TT 105.2003 HD VAS 06

TT 105.2003 HD VAS 06 tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực kinh t...

Bộ Giáo dục và Đào tạo Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt naM - Bộ Nội vụ Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 35 /2006/TTLT-BGDĐT-BNV Hà Nội, ngày 23 tháng 8 năm 2006 thông t liên tịch Hớng dẫn định mức biên chế viên chức ở các cơ sở giáo dục phổ thông công lập Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nớc; Nghị định số 75/2006/NĐ-CP ngày 02 tháng 8 năm 2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hớng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục; Chỉ thị số 14/2001/CT-TTg ngày 11 tháng 6 năm 2001 của Thủ tớng Chính phủ về việc đổi mới chơng trình giáo dục phổ thông thực hiện Nghị quyết số 40/2000/QH10 ngày 09 tháng 12 năm 2000 của Quốc hội; ý kiến chỉ đạo của Thủ tớng Chính phủ tại công văn số 3091/VPCP-KG ngày 09 tháng 6 năm 2006 của Văn phòng Chính phủ giao Bộ Nội vụ phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Thông t Liên Bộ hớng dẫn định mức biên chế sự nghiệp giáo dục ở địa phơng. Sau khi có ý kiến của Bộ Tài chính tại công văn số 9704/BTC-HCSN ngày 10 tháng 08 năm 2006 về việc định mức biên chế viên chức ở các cơ sở giáo dục phổ thông công lập và ý kiến của Bộ Kế hoạch và Đầu t tại Công văn số 5736/BKH- KHGDTN&MT ngày 04 tháng 08 năm 2006 về việc góp ý dự thảo Thông t liên tịch hớng dẫn định mức biên chế viên chức trong cơ sở giáo dục phổ thông công lập. Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Nội vụ hớng dẫn định mức biên chế viên chức ở các cơ sở giáo dục phổ thông công lập nh sau: I. Những quy định chung 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tợng áp dụng a) Thông t này hớng dẫn định mức biên chế áp dụng đối với viên chức ở các cơ sở giáo dục phổ thông công lập bao gồm cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên. Định mức biên chế viên chức không bao gồm các chức danh hợp đồng quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nớc, đơn vị sự nghiệp; b) Thông t này áp dụng đối với các trờng tiểu học, trờng trung học cơ sở, trờng trung học phổ thông, trờng phổ thông có nhiều cấp học công lập. Thông t này không áp dụng đối với các trờng chuyên biệt, trờng trung học phổ thông chất lợng cao, trung tâm kỹ thuật tổng hợp- hớng nghiệp. 2. Biên chế viên chức ở các cơ sở giáo dục phổ thông công lập phải phù hợp với quy hoạch mạng lới các cơ sở giáo dục phổ thông, đặc điểm về công tác giáo dục của địa phơng và khả năng ngân sách. 3. Định mức biên chế giáo viên trong 1 lớp của các cấp học quy định tại Thông t này là số giáo viên để làm công tác giảng dạy tất cả các môn học và làm chủ nhiệm lớp, hoạt động giáo dục tập thể và hoạt động giáo dục ngoài giờ lên lớp có trong kế hoạch giáo dục quy định tại Quyết định số 16/2006/QĐ-BGDĐT ngày 05 tháng 5 năm 2006 của Bộ trởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành chơng trình giáo dục phổ thông. 