOÁNG SẢN BẮC KẠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ĐHĐCĐ THƯỜNG NIÊM NĂM 2016 Bắc Kạn, ngày tháng năm 2016 QUY CHẾ Về việc ứng cử, đề cử để bầu Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát Công ty Cổ phần khoáng sản Bắc Kạn nhiệm kỳ 2016 – 2021 Căn Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 26 tháng 11 năm 2014; Căn Điều lệ Công ty Cổ phần khoáng sản Bắc Kạn thông qua Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2013, sửa đổi bổ sung Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2014; Công ty Cổ phần khoáng sản Bắc Kạn thông báo tới Quý CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 01/2017/TB-TPB.HĐQT Hà Nội, ngày 24 tháng 02 năm 2017 THÔNG BÁO V/v bầu cử bổ sung 01 Thành viên Hội đồng Quản trị 01 Thành viên Ban kiểm soát Nhiệm kỳ 2013 – 2018 Kính gửi : Quý cổ đông Ngày 13/01/2017, Ông Ha Hong Sik – Thành viên Hội đồng Quản trị Ông Kento Tokimori – Thành viên Ban Chấp thuận thay đổi Trưởng ban kiểm soát, các thành viên ban kiểm soát của Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở Thông tin Lĩnh vực thống kê: Cấp phép thành lập và hoạt động ngân hàng Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Ngân hàng Nhà nước Việt Nam Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện (nếu có): Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố. Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố. Cơ quan phối hợp (nếu có): Không Cách thức thực hiện: Qua Bưu điện Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: 10 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ theo quy định. Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC: Văn bản chấp thuận Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở gửi hồ sơ đề nghị Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố nơi quỹ tín dụng nhân dân cơ sở đóng trụ sở chấp thuận thay đổi Trưởng ban kiểm soát và các thành viên khác trong ban kiểm soát. 2. Bước 2 Trong thời hạn tối đa 10 ngày làm việc, kể từ ngày tiếp nhận đầy đủ hồ sơ theo quy định, Ngân hàng Nhà nước xem xét và có văn bản trả lời chấp thuận hay không chấp thuận việc thay đổi Trưởng Ban kiểm soát, các thành viên khác trong Ban kiểm soát. Trường hợp không chấp thuận, Ngân hàng Nhà nước có văn bản Tên bước Mô tả bước trả lời giải thích rõ lý do. 3. Bước 3 (+) Sau khi có văn bản chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố, Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở triệu tập Đại hội thành viên để bãi nhiệm, miễn nhiệm các chức danh Trưởng Ban kiểm soát hoặc các thành viên Ban kiểm soát cũ và bầu các chức danh mới thay thế theo quy định của pháp luật; (+) Trong thời hạn không quá 15 ngày làm việc kể từ ngày Đại hội thành viên thông qua việc bãi nhiệm, miễn nhiệm và bầu các chức danh Trưởng Ban kiểm soát hoặc các thành viên Ban kiểm soát cũ hoặc kể từ ngày Hội đồng quản trị họp ra quyết định miễn nhiệm, Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở phải hoàn tất hồ sơ theo