474 ct tb tra co tuc 2014 30 3 15

474 ct tb tra co tuc 2014 30 3 15 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩn...

Nên trả cổ tức bằng cổ phiếu Nhiều công ty đại chúng đang phải suy xét thận trọng đối với vấn đề trả cổ tức cho năm tới bằng cổ phiếu hay bằng tiền mặt? Vào “mùa” đại hội cổ đông của các công ty niêm yết. Qua một số đại hội cổ đông, câu trả lời của rất nhiều cổ đông là khá rõ ràng: trả bằng tiền mặt và không chấp nhận việc trả bằng cổ phiếu, nhất là trong thời điểm thị trường chứng khoán đang suy giảm. Tuy nhiên, quan điểm của bài viết là: nên trả cổ tức bằng cổ phiếu thay cho tiền mặt! Thị trường lên, cổ đông muốn cổ tức bằng cổ phiếu Thị trường chứng khoán Việt Nam được coi là bước vào giai đoạn “hoàng kim” từ cuối năm 2006, khi Việt Nam chính thức trở thành thành viên WTO. Với sự tham gia mạnh mẽ mang tính xúc tác của khối đầu tư nước ngoài, giá của tất cả cổ phiếu niêm yết tăng nhanh chóng, VN-Index lên điểm mạnh mẽ, từ khoảng 500 điểm lên đến đỉnh 1.179,32 điểm ngày 12/3/2007. Diễn biến của thị trường chứng khoán trở thành tâm điểm trên rất nhiều mặt báo cũng như các mạng truyền thông khác (thậm chí cho đến nay). Tranh thủ cơ hội trên, việc phát hành thêm cổ phiếu để tăng vốn cũng được nhiều công ty niêm yết, công ty chứng khoán và công ty đại chúng khác tận dụng tối đa. Nhiều công ty trong vòng 1 năm đã tổ chức 2 lần phát hành thêm cổ phiếu. Tại thời điểm đó, thì việc tăng vốn nói chung, dù được thực hiện để làm gì (tài trợ cho các dự án, xây nhà máy mới, mua tàu biển mới . hay chỉ cần lý do là tăng vốn điều lệ) hay dưới hình thức nào đi chăng nữa (phát hành cổ phiếu thưởng, trả cổ tức bằng cổ phiếu hay phát hành quyền mua cổ phiếu mới) đều được cổ đông ủng hộ nhiệt liệt, đơn giản là cổ phiếu cho dù được điều chỉnh giảm theo tỷ lệ phân phối thì cũng vẫn tiếp tục tăng giá. Mức cổ tức bằng tiền mặt không thể nào bằng mức lãi do chênh lệch giá. Tuy nhiên, khi thị trường biến động thì nhà đầu tư càng nắm nhiều cổ phiếu càng lỗ. Cắt lỗ là mục tiêu hàng đầu, nhưng đôi khi trong các đợt phát hành, nhà đầu tư nếu còn nắm cổ phiếu (thực tế có mấy ai hoàn toàn cắt được lỗ?) trước ngày chốt sổ cổ đông thì buộc phải nhận (hoặc mua) cổ phiếu mới, nếu không phải chịu thêm khoản lỗ do điều chỉnh giá tham chiếu. Ngoài ra, các cổ phiếu mới phải mất 1-2 tháng mới về tài khoản, do đó lỗ càng thêm nặng. Cổ tức bằng tiền mặt, tuy ít những cũng trở thành một khoản thu nhập thật sự. Do đó nhiều người từ chối việc phát hành thêm cổ phiếu, và họ thấy rằng cùng nhau phản đối tại các cuộc họp đại hội cổ đông mới có hy vọng khiến cho đợt phát hành không được thực hiện. Chúng tôi cho rằng, ở đây có mâu thuẫn trong việc theo đuổi quyền lợi giữa đôi bên: doanh nghiệp và cổ đông. Mâu thuẫn này xuất phát từ sự khác biệt