4. Việc xếp hạng trờng thực hiện theo quy định sau đây: T T Trờng Hạng I Hạng II Hạng III 1 Tiểu học: - Trung du, đồng bằng, thành phố - Miền núi, vùng sâu, hải đảo - Từ 28 lớp trở lên - Từ 19 lớp trở lên - Từ 18 đến 27 lớp - Từ 10 đến 18 lớp - Dới 18 lớp - Dới 10 lớp 2 Trung học cơ sở: - Trung du, đồng bằng, thành phố - Miền núi, vùng sâu, BỘ TÀI CHÍNH CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc -Hà Nội, ngày 20 tháng năm 2006 Số: 21/2006/TT-BTC THÔNG TƯ Hướng dẫn kế toán thực bốn (04) chuẩn mực kế toán ban hành theo Quyết định số 100/2005/QĐ-BTC ngày 28 tháng 12 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Tài - Căn Quyết định số 100/2005/QĐ-BTC ngày 28/12/2005 Bộ trưởng Bộ Tài việc ban hành công bố bốn (04) chuẩn mực kế toán Việt Nam (đợt 5); - Bộ Tài hướng dẫn kế toán thực ba (03) chuẩn mực kế toán (đợt 5) áp dụng cho doanh nghiệp thuộc ngành, thành phần kinh tế nước Chuẩn mực kế toán số 19 “Hợp đồng bảo hiểm” hướng dẫn sau III- HƯỚNG DẪN KẾ TOÁN CHUẨN MỰC “LÃI TRÊN CỔ PHIẾU” * Đính vào đoạn 14 Chuẩn mực kế toán số 30 “Lãi cổ phiếu” (Ban hành theo Quyết định số 100/2005/QĐ-BTC ngày 28/12/2005 Bộ trưởng Bộ Tài chính): bỏ cụm từ “và BỘ TÀI CHÍNH *** -Số: 105/2003/TT-BTC CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng 11 năm 2003 THÔNG TƯ Hướng dẫn kế toán thực sáu (06) chuẩn mực kế toán ban hành theo Quyết định số 165/2002/QĐ-BTC ngày 31/12/2002 Bộ trưởng Bộ Tài - Căn Quyết định số 165/2002/QĐ-BTC ngày 31/12/2002 Bộ trưởng Bộ Tài việc ban hành công bố sáu (06) Chuẩn mực kế toán Việt Nam (đợt 2); - Căn Chế độ kế toán doanh nghiệp ban hành theo Quyết định số 1141TC/QĐ/CĐKT ngày 1/11/1995 Thông tư hướng dẫn sửa đổi, bổ sung Chế độ kế toán doanh nghiệp Bộ Tài chính; Bộ Tài hướng dẫn kế toán thực sáu (06) Chuẩn mực kế toán áp dụng cho doanh nghiệp thuộc ngành, thành phần kinh tế nước I- HƯỚNG DẪN KẾ TOÁN CHUẨN MỰC "THUÊ TÀI SẢN" A- Phân loại thuê tài sản 1.1- Phân loại thuê tài sản phải vào chất điều khoản hợp đồng phải thực thời điểm khởi đầu thuê tài sản Sau thời điểm khởi đầu thuê tài sản có thay đổi điều khoản hợp đồng (trừ gia hạn hợp đồng) điều khoản áp dụng cho suốt thời hạn hợp đồng Nhưng thay đổi ước tính (thay đổi ước tính thời gian sử dụng kinh tế giá trị lại tài sản thuê) thay đổi khả toán bên thuê không làm thay đổi phân loại thuê tài sản ghi sổ kế toán 1.2- Phân loại thuê tài sản vào mức độ chuyển giao rủi ro lợi ích gắn liền với quyền sở hữu tài sản thuê từ bên cho thuê cho bên thuê Thuê tài sản bao gồm thuê tài thuê hoạt động 1.2.1- Thuê tài chính: - Thuê tài chính: Là thuê tài sản mà bên cho thuê có chuyển giao phần lớn rủi ro lợi ích gắn liền với quyền sở hữu tài sản cho bên thuê Quyền sở hữu tài sản chuyển giao vào cuối thời hạn thuê - Các trường hợp thuê tài sản thường dẫn đến hợp đồng thuê tài : a) Bên cho thuê chuyển giao quyền sở hữu tài sản cho bên thuê hết thời hạn thuê CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN, KIỂM TOÁN VIỆT NAM CHI NHÁNH HẢI PHÒNG b) Tại thời điểm khởi đầu thuê tài sản, bên thuê có quyền lựa chọn mua lại tài sản thuê với mức giá ước tính thấp giá trị hợp lý vào cuối thời hạn thuê c) Thời hạn thuê tài sản tối thiểu phải chiếm phần lớn thời gian sử dụng kinh