quy định đề nghị Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố chuẩn y các chức danh thay đổi; (+) Sau khi được Ngân hàng Nhà nước chi nhánh tỉnh, thành phố chuẩn y, Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở phải: Đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật, danh sách Ban kiểm soát Quỹ tín dụng nhân dân cơ sở với cơ quan đăng ký kinh doanh; Thông báo việc thay đổi thành viên Ban kiểm soát cho các đơn vị, tổ chức có liên quan theo quy định của pháp luật; Thực hiện các công việc khác có liên quan. Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Văn bản của Hội đồng quản trị đề nghị thay đổi các chức danh Trưởng ban kiểm soát và các thành viên khác trong Ban kiểm soát; Văn bản đề nghị phải giải thích lý do thay đổi; 2. Biên bản họp Hội đồng quản trị về việc thay đổi các chức danh Trưởng ban kiểm soát và các thành viên khác trong Ban kiểm soát, 3. Bản chính Đơn xin từ chức hoặc Đơn xin thay thế người đại diện của pháp nhân (nếu có); 4. Danh sách trích ngang của những người được dự kiến bố trí vào các chức danh sẽ thay đổi (Mẫu số 5 đính kèm Quyết định 05/2007/QĐ-NHNN); 5. Các văn bản khác có liên quan. Số bộ hồ sơ: 01 bộ Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Danh sách trích ngang của những / CONG TY CO PHA.N CHUNG KHoAN T AN VI~T Tru sa chinh: TAng 6, CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúc----------o0o------------BIÊN BẢN HỌP NHÓMĐỀ CỬ ỨNG CỬ VIÊN BỔ SUNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊCÔNG TY TÀI CHÍNH CỔ PHẦN HANDICONHIỆM KỲ 2008-2013- Căn cứ Luật doanh nghiệp được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua tại kỳ họp lần thứ VIII, Quốc hội khóa XI ngày 29/11/2005;- Căn cứ Luật các tổ chức tín dụng được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XII, kỳ họp thứ 7 thông qua ngày 16/6/2010;- Căn cứ Công văn số 324/NHNN-TTGSNH ngày 18/01/2012 của Ngân hàng nhà nước về việc chấp thuận dự kiến nhân sự TCTD, chi nhánh ngân hàng nước ngoài.- Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động Công ty Tài chính cổ phần HANDICO sửa đổi và bổ sung lần 1 đã được Cơ quan Thanh tra, giám sát NHNN xác nhận ngày 23/05/2012 theo công văn số 1212/TTGSNH6;- Căn cứ Thông báo số 03/TB-HĐQT ngày 21/11/2012 của Hội đồng quản trị Công ty về việc đề cử, ứng cử viên bổ sung chức danh thành viên Hội đồng quản trị độc lập.Hôm nay, ngày…… ………… , tại………….,chúng tôi là những cổ đông của Công ty Tài chính Cổ phần Handico (Hafic), cùng nhau nắm giữ…………………cổ phần (bằng chữ: …………cổ phần), chiếm tỷ lệ…… % số cổ phần có quyền biểu quyết của Hafic, có tên trong Danh sách dưới đây:STT Tên cổ đôngCMND/Hộ chiếu/ĐKKDĐịa chỉ thường trúSố CP sở hữu/đại diện sở hữuKý và ghi rõ họ tênTổng cộngCùng nhất trí đề cử ứng cử viên sau đây bổ sung vào Hội đồng quản trị Công ty Tài chính cổ phần Handico (Hafic) nhiệm kỳ 2008-2013;Ông (Bà):……………………………………………………………………….CMND/Hộ chiếu số:……… Ngày cấp:……………… Nơi cấp……………Địa chỉ thường