trong chính mục tiêu đầu tư giữa các cổ đông lớn (vốn gắn liền lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của chính mình trong dài hạn) và cổ đông nhỏ (vốn chỉ là cổ đông “tạm thời” – do “lướt sóng”, hay đầu tư ngắn hạn) của cùng một công ty, và sâu xa hơn, nó xuất phát từ sự “ngộ nhận” của nhiều nhà đầu tư cũng như sự “nuông TAPDoANcONcNcHrpp THAN- ruoANGsANvnf Nnrra cONcry cO pnANvAr ru-rxv CO HOAXA ngr CHUNGHIAVrETNAM EQc l$p - Tq - Hgnh phric s5:4 Vl trs-wrs Ninh, nsdy O thdng 03 ndm 2015 THON Ylv trh c6 t BAO ndm 2014 Kinh gfri: CdcQuf Cd ong C6ngty c6 phAnVQttu - TKV xin vAvi6ctr6 cd tric ndm 2014nhu sau: trgng th6ng b6o t6i c6c Quy C6 d6ng ' \ ^ r l mTOn c6 phi6u: C6 phi6uC6ngty cd r V6t tU - TKV Loai c6 phi6u:COphi6uph6th6ng Menhgi6: 10.000d/c6phi6u 4.fi 16chi tr6 cd tric: 1\,/olndmtuong Ngdy ch6t Danh s6chc6 ct6ngdugc 666,666d6ng/0l c6 phAn fln cOtric:Ngdy 1010412015 DOi tugng dugc nhQnc6 tfic: C6c c il6ng c6 t6n Danh s6chc0 d6ng dugc nhpn cO tirc ch6t ngdy 1010412015.rucng hop c6 d6ng chuyOnnhucmg cO phAncira minh thoi gian gita thdi di€ k6t thirc lpp danh s6chco d6ng vd thdi \ di6mbit ddutr6 cd tric thi nsudi chuv6nnh Thdi gianchi trAc6 trio: Tu ngityl7l i A t, ld ngudi nhQnc6 tuc t* C0ngty 01s Hinh thirc,dia di6mchi tr6 co tric: + DOi v6i C6 d6ng ld c6n bQ c6ng ty thr,rchiQn tr6 co tuc bing tidn mdt tai nh6nh, Xi nghiQpt4rc thuQc (C6 d6ng I Phdngk6 to6n dcmvi do) vi6n dang ldm vi6c tai Cl6ngty: Cdng dng KC to6n cira Cdng ty vd c5c Chi viQc tpi dcrnvf ndo thi nhAn cO tirc tai + D6i v6i C6 ddng ld c5 nhdnde 1, vi6c tai COngty (Nghi huu, chAmdut hcr-pd6ng): C6ng ty thuc hiQn tri c6 tric bi ti€n mpt tai Phdng K6 to6n cta C6ng ty vd c6c Chi nh5nh, Xi nghidp trgc thuQc C6 ddng dd ldm vi6c tai dcrnvi ndo thi nhfln cO t,ir tai Phdng k6 torln dcrnvi do) o{c chuy6n kho6n qua ngAn hdng theo th6ngtin C6 cl6ngcung c6p (theom6u kdm thdng b6o ndy) + DOiv6i COd6nsld c6 nhdnkhC ldm viQctai C6ng ty: C6ng ty thuc hi€n tri cd tric bing tidn mat tai Phongfti toa c6ng ty hopc chuydn kho6n qua ng6n hdngtheoth6ngtin C6 dOngcungc6p(t mAudfnh kdm th6ngb6ondv) "' 2A , , + DOi v6i C6 d6ng I t6 chric: C6 kho6n qua ngdn hring theo b6o ndy) ty thgc hiQntri cd tric bdng chuy6rr A , tin C6 ng cung cdp (theo mAu dfnh kdm th6np; Lwu !: C6 d6ngnttQrt tirc bdng ti m{t dtin nhQncd ti" vui ldng man€t theoCMNDhoacGidychi g nhans0hfr co phan;truonghqrpnhflnthayph6icir gieyrty quydnhqp phdp il6ng c6 nhu Auchuy6nkho6n c6 tric qua ngdnhdng; i t l vui ldng gui th6ngtin (theo du)vArhu Mgi th6ngtin chi ti6t n vui ldngli€ Ong HodngKi6n - Th ky c6ng ty DiQnthoai:0912279 72 -Email: vmts@gmail.com Trfrn trgng! CONGTY cP vAr rrt - rKV_ Noi nhQn: Z - s l0 C 0 > - Nhu kinh gti - P.KTTC CHU TICH HDQT \\.