- Đơn, danh sách đề cử HĐQT

BM 02/HD04 CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ BÀ RỊA – VŨNG TÀU Số 02 Trương Công Đònh phường 2 TP. Vũng Tàu Điện thọai : 064.856274 – 064.850091 Fax : 064 856205 Email : Hodeco@.vn Websize : Info@hoddeco.vnDANH SÁCH ỨNG CƯÛ VIÊN PHỎNG VẤNSTTHọ và tên Năm sinh Giới tínhĐòa chỉ/ Điện thoạiTrình độ chuyên mônKinh nghiệm công tácMức lương đề nghòNgày giờ phỏng vấnNgười phỏng vấn Kế quả phỏng vấnĐạt Chưa đạt1 Hồ Nghóa 19-6-1964 Nam 585023 Cử Nhân QTKDQuản lý KD Du lòch14h ngày 5/07/2005Hồ Viết ThớiTrần Văn TấnNguyễn Thế Anh2 Lê Quang Hiển 22-9-80 Nam 0983054854 Hướng dẫn DLHướng dẫn DL14h ngày 5/07/2005nt Ngày tháng năm GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Lần sửa đổi: 00 Ngày ban hành28/02/2005 Trang 1/2 BM 02/HD04 CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN NHÀ BÀ RỊA – VŨNG TÀU Số 02 Trương Công Đònh phường 2 TP. Vũng Tàu Điện thọai : 064.856274 – 064.850091 Fax : 064 856205 Email : Hodeco@.vn Websize : Info@hoddeco.vnDANH SÁCH ỨNG CƯÛ VIÊN PHỎNG VẤNSTTHọ và tên Năm sinh Giới tínhĐòa chỉ/ Điện thoạiTrình độ chuyên mônKinh nghiệm công tácMức lương đề nghòNgày giờ phỏng vấnNgười phỏng vấn Kế quả phỏng vấnĐạt Chưa đạt1 Nguyễn Quốc Trà 1981 Nam P.9 TP.Vũng TàuKỷ sư QLĐĐ03 năm 1.500.000đ/tháng26-2-2008 Trần Văn Tấn Phan Văm Minh Hồ Viết Thớix2 Ngày 04 tháng 7 năm 2005 GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Lần sửa đổi: 00 Ngày ban hành28/02/2005 Trang 2/2 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc -0o0 ĐƠN ĐỀ CỬ ỨNG CỬ VIÊN THAM GIA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CP VẬN TẢI XĂNG DẦU VIPCO (Nhiệm kỳ 2016-2020) Kính gửi: Hội đồng quản trị Công ty CP vận tải xăng dầu VIPCO Chúng tôi/Tôi cổ đông Công ty CP Vận tải Xăng dầu VIPCO đại diện cho ………………… cổ phần tương ứng với ………… tổng số cổ phần phổ thông Công ty trí đề cử: Ông (Bà): - CMND số: Ngày cấp: Nơi cấp: - Địa chỉ: - Trình độ học vấn:…………………….Chuyên ngành: - Hiện sở hữu: cổ phần (Bằng chữ: ) Ông (Bà): - CMND số: Ngày cấp: Nơi cấp: - Địa chỉ: - Trình độ học vấn:…………………….Chuyên ngành: - Hiện sở hữu: cổ phần (Bằng chữ: ) Làm ứng cử viên tham gia Hội đồng quản trị Công ty CP Vận tải Xăng dầu VIPCO nhiệm kỳ 2016-2020 Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2016 tổ chức ngày 25/4/2016 Tôi/chúng cam đoan ứng cử viên đáp ứng điều kiện tham gia Hội đồng quản trị Công ty theo Điều lệ Công ty CP Vận tải Xăng dầu VIPCO Hồ sơ đính kèm đơn đề cử gồm: - Sơ yếu lý lịch (theo mẫu); - Bản CMND/Hộ chiếu; - Văn tài liệu có liên quan; - Danh sách cổ đông đề cử ……………, ngày………tháng……năm 2016 NGƯỜI ĐƯỢC ĐỀ CỬ (Ký, ghi rõ họ tên) ĐẠI DIỆN CỔ ĐÔNG/NHÓM CỔ ĐÔNG ĐỀ CỬ (Ký, ghi rõ họ tên) DANH SÁCH CỔ ĐÔNG ĐỀ CỬ ỨNG CỬ VIÊN THAM GIA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CP VẬN TẢI XĂNG DẦU VIPCO NHIỆM KỲ 2016-2020 STT Tên cổ đông Tổng cộng Số CMND/ĐKKD Số cổ phần sở hữu Chữ ký DANH SÁCH ĐỀ TÀI GỢI Ý CHO HS – SV LÀM ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP CUỐI KHÓASTTTÊN ĐỀ TÀI GHI CHÚ1 Nghiên cứu xây dựng thư viện điện tử trường CĐCN Tuy Hòa2 Xây dựng phần mềm quản lý thư viện3 Xây dựng hệ thống bán hàng trực tuyến4 Chương trình quản lý quán cà phê 5 Chương trình quản lý vật tư trường CĐCN Tuy Hòa6 Xây dựng hệ thống bảo mật bảng ISAServer2006 cho doanh nghiệp vừa và nhỏ7 Công nghệ mạng 3G WCDMA-HSPA8 Phần mềm quản lý công văn 9 Xây dựng phần mềm thi trắc nghiệm trực tuyến1011 Xây dựng Website quản lý sinh viên nội trú12 Chương trình trộn đề thi trắc nghiệm bằng ngôn ngữ C#13 Thiết kế và xây dựng website tra cứu thông tin nhà ở và văn phòng cho thuê14 Ứng dụng ASP.net xây dựng website kinh doanh máy tính cho công ty nào đó15 Hệ thống quản lý đăng ký tour du lịch qua mạng16 Chương trình quản lý KTX trường CĐCN Tuy Hòa17 Xây dựng hệ thống quản lý điểm sinh viên trường CĐCN Tuy Hòa18 Xây dựng chương trình Game ( trò chơi nào đó)19 Chương trình quản lý thư viện trực tuyến20 Xây dựng website hỗ trợ tìm kiếm việc làm 21 Nghiên cứu và triển khai các dịch vụ mạng cơ bản ứng dụng mã nguồn mở cho các cơ quan doanh nghiệp 22 Nghiên cứu kỹ thuật bức tường lửa và ứng dụng trong bảo mật mạng LAN23 Nghiên cứu và triển khai các dịch vụ mạng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. 24 Nghiên cứu và triển khai hệ thống Elearning cho trường CĐCN Tuy Hòa 25 Xây dựng chương trình hổ trợ giảng dạy thực hành tại phòng máy26 Xây dựng hệ thống quản lý các đề tài NCKH trường CĐCN Tuy Hòa27 Xây dựng website tra cứu điểm sinh viên 28 Xây dựng Website học trực tuyến bằng PHP29 Xây dựng chương trình đăng ký học phần qua mạng30 Xây dựng Website bằng Joomla31 Xây dựng Website quảng cáo Cty32 Nghiên cứu tìm hiểu về Web semantic33 Xây dựng ứng dụng quản lý đề tài tốt nghiệp34 Xây dựng Website học tiếng anh trực tuyến35 Chương trình quản lý khách sạn36 Xây dựng Website DANH SÁCH ĐỀ NGHỊ NÂNG NGẠCH LƯƠNG ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC (Ban hành kốm theo Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04/04/1998 của Bộ Lao Động - Thương binh và Xã hội) Số TT Họ và tên Năm sinh Chức danh hiện giữ Ngạch và hệ số mức lương hiện hưởng Điểm thi nâng ngạch Ngạch và hệ số mức lương đề nghị Ngạch Hệ số mức lương Tháng năm được xếp lương Thi viết Thi vấn đáp Ngạch Hệ số mức lương 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Ngày . tháng . năm . Thủ trưởng đơn vị (Ký tên, đóng dấu) Bản tiêu chuẩn viên chức chuyên môn, nghiệp vụ dùng để xây dựng tiêu chuẩn các chức danh viên chức (cán sự, kỹ thuật viên; chuyên viên, kỹ sư; chuyên viên chính, kỹ sư chính; chuyên viên cao cấp, kỹ sư cao cấp) Trong các doanh nghiệp nhà nước(Ban hành kèm theo Thông tư số 04/1998/TT-BLĐTBXH ngày 04-04-1998 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) A. Các ngạch nghiệp vụ I. Cán sự 1. Chức trách: - Xây dựng kế hoạch để triển khai thực hiện