1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

BCTC quy 4 2016.sign

18 165 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 18
Dung lượng 2,88 MB

Nội dung

CTY co PHAN THU'Signature Not Verified Được ký TRẦN TUẤN MINH Ngày ký: 26.10.2016 16:46 CTY co PHAN THU'Phy lyc II: ~I~u cong b& Ihon~ lin (Boil himh kem theo quy Irillh ,h!le hifn "oug b61hiing tin 'ren e6ng 'hong tin dirn CTCP TilEr "'IIA BE - V:"STEEL lit UBCK'vX va bao cao UBCK,VN) C 43 coNG TY CO PHAN DUqC HAU GIANG t/t BA CIAorrl0PnuM 9th{um@016 GONG w cO PHAN Dugc HAU GIANG BAo cAo TAI GHINH HoP NHAT GIOA NIEN DO CHO KY 09 THANG KETTHUG NGAY 30 THAN6 09 NAM 2016 ffi CONG TY CO PHAI.I OUgC HAU GTANG eAo cAo TA cHINH HgP NHAT GOA NEN DO cHo rY os rxANe xErrx0c r.roAv so IHANG og r,rAru zors NOI DUNG TRANG Th6ng tin vA doanh nghigp Bang can d6i k6 toan hgp nhAt (MAu s6 B O1-DNfttN) Bao ceo kgt qua hoat dong kinh doanh hgp nhAt (MAu s6 B 02- DN/HN) B5o c6o luu chuyon ftn tg hgp nh6t (Mgu s6 Thuy6t minh chan lgc cho b6o c6o tii I O3-DN/HN) chtnh hqp nhet giita nien dO (Mau s6 B Og-DN/HN) o b GlY pnAH i'tucl[l coNG Ty c0 PHAN Dugc HAu ctANG THONG TIN VE DOANH NGHIEP Quyiit ainn tnanh t;p doanh nghiQp GiSy ph6p 56 2405/QD-CT UB ngey S thAng nam 2004 Quyet dinh Uy ban Nhan dan TP CAn Tho c5p ding kf kinh doanh 56 5203000111 Sd K6 hoach va OAu tu Thenh ph6 CAn Tho cdp ngdy 15 th6ng nam 2004 GiSy pllep ding ki kinh doanh c0a C6ng ty dugc dj6u chinh nhjdu tAn, vd Gi6y chung llalpins kynganh nghiep gAl nhAt s51'800106801 29 thang 07 nam i016 d; So Ke hoach Oeu tu Thanh ph6 C6n Tho cAp H6i cr6ng Quin tri Ban TOng Giim tt6c Ban ki6m so6t Ngudi d?i dien theo phitp luat TrU sd chinh Ong Hodng Nguy6n Hoc Ong L6 Dinh Brlu Tri Ba Pham Thi Vi6t Nga Ong Doan Dinh Duy Khuong Ong Tr6n Chi Liem Bd Ddng Pham Minh Loan Ong Jun Kuroda Ong Shuhei Tabata Chtl tich Ph6 chrl tich Thdnh vi€n Thanh vien Thanh vien Thanh vien (mien nhi6m ngey 20 theng nem 2016) Thdnh vien (tu 15 th6ng nem 2b16) I nann vren Ba Pham Thi Viet Nga Ong L6 Chdnh O9o Ong Doan Olnh Duy Khuong Bd Nguyen Ngec Diep Tdng GiAm d6c Ph6 T6ng Gi6m d6c Ph6 TOng Giam d6c Ph6 T6ng Giam Cldc Ong TrAn Qu6c Hung Ba Nguyen Phuong Thao Ong Dinh Dfc Minh Trudng ban Thinh vi6n Ba Pham Thi Viet Nga T6ng Gi6m d6c $.\ r/O -/:r Thdnh vi6n 288 Bis Nguy6n Vdn Cu, phudng An Hda, euAn Ninh Kidu Thdnh ph6 Cdn Tho, Vi6t Nam "+.// GONG TY cO PHAN DUqC HAU GIANG miu sO e Ot - DN/HN BANG cANDOI KE TOAN HEP NHAT MA s6 TAt sAN 100 TAt sAN NGAN HAN 110 Tlan_vi cec khoan tuong duong ti6n 111 112 T?i Tqi ngiy 30.09.2016 31.',t2.2015 VND TiCn Cec khoan tuong tluong tiAn VND 2.398.685.182.064 2.221.373.030.1U 337.548.521,360 138.631.277.599 198.917.243.761 420.712.811.918 89.510.544.052 331.202.267.866 120 Cec khoiin diu tu tii chlnhnginhtrn OAu tu n6m gi0 d6n ngdy ddo hqn 759.186.100.000 759.186.100.000 