tế tài sản cho dù chuyển giao quyền sở hữu d) Tại thời điểm khởi đầu thuê tài sản, giá trị khoản toán tiền thuê tối thiểu chiếm phần lớn (tương đương) giá trị hợp lý tài sản thuê e) Tài sản thuê thuộc loại chuyên dùng mà có bên thuê có khả sử dụng không cần có thay đổi, sửa chữa lớn - Hợp đồng thuê tài sản coi hợp đồng thuê tài hợp đồng thoả mãn ba (3) trường hợp sau: a) Nếu bên thuê huỷ hợp đồng đền bù tổn thất phát sinh liên quan đến việc huỷ hợp đồng cho bên cho thuê; b) Thu nhập tổn thất thay đổi giá trị hợp lý giá trị lại tài sản thuê gắn với bên thuê; c) Bên thuê có khả tiếp tục thuê lại tài sản sau hết hạn hợp đồng thuê với tiền thuê thấp giá thuê thị trường 1.2.2- Thuê hoạt động: - Thuê tài sản phân loại thuê hoạt động nội dung hợp đồng thuê tài sản chuyển giao phần lớn rủi ro lợi ích gắn liền với quyền sở hữu tài sản - Thuê tài sản quyền sử dụng đất thường phân loại thuê hoạt động quyền sử dụng đất thường có thời gian sử dụng kinh tế vô hạn quyền sở hữu không chuyển giao cho bên thuê hết thời hạn thuê B Hướng dẫn kế toán thuê tài sản thuê tài 1- Ghi nhận tài sản thuê tài bên thuê 1.1 Tại thời điểm nhận tài sản thuê, bên thuê ghi nhận giá trị tài sản thuê tài nợ gốc phải trả thuê tài với giá trị với giá trị hợp lý tài sản thuê Nếu giá trị hợp lý tài sản thuê cao giá trị khoản toán tiền thuê tối thiểu ghi theo giá trị khoản toán tiền thuê tối thiểu Khi tính giá trị khoản toán tiền thuê tối thiểu cho việc thuê tài sản, doanh nghiệp sử dụng tỷ lệ lãi suất ngầm định tỷ lệ lãi suất ghi hợp đồng thuê tỷ lệ lãi suất biên vay bên thuê Số Đoạn Xá (đối diện Kho Chè Hương) - Đông Hải I - Hải An - Hải Phòng Tel: 031 3726 859 | Fax: 031 3615 836 | www.vnaahp.vn CÔNG TY TNHH KẾ TOÁN, KIỂM TOÁN VIỆT NAM CHI NHÁNH HẢI PHÒNG Trường hợp hợp đồng thuê tài ghi rõ số nợ gốc phải trả giá trị hợp lý tài sản thuê tài sản thuê nợ phải trả thuê tài ghi theo giá trị Giá trị hợp lý giá trị khoản toán tiền thuê tối thiểu ghi nhận giá trị TSCĐ thuê tài giá chưa có thuế GTGT (Kể trường hợp TSCĐ thuê tài dùng vào hoạt động SXKD hàng hoá, dịch vụ thuộc đối tượng chịu thuế GTGT tính theo phương pháp khấu trừ thuế trường hợp TSCĐ thuê tài dùng vào hoạt động SXKD hàng hoá, dịch vụ thuộc đối tượng không chịu thuế GTGT chịu thuế GTGT tính theo phương pháp trực tiếp) 1.2 Các chi phí trực tiếp phát sinh ban đầu liên quan đến hoạt động thuê tài tính vào nguyên giá tài sản thuê 1.3 Khoản toán tiền thuê tài sản thuê tài phải chia thành chi phí tài (số tiền lãi thuê tài chính) khoản phải trả nợ gốc kỳ Số tiền lãi thuê tài phải trả hạch toán vào chi phí tài suốt thời hạn thuê Số tiền lãi thuê tài ghi nhận vào chi phí tài kỳ xác định số dư nợ gốc lại nhân (x) với tỷ lệ lãi suất định kỳ cố định Trường hợp số thuế GTGT bên cho thuê trả mua TSCĐ thuê mà bên thuê phải hoàn lại số tiền lãi thuê tài phải trả bao gồm số lãi tính số thuế GTGT mà bên thuê chưa trả cho bên cho thuê 1.4 Bên thuê có trách nhiệm tính, trích khấu hao tài sản cố định ...BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 20/2002/TT-BGDĐT Hà Nội, ngày 12 tháng 04 năm 2002 THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN VIỆC CẤP BẢN SAO VĂN BẰNG, CHỨNG CHỈ VÀ XÁC NHẬN CÁC GIẤY TỜ KHÁC TRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC Căn cứ Nghị định số 75/2000/NĐ-CP ngày 08 tháng 12 năm 2000 của Chính phủ về công chúng, chứng thực; Căn cứ Chỉ thị số 01/2001/CT-TTg ngày 05 tháng 3 năm 2001 của Thủ tướng Chính phủ về việc triển khai thực hiện Nghị định của Chính phủ về công chứng, chứng thực;Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn thực hiện việc cấp bản sao văn bằng, chứng chỉ và xác nhận các giấy tờ khác có liên quan đến kết quả học tập, thi cử trong lĩnh vực giáo dục theo Điều 73 Nghị định số 75/2000/NĐ-CP như sau: I. CẤP BẢN SAO VĂN BẰNG, CHỨNG CHỈ 1. Bản sao văn bằng, chứng chỉ trong Thông tư này được hiểu là bản in do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định có đầy đủ nội dung như bản chính (nhưng có hoa văn, ký hiệu phân biệt với bản chính, có in chữ "bản sao" ) có xác nhận của cơ quan cấp văn bằng, chứng chỉ. 2. Bản sao văn bằng, chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc dân theo quy định tại Thông tư này bao gồm: a) Bản sao bằng tốt nghiệp tiểu học, bằng tốt nghiệp trung học cơ sở, bằng tốt nghiệp trung học phổ thông, bằng tốt nghiệp trung học chuyên nghiệp, bằng tốt nghiệp đào tạo nghề, bằng tốt nghiệp cao đẳng, bằng tốt nghiệp đại học, bằng thạc sĩ, bằng tiến sĩ. b) Bản sao chứng chỉ giáo dục thể chất; chứng chỉ giáo dục quốc phòng; chứng chỉ giáo dục không chính quy; chứng chỉ nghề do trung tâm kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp hoặc trường trung học chuyên nghiệp cấp; chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học và các loại chứng chỉ khác do các cơ sở giáo dục cấp theo quy định hiện hành. 3. Bản sao văn bằng, chứng chỉ được nhà trường, trung tâm giáo dục, cơ quan quản lý giáo dục (sau đây gọi chung là cơ sở giáo dục) có thẩm quyền cấp đồng thời với bản chính hoặc được cấp từ sổ gốc có giá trị như bản sao được công chứng, chứng thực theo quy định tại Nghị định số 75/2000/NĐ-CP. Người được cấp bản chính văn bằng, chứng chỉ khi có nhu cầu có quyền đề nghị cơ sở giáo dục đã cấp bản chính cấp cho bản sao từ sổ gốc hoặc đề nghị Phòng Công chứng, UBND quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh công chứng, chứng thực theo quy định tại Điều 21 và Điều 22 Nghị định số 75. 4. Việc công chứng bản dịch các văn bằng, chứng chỉ, giấy tờ từ tiếng Việt sang tiếng nước ngoài hoặc ngược lại được thực hiện tại Phòng Công chứng; việc công chứng, chứng thực bản sao giấy tờ, văn bằng, chứng chỉ bằng tiếng nước ngoài được thực hiện tại Phòng Công chứng, UBND cấp huyện theo quy định tại Điều 21, 22 Nghị định số 75. 