công việc được giao; - Theo dõi quá trình thực hiện công việc được giao; - Tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện công việc được giao; - Quản lý, lưu trữ hồ sơ, tài liệu theo quy định; - Chịu sự chỉ đạo nghiệp vụ của viên chức ở ngạch cao hơn trong bộ phận. 2. Hiểu biết: - Nắm được các nguyên tắc, chế độ, thể lệ, thủ tục theo quy định chung của Nhà nước và của doanh nghiệp; - Nắm được các nguyên tắc, thủ tục hành chính, nghiệp vụ của Nhà nước theo nghiệp vụ công việc được giao; - Hiểu được công việc được giao theo các nội dung nghiệp vụ. 3. Làm được: Các nội dung công việc cụ thể làm được do doanh nghiệp quy định theo thống kê các công việc cho từng chức danh nghề đầy đủ của viên chức trong doanh nghiệp. 4. Yêu cầu trình độ: Có trình độ trung cấp nghiệp vụ. II. Chuyên viên 1. Chức trách: - Xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện công việc được giao. - Hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và đề xuất các biện pháp điều chỉnh để thực hiện tốt kế hoạch. - Soạn thảo các văn bản về quy chế quản lý, quy trình nghiệp vụ để thực hiện công việc được giao. - Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả thực hiện công việc được giao. - Tổ chức thu thập thông tin, thống kê, lưu trữ tư liệu, số liệu. - Phối hợp với các viên chức nghiệp vụ khác liên quan và hướng dẫn viên CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ LUYỆN KIMĐịa chỉ: Đường số 2, KCN Biên Hòa 1, P.An Bình, TP.Biên Hòa, Đồng NaiĐT: (061) 3836 3170 Fax: (061) 3836 774 Website : www.sadakim.vnQUY CHẾ ĐỀ CỬ, ỨNG CỬ, BẦU CỬHội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát Nhiệm kỳ 2012 - 2017Căn cứ:- Luật doanh nghiệp số 60/2005/QH11 được quốc hội Nước Công hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 29/11/2005.- Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Công ty cổ phần Cơ Khí Luyện Kim.Ban Kiểm phiếu Đại hội công bố Quy chế đề cử, ứng cử bầu Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát nhiệm kỳ (2012- 2017) tại Đại hội cổ đông Công ty Cổ phần Cơ Khí Luyện Kim như sau:I. Chủ tọa tại đại hội:Chủ tọa tại đại hội có trách nhiệm chủ trì việc bầu cử với những việc cụ thể là: - Giới thiệu danh sách đề cử và ứng cử vào HĐQT và BKS- Giám sát việc bỏ phiếu, kiểm phiếu- Giải quyết các khiếu nại về cuộc bầu cử (nếu có)II. Quy chế đề cử, ứng cử HĐQT- Số lượng thành viên HĐQT: 05 người- Nhiệm kỳ: 05 năm- Số lượng ứng cử viên HĐQT tối đa: không hạn chế1. Quyền đề cử, ứng cử HĐQT: Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 10% trở lên số cổ phần trong thời hạn liên tục ít nhất sáu tháng được ứng cử hoặc đề cử người vào HĐQT của Công ty. Số người được ứng cử hoặc đề cử theo tỷ lệ nắm giữ cổ phần của Công ty được quy định như sau: từ 10% đến 20% được cử 1 người, từ trên 20% đến 30% được cử 2 người, từ 30% đến 40% được cử 3 người, từ 40% đến 50% được cử 4 người, từ trên 50% được cử 5 người. Ứng cử viên được