trú:…………………………………………………………… Trình độ học vấn:……………………….Chuyên ngành:……………………Hiện đang sở hữu:……………………cổ phần (Bằng chữ:……………… )Tương ứng với tổng mệnh giá là:…………………………………… (đồng) làm ứng cử viên bổ sung thành viên Hội đồng quản trị độc lập Công ty Tài chính cổ phần Handico nhiệm kỳ 2008-2013.Làm đại diện nhóm để thực hiện các thủ tục đề cử theo đúng Quy định về việc tham gia đề cử vào pnAN s6N vA cONG TY cgnc ndl xA no r cHU NcHi{vry"r NAM co PrIAN He4gr4l llqlgil rAv NaM eo h /4 OOc tip - fF - H?nh p /TB -TNB 56: Tp CdnTho, ngdy 17 thdng ndm 2014 THONGBAO Vd viQc: Dii cir, ting gti: Kinh C[n cr? crfr tI6 b6u b6 sung vho HQi tl6ng nhiQm k] 20rr - 2015 quin tri C6ng fy ; " Qriy c6 d6ng COng ty CP Phan b6n vd H6a ch6t Ddu Tdy Nam B0 Luat doanh nghiQp 2005, Th6ng tu s6 12112012/TT-BTC ngity 26/712012 E, HQi ddng quAn tri c6ng ty trdn th6ng ung cri, dd cri nhdn sg d6 biu vdo HQi d6ng qudn tri tai cria BQ tdi chinh vd EiAu lQ cria cdng brio d€n Qriy cd ddng vA viQc phiOn hgp thudng ni6n nFlrr 2014 tluo c i , tri chric ngiry 03/4/2014, Dai hQi ddng c6 ri ddng Cdng ty c6 phan PhAn b6n vd H6a ch6t Ddu TAy Nam BQ s€ ti6n hdnh bdu cu b6 sung thdnh vi6n HQi d6ng quan tri nhu sau: , .^ -i ^;, So Iuqng thd,nh vidn dd cri, ung cri: MQt (01) thnnh vi6n HQi cl6ng quin tri khdng di6u hirnh ,.^ d€ ,: cu," img , cri, vi€n HQi ddng quan tri ^.: kien ^ Di6u @DQT) 2.lNgudi t.u img cri hodc duoc ki€n thdnh vi€n HDQT - C6 dt ndng luc hdnh theo quy dinh cria i rll vi vi dC cri d6 bAu vdo HDQT phAi d6p ring tiOu chuAn, djdu cric di6u kiQn ung cri/dd cr? sau: ddn su kh6ng thu6c d6i tuqng bi c6m qu6n lli doanh nghiQp Lu{t doanh nghiQp: Ld cd d6ng cd nhdn so htu it nhilt 5% t6ng so ,^ r ,; c0 phan phd th6ng hodc nguoi khdc cluoc de cu phdi duoc c6 d6ng/nhom c6 rlong n8m gif, it nhfu 5% t6ng s6 c6 phAn cria c6ng ty li6n rpc thoi gian : it nh6t thdng tinh d6n ngriy ch6t danh s6ch cd d6ng c6 quy6n dg ho.p DHDCD thuong ni€n ndm2014 (ngdy 12/3/2014) Ngudi duqc dO cri, ring cri c6 trinh d6 hoc v6n, c6 ndng : luc kinh doanh vd td chric qu6n tri doanh nghiQp, hi€u bi€t ph6p Lu{t, c6 nhi6u kinh nghiQm, d5c biQt linh '^ trung ', tot, dac 4tc kinh doanh cria c6ng ry, c6 sric kh6e, ph6m ch6t dao thuc, li€m khiot Thdnh vi6n HDQT kh6ng duoc ld ngudi li6n quan cria ngudi quan ly, ngudi c6 thAm quydn b6 nhiQm ngudi quan ly c6 d6ng chi ptrOi - fOng Cdng ty Phan bon ... Hqi ddngqudntri kinh dCnghi Quy cd ddnghoacnh6mc6 ddngc6 dti di6u kiQntheo quy dinh grii vln b6n img culdd crl thay tht5rlng cu vi6n tham gia Ban Ki6m dt5hodnthiQntht tuc so6tCdngty c6 phAnPVI... 24/412014 quy c6 ddng c6 th6 truy cdpWebsitecria theo dinh D6 biCtthemth6ngtin chi titit, Quf PVI theodia chi rvww.pvi.com.vnhodcvui ldng li€n hQtheodia chi: Cdngty c6 phAn'PvI VdnphdngHDQT Sd... -^ Oui cOttdng ltcu i: Ngudi dugc d0 cri, tu img cu tham gia vdo thdnhvi€n Ban Ki6m so6tphdi fl.rchiu tr6chnhiQmtru6c phiip luat vd Dai h6i d6ngc6 d6ngcriaPVI vO tinh chinhx6c,trungthgc criahd