-:/ * t"' c .6 .criaCOngty HiQndangs0 hiru: "6 phin Vat tu - TKV Di ngh! COngty cd phdn VQt,lw - TKV chuyi khodn cOtdrcndm 2014 quu nghn hdng cho tdi vdo tdi khodn : T€nnguoithphucrng: SOtai khodn: T4i Ngdn hdng: Ngdy thdng ndm2015 CO DONG guoi d4i dipntheoph6pluAtky tOn,rt6ng d6u) Ltru_y: M5u ndy 5p dpng cho QO d6ng ld tO c ftc C6ng ty kh6ng chiu trSch nhiQmtrong trudng hqp Cdng ty itd cfruydnkho6n t] dringc6cth6ngtin COrlOngcungc6p md COil6ng kh6ng nhdn dugc ti6n , i +n Xin quli cd ctdngvui ldrpggrii kdm the Phi6ucung cdp th6ngtin DKKD bin dugcchringthgc (c6 cdr{gchung)vCdi chi: OngHodngKi6n - Thu dy c6ngty L I C6ngty cd phdnVQttu I TKV - Phuon CAmD6ng, ChmPh6,QudngNinh Chính sách cổ tức Phần I: Cơ sở lý luận1. CÁC KHÁI NIỆM:1.1 Cổ tức ( Dividend)Cổ tức là phần lợi nhuận sau thuế của công ty được dùng để chi trả cho các cổ đông của công ty hay cũng chính là chủ sở hữu của công ty. Công ty đang nói đến ở đây là công ty cổ phần. Cổ tức gồm có cổ tức dành cho cổ phần ưu đãi và cổ tức dành cho cổ phần thường. Cổ tức trả cho cổ phần ưu đãi là một mức hay một tỷ lệ cố định theo các điều kiện áp dụng riêng cho mỗi loại cổ phần ưu đãi. Cổ tức trả cho cổ phần thường được xác định căn cứ vào số lợi nhuận ròng còn lại sau khi đã trích lợi nhuận giữ lại để tái đầu tư, phát triển công việc kinh doanh.1.2 Chính sách cổ tức (Dividend policy)Chính sách cổ tức là một trong ba chính sách tài chính quan trọng của công ty. Kết hợp cả hai quyết định đầu tư và tài trợ chính là quyết định về chính sách chi trả cổ tức. Chính sách cổ tức là chính sách ấn định phân phối giữa lợi nhuận giữ lại tái đầu tư và chi trả cổ tức cho cổ đông. Lợi nhuận giữ lại sẽ được tái đầu tư và nó cung cấp cho các nhà đầu tư một nguồn tăng trưởng lợi nhuận tiềm năng trong tương lai, còn cổ tức cung cấp cho họ một thu nhập hiện tại. Nó ấn định mức lợi nhuận sau thuế của công ty sẽ được đem ra phân phối như thế nào, bao nhiêu phần trăm được giữ lại để tái đầu tư và bao nhiêu dùng để chi trả cổ tức cho các cổ đông. Vì thế, chính sách cổ tức sẽ có ảnh hưởng đến số lượng vốn cổ phần trong cấu trúc vốn của doanh nghiệp (thông qua lợi nhuận giữ lại) và chi phí sử dụng vốn của doanh nghiệp.2. ĐO LƯỜNG CHÍNH SÁCH CỔ TỨC :2.1. Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức ( Dividend payout ratio) Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức là một tỷ số phản ánh bao nhiêu phần của lợi nhuận sau thuế được dùng để chi trả cổ tức. Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức càng cao cũng đồng nghĩa với lợi nhuận công ty giữ lại càng thấp và như thế, công ty sẽ không thể mở rộng quy mô cho giai đoạn kế tiếp để phát triển bền vững trong dài hạn.Cách tính: Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức = Cổ tức / Thu nhập ròng (cùng thời kỳ)Trang 1 Chính sách cổ tức Ví dụ : Bảng lưu chuyển tiền tệ của Coca-Cola năm 2003 cho thấy rằng công ty trả cổ tức $2,166 tỷ. Bảng Kết quả kinh doanh cùng năm cho thấy thu nhập ròng $4,347 tỷ. Tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức = $2.166.000.000 / $4.347.000.000 = 49,8%. Như vậy, các nhà đầu tư có thể thấy rằng Coca-Cola dành tới gần 50% lợi nhuận để trả cổ tức cho các cổ đông. 2.2 Tỷ suất cổ tức (Dividend Yield)Tỷ suất cổ tức là một tỷ số đo lường khoản thu nhập nhận được so với giá cổ phiếu. Tỷ suất cổ tức càng cao tức là thu nhập cho nhà đầu tư càng lớn.Cách tính: Tỷ suất cổ tức = cổ tức / giá cổ phiếu hiện tại.Ví dụ: The Washington Post trả cổ tức $7 và được giao dịch với giá $910 cho mỗi cổ phần; còn Altria Group trả cổ tức hằng năm là $2,72 và được giao dịch      CHI      14    CÔNG TY   Chuyên ngành:  - Ngân hàng 60340201  NGI HNG DN KHOA HC: TS. LÊKHOA NGUYÊN TP 4  Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cu ca riêng tôi di s hng dn khoa hc ca TS. Lê Th Khoa Nguyên. Mi s liu và trích dn ca tác gi khác đu đc ghi chú ngun gc cn thn. Nu có bt k s gian ln nào tôi xin hoàn toàn chu trách nhim. TP.HCM, ngày 30 tháng 04 nm 2014  Trang          1  1  1  2  2  3  3 TNG QUAN CÁC NGHIÊN CC Y 4 2.1.  4 2.1.1. Lý thuyt chính sách c tc tin mt cao 4 2.1.2. Lý thuyt tín hiu 4 2.1.3. Lý thuyt đi din 4 2.1.4. Lý thuyt MM v chính sách c tc 5 2.2.    5 2.3. Tóc các kt qu nghiên cu thc nghic y 8   D LIU NGHIÊN CU, MÔ HÌNH NGHIÊN CU,  11 3.1. C s lô hình  11  11 3.3. Mô t các bin và các k vng nghiên cu 12 3.3.1. Bin ph thuc đi din cho quyt đnh chi tr c tc 12 3.3.2. Các bin đc lp và các k vng nghiên cu 13 3.4. Mô hình  19 3.5. Phng pháp  20 3.5.1. Phân tích thng kê mô t 20 3.5.2. Phân tích tng quan 20 3.5.3. Phân tích hi quy 20 3.5.4. Kim đnh Hausman đ la chn mô hình 23 3.5.5. Hi qui Logistic 24 3.5.6. Hi qui Probit 28   31 4.1 . P 31 4.2 . Phân  34 4.3 . Kt qu  mô hình 35 4.3.1. Kt qu hi quy Pool Model 35 4.3.2. Kt qu hi quy d liu bng 38 4.4 .  47 4.4.1. Kt qu hi quy Pool Model 48 4.4.2. Kt qu hi quy d liu bng 51 4.5 . Kim nh hi quy 56 4.6 .  57 : KT LUN 59  59 5.2.   60  Các tài liu ting Vit Các tài liu ting Anh Danh mc các website  Ph lc 1 : Danh sách mu quan sát trong nghiên cu  Bng 2.1 : Bng tóm tt kt qu ca các nghiên cu trc đây v các nhân t tác đng đn quyt đnh chi tr c tc Bng 3.1 : Bng tóm tt d kin tng quan ca các nhân t tác đng đn quyt đnh chi tr c tc Bng 4.1 : Thng kê mô t các bin Bng 4.2 : Ma trn tng quan Bng 4.3 : Kt qu c lng ca mô hình hi quy Logit Bng 4.4 : Kt qu c lng ca mô hình hi quy Logit (trình bày theo ch tiêu Odds ratio) Bng 4.5 : Kt qu c lng ca mô hình hi quy Probit Bng 4.6 : Tóm tt kt qu phân tích mô hình Logit và Probit Bng 4.7 : Kt qu c lng ca mô hình hi quy FEM Bng 4.8 : Kt qu c lng ca mô hình hi quy REM Bng 4.9 : Kt qu