1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

12. Tờ trình về việc thông qua quỹ lương, thù lao Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát, Phó Tổng Giám đốc và Kế toán trưởng năm 2014.

3 249 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 2,03 MB

Nội dung

12. Tờ trình về việc thông qua quỹ lương, thù lao Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc, Ban Kiểm soát, Phó Tổng Giám đốc và...

Trang 1

TONG CONG TY CONG HOA XA HOI CHU NGHIA VIET NAM

THEP VIET NAM-CTCP Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 863 /TTr-VNS Hà Nội, ngày 31 tháng năm 2014

TỜ TRÌNH

DAI HOI DONG CÔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2014

Về việc thông qua quỹ tiền lương, thù lao của viên chức quản lý

Căn cứ Nghị quyết số 08/NQ-VNS ngày 25 tháng 4 năm 2013 của Đại hội cỗ đông thường niên Tổng công ty Thép Việt Nam-CTCP về việc phê chuân

mức tiền lương, thù lao của Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc và Ban Kiểm soát Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP;

Căn cứ Nghị định số 51/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế tốn trưởng trong

Cơng ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu;

Căn cứ Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH ngày 09 tháng 9 năm 2013 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó Giám đốc, Kế toán trưởng trong Công ty TNHH một thành viên

do Nhà nước làm chủ sở hữu;

Căn cứ kết quả sản xuất kinh doanh năm 2013 và kế hoạch sản xuất kinh

doanh năm 2014 của Tổng công ty Thép Việt Nam - CTCP,

Hội đồng quản trị kính trình Đại hội đồng cô đông thường niên 2014 thông qua Quỹ tiền lương, thù lao đối với Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc và Ban Kiểm soát năm 2013 và kế hoạch quỹ tiền lương, thù lao của viên chức quản lý Tổng công ty năm 2014 như sau:

Trang 2

4 Thù lao Uỷ viên HĐQT không chuyên déng/ngudi 8.000.000 7.604.800 trach (02 ngudi) Ộ tháng 5 Trưởng ban kiểm sốt (01 người) đơng/người 27.000.000 25.666.200 tháng 6 Thành viên BKS chuyên trách (03 người) | déng/ngudi 18.000.000 17.110.800 tháng 7 Thành viên BKS kiêm nhiệm (01 người) đông/người 5.000.000 4.753.000 tháng

II Quỹ tiền lương, thù lao HĐQT, BKS đồng 2.688.000.000 | 2.555.212.800 1 Quỹ lương HĐQT chuyên trách đồng 1.464.000.000 | 1.391.678.400

2 Quỹ thù lao HĐQT kiêm nhiệm đồng 192.000.000 | 182.515.200

3 Quỹ lương BKS chuyên trách đồng 972.000.000 | 923.983.200

4 Quỹ thù lao BKS kiêm nhiệm đồng 60.000.000 57.036.000

( Tong quỹ tiền lương và thù lao của Hội đồng quản tri, Te ống Giám đốc và

Ban Kiêm soát năm 2013 thực hiện băng 95,065 so với kê hoạch đã được Đại

hội đông cô đông thường niên 2013 phê duyệt tại Nghị quyêt số 08/NO-VNS ngày 25/4/2013)

II Quỹ tiền lương, thù lao kế hoạch của viên chức quản lý năm 2014

1 Kế hoạch quỹ tiền lương, thù lao của viên chức quản lý năm 2014 như sau A Mức tiền lương 3.840.000.000 Chủ tịch HĐQT 01 33.000.000 396.000.000 Tổng Giám đốc 01 32.000.000 384.000.000 Ủy viên HĐQT chuyên trách 02 29.000.000 696.000.000 Ủy viên HĐQT - Phé TGD Phó Tổng Giám đốc 03 29.000.000 1.044.000.000 Kế toán trưởng 01 27.000.000 324.000.000

Trưởng ban Kiểm soát 01 29.000.000 348.000.000

Thành viên Ban kiểm soát 03 18.000.000 648.000.000

B Mức thù lao 112.800.000

Trang 3

2 Điều kiện được hưởng Quỹ tiền lương của viên chức quản lý chuyên

trách và thù lao của viên chức quản lý không chuyên trách của Tông công

ty

a) Đảm bảo được chỉ tiêu lợi nhuận thực hiện 2014 của Công ty mẹ: có lợi nhuận

b) Đảm bảo năng suất lao động bình quân thực hiện năm 2014 của Công ty mẹ không thấp hơn năng suất lao động bình quân kế hoạch năm 2014

c) Nộp ngân sách Nhà nước theo quy định của các luật thuế và các văn bản hướng dẫn thực hiện

d) Trường hợp lợi nhuận thực hiện cao hơn hoặc không thực hiện được thì điều chỉnh quỹ tiền lương thực hiện, vận dụng theo quy định tại Thông tư 19/2013/TT-BLDTBXH ngay 09/9/2013 của Bộ Lao động Thương, binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với thành

viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó Giám đốc, Kế tốn trưởng trong cơng ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu

Ngày đăng: 28/10/2017, 18:31

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w