đề cử phải có đủ các tiêu chuẩn nêu tại mục 2 dưới đây.Trường hợp số lượng các ứng viên Hội đồng quản trị thông qua đề cử và ứng cử vẫn không đủ số lượng cần thiết, Hội đồng quản trị đương nhiệm có thể đề cử thêm ứng cử viên hoặc tổ chức đề cử theo một cơ chế do công ty quy định. Cơ chế đề cử hay cách 1 thức Hội đồng quản trị đương nhiệm đề cử ứng cử viên Hội đồng quản trị phải được công bố rõ ràng và phải được Đại hội đồng cổ đông thông qua trước khi tiến hành đề cử2. Tiêu chuẩn ứng cử viên tham gia Hội đồng quản trị:a. Ứng cử viên tham gia HĐQT phải có đầy đủ các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây: - Là cổ đông cá nhân sở hữu ít nhất 5% tổng số cổ phần phổ thông hoặc người khác có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh hoặc trong ngành nghề kinh doanh chủ yếu của Công ty.- Có trình độ đại học;- Có sức khỏe, có phẩm chất đạo đức tốt, trung thực liêm khiết, có hiểu biết luật pháp;- Có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật doanh nghiệp.- Đối với công ty con là công ty mà Nhà nước sở hữu số cổ phần trên 50% vốn điều lệ thì CÔNG TY CỔ PHẦN KHOÁNG SẢN BẮC KẠN CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ĐHĐCĐ THƯỜNG NIÊM NĂM 2016 Bắc Kạn, ngày tháng năm 2016 QUY CHẾ Về việc ứng cử, đề cử để bầu Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát Công ty Cổ phần khoáng sản Bắc Kạn nhiệm kỳ 2016 – 2021 Căn Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 Quốc hội nước CHXHCN Việt Nam thông qua ngày 26 tháng 11 năm 2014; Căn Điều lệ Công ty Cổ phần khoáng sản Bắc Kạn thông qua Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2013, sửa đổi bổ sung Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2014; Công ty Cổ phần khoáng sản Bắc Kạn thông báo tới Quý CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc , ngày tháng năm 2016 ĐƠN ỨNG CỬ THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ/BAN KIỂM SOÁT NHIỆM KỲ III Kính gửi: Ban Tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2016 Công ty Cổ phần CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc  ĐƠN ĐỀ CỬ THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Kính gửi: BAN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2015 Hôm nay, ngày… / … /2015, …… ……, Tôi/Chúng cổ đông Công ty Cổ phần Hồng Hà Việt Namcó tên danh sách đây: STT Họ tên cổ đông CMND/Hộ Số CP sở hữu Chiếm tỷ lệ chiếu/ĐKKD, tháng (%)/Tổng số ngày cấp, liên tục CP có quyền nơi cấp Chữ ký biểu Tổng cộng Sau nghiên cứu Thông báo Hội đồng quản trị việc Đề cử, ứng cử thành viên Hội đồng quản trị Ban kiểm soát Công ty cổ phần Hồng Hà Việt Nam nhiệm kỳ 2015-2020, Tôi/Chúng trân trọng đề cử ứng viên đủ điều kiện tham gia ứng cử Thành viên Hội đồng quản trị công ty gồm người có tên sau đây: STT Họ tên ứng CMND/Hộ viên chiếu Ngày cấp Nơi cấp Điện thoại Tổng cộng Tôi/Chúng xin cam kết chịu trách nhiệm tính trung thực, xác hợp lý nội dung văn hồ sơ kèm theo, đồng