507.605.100.000 507.605.100.000 130 Cec khodn phdi thu ngin h1n Phai thu ngan hqn kh5ch hAng Tri trudc cho ngudi b6n ngin hqn Phdi thu vA cho vay ng6n hqn Phii thu ngSn hAn khac Dq phdng phai thu ngrn han kh6 ddi 604.451.444.039 o (12.136.222.564) 644.064.122,343 570.830.701.600 23.308.107.672 37.688.828.113 23.223.854.477 (10.987.369.s19) Hing t6n kho 689.634.946.791 691.338.529.521 (1.703.582.730) 639.320.555.977 642.331.928.161 (3.011.372.184) 123 131 132 135 136 137 140 141 149 Hang t6n kho Dy phdng giam gie hang t6n kho 150 Tii sin ngin 151 152 153 492.527.760.703 h4n khiic 7.864.169.874 Chi phi tr6 trudc ngin hqn Thue gie ki gia tang duqc khAu tril Thud vd cdc khodn phai thu Nha nudc 10 5.674.190.094 11 2.050.343.123 tJY.OJO.OC / 2OO TAI SAN DAI HAN 210 215 220 221 222 223 227 zzo 229 240 242 1.149.085.874.866 Cec khoan phai thu dai han Phdi thu cho vay dii hqn Tai sAn c.i dinh Tai san c6 dinh h0u hinh Nguyen gie Gi6 ti hao ndn ny kd Tai san c6 dinh vo hinh Nguy5n gie eie n hao mdn ny k6 Tii siin dd dang diri hqn Chi phl xay dqng co bin d& dang zc5 254 Cac khoan driu tu tli chinh dal han OAu tu vio cdng ty lien k6t Oau tu dai han kh6c Dqr phdng gidm gii tfAu tu dii hqn 250 Tii sin dii h?n khdc 250 252 zol zoz 60.339.015.118 32.683.452.666 31.037.438.1 16 Chi phl trudc dai han Tai sen thu6 thu nhep hoen tai TONG TAI sAN 9.670.439.905 3.968.455.036 4.327.687.627 1.374.297.243 1.141.825.629.796 10.693.459.326 10.693.459.326 1.045.578.786.395 12 13 782.328.419.925 1.290.335.122.608 (508.006.702.683) 263.250.366.470 284.512.652.922 (21.262.286.452) 1.067.774.140.547 81 1.356.338.576 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 1 LỜI MỞ ĐẦUTrong bối cảnh toàn cầu hoá hiện nay, các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển bền vững nhất định phải biết nắm bắt thời cơ để có được nguồn nhân lực cần thiết cho tổ chức mình. Một trong những nhân tố quan trọng giúp doanh nghiệp có được một lực lượng lao động có chất lượng cao, đáp ứng tốt những yêu cầu công việc của tổ chức đó là phải làm tốt công tác trả lương cho người lao động. Việc hoàn thiện quy chế trả lương là một công cụ hữu hiệu quyết định đến sự thành công của chính sách tiền lương doanh nghiệp, đồng thời cũng góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp trong môi trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay.Trên thực tế, có thể thấy tiền lương đang là một vấn đề thời sự nóng bỏng, là một vấn đề thiết yếu, đáng quan tâm không chỉ đối với người lao động mà cả đối với người sử dụng lao động. Đây là mối quan tâm hàng đầu của hàng triệu người lao động làm công ăn lương, Công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật là một trong những doanh nghiệp nhà nước trực thuộc Tổng công ty cơ khí xây dựng (COMA), bên cạnh những chiến lược phát triển kinh doanh, công ty đặc biệt chú