phân tích ca mô hình Hausman Test Bng 4.10 : Kt qu phân tích vi mô hình REM (trình bày theo ch tiêu Odds ratio) Bng 4.11 : Kt qu c lng ca mô hình hi quy Probit BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH-MARKETING - NGUYỄN THỊ SANG ĐỀ TÀI: CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHÍNH SÁCH CHI TRẢ CỔ TỨC CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN SÀN CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2010-2014 Chuyên ngành: TÀI CHÍNH-NGÂN HÀNG Mã số: 60340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP HCM, tháng 12 /2015 BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH-MARKETING - NGUYỄN THỊ SANG ĐỀ TÀI: CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHÍNH SÁCH CHI TRẢ CỔ TỨC CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN SÀN CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2010-2014 Chuyên ngành: TÀI CHÍNH-NGÂN HÀNG Mã số: 60340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ HDKH: TS LÊ XUÂN QUANG TP HCM, tháng 12/2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam ñoan luận văn “CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHÍNH SÁCH CHI TRẢ CỔ TỨC CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN SÀN CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN 2010-2014” nghiên cứu hướng dẫn Thầy TS Lê Xuân Quang Nội dung ñược ñúc kết từ trình học tập số liệu ñược sử dụng luận văn ñược tác giả thu thập từ nguồn ñáng tin cậy Ngoại trừ tài liệu tham khảo ñược trích dẫn luận văn này, cam ñoan toàn phần hay phần nhỏ luận văn chưa ñược công bố ñược sử dụng ñể nhận cấp nơi khác.Không có sản phẩm nghiên cứu người khác ñược sử dụng luận văn mà không ñược trích dẫn theo ñúng quy ñịnh Nếu phát gian lận Tôi xin chịu trách nhiệm trước Hội Đồng, kết luận văn Tác giả luận văn Nguyễn Thị Sang I LỜI CÁM ƠN Trước tiên, Tác giả xin trân trọng cám ơn sâu sắc ñến Thầy LÊ XUÂN QUANG Để hoàn thành luận văn tác giả ñã nhận ñược hướng dẫn tận tình gợi ý khoa học quý báu TS LÊ XUÂN QUANG Tác giả xin gửi lời cám ơn tri ân ñến Thầy Cô -Khoa Sau Đại Học Trường Tài Chính –Marketing ñã hướng dẫn tận tình thời gian tác giả học tập nghiên cứu Trường Và cuối xin chân thành cám ơn ñến gia ñình, bạn bè ñồng nghiệp ñặc biệt Chị gái ñã ñồng hành, giúp ñỡ hỗ trợ suốt thời gian tác giả học tập Trân trọng cám ơn Tác giả luận văn Nguyễn Thị Sang II MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN I LỜI CÁM ƠN IError! Bookmark not defined MỤC PHỤ LỤC VI DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU VII DANH MỤC CÁC HÌNH VII DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT VIII TÓM TẮT LUẬN VĂN IX CHƯƠNG GIỚI THIỆU 1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Ý NGHĨA KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI BỐ CỤC CỦA