3 The le lam viec va bieu quyet.pdf

3 The le lam viec va bieu quyet.pdf tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các l...

Làm việc với biểu đồ và các đối tượng SmartArt trong powerpoint Trong bài báo cáo thuyết trình thuộc dạng thống kê, bạn phải thao tác với các đối tượng vẽ dạng biểu đồ, sơ đồ tổ chức. Bài viết kỳ này hướng dẫn bạn những bước cơ bản trong việc tạo và tinh chỉnh các biểu đồ và đối tượng SmartArt cho sơ đồ tổ chức. Làm việc với các loại biểu đồ Hiện tại, phiên bản PowerPoint 2007 đã hỗ trợ bạn khoảng 70 loại biểu đồ khác nhau thuộc các dạng: cột, đường, lưới, vùng . (hình 1). Việc sử dụng các biểu đồ dạng này cần có sự kết hợp với Microsoft Excel để tinh chỉnh và vẽ tốt hơn. Bạn vào menu Insert, chọn mục Chart trong nhóm mục Illustrations. Một cửa sổ nhỏ hiện ra cho phép lựa chọn biểu đồ cần thực hiện. Các loại biểu đồ được phân định thành các mục riêng rẽ nằm bên trái của cửa sổ này và tương ứng đó là các nhóm biểu đồ nằm phần bên phải, nhắp chuột chọn biểu đồ. Mặc định khi vẽ một đối tượng Chart, trình Excel được gọi ra để thay đổi các giá trị hiển thị và các đối tượng vẽ bên trên. Nếu bạn đã đóng trình Excel lại mà muốn gọi ra lần nữa, hãy nhắp phải chuột lên biểu đồ, chọn Edit Data hoặc Change Series Chart Type nếu muốn thay đổi dạng biểu đồ khác. Để thay đổi màu của các đường thống kê (các cột, vùng hoặc một mảnh cắt của đường tròn trong biểu đồ), bạn nhắp chuột chọn các đối tượng cùng màu qua các mốc thời gian hoặc nhắp đôi chuột để chọn riêng rẽ từng đối tượng. Để tăng thêm các mốc thời gian thống kê, chỉ cần thêm một dòng dữ liệu tương ứng từ Sheet dữ liệu ở Excel. Ngoài ra, bạn nên kết hợp với hiệu ứng tạo đối tượng vẽ 3D đã được giới thiệu ở Thế giới @ 216 để làm cho biểu đồ thêm bắt mắt và sinh động hơn thay vì giao diện phẳng theo mặc định (hình 2). Nếu đang thao tác trên các biểu đồ dạng cột, bạn có thể hoán đổi vị trí biểu diễn trên hai trục tung và trục hoành bởi nút lệnh Switch Row/ Column. Nút này xuất hiện trên thanh Ribbon khi bạn nhắp vào từng biểu đồ cụ thể. Tạo các sơ đồ quan hệ Đối với các sơ đồ tổ chức biểu thị mối quan hệ giữa các cá nhân, tổ chức hay các đối tượng với nhau, việc thao tác và hiển thị trên PowerPoint 2007 được thực hiện khá dễ dàng và nhiều tùy chọn về kiểu hiển thị. Cũng thuộc nhóm mục Illustrations, bạn chọn SmartArt, cửa sổ hiện ra với khoảng 80 sơ đồ. Sau khi chọn lựa sơ đồ thích hợp, bạn nhắp đôi chuột vào chúng để hiển thị trên Slide đang thao tác. Vẫn tương tự như các đối tượng vẽ khác, bạn hoàn toàn có thể sử dụng các tính năng tạo ảnh nghiêng, giao diện 3D . đối với các đối tượng SmartArt. Mẹo nhỏ: Nếu CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP NƯỚC PHÚ HÒA TÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Tp HCM, ngày 02 tháng năm 2014 THỂ LỆ LÀM VIỆC VÀ BIỂU QUYẾT TẠI ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN LẦN THỨ – NĂM 2014 CÔNG TY CỔ PHẦN CẤP NƯỚC PHÚ HÒA TÂN Để Đại hội đồng cổ đông thường niên lần thứ 7, năm 2014 Công ty Cổ phần Cấp nước Phú Hòa Tân tiến hành không khí trang trọng, hợp lệ thành công tốt đẹp, đề nghị cổ đông tham dự thực nghiêm túc quyền hạn nghĩa vụ đây: Tất cổ đông, đại diện cổ đông làm thủ tục