Tb chi tra co tuc 2014

Tb chi tra co tuc 2014 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực kinh...

     CHI      14    CÔNG TY   Chuyên ngành:  - Ngân hàng 60340201  NGI HNG DN KHOA HC: TS. LÊKHOA NGUYÊN TP 4  Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cu ca riêng tôi di s hng dn khoa hc ca TS. Lê Th Khoa Nguyên. Mi s liu và trích dn ca tác gi khác đu đc ghi chú ngun gc cn thn. Nu có bt k s gian ln nào tôi xin hoàn toàn chu trách nhim. TP.HCM, ngày 30 tháng 04 nm 2014  Trang          1  1  1  2  2  3  3 TNG QUAN CÁC NGHIÊN CC Y 4 2.1.  4 2.1.1. Lý thuyt chính sách c tc tin mt cao 4 2.1.2. Lý thuyt tín hiu 4 2.1.3. Lý thuyt đi din 4 2.1.4. Lý thuyt MM v chính sách c tc 5 2.2.    5 2.3. Tóc các kt qu nghiên cu thc nghic y 8   D LIU NGHIÊN CU, MÔ HÌNH NGHIÊN CU,  11 3.1. C s lô hình  11  11 3.3. Mô t các bin và các k vng nghiên cu 12 3.3.1. Bin ph thuc đi din cho quyt đnh chi tr c tc 12 3.3.2. Các bin đc lp và các k vng nghiên cu 13 3.4. Mô hình  19 3.5. Phng pháp  20 3.5.1. Phân tích thng kê mô t 20 3.5.2. Phân tích tng quan 20 3.5.3. Phân tích hi quy 20 3.5.4. Kim đnh Hausman đ la chn mô hình 23 3.5.5. Hi qui Logistic 24 3.5.6. Hi qui Probit 28   31 4.1 . P 31 4.2 . Phân  34 4.3 . Kt qu  mô hình 35 4.3.1. Kt qu hi quy Pool Model 35 4.3.2. Kt qu hi quy d liu bng 38 4.4 .  47 4.4.1. Kt qu hi quy Pool Model 48 4.4.2. Kt qu hi quy d liu bng 51 4.5 . Kim nh hi quy 56 4.6 .  57 : KT LUN 59  59 5.2.   60  Các tài liu ting Vit Các tài liu ting Anh Danh mc các website  Ph lc 1 : Danh sách mu quan sát trong nghiên cu  Bng 2.1 : Bng tóm tt kt qu ca các nghiên cu trc đây v các nhân t tác đng đn quyt đnh chi tr c tc Bng 3.1 : Bng tóm tt d kin tng quan ca các nhân t tác đng đn quyt đnh chi tr c tc Bng 4.1 : Thng kê mô t các bin Bng 4.2 : Ma trn tng quan Bng 4.3 : Kt qu c lng ca mô hình hi quy Logit Bng 4.4 : Kt qu c lng ca mô hình hi quy Logit (trình bày theo ch tiêu Odds ratio) Bng 4.5 : Kt qu c lng ca mô hình hi quy Probit Bng 4.6 : Tóm tt kt qu phân tích mô hình Logit và Probit Bng 4.7 : Kt qu c lng ca mô hình hi quy FEM Bng 4.8 : Kt qu c lng ca mô hình hi quy REM Bng 4.9 : Kt qu phân tích ca mô hình Hausman Test Bng 4.10 : Kt qu phân tích vi mô hình REM (trình bày theo ch tiêu Odds ratio) Bng 4.11 : Kt qu c lng ca mô hình hi quy Probit BO CONG THU'ONG TONG CONG TY CO PHAN BIA- RUVUNtrOC GIAI KHAT HANOI CONG HOA xA HOI CHU NGH1A VIET NAM DOc 14p - Tty - Hanh phtic Sa:5L5 /TB-HABECO V/v: chi tra c6 tirc nam 2014 Ha N0i, thang nam 2015 THONG BAO V/v: Chi tra co tirc nam 2014 Kinh Qt4T co Tong T6ng cong ty c6 phan Bia-Rugu-Nook giai khat Ha N6i Can cu Nghi guy& Dai h6i d6ng c6 slang thtreYng nien nam 2015, Tong Cong ty c6 phan Bia-Rugu-Nuov giai khat Ha N6i tan thong bao Q1.4T c6 &rig ye viec chi tra co tire nam 2014 nhu sau: Ten TO chtic phat hanh: T6ng cong ty co phan Bia- Rugu-NGK Ha NOi Tru so chinh: 183 Hoang Hoa Tharn, phueyng Ngoc Ha, quan Ba