3 Quy che lam viec cua DHDCD

3 Quy che lam viec cua DHDCD tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực...

Bộ Tài nguyên và Môi trườngSố 1152/2003/QĐ-BTNMT-----o0o-----CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc-----o0o----- Hà nội, ngày 15 tháng 8 năm 2003 QUYẾT ĐỊNH CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG BAN HÀNH QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG BỘ TRƯỞNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG Căn cứ Nghị định số 86/2002/NĐ-CP ngày 5 tháng 11 năm 2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ; Căn cứ Nghị định số 91/2002/NĐ-CP ngày 11 tháng 11 năm 2002 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tài nguyên và Môi trường; Căn cứ Nghị định số 23/2003/NĐ-CP ngày 12 tháng 3 năm 2003 của Chính phủ ban hành Quy chế làm việc của Chính phủ; Theo đề nghị của Chánh Văn phòng Bộ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế làm việc của Bộ Tài nguyên và Môi trường. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày ký. Các đơn vị thuộc Bộ ban hành Quy chế làm việc của đơn vị mình phù hợp với Quy chế này. Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ có trách nhiệm chủ trì đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện Quy chế làm việc của Bộ. Thủ trưởng các đơn vị và cán bộ, công chức thuộc Bộ chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.Nơi nhận: Bộ trưởng - Văn phòng Chính phủ,- Bộ trưởng, các Thứ trưởng,- Các đơn vị thuộc Bộ,- VP Đảng uỷ, Công đoàn, Đoàn TNCS HCM cơ quan Bộ,- Lưu VP (5). Bộ Tài nguyên và Môi trường Mai Ái Trực Bộ Tài nguyên và Môi trường______________________________Cộng hoà xã hội chủ nghĩaviệt namĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc_______________________________________Quy chế làm việccủa bộ tài nguyên và môI trường(Ban hành kèm theo Quyết định số 1152/2003/QĐ-BTNMT ngày 15 tháng 8 năm 2003 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường)Chương Inguyên tắc, phạm vi và thẩm quyềngiải quyết công việcĐiều 1. Nguyên tắc làm việc của Bộ 1- Bộ Tài nguyên và Môi trường làm việc theo chế độ thủ trưởng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, phục tùng sự lãnh đạo của Đảng, tuân thủ các quy định của pháp luật.2- Mỗi công việc của Bộ chỉ do một người phụ trách và chịu trách nhiệm chính. Thủ trưởng cơ quan được phân công công việc phải chịu trách nhiệm chính về công việc được phân công.3- Việc giải quyết công việc phải bảo đảm đúng thẩm quyền và phạm vi trách nhiệm.4- Bộ trưởng là thành viên Chính phủ, là người CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH DẦU KHÍ PHƯƠNG ĐÔNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN DU LỊCH DẦU KHÍ PHƯƠNG ĐÔNG NĂM 2015 I MỤC TIÊU: − Đảm bảo tuân thủ quy định Pháp luật Điều lệ Công ty − Đảm bảo nguyên tắc công khai, dân chủ quyền lợi hợp pháp tất cổ đông − Đảm bảo tính tập trung, ổn định tổ chức Phiên họp Đại hội đồng cổ đông II QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA CỔ ĐÔNG THAM DỰ ĐẠI HỘI: Điều