LUẬN VĂN TÓM TẮT CHƯƠNG CHƯƠNG KHUNG LÝ THUYẾT VỀ CHÍNH SÁCH CỔ TỨC VÀ BẰNG CHỨNG THỰC NGHIỆM VỀ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CHÍNH SÁCH CỔ TỨC CỦA DOANH NGHIỆP KHUNG LÝ THUYẾT VỀ CHÍNH SÁCH CỔ TỨC 1 Khái niệm cổ tức 2 Phương thức chi trả cổ tức Tổng quan sách cổ tức Các yếu tố lựa chọn sách cổ tức 11 2 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU THỰC NGHIỆM 15 2 Tổng quan nghiên cứu thực nghiệm nước 15 2 Tổng quan nghiên cứu thực nghiệm nước 19 TÓM TẮT CHƯƠNG 21 III CHƯƠNG 22 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 22 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU 22 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 23 Phương pháp ước lượng 23 2 Kiểm ñịnh phù hợp mô hình hồi quy liệu bảng 24 3 Kiểm ñịnh ña cộng tuyến 25 3 MÔ TẢ DỮ LIỆU NGHIÊN CỨU 25 MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 27 Mô tả biến 28 Giả thuyết nghiên cứu 31 5PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NGHIÊN CỨU 33 Thống kê mô tả (Descriptive statistics) 33 Hệ số tương quan 33 Kiểm ñịnh phù hợp mô hình 34 TÓM TẮT CHƯƠNG 35 Chương 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 36 THỰC TRẠNG CHI TRẢ CỔ TỨC CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊNSÀN CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM 2010-2014…………………………37 1 Giới thiệu TTCK Việt Nam 36 Thực trạng sách chi trả cổ tức 37 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU MÔ HÌNH TỶ LỆ CHI TRẢ CỔ TỨC 39 2.1 Thống kê mô tả biến mô hình tỷ lệ chi trả cổ tức 40 2.2 Ma trận tương quan biến mô hình tỷ lệ chi trả cổ tức 41 KIỂM ĐỊNH PHƯƠNG SAI THAY ĐỔI 42 4.KIỂM ĐỊNH MÔ HÌNH CHI TRẢ CỔ TỨC 45 4 Tổng hợp kết nghiên cứu mô hình tỷ lệ chi trả BỘ TÀI CHÍNH SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN TPHCM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 1190/TB-SGDHCM Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 23 tháng 11 năm 2016 Độc lập-Tự do-Hạnh phúc THÔNG BÁO Về ngày đăng ký cuối Sở Giao dịch Chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh thông báo ngày đăng ký cuối sau: - Tên tổ chức niêm yết : Công ty Cổ phần Tập đoàn Đức Long Gia Lai - Mã chứng khoán : DLG - Loại chứng khoán : Cổ phiếu phổ thông - Mệnh giá : 10.000 đ (mười nghìn đồng) - Ngày giao dịch không hưởng quyền : 02/12/2016 - Ngày đăng ký cuối : 05/12/2016 - Lý mục đích:  Trả cổ tức năm 2015 cổ phiếu  Phát hành cổ phiếu để tăng vốn từ nguồn vốn chủ sở hữu 1) Trả cổ tức năm 2015 cổ phiếu - - Tỷ lệ thực hiện: 100:3 (cổ đông sở hữu 01 cổ phiếu hưởng 01 quyền nhận cổ phiếu 100 quyền nhận 03 cổ phiếu mới) Số lượng cổ phiếu dự kiến phát hành: 6.575.583 cổ phiếu Phương án làm tròn, xử lý cổ phiếu lẻ (nếu có): Số lượng cổ phiếu phát hành thêm để trả cổ tức cổ phiếu làm tròn xuống đến