Dinh, ph6 Ha N6i Ty le chi co ttirc : 18%/c6 phi6u (01c6 phieu dirge nhan 1.800 d6ng) Thai gian d r kien chi tra co ttic: Tir 10/09/2015 Hinh thtic chi co ttic : bang tin Dia diem chi tra co ttic: + DOi \fed c6 phiL luu 1c7: Nguei so him lam thil tuc nhan c6 tirc tai cac Thanh vien luu ky not mo tai khoan luu147 + D6i voi c6 phiL chua hru 147: Nguoi so htru lam thu tuc nhan c6 tirc tai tru se( chinh Tong cong ty co phan Bia-Rugu-Nuac giai khat Ha N6i Dia chi: 183 Hoang Hoa Tham, Phuamg Ngoc Ha, Quan Ba Dinh, Ha Ni Dien thoai: 04.38453843 (May le 139) Fax: 04.39747120 Thu tuc nhan co ttic: • • e mat: DO1 voi co dOng nhan co tuc bangtin Co dOng lam thii tuc nhan c6 tirc tai tru so T6ng cong ty vao cac lam viec tuan va xuat trinh chirng minh nhan dan ban goc Truerng hop Co dong, quyen nhan co tirc: CO dOng lap "Gidy quyen nhan c6 tirc" Giay quyen dm Co dOng ca nhan phai có chirng thuc dm Van Nguari dugc uST phong cong chdng hoac UBND xa, phuemg, thi,tran not cu quyen can mang theo CMND hoac hO chieu den lam thtl tgc nhan co tdc • DOI vOi et; gong Ong 147 nh4n co ttic theo hinh thirc chuyen khoin: Co gong thgc hien clang 14T nhan tien, co tirc bang hinh thirc chuyen khoan theo matt "Giay de nghi toan co ttrc bang chuyen khoan" Viec clang kT dugc thgc hien va xac nhan tai Tong cong ty co phan Bia-Rugu-NtrOc giai khat HA NOi Twang hop co &Ong ggi Giay de nghi qua throng buu ,dien can có chirng thirc cilia Van phong cong chUng hoac UBND xa, phuemg, thi tran nai cu trU Lien he giii dap th'Ac mac va ho trq et) diing: TONG CONG TY CO PHAN BIA-RIJQU-NGK HA NOI Dia chi: 183 Hoang Hoa Tham, Phuemg Ngoc Ha, Quart Ba Dinh, Ha Ni Lien he: va Thity Ducmg, chuyen vien phu trach quan 13'T co dong Dien thoai: 04.38453843 (May le 139) Fax: 04.39747120 Email: duongvt@habeco.com.vn Iran thong bao./ Noi nhCm: - Co clong HABECO; - HDQT, BKS, Ban TGD; - Dang tin tren http://www.habeco.com.vn - Ltru VT, Thky,TCKT TVNG CaNL CO P-114\l, ONG QUAN TRI H VIEN \filA.R011.NicC DI -A HA Nal Nguyen Hong Linh BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH-MARKETING - NGUYỄN THỊ SANG ĐỀ TÀI: CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHÍNH SÁCH CHI TRẢ CỔ TỨC CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN SÀN CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2010-2014 Chuyên ngành: TÀI CHÍNH-NGÂN HÀNG Mã số: 60340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ TP HCM, tháng 12 /2015 BỘ TÀI CHÍNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH-MARKETING - NGUYỄN THỊ SANG ĐỀ TÀI: CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHÍNH SÁCH CHI TRẢ CỔ TỨC CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN SÀN CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM GIAI ĐOẠN 2010-2014 Chuyên ngành: TÀI CHÍNH-NGÂN HÀNG Mã số: 60340201 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ HDKH: TS LÊ XUÂN QUANG TP HCM, tháng 12/2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam ñoan luận văn “CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CHÍNH SÁCH CHI TRẢ CỔ TỨC CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊN SÀN CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM TRONG GIAI ĐOẠN 2010-2014” nghiên cứu hướng dẫn Thầy TS Lê Xuân Quang Nội dung ñược ñúc kết từ trình học tập số liệu ñược sử dụng luận văn ñược tác giả thu thập từ nguồn ñáng tin cậy Ngoại trừ tài liệu tham khảo ñược trích dẫn luận văn này, cam ñoan toàn phần hay phần nhỏ luận văn chưa ñược công bố ñược sử dụng ñể nhận cấp nơi khác.Không có sản phẩm nghiên cứu người khác ñược sử dụng luận văn mà không ñược trích dẫn theo ñúng quy ñịnh Nếu phát gian lận Tôi xin chịu trách nhiệm trước Hội Đồng, kết luận văn Tác giả luận văn Nguyễn Thị Sang I LỜI CÁM ƠN Trước tiên, Tác giả xin trân trọng cám ơn sâu sắc ñến Thầy LÊ XUÂN QUANG Để hoàn thành luận văn tác giả ñã nhận ñược hướng dẫn tận tình gợi ý khoa học quý báu TS LÊ XUÂN QUANG Tác giả xin gửi lời cám ơn tri ân ñến Thầy Cô -Khoa Sau Đại Học Trường Tài Chính –Marketing ñã hướng dẫn tận tình thời gian tác giả học tập nghiên cứu Trường Và cuối xin chân thành cám ơn ñến gia ñình, bạn bè ñồng nghiệp ñặc biệt Chị gái ñã ñồng hành, giúp ñỡ hỗ trợ suốt thời gian tác giả học tập Trân trọng cám ơn Tác giả luận văn Nguyễn Thị Sang II MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN I LỜI CÁM ƠN IError! Bookmark not defined MỤC PHỤ LỤC VI DANH MỤC CÁC BẢNG, BIỂU VII DANH MỤC CÁC HÌNH VII DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT VIII TÓM TẮT LUẬN VĂN IX CHƯƠNG GIỚI THIỆU 1 LÝ DO CHỌN ĐỀ TÀI 1 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Ý NGHĨA KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI BỐ CỤC CỦA LUẬN VĂN TÓM TẮT CHƯƠNG CHƯƠNG KHUNG LÝ THUYẾT VỀ CHÍNH SÁCH CỔ TỨC VÀ BẰNG CHỨNG THỰC NGHIỆM VỀ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CHÍNH SÁCH CỔ TỨC CỦA DOANH NGHIỆP KHUNG LÝ THUYẾT VỀ CHÍNH SÁCH CỔ TỨC 1 Khái niệm cổ tức 2 Phương thức chi trả cổ tức Tổng quan sách cổ tức Các yếu tố lựa chọn sách cổ tức 11 2 TỔNG QUAN NGHIÊN CỨU THỰC NGHIỆM 15 2 Tổng quan nghiên cứu thực nghiệm nước 15 2 Tổng quan nghiên cứu thực nghiệm nước 19 TÓM TẮT CHƯƠNG 21 III CHƯƠNG 22 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 22 QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU 22 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 23 Phương pháp ước lượng 23 2 Kiểm ñịnh phù hợp mô hình hồi quy liệu bảng 24 3 Kiểm ñịnh ña cộng tuyến 25 3 MÔ TẢ DỮ LIỆU NGHIÊN CỨU 25 MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 27 Mô tả biến 28 Giả thuyết nghiên cứu 31 5PHÂN TÍCH DỮ LIỆU NGHIÊN CỨU 33 Thống kê mô tả (Descriptive statistics) 33 Hệ số tương quan 33 Kiểm ñịnh phù hợp mô hình 34 TÓM TẮT CHƯƠNG 35 Chương 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 36 THỰC TRẠNG CHI TRẢ CỔ TỨC CỦA CÁC CÔNG TY NIÊM YẾT TRÊNSÀN CHỨNG KHOÁN VIỆT NAM 