kiện tham dự: Cổ đông pháp nhân, thể nhân đại diện cổ đông, nhóm cổ đông sở hữu cổ phần có quyền biểu Công ty CP Du lịch Dầu Khí Phương Đông ngày chốt danh sách cổ đông (ngày 09/6/2015) quyền tham dự Đại hội đồng cổ đông thường niên Quyền nghĩa vụ cổ đông tham dự Đại hội: − Mỗi cổ đông, đại diện cổ đông tham dự Đại hội đồng cổ đông phải mang theo giấy tờ tùy thân (CMND Hộ chiếu), Thư mời, Giấy xác nhận tham dự/ủy quyền tham dự nộp cho Ban Kiểm tra tư cách cổ đông − Cổ đông, người đại diện theo ủy quyền tham dự Đại hội phải chấp hành nghiêm chỉnh Quy chế làm việc Đại hội cổ đông Cổ đông vi phạm Quy chế tùy mức độ cụ thể, Đoàn Chủ tịch xem xét có hình thức xử lý theo điểm b, khoản 7, điều 103 Luật Doanh nghiệp − Cổ đông đến muộn có quyền đăng ký ngay, sau có quyền tham gia biểu Đại hội Chủ tọa trách nhiệm dừng Đại hội cổ đông đăng ký hiệu lực đợt biểu tiến hành không bị ảnh hưởng III ỦY QUYỀN THAM DỰ ĐẠI HỘI: Cổ đông ủy quyền cho đại diện tham gia vào vấn đề Công ty phạm vi quyền hạn Người ủy quyền không thiết phải cổ đông Công ty Người ủy quyền thực quyền phạm vi ủy quyền phù hợp với quy định pháp luật Điều lệ Việc cử đại diện ủy quyền, thay đổi đại diện người ủy quyền phải thực văn theo quy định: − Trường hợp cổ đông cá nhân văn ủy quyền phải ký cổ đông − Trường hợp cổ đông pháp nhân/tổ chức văn ủy quyền phải đóng dấu ký người đại diện theo pháp luật pháp nhân/tổ chức IV TRẬT TỰ CỦA ĐẠI HỘI: − Tất cổ đông đến tham dự đại hội có mặt thời gian quy định làm thủ tục đăng ký với Ban Kiểm tra tư cách cổ đông nhận tài liệu − Cổ đông vào phòng Đại hội phải ngồi vị trí khu vực Ban tổ chức Đại hội quy định Tuyệt đối tuân thủ việc xếp Ban tổ chức Đại hội, ứng xử văn minh, lịch − Không hút thuốc phòng Đại hội − Không nói chuyện riêng, không sử dụng điện thoại di động lúc diễn Đại hội Tất máy điện thoại di động phải tắt không để chuông − Cổ đông thực chế độ sử dụng bảo vệ tài liệu Đại hội V BIỂU QUYẾT THÔNG QUA CÁC VẤN ĐỀ TẠI ĐẠI HỘI: Nguyên tắc: − Tất vấn đề chương trình nghị Đại hội thông qua lấy ý kiến biểu công khai tất cổ đông Thẻ biểu Phiếu biểu theo số cổ phần sở hữu đại diện − Mỗi cổ đông cấp Thẻ biểu Phiếu biểu (được in chung vào 01 tờ giấy), có mã số cổ đông, số cổ phần có quyền biểu (sở hữu ủy quyền) cổ đông có đóng dấu treo Công ty CP Du lịch Dầu Khí Phương Đông − Cổ đông lý cá nhân không tham dự trước lúc biểu mà không thông báo với Đoàn Chủ tịch coi tán thành tất nội dung biểu Đại hội kể từ thời điểm − Các cổ đông tham dự Đại hội sau nộp lại Thẻ biểu Phiếu biểu cho Ban tổ chức Đại hội Cách biểu quyết: − Thông qua nội dung biểu Thẻ biểu quyết: Theo hướng dẫn Chủ tọa, cổ đông giơ Thẻ biểu lấy ý kiến biểu − Thông qua nội dung biểu Phiếu biểu quyết: Cổ đông lựa chọn 01 phương án (đồng ý, không đồng ý ý kiến) để biểu thông qua vấn đề cách đánh dấu vào ô tương ứng theo vấn đề ghi Phiếu biểu Trường hợp Cổ đông thay đổi ý kiến trước hoàn tất việc biểu thực đánh dấu lại ký vào bên phải phương án lựa chọn cuối Sau biểu quyết, cổ đông người ủy quyền