thời cam kết tuân thủ đầy đủ theo quy định Điều lệ công ty Ngày tháng năm 2015 Đại diện nhóm cổ đông Hồ sơ kèm theo: Sơ yếu lý lịch ứng viên khai (theo mẫu) Bản công chứng Chứng minh thư nhân dân/Hộ chiếu ứng viên Bản công chứng cấp chứng nhận trình độ học vấn ứng viên Đối với cổ đông pháp nhân: - Người đại diện pháp luật ký tên đóng dấu - Trường hợp pháp nhân cử đại diện phần vốn người đại diện ký tên đính kèm văn ủy quyền đại diện phần vốn  Trang 1 Tên đầy đủ : Công ty Cổ phần Xi măng Vật liệu Xây dựng Xây lắp Đà Nẵng. Tên giao dịch quốc tế : Da Nang Construction Building Materials and Cement joint Stock Company. Tên viết tắt : COXIVA Trụ sở chính : Số 15, Lê Hồng Phong, TP Đà Nẵng. Điện thoại : (84-0511) 382 2832/ 356 2509 Fax : (84-0511) 382 2338/ 383 4984. Website : http://www.coxiva.com.vn Vốn điều lệ : 99.000.000.000 đồng (Chín mươi chín tỷ đồng). Mã số thuế : 0400101820 Giấy chứng nhận ĐKKD số 3203001458 do Sở Kế hoạch Đầu tư thành phố Đà Nẵng cấp ngày 01 tháng 06 năm 2007 và đăng ký thay đổi lần thứ 1 vào ngày 12 tháng 06 năm 2008. I/ Lịch sử hình thành và phát triển. Công ty xi măng vật liệu xây dựng xây lắp Đà Nẵng tiền thân là Công ty Vật tư xây dựng số 2. Được thành lập theo quyết định số 503/BXD-TCCB ngày 28/10/1975 của Bộ Xây dựng. Đơn vị trực thuộc Bộ xây dựng, được Bộ xây D ựng giao nhiệm vụ: - Cung ứng xi măng cho các tỉnh miền Trung theo chỉ tiêu nhà nước. - Sản xuất vật liệu xây dựng. - Khảo sát và thiết kế các công trình vật liệu xây dựng. - Đào tạo công nhân ngành sản xuất VLXD cung cấp nhân lực cho công ty và miền Trung Đến năm 1979 công ty được đổi tên và thành lập Nhà máy gạch ngói Quảng Đà - trực thuộc Bộ xây Dựng theo quyết định số 417/BXD-TCCB ngày 07/04/1979 của Bộ xây dự ng. Năm 1981 được Bộ xây Dựng đổi tên: Xí nghiệp liên hợp gạch ngói miền Trung – Trung bộ và đặt Trang 2 tên là : Xí nghiệp liên hợp gạch ngói số 2 trực thuộc Bộ xây Dựng. Được thành lập theo quyết định số 82/BXD-TCCB ngày 21/01/1981. Năm 1984 được đổi tên : Xí nghiệp liên hợp cung ứng và sản xuất VLXD gọi tắt là Xí nghiệp liên hợp VLXD số 2 – Trực thuộc Bộ Xây dựng, được thành lập theo quyết định số 1470/BXD-TCCB ngày 30/10/1984 của Bộ Xây Dựng. Năm 1990 Xí nghiệp liên hợp VLXD số 2 được chuyển giao trực thuộc Liên hiệp các xí nghiệp xi măng Việt Nam. Theo quyết định số 871/BXD-TCLĐ ngày 10/12/1990. Năm 1993 : Bộ xây Dựng quyết định thành lập lại doanh nghiệp : Xí nghiệp liên hợp VLXD số 2 trực thuộc Liên hiệp các xí nghiệp xi măng – Bộ xây dựng. Theo quyết định số 020A/BXD-TCLĐ ngày 12/02/1993. Tháng 9/1993 được Bộ xây Dựng đổi tên thành Công ty xi măng – VLXD Đà Nẵng trực thuộc Liên hợp các Xí nghiệp xi măng Việt Nam theo Quyết định số 446/BXD-TCLD ngày 30/09/1993. Tháng 7 năm .. .DANH SÁCH CỔ ĐÔNG ĐỀ CỬ ỨNG CỬ VIÊN THAM GIA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CP VẬN TẢI XĂNG DẦU VIPCO NHIỆM KỲ 201 6-2 020 STT Tên cổ đông Tổng cộng Số CMND/ĐKKD