2010-2014…………………………37 1 Giới thiệu TTCK Việt Nam 36 Thực trạng sách chi trả cổ tức 37 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU MÔ HÌNH TỶ LỆ CHI TRẢ CỔ TỨC 39 2.1 Thống kê mô tả biến mô hình tỷ lệ chi trả cổ tức 40 2.2 Ma trận tương quan biến mô hình tỷ lệ chi trả cổ tức 41 KIỂM ĐỊNH PHƯƠNG SAI THAY ĐỔI 42 4.KIỂM ĐỊNH MÔ HÌNH CHI TRẢ CỔ TỨC 45 4 Tổng hợp kết nghiên cứu mô hình tỷ lệ chi trả Nên trả cổ tức bằng cổ phiếu Nhiều công ty đại chúng đang phải suy xét thận trọng đối với vấn đề trả cổ tức cho năm tới bằng cổ phiếu hay bằng tiền mặt? Vào “mùa” đại hội cổ đông của các công ty niêm yết. Qua một số đại hội cổ đông, câu trả lời của rất nhiều cổ đông là khá rõ ràng: trả bằng tiền mặt và không chấp nhận việc trả bằng cổ phiếu, nhất là trong thời điểm thị trường chứng khoán đang suy giảm. Tuy nhiên, quan điểm của bài viết là: nên trả cổ tức bằng cổ phiếu thay cho tiền mặt! Thị trường lên, cổ đông muốn cổ tức bằng cổ phiếu Thị trường chứng khoán Việt Nam được coi là bước vào giai đoạn “hoàng kim” từ cuối năm 2006, khi Việt Nam chính thức trở thành thành viên WTO. Với sự tham gia mạnh mẽ mang tính xúc tác của khối đầu tư nước ngoài, giá của tất cả cổ phiếu niêm yết tăng nhanh chóng, VN-Index lên điểm mạnh mẽ, từ khoảng 500 điểm lên đến đỉnh 1.179,32 điểm ngày 12/3/2007. Diễn biến của thị trường chứng khoán trở thành tâm điểm trên rất nhiều mặt báo cũng như các mạng truyền thông khác (thậm chí cho đến nay). Tranh thủ cơ hội trên, việc phát hành thêm cổ phiếu để tăng vốn cũng được nhiều công ty niêm yết, công ty chứng khoán và công ty đại chúng khác tận dụng tối đa. Nhiều công ty trong vòng 1 năm đã tổ chức 2 lần phát hành thêm cổ phiếu. Tại thời điểm đó, thì việc tăng vốn nói chung, dù được thực hiện để làm gì (tài trợ cho các dự án, xây nhà máy mới, mua tàu biển mới . hay chỉ cần lý do là tăng vốn điều lệ) hay dưới hình thức nào đi chăng nữa (phát hành cổ phiếu thưởng, trả cổ tức bằng cổ phiếu hay phát hành quyền mua cổ phiếu mới) đều được cổ đông ủng hộ nhiệt liệt, đơn giản là cổ phiếu cho dù được điều chỉnh giảm theo tỷ lệ phân phối thì cũng vẫn tiếp tục tăng giá. Mức cổ tức bằng tiền mặt không thể nào bằng mức lãi do chênh lệch giá. Tuy nhiên, khi thị trường biến động thì nhà đầu tư càng nắm nhiều cổ phiếu càng lỗ. Cắt lỗ là mục tiêu hàng đầu, nhưng đôi khi trong các đợt phát hành, nhà đầu tư nếu còn nắm cổ phiếu (thực tế có mấy ai hoàn toàn cắt được lỗ?) trước ngày chốt sổ cổ đông thì buộc phải nhận (hoặc mua) cổ phiếu mới, nếu không phải chịu thêm khoản lỗ do điều chỉnh giá tham chiếu. Ngoài ra, các cổ phiếu mới phải mất 1-2 tháng mới về tài khoản, do đó lỗ càng thêm nặng. Cổ tức bằng tiền mặt, tuy ít những cũng trở thành một khoản thu nhập thật sự. Do đó nhiều người từ chối việc phát hành thêm cổ phiếu, và họ thấy rằng cùng nhau phản đối tại các cuộc họp đại hội cổ đông mới có hy vọng khiến cho đợt phát hành không được thực hiện. Chúng tôi cho