có trách nhiệm ký, ghi rõ họ tên phần cuối Phiếu biểu Phiếu biểu không hợp lệ − Phiếu biểu không hợp lệ khi: • Phiếu biểu không Ban Tổ chức đại hội phát hành dấu treo Công ty Cổ phần Du lịch Dầu Khí Phương Đông và/hoặc; • Không đánh dấu vào ba ô tất nội dung cần biểu đánh dấu (không có chữ ký bên phải để phân biệt phương án lựa chọn cuối cùng) vào nhiều ô tất nội dung cần biểu − Nội dung biểu không hợp lệ: Nội dung biểu không hợp lệ nội dung mà cổ đông không lựa chọn phương án trả lời nội dung lựa chọn nhiều 01 phương án trả lời mà chữ ký cổ đông vào phương án trả lời cuối Nội dung biểu không hợp lệ không ảnh hưởng đến nội dung biểu hợp lệ khác Phiếu biểu Thông qua định Đại hội đồng cổ đông: Các vấn đề biểu Đại hội thông qua khi: − Thông qua vấn đề loại cổ phần tổng số cổ phần loại quyền chào bán; sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty; sáp nhập, tái tổ chức giải thể Công ty; giao dịch bán tài sản Công ty chi nhánh giao dịch mua Công ty chi nhánh thực có giá trị từ 50% trở lên tổng giá trị tài sản Công ty chi nhánh Công ty tính theo sổ sách kế toán kiểm toán gần nhất: Đạt 75% tổng số cổ phần biểu tất cổ đông dự họp chấp thuận − Thông qua vấn đề khác: Đạt 65% tổng số cổ phần có quyền biểu tất cổ đông dự họp chấp thuận VI PHÁT BIỂU Ý KIẾN TẠI ĐẠI HỘI: Nguyên tắc: Cổ đông tham dự Đại hội muốn phát biểu ý kiến thảo luận phải đăng ký nội dung phát biểu vào phiếu đặt câu hỏi, sau chuyển cho tổ giúp việc gửi Đoàn Chủ tịch Tổ giúp việc có trách nhiệm tổng hợp ý kiến gửi cho Đoàn Chủ tịch thông qua Thư ký Đại hội Cách ... ĐẢNG ỦY XÃ ĐAKPƠ CHI BỘ 8 ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM ------------------------------------ QUY CHẾ LÀM VIỆC CỦA CHI BỘ Nhiệm kỳ 2006 – 2008 Căn cứ vào điều lệ của Đảng và hướng dẫn của TW nhằm thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách đổi mới sự lãnh đạo của Đảng, nâng cao hiệu lực quản lý, phát huy vai trò làm chủ của quần chúng tạo sức mạnh tổng hợp trong việc tổ chức thực hiện chủ trương của Đảng. Hội nghò Cấp ủy Chi bộ 8 thuộc Đảng ủy xã ĐakPơ đã thống nhất quy chế làm việc như sau: A - PHẦN THỨ NHẤT: Trách nhiệm và quyền hạn của tập thể và cá nhân trong Cấp Ủy và Chi Bộ. I – Trách nhiệm và quyền hạn của tập thể Cấp ủy và Chi bộ: - Chi bộ lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trò của đơn vò: Giáo dục; quản lý và phân công công tác cho Đảng viên, làm công tác vận động quần chúng và công tác phát triển Đảng viên; kiểm tra thi hành kỷ luật Đảng viên, thu nộp Đảng phí. Chi Ủy, Chi bộ họp trường lệ mỗi tháng 1 lần: + Chi ủy họp vào ngày 1 hàng tháng. + Chi Bộ họp vào 19h ngày 3 hàng tháng. - Chi Bộ tập trung lãnh đạo, thực hiện có hiệu quả công tác chuyên môn. Thực hiện đúng đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. - Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên. - Thực hiện công khai tài chính, chống tham nhũng(1 năm 2 lần). - Bảo vệ trật tự an toàn cơ quan. - Lãnh đạo việc chấp hành Nghò quyết xây dựng Chi Bộ. a/ Lãnh đạo Chi Bộ chấp