hàng đơn vị, phần lẻ thập phân phát sinh (nếu có) bị huỷ bỏ Ví dụ: Tại ngày chốt danh sách cổ đông để thực quyền, cổ đông A sở hữu 584 cổ phiếu Với tỷ lệ phát hành 100:3, số lượng cổ phiếu phát hành thêm (584:100) x = 17,5 cổ phiếu Theo nguyên tắc xử lý cổ phiếu lẻ trên, cổ đông A thực nhận 17 cổ phiếu mới, phần lẻ 0,5 cổ phiếu phát sinh bị hủy bỏ Địa điểm thực hiện:  Đối với chứng khoán lưu ký: Người sở hữu làm thủ tục nhận cổ tức cổ phiếu Thành viên lưu ký nơi mở tài khoản lưu ký  Đối với chứng khoán chưa lưu ký: Người sở hữu làm thủ tục nhận cổ tức cổ phiếu Công ty Cổ phần Tập đoàn Đức Long Gia Lai (địa chỉ: 02 Đặng Trần Côn, Phường Trà Bá, TP Pleiku, tỉnh Gia Lai) xuất trình chứng minh nhân dân 2) Phát hành cổ phiếu để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu - Tỷ lệ thực hiện: 100:2 (cổ đông sở hữu 01 cổ phiếu hưởng 01 quyền nhận cổ phiếu 100 quyền nhận 02 cổ phiếu mới) Số lượng cổ phiếu dự kiến phát hành: 4.383.722 cổ phiếu HOSE_BM-7.2/4-BH4-02/2014 Trang 1/1 - - Phương án làm tròn, xử lý cổ phiếu lẻ (nếu có): Số lượng cổ phiếu phát hành cho cổ đông để thực tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu làm tròn xuống đến hàng đơn vị, phần lẻ thập phân phát sinh (nếu có) bị huỷ bỏ Ví dụ: Tại ngày chốt danh sách để thực quyền, cổ đông A sở hữu 584 cổ phiếu Với tỷ lệ phát hành 100:2, số cổ phiếu phát hành thêm (584 : 100) x = 11,6 cổ phiếu Theo nguyên tắc xử lý cổ phiếu lẻ trên, cổ đông A thực nhận 11 cổ phiếu mới, phần lẻ 0,6 cổ phiếu phát sinh bị hủy bỏ Địa điểm thực hiện:  Đối với chứng khoán lưu ký: Người sở hữu làm thủ tục nhận cổ phiếu phát hành để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu Thành viên lưu ký (TVLK) nơi mở tài khoản lưu ký  Đối với chứng khoán chưa lưu ký: Người sở hữu làm thủ tục nhận cổ phiếu phát hành để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu Công ty Cổ phần Tập đoàn Đức Long Gia Lai (địa chỉ: 02 Đặng Trần Côn, Phường Trà Bá, TP Pleiku, tỉnh Gia Lai) xuất trình chứng minh nhân dân KT.TỔNG GIÁM ĐỐC PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC Nơi nhận: - TCNY; - TV,GS,TTTT; - Lưu: VT, NY (06) Đã ký Trần Anh Đào HOSE_BM-7.2/4-BH4-02/2014 Trang 2/1 ... CHUYEN oANco THONGTIN C QUA NGAN HANG A Tdi t€nh (COdOng): CMND/I{OchitiusO: DiQntho4i: HiQndangso hiru: cfia C0ngty cOphdnV4t tu - TKV Ei ngh! C6ngty cOphAn VQt khodn ,6 trbc ndm 2014 qua ngdn... 1"""' DiQntho4i: t"' c .6 .criaCOngty HiQndangs0 hiru: "6 phin Vat tu - TKV Di ngh! COngty cd phdn VQt,lw - TKV chuyi khodn cOtdrcndm 2014 quu nghn hdng cho tdi vdo tdi khodn : T€nnguoithphucrng:... Knoan: Tai Ng0n hdng: Ngdy thdng ndm2 015 CO DONG (Ky, ghi 16h9 t6n) Lruy: - - ,.x Mdu ndy 6p dgng cho d6ng ld c6 Cdng ty kh6ng chiu tr6ch nhiQmtrong trucmghgp COngty dd c y€n kho6nt thingc6oth6ngtin