rằng, ở đây có mâu thuẫn trong việc theo đuổi quyền lợi giữa đôi bên: doanh nghiệp và cổ đông. Mâu thuẫn này xuất phát từ sự khác biệt trong chính mục tiêu đầu tư giữa các cổ đông lớn (vốn gắn liền lợi ích của doanh nghiệp với lợi ích của chính mình trong dài hạn) và cổ đông nhỏ (vốn chỉ là cổ đông “tạm thời” – do “lướt Mẫu: 7. Tờ trình về việc sửa đổi, bổ sung Kế hoạch hoạt động đối ngoại hàng năm TỜ TRÌNH VỀ VIỆC SỬA ĐỔI, BỔ SUNG KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG ĐỐI NGOẠI HÀNG NĂM 1. Tên hoạt động phát sinh 2. Lý do phát sinh hoạt động 3. Mục đích 4. Quy mô 5. Thời gian 6. Thành phần tham gia: (nêu rõ thông tin về đối tác nước ngoài) 7. Kế hoạch triển khai 8. Kinh phí. Nơi nhận: - Như trên; - Các cơ quan liên quan; - Lưu: CƠ QUAN/ĐƠN VỊ CHỊU TRÁCH NHIỆM (Ký tên, đóng dấu) DANH MỤC MỘT SỐ VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT CÓ LIÊN QUAN ĐẾN VIỆC THỰC HIỆN QUY CHẾ QUẢN LÝ CÁC HOẠT ĐỘNG ĐỐI NGOẠI CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI 1. Ký kết và thực hiện điều ước quốc tế - Luật Ký kết và thực hiện các điều ước quốc tế 2005 2. Quản lý và sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức hoặc về quản lý và sử dụng viện trợ phi chính phủ nước ngoài. - Quyết định số 131/2006/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế quản lý và sử dụng viện trợ phát triển chính thức. 3. Tổ chức và quản lý hội nghị, hội thảo quốc tế - Quyết định số 76/2010/QĐ-TTg ngày 30 tháng 11 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức, quản lý hội nghị, hội thảo quốc tế tại Việt Nam. 4. Pháp luật hiện hành về xuất nhập cảnh. - Pháp lệnh của Ủy ban thường vụ Quốc hội số 24/2000/PL-UBTVQH10 ngày 28 tháng 4 năm 2000 về nhập cảnh, xuất cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam. - Nghị định số 136/2007/NĐ- CP ngày 17/8/2007 của Chính phủ về xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam và các văn bản hướng dẫn. 5. Chế độ đối với cán bộ đi công tác: - Thông tư số 102/2012/TT-BTC của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức nhà nước đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài do ngân sách Nhà nước bảo đảm kinh phí. - Thông tư số 142/2009/TT-BTC ngày 14 tháng 07 năm 2009 của Bộ Tài chính Sửa đổi, bổ sung Thông tư số 23/2007/TT-BTC ngày 21/3/2007 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức các cuộc hội nghị đối với cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập và sửa đổi, bổ sung Thông tư số 91/2005/TT-BTC ngày 18/10/2005 của Bộ Tài chính quy định chế độ công tác phí cho cán bộ, công chức nhà nước đi công tác ngắn hạn ở nước ngoài do ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí. TÊN ĐƠN VỊ -------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------- ……., ngày tháng… năm 20… Nghị định 136/2007/NĐ-CP ngày 17/08/2007 của Chính phủ về xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam và Quy chế quản lý thống nhất các