hành Nghò quyết của cấp trên: Tập thể Chi Ủy đứng đầu là bí thư lãnh đạo Chi Bộ, Chi Ủy có trách nhiệm tổ chức cho Chi Bộ nghiêm túc thảo luận, học tập chỉ thò, Nghò quyết của cấp trên. Dựa vào tình hình thức tế của đơn vò, Chi Ủy có trách xây dựng chương trình hành động đưa ra Chi Bộ xem xét quyết đònh. b/ Lãnh đạo công tác xây dựng Chi Bộ: - Chi Ủy chú trọng nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Chi Bộ, thực hiện tốt nguyên tắc sinh hoạt Đảng, nâng cao bản lónh chính trò, năng lực trí tuệ cho Đảng viên. - Chi Ủy chuẩn bò (phân công) nội dung sinh hoạt Chi Bộ, có thái độ gương mẫu trong tự phê bình và phê bình. - Chi Uỷ coi trọng công tác phát triển Đảng, có trách nhiệm giúp Đảng viên mới rèn luyện nâng cao nhận thức về Đảng. - Thông qua kế hoạch phát triển Giáo dục của đòa phương. - Thông qua báo cáo của chính quyền, Công đoàn, Đoàn Đội, chỉ đạo phát huy vai trò của chính quyền, Công Đoàn, Đoàn Đội. - Đề xuất với Đảng Ủy các vấn đề xét thấy cần thiết thuộc thẩm quyền của Đảng Ủy. - Bố trí Đảng viên có năng lực vào tổ chuyên môn, Công đoàn, Đoàn. - Báo cáo thành tích các mặt công tác của Chi Bộ lên Đảng Ủy. II – Trách nhiệm và quyền hạn cá nhân: 1/ Bí thư Chi Bộ: - Là người tiêu biểu cho Chi Bộ đoàn kết, tập hợp cán bộ Đảng viên và quần chúng trong đơn vò - Là người đại diện của Chi Ủy trước chính quyền và đoàn thể quần chúng. - Giữ vai trò cơ bản, chủ chốt trong việc kiểm tra chấp hành đường lối chính sách pháp luật của Nhà nước ở đơn vò, là người đứng đầu công tác tư tưởng chính trò ở Chi Bộ, tháo gỡ những thắc mắc bất bình ở đơn vò. - Nắm vững nguyên tắc tập thể Phòng GD-ĐT huyện Bắc Sơn cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Trờng MN xã Long đống Độc Lập Tự Do Hạnh Phúc Số: /QC-MN Long Đốngngày 15 tháng 9 năm 2007 Quyết định V/v Ban hành quy chế làm việc của trờng MN xã Long Đống Hiệu trởng trờng Mầm Non Căn cứ luật Giáo Dục năm 2005 đợc Quốc hội khóa XI kỳ họp thứ 7 Nớc cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam thông qua ngày 14/6/2005 Căn cứ vào điều lệ trờng Mầm Non số 27/2000/QĐ- BGD&ĐT ngày 20 tháng 7 năm 2000 Căn cứ quyết định số 38/2007/QĐ-BGD&ĐT của Bộ giáo Dục - Đào Tạongày 31/7/2007 V/v biên chế năm học 2007 2008 của GDMNGD phổ thôngGiáo dục thờng xuyên. Căn cứ chỉ thị số 39/2007/CT BGD&ĐT của Bộ trởng Bộ Giáo Dục - Đào Tạo về nhiệm vụ trọng tâm của của GDMNGD phổ thôngGiáo dục thờng xuyêngiáo dục chuyên nghiệp và các trờngkhoa s phạm trong năm học 2007 - 2008. Căn cứ các chỉ thịnghị quyếtquyết định và các văn bản có liên quan đến ngành học. Quyết định Điều 1: Ban hành kèm theo quyết định này Quy chế làm việc của trờng Mầm Non xã Long Đống huyện Bắc Sơn tỉnh Lạng Sơn. Điều 2: Hiệu trởng trờng Mầm Non xã Long Đống chù trìchỉ đạophối hợp với các đoàn thể trong nhà trờng có trách nhiệm hớng dẫn thực hiện quy chế ban hành kèm theo quyết định này. Điều 3: Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ban hành. Các bộ phậnđoàn thểGV- CBCNV trực thuộc trờng Mầm Non xã Long Đống chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Nơi nhận - Phòng giáo dục Hiệu trởng - UBND xã - Các đoàn thể nhà trờng - Các phó hiệu trởng - Các tổ trởng tổ chuyên môn - Lu trờng MN Nguyễn Thị Hờng Phòng GD huyện Bắc Sơn cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam 1 Trờng MN xã Long đống Độc Lập Tự Do Hạnh Phúc Quy chế làm việc Của trờng Mầm Non xã Long Đống Năm học 2007 2008 (Ban hành kèm theo quyết đinh số / QC- MN ngày 15 tháng 9 năm 2007 của Hiệu trởng trờng MN xã Long Đống) Chơng I Những quy định chung Điều 1: Phạm vi áp dụng: Quy chế làm việc này quy định những điểm cơ bản về trách nhiệmquyền hạn và chế độ làm việc của trờng Mầm Non xã Long Đống; nhằm đổi mới phơng pháp làm việcthực hiện công tác cải cách hành chínhnâng cao hiệu lực quản lý và điều hànhthực hiệnđáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ công tác của trờng trong giai đoạn hiện nay. Điều 2: Đối tợng áp dụng: Quy chế này chỉ áp dụng đối với cán bộ quản lýGiáo viên- CBCNV trờng Mầm Non xã Long Đốnghuyện Bắc Sơn trong năm hoc 2006 2007. Chơng II Những quy định cụ thể Điều 3: Vị tríchức năng: Trờng Mầm Non xã Long Đống là cơ sở giáo dục Mầm Non trong hệ thống Giáo Dục Quốc dân. Trờng đảm nhận việc nuôi dỡngchăm sóc và giáo dục trẻ trong độ tuổi từ 0- > 6 tuổi của xã Long Đống nhằm giúp trẻ hình thành những yếu tố đầu tiên của nhân cáchchuẩn bị tốt tâm thế cho trẻ vào lớp 1. TrờngMầm Non xã Long Đống là cơ quan chuyên môn thuộc phòng GD &ĐT quản lýtham mu với phòng GD &ĐT về việc thực hiện nhiệm vụ năm họcchế độ chính sách của GV- CBCNV. Trờng Mầm Non xã Long Đống chịu sự chỉ đạo quản lý về tổ chứcbiên chế và công tác của phòng CĐGD TÂN PHÚ ĐÔNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TH PHÚ ĐÔNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc _________o0o_________ ___________o0o__________ Số : 01/QC BCH CĐ Phú Đông, ngày 14 tháng 9 năm 2010 QUI CHẾ LÀM VIỆC CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN Năm học : 2010 – 2011 - Căn cứ điều lệ công đoàn Việt Nam tại đại hội X . - Căn cứ vào nghị quyết của ĐH CĐCS Ban chấp hành công đoàn Trường Tiểu học Phú Đông nhất trí đề ra quy chế hoạt động của BCH như sau: I./ Nguyên tắc chung : - Thực hiện chế độ tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, đảm bảo tính chặt chẽ, kỷ luật, chủ động, sáng tạo trong việc chấp hành các nghị quyết, chỉ thị của CĐGD huyện, của ĐHCĐ Trường Tiểu học Phú Đông. - Đảm bảo cơ chế : “ Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý , nhân dân làm chủ ”. Xác định đầy đủ trách nhiệm, quyền hạn của BCH, từng ủy viên trong BCH. - Tăng cường sự đoàn kết, thống nhất và hành động. Thực hiện lề lối làm việc có kế hoạch cụ thể, khoa học, đề cao trách nhiệm, kịp thời thào gỡ các khó khăn cho cơ sở. II./ Trách nhiệm, quyền hạn của BCH công đoàn cơ sở : 1./ Trách nhiệm và quyền hạn của tập thể BCH : - Quyết định phương hướng, nhiệm vụ, chỉ tiêu biện pháp thực hiện công tác công đoàn hàng tuần, hàng tháng, năm trên cơ sở thực hiện Nghị quyết của