5. Nguyên tắc cấp bản sao văn bằng, chứng chỉ: a) Cơ sở giáo dục có thẩm quyền cấp bản chính văn bằng, chứng chỉ nào (theo quy định của Luật Giáo dục) thì có quyền và trách nhiệm cấp bản sao văn bằng, chứng chỉ đó. b) Thủ trưởng cơ sở giáo dục có thẩm quyền ký bản chính văn bằng, chứng chỉ nào thì có thẩm quyền và trách nhiệm ký bản sao văn bằng, chứng chỉ đó và chịu trách nhiệm trước pháp luật. -Tư liệu của Phòng Hành chính, Trường ĐH Nông Lâm TP.HCM, phục vụ công tác phổ biến VBQPPL 1/5 Thông tư số: 20/2002/TT-BGDĐT ngày 12/4/2002 Hướng dẫn thực hiện việc cấp bản sao văn bằng, chứng chỉ và xác nhận các giấy tờ khác trong lĩnh vực giáo dục. ® c) Việc ghi các nội dung ở bản sao văn bằng, chứng chỉ được thực hiện chính xác theo các nội dung của bản chính; tuyệt đối không được gian dối hoặc để xảy ra sai sót trong quá trình cấp bản sao. d) Bản sao văn bằng, chứng chỉ được cấp BỘ TÀI CHÍNH - CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 20/2006/TTBTC Hà Nội, ngày 20 tháng năm 2006 THÔNG TƯ Hướng dẫn kế toán thực sáu (06) chuẩn mực kế toán ban hành theo Quyết định số 12/2005/QĐ-BTC ngày 15/02/2005 Bộ trưởng Bộ Tài - Căn Quyết định số 12/2005/QĐ-BTC ngày 15/02/2005 Bộ trưởng Bộ Tài việc ban hành công bố sáu (06) chuẩn mực kế toán Việt Nam (đợt 4); Bộ Tài hướng dẫn kế toán thực sáu (06) chuẩn 1 Bộ Kế hoạch Đầu t Số: 03 /2003/TT-BKH cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự - Hạnh phúc _ Hà nội, ngày 19 tháng năm 2003 thông t Hớng dẫn công tác giám sát, đánh giá đầu t - Căn Khoản 10, Điều Nghị định số 07 /2003/NĐ-CP ngày 30 tháng năm 2003 Chính phủ (gọi tắt NĐ07/CP) việc sửa đổi bổ sung số điều Nghị định số 52/1999/NĐ-CP ngày 8/7/1999 Chính phủ việc ban hành Quy chế quản lý đầu t xây dựng Nghị định số 12/2000/NĐ-CP ngày 5/5/2000 Chính phủ việc sửa đổi bổ sung số điều Nghị định số 52/CP (gọi tắt NĐ52/CP NĐ12/CP); - Căn Nghị định số 75/CP ngày 01 tháng 11 năm 1995 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức máy Bộ Kế hoạch Đầu t; Bộ Kế hoạch Đầu t ban hành Thông t hớng dẫn công tác giám sát, đánh giá đầu t nh sau: Phần I: quy định chung Hoạt động giám sát, đánh giá đầu t Giám sát, đánh giá đầu t hoạt động theo dõi, kiểm tra xác định mức độ đạt đợc so với yêu cầu qúa trình đầu t quan nhà nớc có thẩm quyền tiến hành nhằm thực chức quản lý nhà nớc đầu t để đảm bảo đầu t đạt hiệu cao, phù hợp với mục tiêu, định hớng phát triển phạm vi nớc, ngành, lĩnh vực, vùng, địa phơng dự án đầu t Giám sát, đánh giá đầu t bao gồm: - Giám sát, đánh giá tổng thể đầu t Giám sát tổng thể đầu t việc theo dõi, kiểm tra trình thực đầu t cấp ngành địa phơng; phát chấn chỉnh kịp thời sai phạm, thiếu sót để đảm bảo đầu t quy hoạch, kế hoạch, mục tiêu đảm bảo hiệu Đánh giá tổng thể đầu t phản ảnh tình hình phân tích đánh giá kết đầu t kinh tế, ngành, địa phơng; xác định mức độ đạt đợc so với quy hoạch, kế hoạch thời kỳ hay giai đoạn; phân tích nguyên nhân ảnh hởng đến kết đầu t nh đề xuất giải pháp nâng cao hiệu đầu t kỳ hay giai đoạn kế hoạch sau - Giám sát, đánh giá dự án đầu t Giám sát dự án đầu t việc theo dõi, kiểm tra thờng xuyên trình đầu t dự án nhằm đảm bảo trình đầu t quy định quản lý đầu t xây dựng, đảm bảo mục tiêu hiệu dự án Đánh giá dự án đầu t việc phân tích, xác định mức độ đạt đợc theo tiêu cụ thể so với định đầu t dự án tiêu chuẩn đánh giá quy định nhà nớc thời điểm định Phạm vi, đối tợng giám sát, đánh giá đầu t a) Đối tợng giám sát, đánh giá tổng thể đầu t hoạt