đăng ký tham dự Đại hội cổ đông thường niên quyền tham gia phát biểu ý kiến biểu Đại hội Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông Chủ tọa đoàn điều khiển Đại hội Cổ đông tham gia Đại hội phải tuân thủ theo điều khiển Chủ tọa đoàn nhằm tạo điều kiện cho Đại hội diễn cách thuận lợi, nhanh chóng hợp lệ Quyết định Đại hội đồng cổ đông thông qua đạt 65% tổng số phiếu biểu tất cổ đông dự họp chấp thuận Việc lấy ý kiến thực theo hình thức biểu Chủ tọa người điều khiển đại hội xác định sở kiểm tra Ban kiểm phiếu Chủ tọa đoàn đề cử Đại hội đồng cổ đông thông qua Ban kiểm phiếu chịu trách nhiệm tính xác số phiếu biểu Mỗi cổ đông có loại phiếu biểu quyết: a Phiếu màu vàng: Phiếu đồng ý b Phiếu màu hồng: Phiếu không đồng ý c Phiếu màu trắng: Phiếu ý kiến Cổ đông biểu quyết, giơ loại phiếu để biểu Ban kiểm phiếu chịu trách nhiệm thống kê phiếu biểu loại báo cho chủ tọa để công bố kết biểu Nghị Đại hội đồng cổ đông thông qua Đại hội Nội dung họp Đại hội đồng cổ đông thường niên 2014 Thư ký đoàn ghi chép đầy đủ vào Biên thông qua Đại hội trước bế mạc./ TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ TỊCH Vũ Phương Thảo XÁC NHẬN QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC VÀ ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP Mẫu: 01/SBH-XN Họ và tên: Số sổ BHXH: Từ tháng năm Đến tháng năm Cấp bậc, chức vụ, chức danh nghề, công việc, nơi làm việc (tên, địa chỉ cơ quan - đơn vị) Tiền lương tháng làm căn cứ đóng Các khoản phụ cấp (nếu Tỷ lệ đóng Tổng số tiền đóng 1 tháng Người sử dụng lao động Người lao động 1 2 3 4 5 6 7 8 Thời gian đóng BHXH từ :………………….đến …… …….…… là: …… năm ………. tháng (bằng chữ:……… ………………………………………… ….……… ) Thời gian đóng BHTN từ :………………….đến … …….……… là: …… năm ………. tháng (bằng chữ:……… ………………………………… ………….……… ) …………………. ngày… …tháng … .năm…… Người sử dụng lao động Cán bộ thẩm định Giám đốc BHXH (ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu) (ký, ghi rõ họ tên) Mẫu số 7 Ban hành kèm theo Thông tư số 22/2003/TT-BLĐTBXH ngày 13 tháng 10 năm 2003 của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội (Tên cơ quan quản lý doanh nghiệp) (Tên doanh nghiệp) Số: CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc , ngày tháng năm ĐĂNG K Ý HỢP ĐỒNG đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài Kính gửi: Cục Quản lý lao động ngoài nước 1. Tên doanh nghiệp: Tên giao dịch: 2. Địa chỉ trụ sở chính: Điện thoại: ; Fax E-mail: 3. Giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động (số và ngày cấp) 4. Họ và tên Tổng giám đốc (hoặc Giám đốc) doanh nghiệp: 5. Tên đơn vị xuất khẩu lao động thuộc doanh nghiệp trực tiếp thực hiện hợp đồng: - Địa chỉ trụ sở: Điện thoại: ; Fax E-mail: - Họ và tên, chức vụ người đứng đầu đơn vị xuất khẩu lao động: 6. Doanh nghiệp đăng ký hợp đồng đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc có thời hạn tại để thực hiện hợp đồng đã ký ngày tháng năm với đối tác - Địa chỉ trụ sở chính của đối tác: Điện thoại: ; Fax: - Người đại diện của đối tác: Chức vụ: 7. Tên đơn vị sử dụng lao động: - Địa chỉ của đơn vị sử dụng lao động: Điện thoại: ; Fax: - Họ và tên người sử dụng lao động: 8. Những nội dung chính trong hợp đồng đã ký với đối tác: - Số lượng: , trong đó nữ: - Ngành nghề: , trong đó: Số có nghề: ; Số không nghề: - Nơi làm việc (nhà máy, công trường, viện điều dưỡng, trường học, tầu vận tải, tầu cá, ): - Thời hạn hợp đồng: - Thời gian làm việc (giờ/ngày); ; số ngày làm việc trong tuần: - Mức lương cơ bản: - Các phụ cấp khác (nếu có): - Chế độ làm thêm giờ, làm thêm vào ngày nghỉ, ngày lễ: - Điều kiện ăn, ở: - Các chế độ bảo hiểm người lao động được hưởng tại nước đến làm việc: - Bảo hộ lao động tại nơi làm việc: - Phí tuyển chọn do đối tác đài thọ (nếu có): - Phí đào tạo do đối tác đài thọ (nếu có): - Vé máy bay: - Phí quản lý hoặc phí môi giới, tư vấn cho đối tác (nếu có): 9. Dự kiến của doanh nghiệp xuất khẩu lao động: - Dự kiến kế hoạch tuyển chọn: + Một đợt: thời gian tuyển: + Nhiều đợt: Đợt 1: thời gian tuyển: Đợt 2: thời gian tuyển: - Địa bàn dự kiến tuyển chọn: - Dự kiến đào tạo và giáo dục định hướng tại: ; thời gian đào tạo: - Dự kiến thu của người lao động trước khi đi: + Phí dịch vụ xuất khẩu lao động (số tháng và số tiền thỏa thuận thu trước): + Đặt cọc: + Học phí đào tạo - giáo dục định hướng: + Bảo hiểm xã hội (đóng cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam): + Vé máy bay lượt đi: + Visa: + Lệ phí sân bay: + Phí môi giới, tư vấn cho phía đối tác (nếu có): + Thu khác, nếu có (ghi cụ thể các khoản): - Các khoản thu từ tiền lương của người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài: (phí dịch vụ xuất khẩu lao động của những tháng còn lại, thuế hoặc các loại phí theo quy định của nước đến làm việc, ): - Dự kiến thời gian xuất cảnh: * Đối với hợp đồng nhận thầu, nhận công trình hoặc dự án đầu tư ở nước ngoài phải có thêm các thông tin sau: - Giá trị công trình hoặc dự án đầu tư: - Tiền đặt cọc nhận thầu, nhận công trình: - Thời gian hoàn thành MỞ ĐẦUỞ mỗi thời đại phát triển, với trình độ khoa học và công nghệ quản lý, các nhà nước khác nhau lại có thể có tổ chức bộ máy quản lý đất nước khác nhau, nhưng tất thảy đều phải phân chia lãnh thổ ra các địa hạt lớn nhỏ để tổ chức bộ máy quản lý theo các cấp, các đơn vị quản lý hành chính lãnh thổ, gọi là tổ chức hành chính lãnh thổ. Việc định ra quy mô địa hạt, số cấp địa hạt ở mỗi quốc gia, ở mỗi thời kỳ và hình thức tổ chức bộ máy quản lý ở các địa hạt phụ thuộc vào nhiều yếu tố về tự nhiên cũng như yếu tố về kinh tế xã hội.Trong công tác quản lý nhà nước nói chung, quản lý địa giới nói riêng bao gồm cả việc phân định, điều chỉnh sắp xếp lại các đơn vị hành chính và nhất là việc giải quyết các tranh chấp địa giới hành chính quả là vấn đề không ít khó khăn, phức tạp, không chỉ đòi hỏi những hiểu biết lý thuyết và kinh nghiệm đầy đủ, chi tiết, sâu sắc, mà còn cần có những trình độ lý luận cơ bản về địa giới hành chính và quản lý địa giới hành chính.Chỉ thị 364/CT ngày 06/01/1991 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng (nay là Thủ tướng Chính phủ) về việc giải quyết những tranh chấp đất đai liên quan đến địa giới hành chính và lập bộ bản đồ hiện trạng về địa giới hành chính tỉnh, huyện, xã được ban hành vào lúc sự nghiệp đổi mới của đất nước ta giành được những thành tựu quan trọng, nhất là trong lĩnh vực kinh tế. Nhưng hiệu lực và hiệu quả quản lý của bộ máy chính