hoạt động đối ngoại ban hành theo Quyết định số 295/QĐ-TW ngày 23/3/2010 của Bộ Chính trị. Nghị định số 82/2001/NĐ-CP ngày 06 tháng 11 năm 2001 của Chính phủ về nghi lễ Nhà nước và đón tiếp khách nước ngoài. Quyết định số 76/2010/QĐ-TTg ngày 30 tháng 11 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ về việc tổ chức, quản lý hội nghị, hội thảo quốc tế tại Việt Nam. Nghị định số 131/2006/NĐ-CP ngày 9/11/2006 và Nghị định số 93/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009. Thông tư số 04/2007/TT-BKH ngày 30 tháng 7 năm 2007 Hướng dẫn thực hiện Quy chế quản lý và sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức. 6. Hoạt động trao đổi thông tin, tài liệu về hoạt động đối ngoại Quy chế quản lý nhà nước về thông tin đối ngoại ban hành theo Quyết định số 79/2010/QĐ-TTg ngày 30 tháng 11 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ. Quy chế của Bộ về Tp.HCM, ngày 16 tháng 04 năm 2015 TỜ TRÌNH ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG (V/v Chi trả cổ tức năm 2014 - Kế hoạch cổ tức năm 2015) Kính thưa đại hội, - Căn Luật Doanh nghiệp Quốc hội nước Cộng hoà Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam số 68/2014/QH13 ngày 26 tháng 11 năm 2014 - Căn vào Điều lệ công ty Cổ phần Dịch vụ Công nghệ Tin học HPT - Căn vào kết hoạt động kinh doanh năm 2014 kế hoạch hoạt động năm 2015 công ty HPT Hội đồng Quản trị kính trình Đại hội đồng cổ đông xem xét thông qua việc chi trả cổ tức năm 2014 kế hoạch cổ tức năm 2015 sau: Chi trả cổ tức năm 2014: Trả cổ tức tiền mặt: 8% mệnh giá Thời gian chi trả cổ tức: tháng 5/2015 Kế hoạch cổ tức năm 2015: Dự kiến tỷ lệ cổ tức năm 2015 từ 10%-15% mệnh giá, tối thiểu 5% tiền mặt Kính trình TM HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CHỦ ĐOÀN THANH NIÊN CỘNG SẢN HỒ CHÍ MINH BAN CHẤP HÀNH TP. HỒ CHÍ MINH ---------------------- CÔNG TRÌNH DỰ THI GIẢI THƯỞNG SINH VIÊN NGHIÊN CỨU KHOA HỌC EURÉKA LẦN THỨ XVI NĂM 2014 TÊN CÔNG TRÌNH : NGHIÊN CỨU SỰ KIỆN:TÁC ĐỘNG CỦA THÔNG BÁO CHI TRẢ CỔ TỨC BẰNG TIỀN MẶT ĐẾN GIÁ CHỨNG KHOÁN NIÊM YẾT TẠI SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2009 – 2013 LĨNH VỰC NGHIÊN CỨU: Kinh tế CHUYÊN NGÀNH : Tài chính- ngân hàng- chứng khoán- kế toán- kiểm toán Mã số công trình : ……………………………. (Phần này do BTC cấp thành ghi) 2 A. MỤC LỤC 3 B. HỆ THỐNG BẢNG BIỂU, CÁC TỪ VIẾT TẮT HỆ THỐNG BẢNG BIỂU A CÁC TỪ VIẾT TẮT Chữ cái viết tắt/ký hiệu Cụm từ đầy đủ AR CAR DPS EA M&M HĐQT HOSE Abnormal return Cummulative abnormal return Dividend per share Earning annoucement Merton Miller và Franco Modigliani Hội đồng quản trị Sở giao dịch chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh 4 5 C. PHẦN MỞ ĐẦU 1. Lý do chọn đề tài Thị trường chứng khoán luôn biến động hàng ngày hàng giờ, là kênh sôi động nhất trong nền kinh tế, vốn rất nhạy cảm với các thông tin kinh tế, chính trị và các thông tin về nội bộ công ty. Giá cổ phiếu trên thị trường chủ yếu bị tác