động đầu t tất thành phần kinh tế kinh tế, ngành, lĩnh vực kinh tế, địa phơng vùng lãnh thổ b) Đối tợng giám sát, đánh giá dự án đầu t dự án, chơng trình đầu t (sau gọi chung dự án đầu t) quy định Quy chế quản lý đầu t xây dựng ban hành kèm theo NĐ 52/CP Giám sát, đánh giá dự án đầu t trớc hết tập trung vào dự án chơng trình đầu t công cộng, dự án đợc tài trợ nguồn vốn Ngân sách nhà nớc (Trung ơng địa phơng), vốn tín dụng đầu t phát triển Nhà nớc, vốn tín dụng Nhà nớc bảo lãnh, vốn Nhà nớc doanh nghiệp Mục đích giám sát, đánh giá đầu t: Giám sát, đánh giá đầu t nhằm mục đích sau: - Đảm bảo cho hoạt động đầu t chung dự án cụ thể đem lại hiệu kinh tế xã hội cao, phù hợp với mục tiêu, định hớng phát triển kinh tế xã hội tiến hành theo khuôn khổ pháp luật, sách Nhà nớc - Giúp quan quản lý đầu t cấp nắm sát đánh giá tình hình, kết hoạt động đầu t, tiến độ thực đầu t tồn tại, khó khăn trình đầu t để có biện pháp điều chỉnh thích hợp; phát ngăn chặn kịp thời sai phạm tiêu cực gây thất thoát, lãng phí vốn trình thực đầu t - Giúp quan hoạch định sách có t liệu thực tế để nghiên cứu cấu đầu t sách thúc đẩy đầu t cho thời kỳ Yêu cầu giám sát, đánh giá đầu t Cơ quan, đơn vị thực công tác giám sát, đánh giá đầu t phải đảm bảo yêu cầu sau: - Giám sát thờng xuyên trình đầu t; đảm bảo thống phối hợp chặt chẽ ngành, cấp - Phản ảnh đầy đủ, kịp thời, trung thực, khách quan nội dung giám sát, đánh giá đầu t - Đề xuất, kiến nghị phải kịp thời, cụ thể có tính khả thi Nhiệm vụ cụ thể giám sát đánh giá đầu t a) Theo dõi kiểm tra thờng xuyên trình đầu t sở: - Cơ sở liệu hoạt động đầu t quan giám sát đầu t - Các báo cáo thờng kỳ cập nhật (theo mẫu quy định); - Các hoạt động kiểm tra chỗ (theo chơng trình, cần thiết); b) Đánh giá đầu t bao gồm: - Đánh giá tổng thể quản lý đầu t; - Đánh giá việc thực mục tiêu đầu t (sự tuân thủ quy BỘ 1 Bộ Kế hoạch Đầu t Số: 03 /2003/TT-BKH cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự - Hạnh phúc _ Hà nội, ngày 19 tháng năm 2003 thông t Hớng dẫn công tác giám sát, đánh giá đầu t - Căn Khoản 10, Điều Nghị định số 07 /2003/NĐ-CP ngày 30 tháng năm 2003 Chính phủ (gọi tắt NĐ07/CP) việc sửa đổi bổ sung số điều Nghị định số 52/1999/NĐ-CP ngày 8/7/1999 Chính phủ việc ban hành Quy chế quản lý đầu t xây dựng Nghị định số 12/2000/NĐ-CP ngày 5/5/2000 Chính phủ việc sửa đổi bổ sung số điều Nghị định số 52/CP (gọi tắt NĐ52/CP NĐ12/CP); - Căn Nghị định số 75/CP ngày 01 tháng 11 năm 1995 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức máy Bộ Kế hoạch Đầu t; Bộ Kế hoạch Đầu t ban hành Thông t hớng dẫn công tác giám sát, đánh giá đầu t nh sau: Phần I: quy định chung Hoạt động giám sát, đánh giá đầu t Giám sát, đánh giá đầu t hoạt động theo dõi, kiểm tra xác định mức độ đạt đợc so với yêu cầu qúa trình đầu t quan nhà nớc có thẩm quyền tiến hành nhằm thực chức quản lý nhà nớc đầu t để đảm bảo đầu t đạt hiệu cao, phù hợp với mục tiêu, định hớng phát triển phạm vi nớc, ngành, lĩnh vực, vùng, địa phơng dự án đầu t Giám sát, đánh giá đầu t bao gồm: - Giám sát, đánh giá tổng thể đầu t Giám sát tổng thể đầu t