quyền địa phương các cấp còn bất cập so với yêu cầu của sự nghiệp đổi mới, trong đó việc quản lý địa giới hành chính và đặc biệt là việc giải quyết tranh chấp địa giới hành chính còn nhiều nhược điểm cả về nhận thức và thực tiễn. Mà cụ thể là những quan điểm, nhận thức, hành vi của con người thuộc hai đơn vị hành chính liền kề nhau không thống nhất nhau, tại cùng một thời điểm (hoặc khu vực) trên đường địa giới hành chính đã không thể tự thương lượng được và rất cần các cấp có thẩm quyền giải quyết.1 Theo thống kê của Ban tổ chức Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ) đến năm 1991, trên toàn quốc có 2.544 điểm tranh chấp đất đại liên quan đến địa giới hành chính, trong đó có 352 điểm tranh chấp giữa các tỉnh với nhau. Trong quá trình thực hiện Chỉ thị 364/CT, quá trình khảo sát, xác định đường ranh giới hành chính lại phát triển thêm 2.994 điểm ranh giới không rõ ràng, phát sinh tranh chấp (trong đó có 68 điểm liên quan đến đường địa giới cấp tỉnh). Nhiều điểm tranh chấp kéo dài hàng chục năm đã được các cấp chính quyền tiến hành giải quyết nhiều lần nhưng không kết luận được . Ở tỉnh Thừa Thiên Huế có trên 100 điểm tranh chấp địa giới hành chính giữa các huyện, xã trong tỉnh đã được UBND tỉnh, huyện giải quyết. Riêng tuyến địa giới cấp tỉnh hiện nay vẫn tồn tại hai tuyến địa giới có tranh chấp: Tuyến giữa tỉnh Thừa Thiên Huế và tỉnh Quảng Trị và tuyến địa giới giữa tỉnh Thừa Thiên Huế CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập –Tự – Hạnh phúc Tp.Hồ Chí Minh, ngày 15 tháng năm 2013 QUY ĐỊNH THỂ LỆ LÀM VIỆC, BIỂU QUYẾT TẠI ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN 2013 CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC LIỆU TRUNG ƯƠNG II − Căn Luật doanh nghiệp số 60/2005/QH ngày 29/11/2005 nước CHXHCN Việt Nam; − Căn Điều lệ tổ chức hoạt động Công ty Cổ phần Dược liệu Trung Ương II Thể lệ làm việc, biểu quyết, thông qua Báo cáo, Tờ trình, Nghị Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2013 Công ty Cổ phần Dược liệu Trung Ương II theo quy tắc thể lệ sau đây: I MỤC TIÊU − Đảm bảo việc tuân thủ theo quy định pháp luật Điều lệ Công ty − Đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ quyền lợi hợp pháp cổ đông II THỂ LỆ LÀM VIỆC, BIỂU QUYẾT TẠI ĐẠI HỘI Khi tiến hành đăng ký tham dự Đại hội, Ban tổ chức cấp cho cổ đông đại diện theo ủy quyền hợp lệ Thẻ biểu Trên Thẻ biểu có đầy đủ thông tin: Họ tên, mã số cổ đông/người đại diện hợp pháp cổ đông, tổng số cổ phần có quyền biểu Tất cổ đông đại diện cổ đông làm thủ tục đăng ký tham dự quyền tham gia, phát biểu ý kiến nội dung chương trình Đại hội thông qua, biểu họp Trờng Trung học cơ sở Đề thi học kì II năm học 2006 -2007 Tô Hoàng Môn: GDCD 9 Thời gian: 45 phút ( Không kể thời gian chép đề) Đề chẵn: Câu 1: ( 4 điểm) Vi phạm phấp luật là gì? Có những loại vi phạm pháp luật nào? Em hãy trình bày các loại vi phạm pháp luật đó? Theo em giữa các loại vi phạm pháp luật có mối quan hệ với nhau nh thế nào? Câu 2: ( 3 điểm) Quyền tham gia quản lí nhà nớc và xã hội cuả công dân là gì? Công dân thực hiện quyền tham gia quản lí nhà nớc và xã hội của mình nh thế nào? ý nghĩa của quyền tham gia quản lí nhà nớc và xã hội của công dân? Câ u3: ( 3 Điểm) Các hành vi sau đây vi phạm pháp luật gì? Vì sao? A. Trộm cắp tài sản của công dân B. Vi phạm nội qui an toàn lao động của xí nghiệp. C. Một em bé lên 5 tuổi, nghịch lửa làm cháy một số đồ nhà bên cạnh. Trờng Trung học cơ sở Đề thi học kì II năm học 2006 -2007 Tô Hoàng Môn: GDCD 9 Thời gian: 45 phút ( Không kể thời gian chép đề) Đề lẻ: Câu 1: ( 4 Điểm) Trách nhiệm pháp lí là gì? Có những loại trách nhiệm pháp lí nào? Em hãy trình bày sự hiểu biết của mình về các loại trách nhiệm pháp lí đó? Theo em, giữa các loại vi phạm pháp luật và trách nhiệm pháp lí có mối quan hệ với nhau nh thế nào? Câu 2: ( 3 Điểm) Thanh niên có trách nhiệm nh thế nào trong sự nghiệp Công nghiệp hóa Hiện đại hóa đất nớc? Bản thân em đã làm những gì để thực hiện trách nhiệm của mình đối với sự nghiệp Cônghiệp hóa Hiện đại hóa đất nớc? Câu 3: ( 3 Điểm) Các hành vi sau đây vi phạm pháp luật gì? Vì sao? 1. A mâu thuẫn với B nên có ý định sẽ đánh B. 2. Giở tài liệu trong giờ kiểm tra. 3. Đánh nhau gây mất trật tự công cộng. Trờng Trung học cơ sở Đáp án và Biểu điểm học kì II Tô Hoàng Môn: GDCD 9 Đề chẵn: Câu 1: ( 4 điểm) Trả lời đợc khái niệm vi phạm phấp luật ( 0.5 điểm) Trả lời đợc 4 loại loại vi phạm pháp ( 0.5 điểm) Trình bày đúng, đủ 4 loại vi phạm pháp luật đó ( 2 điểm) Trình bày đợc mối quan hệ chặt chẽ với nhau của các loại vi phạm pháp luật. những loại vi phạm nhẹ là tiền đề của loại vi phạm nghiêm trọng( Kỉ luật, dân sự, hành chính, hình sự) ( 1 điểm) Câu 2: ( 3 điểm) Trình bày đợc khái niệm quyền tham gia quản lí nhà nớc và xã hội cuả công dân nh SGK ( 1 điểm) Trình bày đợc công dân thực hiện quyền tham gia quản lí nhà nớc và xã hội của mình ( Trực tiếp và gián tiếp) ( 1 điểm) Trình bày đợc ý nghĩa của quyền tham gia quản lí nhà nớc và xã hội của công dân ( 1 điểm) Câu3: ( 3 Điểm ) Mỗi câu trả lời đúng đợc 1 điểm. Câu A: Vi phạm pháp luật hình sự. Đây là hành vi phạm tội. Câu B: Vi phạm kỉ luật. Vì việc làm này vi phạm những qui định của một tập thể Câu C: Không vi phạm pháp luật. Vì trẻ 5 tuổi cha ý thức đợc việc làm của mình ( Không có năng lực pháp lí) Trờng Trung học cơ sở Đáp án và Biểu điểm học kì II Tô Hoàng Môn: GDCD 9 Đề lẻ: Câu 1: ( 4 điểm) Trả lời đợc khái niệm trách nhiệm pháp lí ( 0.5 điểm) Kể tên đợc 4 loại loại trách nhiệm pháp lí ( 0.5 điểm) Trình bày đúng, đủ 4 loại trách nhiệm pháp lí ( 2 điểm) Trình bày đợc mối quan hệ chặt chẽ với nhau giữa các loại vi phạm pháp luật và trách nhiệm pháp lí ( 1 điểm) Câu 2: ( 3 điểm) Trình bày đợc trách nhiệm của thanh niên trong sự nghiệp Công nghiệp hóa Hiện đại hóa đất nớc. ( 2 điểm) Kể đợc những việc làm của bản thân để thực hiện trách nhiệm của mình đối với sự nghiệp Cônghiệp hóa Hiện đại hóa đất nớc. ( 1điểm) Câu3: ( 3 Điểm ) Mỗi câu trả lời đúng đợc 1 điểm. Câu 1: Không vi phạm pháp luật . Đây mới chỉ là ý định chỉ khi nào A thực hiện ý định đó thì A mới vi phạm pháp luật. Câu 2: Vi phạm kỉ luật. Vì việc làm này vi phạm nội qui thi cử. Câu 3: Nếu không gây thơng tích cho ai thì vi phạm pháp luật hành chính. Còn nếu gây hậu quả nghiêm trong thì vi phạm pháp luật hình CÔNG TY Cp DƯỢC HẬU GIANG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Cần Thơ, ngày 12 tháng 07 năm 2017 THỂ