Đảng của công đoàn cấp trên và nghị quyết đại hội công đoàn trường. - Thảo luận, quyết định những vấn đề mới, đột xuất có liên quan đến phong trào cán bộ, CNVC trong nhà trường, những vấn đề quan trọng về cơ chế, chính sách, tổ chức công đoàn, cụ thể hóa các chủ trương, biện pháp thi hành nghị quyết của chi bộ Đảng, công đoàn giáo dục Đông Hà có liên quan đến phong trào CNVC và hoạt động công đoàn. - Kiến nghị với lãnh đạo trường về quản lý đơn vị thực hiện hoạt động kiểm tra, giám sát của Ban thanh tra nhân dân về hoạt động toàn diện. - Quyết định những vấn đề theo Điều lệ công đoàn quy định như triệu tập đại hội, bầu cử các chức danh theo quy định của Điều lệ công đoàn Việt Nam. - Chỉ đạo và kiểm tra hoạt động đối với tổ công đoàn. - Định kỳ báo cáo tình hình hoạt động của công đoàn trường với cấp ủy, với công đoàn cấp trên và thông báo cho công đoàn viên. - Kiểm tra và giám sát việc thi hành các chế độ, chính sách, pháp luật, đảm bảo thực hiện quyền lợi của đoàn viên công đoàn và người lao động. Đấu tranh ngăn chặn tiêu cực và các tệ nạn xã hội; phát hiện và tham gia giải quyết khiếu nại và các tranh chấp lao động thực hiện quyền công đoàn theo quy định của pháp luật. - Phối hợp với lãnh đạo trường tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, tổ chức hội nghị CBCC hàng năm. - Vận động CN, VCLĐ trong trường thi đua yêu nước, thực hiện nghĩa vụ của cán bộ giáo viên tham gia quản lý nhà trường, cải tiến lề lối làm việc nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục. - Quản lý và sử dụng tài chính, tài ản công đoàn - Phát triển đoàn viên, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng công đoàn cơ sở vứng mạnh. - Ban chấp hành công đoàn sinh hoạt 3 tháng/ lần; khi cần thiết thì triệu tập họp bất thường. 2./ Trách nhiệm và quyền hạn của các thành viên : 2.1/ Mỗi ủy viên BCH : - Tham gia thảo luận biểu quyết công việc của BCH. - Thường xuyên tiếp xúc và nắm bắt tâm tư nguyện vọng của CĐV. Kịp thời phản ứng về BCH để có hướng giải quyết cho phù hợp. - Được thông tin đầy đủ về tình hình chung của Công đoàn ngành. - Khi cần thiết các thành viên trong BCH được giao nhiệm vụ thay mặt BCH đi giải quyết công việc hoặc nghiên cứu một vấn đề nào đó. 2.2/ Trách nhiệm cụ thể : 2.2.1/ Chủ tịch : Là người đứng đầu BCH trực tiếp chủ trì các kỳ họp và điều hành hoạt động của BCH. Ngoài trách nhiệm chung, chủ tịch có trách nhiệm cụ thể là: + Chỉ đạo việc ... chức Đại hội Cách biểu quy t: − Thông qua nội dung biểu Thẻ biểu quy t: Theo hướng dẫn Chủ tọa, cổ đông giơ Thẻ biểu lấy ý kiến biểu − Thông qua nội dung biểu Phiếu biểu quy t: Cổ đông lựa chọn... Thẻ biểu Phiếu biểu (được in chung vào 01 tờ giấy), có mã số cổ đông, số cổ phần có quy n biểu (sở hữu ủy quy n) cổ đông có đóng dấu treo Công ty CP Du lịch Dầu Khí Phương Đông − Cổ đông lý cá... hội có mặt thời gian quy định làm thủ tục đăng ký với Ban Kiểm tra tư cách cổ đông nhận tài liệu − Cổ đông vào phòng Đại hội phải ngồi vị trí khu vực Ban tổ chức Đại hội quy định Tuyệt đối tuân