việc theo dõi, kiểm tra trình thực đầu t cấp ngành địa phơng; phát chấn chỉnh kịp thời sai phạm, thiếu sót để đảm bảo đầu t quy hoạch, kế hoạch, mục tiêu đảm bảo hiệu Đánh giá tổng thể đầu t phản ảnh tình hình phân tích đánh giá kết đầu t kinh tế, ngành, địa phơng; xác định mức độ đạt đợc so với quy hoạch, kế hoạch thời kỳ hay giai đoạn; phân tích nguyên nhân ảnh hởng đến kết đầu t nh đề xuất giải pháp nâng cao hiệu đầu t kỳ hay giai đoạn kế hoạch sau - Giám sát, đánh giá dự án đầu t Giám sát dự án đầu t việc theo dõi, kiểm tra thờng xuyên trình đầu t dự án nhằm đảm bảo trình đầu t quy định quản lý đầu t xây dựng, đảm bảo mục tiêu hiệu dự án Đánh giá dự án đầu t việc phân tích, xác định mức độ đạt đợc theo tiêu cụ thể so với định đầu t dự án tiêu chuẩn đánh giá quy định nhà nớc thời điểm định Phạm vi, đối tợng giám sát, đánh giá đầu t a) Đối tợng giám sát, đánh giá tổng thể đầu t hoạt động đầu t tất thành phần kinh tế kinh tế, ngành, lĩnh vực kinh tế, địa phơng vùng lãnh thổ b) Đối tợng giám sát, đánh giá dự án đầu t dự án, chơng trình đầu t (sau gọi chung dự án đầu t) quy định Quy chế quản lý đầu t xây dựng ban hành kèm theo NĐ 52/CP Giám sát, đánh giá dự án đầu t trớc hết tập trung vào dự án chơng trình đầu t công cộng, dự án đợc tài trợ nguồn vốn Ngân sách nhà nớc (Trung ơng địa phơng), vốn tín dụng đầu t phát triển Nhà nớc, vốn tín dụng Nhà nớc bảo lãnh, vốn Nhà nớc doanh nghiệp Mục đích giám sát, đánh giá đầu t: Giám sát, đánh giá đầu t nhằm mục đích sau: - Đảm bảo cho hoạt động đầu t chung dự án cụ thể đem lại hiệu kinh tế xã hội cao, phù hợp với mục tiêu, định hớng phát triển kinh tế xã hội tiến hành theo khuôn khổ pháp luật, sách Nhà nớc - Giúp quan quản lý đầu t cấp nắm sát đánh giá tình hình, kết hoạt động đầu t, tiến độ thực đầu t tồn tại, khó khăn trình đầu t để có biện pháp điều chỉnh thích hợp; phát ngăn chặn kịp thời sai phạm tiêu cực gây thất thoát, lãng phí vốn trình thực đầu t - Giúp quan hoạch định sách có t liệu thực tế để nghiên cứu cấu đầu t sách thúc đẩy đầu t cho thời kỳ Yêu cầu giám sát, đánh giá đầu t Cơ quan, đơn vị thực công tác giám sát, đánh giá đầu t phải đảm bảo yêu cầu sau: - Giám sát thờng xuyên trình đầu t; đảm bảo thống phối hợp chặt chẽ ngành, cấp - Phản ảnh đầy đủ, kịp thời, trung thực, khách quan nội dung giám sát, đánh giá đầu t - Đề xuất, kiến nghị phải kịp thời, cụ thể có tính khả thi Nhiệm vụ cụ thể giám sát đánh giá đầu t a) Theo dõi kiểm tra thờng xuyên trình đầu t sở: - Cơ sở liệu hoạt động đầu t quan giám sát đầu t - Các báo cáo thờng kỳ cập nhật (theo mẫu quy định); - Các hoạt động kiểm tra chỗ (theo chơng trình, cần thiết); b) Đánh giá đầu t bao gồm: - Đánh giá tổng thể quản lý đầu t; - Đánh giá việc thực mục tiêu đầu t (sự tuân thủ quy 1 Bộ Kế hoạch Đầu t Số: 03 /2003/TT-BKH cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự - Hạnh phúc _ Hà nội, ngày 19 tháng năm 2003 thông t Hớng dẫn công tác giám sát, đánh giá đầu t - Căn Khoản 10, Điều Nghị định số 07 /2003/NĐ-CP ngày 30 tháng năm 2003 Chính phủ (gọi tắt NĐ07/CP) việc sửa đổi bổ sung số điều Nghị định