09 To trinh lthu lao HDQT va BKS 2016 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các...
Trang 1TAP DOAN DETMAY CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 244 /TIr-HĐQT Hà Nội, ngày 30 tháng 0€năm 2016
TỜ TRÌNH
V/v: Thơng qua tiền lương/thù lao Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát năm 2015, phương án chỉ trả tiền lương/thù lao Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát
năm 2016
Kính gửi: Đại hội đồng cô đơng Tập đồn Dệt May Việt Nam
Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 68/2014/QH13 đã được Quốc hội nước
CHXHCN Việt Nam khóa XIII thông qua ngày 26/11/2014 có hiệu lực từ ngày
01/07/2016;
Căn cứ Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tập đoàn Dệt May Việt Nam đã
được Đại hội đông cô đông thông qua ngày 08/01/2015;
Căn cứ Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn Dệt May Việt Nam năm 2015 đã được kiêm toán bởi Cty TNHH KPMG,
Hội đồng quản trị Tập đoàn Dệt May Việt Nam trình Đại hội đồng cổ đông thông qua tiền lương/thù lao Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát năm 2015, phương án chỉ trả tiền lương/thù lao Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát năm 2016 như sau:
1 _ Tiền lương/ thù lao Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát năm 2015:
Đơn vị: triệu đông
Tiền lương/thù lao Tiền lương/thù Chức danh theo Nghị quyêt của lao thực tế chỉ
Đại hội cô đông Hội đồng quản trị 2.700 2.671 Ban Kiểm soát 804 804 Tổng cộng 3.504 3.481
2 Phương án chỉ trả tiền lương/thù lao Hội đồng Quản trị và Ban Kiểm soát
năm 2016: thực hiện theo Quy chế quản lý tiền lương, tiền thưởng của Vinatex và trên cơ sở mức tiền lương đã được Bộ Công Thương chấp thuận
Trang 2e_ Đối với thành viên HĐQT (dự kiến 4 thành viên chuyên trách và 3 thành viên không chuyên trách):
" Quỹ lương cơ bản của thành viên chuyên trách: 2.484 triệu đồng; “Quỹ thù lao cơ bản của thành viên không chuyên trách: 324 triệu đồng;
" Tổng cộng: 2.808 triệu đồng
e_ Đối với thành viên Ban kiểm soát (dự kiến 3 thành viên chuyên trách và 2 thành viên không chuyên trách):
"Quỹ lương cơ bản của thành viên chuyên trách: 720 triệu đồng; * Quy thù lao cơ bản của thành viên không chuyên trách: 84 triệu đồng;
" Tổng cộng: 804 Triệu đồng
- Tiền lương cơ bản năm 2016 của Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát sẽ được điều chỉnh tăng thêm tối đa 0,5 lần trong trường hợp thỏa mãn các điều kiện: bảo toàn và phát triển vốn, lợi nhuận thực hiện tăng 7% trở lên so với thực hiện năm
trước liền kề, năng suất lao động không thấp hơn thực hiện của năm trước liền