trọng tới việc hoàn thiện quy chế trả lương cũng như những chính sách phát triển nguồn nhân lực nhằm gìn giữ và thu hút đội ngũ lao động giỏi, trình độ chuyên môn cao cho doanh nghiệp mình. Tuy nhiên, quy chế trả lương của công ty còn nhiều bất cập…Quy chế trả lương mới được áp dụng cho bộ phận văn phòng công ty vừa dễ hiểu, dễ thực hiện, phù hợp với điều kiện hiện tại của công ty, nâng dần mức lương của người lao động, có tác dụng khuyến khích người lao động thực hiện tốt công việc, nâng cao hiệu quả làm việc của tổ chức. Bên cạnh đó còn tồn tại những mặt hạn chế: việc đánh giá xếp loại các phòng, ban cũng như người lao động còn chung chung, mang tính hình thức, việc triển khai tổ chức thực hiện còn chậm chạp, không đúng tiến độ…Sinh viên: Ngô Thị Trang Lớp: Quản trị nhân lực 46B Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 2 Chính vì vậy nên tôi chọn đề tài nghiên cứu: “Cải tiến quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật”.Mục đích nghiên cứuTrên cơ sở những lý luận chung về tiền lương cũng như quy chế trả lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng quy chế trả lương cho CBCNV khối gián tiếp cơ quan công ty để thấy được những mặt mạnh cũng như những hạn chế trong chính sách trả lương nói chung và quy chế trả lương nói riêng, từ đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện quy chế trả lương cho bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật.Đối tượng nghiên cứu là quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật.Phạm vị nghiên cứu là: Đề tài tập trung nghiên cứu, phân tích thực trạng quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật.Phương pháp nghiên cứuBằng cách sử dụng CÔNG TY C PHN XÂY LP IIIPETROLIM EX Digitally signed by CÔNG TY C PHN XÂY LP IIIPETROLIMEX Date: 2017.01.20 22:45:07 +07:00 Báo cáo thực CTY CP ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI THỦY SẢN (INCOMFISH) Mẫu số B 01 - DN MÃ CK: ICF Mã số thuế: 0 3 0 1 8 0 5 6 9 6 Đơn vị tính: đồng DIỄN GIẢIMÃSỐ CUỐI QUÝ SỐ ĐẦU NĂM TÀI SẢN A. TÀI SẢN NGẮN HẠN (100 = 110+120+130+140+150) 100 256,919,788,683 199,709,482,686 I. Tiền và các khoản tương đương tiền 110 4,006,169,767 23,659,707,895 1. Tiền 111 4,006,169,767 23,659,707,895 2. Các khoản tương đương tiền 112 - - II. Các khoản đầu tư tài chính ngắ n hạn 120 314,880,000 485,761,600 1. Đầu tư ngắn hạn 121 531,000,000 601,438,592 2. Dự phòng giảm giá đầu tư ngắn hạn (*) 128 (216,120,000) (115,676,992) III. Các khoản phải thu ngắn hạn 130 162,218,873,258 73,832,881,779 1. Phải thu khách hàng 131 137,488,413,309 60,433,815,385 2. Trả trước cho người bán 132 25,270,081,927 11,860,375,577 3. Phải thu nội bộ ngắn hạn 133 - - 4. Phải thu theo tiến độ kế hoạch hợp đồng xây dựng 134 - - 5. Các khoản phải thu khác 138 652,765,755 2,677,173,084 6. Dự phòng phải thu ngắn hạn khó đòi (*) 139 (1,192,387,733) (1,138,482,267) IV. Hàng tồn kho 140 84,370,846,136 95,856,489,428 1. Hàng tồn kho 141 86,288,581,203 98,885,343,917 2. Dự phòng giảm giá hàng tồn kho (*) 149 (1,917,735,067) (3,028,854,489) V. Tài sản ngắn hạn khác 150 6,009,019,522 5,874,641,984 1. Chi phí trả trước ngắn hạn 151 - - 2. Thuế giá trị gia tăng được khấu trừ 152 5,188,170,480 3,775,031,766 3. Thuế và các khoản khác phải thu nhà nước 153 789,863,457 1,089,319,311 4. Tài sản ngắn hạn khác 154 30,985,585 1,010,290,907 B. TÀI SẢN DÀI HẠN (200 = 210+220+240+250+260) 200 156,114,766,600 136,535,852,620 I. Các khoản phải thu dài hạn 210 - - 1. Phải thu dài hạn khách hàng 211 - - 2. Vốn kinh doanh ở đơn vị trực thuộc 212 - - 3. Phải thu dài hạn nội bộ 213 - - 4. Phải thu dài hạn khác 218 - - 5. Dự phòng phải thu dài hạn khó đòi 219 - - II. Tài sản cố đị nh 220 73,973,903,738 71,931,739,476 1. Tài sản cố định hữu hình 221 66,313,851,614 55,085,559,881 1.1. Nguyên giá 222 100,900,800,164 76,304,731,938 1.2. Giá trị hao mòn lũy kế 223 (34,586,948,550) (21,219,172,057) 2. Tài sản cố định thuê tài chính 224 - 9,668,939,623 2.1. Nguyên giá 225 16,470,216,407 2.2. Giá trị hao mòn lũy kế 226 (6,801,276,784) 3. Tài sản cố định vô hình 227 3,999,044,003 4,284,690,003 3.1. Nguyên giá 228 5,712,920,000 5,712,920,000 3.2. Giá trị hao mòn lũy kế 229 (1,713,875,997) (1,428,229,997) 4. Chi phí xây dựng cơ bản dở dang 230 3,661,008,121 2,892,549,969 III. Bất động s ản đầu tư 240 - - 1. Nguyên giá 241 - - 2. Giá trị hao mòn lũy kế 242 - - IV. Các khoản đầu tư tài chính dài hạn 250 69,879,979,051 51,121,475,984 1. Đầu tư vào công ty con 251 8,521,475,984 BẢNG CÂN ĐỐI KẾ TOÁN Quý 4 năm 2008 DIỄN GIẢIMÃSỐ CUỐI QUÝ SỐ ĐẦU NĂM 2. Đầu tư vào công ty liên kết 252 69,879,979,051 42,600,000,000 3. Đầu tư dài hạn khác 258 - 4. Dự phòng giảm giá đầu tư tài chính dài hạn 259 - - V. Tài sản dài hạn khác 260 12,260,883,811 13,482,637,160 1. Chi phí trả trước dài hạn 261 12,260,883,811 13,482,637,160 2. Tài sản thuế thu nhập hoãn lại 262 - - 3. Tài sản dài hạn khác 268 - - TỔNG CỘNG TÀI SẢN 270 413,034,555,283 336,245,335,306 NGUỒN VỐN A. NỢ PHẢI TRẢ 300 242,165,182,433 191,259,073,901 I. Nợ ngắn hạn 310 230,310,122,278 186,139,750,567 1. Vay và nợ ngắn hạn 311 139,315,740,451 76,762,420,769 2. Phải trả cho người bán 312 61,279,229,728 47,437,307,653 CÔNG TY C PHN XÂY LP IIIPETROLIM EX Digitally signed by CÔNG TY C PHN XÂY LP IIIPETROLIMEX Date: 2017.01.20 22:54:52 +07:00 BÁO CÁO TÀI CHÍNH Quý 1 năm 2008 CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 1.01 1 I- Đặc điểm hoạt động của doanh nghiệp 1- Hình thức sở hữu vốn: Công ty cổ phần 2- Lĩnh vực kinh doanh: Doanh nghiệp xây lắp 3- Ngành nghề kinh doanh: Xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp; Xây dựng cầu đường bộ; Xây dựng các công trình thuỷ điện

Ngày đăng: 28/10/2017, 22:08