động bởi yếu tố cung – cầu; vốn khó xác định được chính xác và chịu tác động bởi các tin đồn, thông tin chính thức và phi chính thức. Trong khi đó, thông tin chia cổ tức của công ty được xem như thông tin “nhạy cảm” đối với nhà đầu tư trên thị trường. Trên thế giới, các nghiên cứu về thông báo chia cổ tức và tác động của nó đến giá cổ phiếu là chủ đề quen thuộc, tuy nhiên, ở Việt Nam, theo nhóm đã tìm hiểu, thì chưa có đề tài nào đề cập đến chủ đề này trong trường hợp của thị trường Việt Nam. Hiện nay, liên quan đến cổ tức đa phần là nghiên cứu tác động của chính sách chia cổ tức đối với giá trị thị trường của doanh nghiệp. Điển hình như công trình dự thi “Nhà kinh tế trẻ - 2011” với tên đề tài là “Phân tích chính sách cổ tức và tác động của nó đến giá trị thị trường của các doanh nghiệp niêm yết trên thị trường chứng khoán Việt Nam”; đề tài “Phân tích chính sách chi trả cổ tức của các công ty niêm yết trên sàn HOSE 2005 – 2007”…Phần lớn các nghiên cứu chỉ phân tích chính sách cổ tức mà chưa chú ý đến các yếu tố khác có thể gây ảnh hưởng đến giá trị cổ phiếu như việc thông báo tiến hành chi trả cổ tức. Vì vậy, nhóm thực hiện đề tài “Nghiên cứu sự kiện: Tác động của thông báo chi trả cổ tức bằng tiền mặt đến giá chứng khoán niêm yết tại Sở giao dịch chứng khoán Hồ Chí Minh giai đoạn 2009 – 2013” với mong muốn cung cấp thêm cơ sở cho nhà đầu tư để xây dựng một chiến lược đầu tư cổ phiếu trong ngắn hạn bên cạnh các phương pháp phân phổ biến như phân tích kỹ thuật trong trường hợp các thông báo chia cổ tức được đưa ra ở thị trường Việt Nam nói chung. 2. Mục tiêu nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu chính là nhận biết xu hướng biến động giá của cổ phiếu trên sàn HOSE trong ngắn hạn khi thông báo chia cổ tức 6 được đưa ra, và tác động của thông tin này đến giá kéo dài trong bao lâu, với mục tiêu cuối cùng là cung cấp thông tin để các nhà đầu tư có chiến thuật mua bán hợp lý trong ngắn hạn. 3. Câu hỏi nghiên cứu Đề tài tiến hành xem xét và đánh giá sự biến động của giá cổ phiếu trước, trong và sau khi thông báo chia cổ tức được đưa ra nhằm trả lời các câu hỏi sau: - Thông báo chia cổ tức được đưa ra có ảnh hưởng đến giá cổ phiếu trên sàn hay - không. Nếu có, tác động của thông báo cổ tức đối với thị trường là tích cực hay tiêu - cực. Thời gian tác động của ... 04.39747120 Email: duongvt@habeco.com.vn Iran thong bao./ Noi nhCm: - Co clong HABECO; - HDQT, BKS, Ban TGD; - Dang tin tren http://www.habeco.com.vn - Ltru VT, Thky,TCKT TVNG CaNL CO P-114l, ONG QUAN... phong cong chdng hoac UBND xa, phuemg, thi,tran not cu quyen can mang theo CMND hoac hO chieu den lam thtl tgc nhan co tdc • DOI vOi et; gong Ong 147 nh4n co ttic theo hinh thirc chuyen khoin: Co. .. hop co &Ong ggi Giay de nghi qua throng buu ,dien can có chirng thirc cilia Van phong cong chUng hoac UBND xa, phuemg, thi tran nai cu trU Lien he giii dap th'Ac mac va ho trq et) diing: TONG CONG