số 52/1999/NĐ-CP ngày 8/7/1999 Chính phủ việc ban hành Quy chế quản lý đầu t xây dựng Nghị định số 12/2000/NĐ-CP ngày 5/5/2000 Chính phủ việc sửa đổi bổ sung số điều Nghị định số 52/CP (gọi tắt NĐ52/CP NĐ12/CP); - Căn Nghị định số 75/CP ngày 01 tháng 11 năm 1995 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn tổ chức máy Bộ Kế hoạch Đầu t; Bộ Kế hoạch Đầu t ban hành Thông t hớng dẫn công tác giám sát, đánh giá đầu t nh sau: Phần I: quy định chung Hoạt động giám sát, đánh giá đầu t Giám sát, đánh giá đầu t hoạt động theo dõi, kiểm tra xác định mức độ đạt đợc so với yêu cầu qúa trình đầu t quan nhà nớc có thẩm quyền tiến hành nhằm thực chức quản lý nhà nớc đầu t để đảm bảo đầu t đạt hiệu cao, phù hợp với mục tiêu, định hớng phát triển phạm vi nớc, ngành, lĩnh vực, vùng, địa phơng dự án đầu t Giám sát, đánh giá đầu t bao gồm: - Giám sát, đánh giá tổng thể đầu t Giám sát tổng thể đầu t việc theo dõi, kiểm tra trình thực đầu t cấp ngành địa phơng; phát chấn chỉnh kịp thời sai phạm, thiếu sót để đảm bảo đầu t quy hoạch, kế hoạch, mục tiêu đảm bảo hiệu Đánh giá tổng thể đầu t phản ảnh tình hình phân tích đánh giá kết đầu t kinh tế, ngành, địa phơng; xác định mức độ đạt đợc so với quy hoạch, kế hoạch thời kỳ hay giai đoạn; phân tích nguyên nhân ảnh hởng đến kết đầu t nh đề xuất giải pháp nâng cao hiệu đầu t kỳ hay giai đoạn kế hoạch sau - Giám sát, đánh giá dự án đầu t Giám sát dự án đầu t việc theo dõi, kiểm tra thờng xuyên trình đầu t dự án nhằm đảm bảo trình đầu t quy định quản lý đầu t xây dựng, đảm bảo mục tiêu hiệu dự án Đánh giá dự án đầu t việc phân tích, xác định mức độ đạt đợc theo tiêu cụ thể so với định đầu t dự án tiêu chuẩn đánh giá quy định nhà nớc thời điểm định Phạm vi, đối tợng giám sát, đánh giá đầu t a) Đối tợng giám sát, đánh giá tổng thể đầu t hoạt động đầu t tất thành phần kinh tế kinh tế, ngành, lĩnh vực kinh tế, địa phơng vùng lãnh thổ b) Đối tợng giám sát, đánh giá dự án đầu t dự án, chơng trình đầu t (sau gọi chung dự án đầu t) quy định Quy chế quản lý đầu t xây dựng ban hành kèm theo NĐ 52/CP Giám sát, đánh giá dự án đầu t trớc hết tập trung vào dự án chơng trình đầu t công cộng, dự án đợc tài trợ nguồn vốn Ngân sách nhà nớc (Trung ơng địa phơng), vốn tín dụng đầu t phát triển Nhà nớc, vốn tín dụng Nhà nớc bảo lãnh, vốn Nhà nớc doanh nghiệp Mục đích giám sát, đánh giá đầu t: Giám sát, đánh giá đầu t nhằm mục đích sau: - Đảm bảo cho hoạt động đầu t chung dự án cụ thể đem lại hiệu kinh tế xã hội cao, phù hợp với mục tiêu, định hớng phát triển kinh tế xã hội tiến hành theo khuôn khổ pháp luật, sách Nhà nớc - Giúp quan quản lý đầu t cấp nắm sát đánh giá tình hình, kết hoạt động đầu t, tiến độ thực đầu t tồn tại, khó khăn trình đầu t để có biện pháp điều chỉnh thích hợp; phát ngăn chặn kịp thời sai phạm tiêu cực gây thất thoát, lãng phí vốn trình thực đầu t - Giúp quan hoạch định sách có t liệu thực tế để nghiên cứu cấu đầu t sách thúc đẩy đầu t cho thời kỳ Yêu cầu giám sát, đánh giá đầu t Cơ quan, đơn vị thực công tác giám sát, đánh giá đầu t phải đảm bảo yêu cầu sau: - Giám sát thờng xuyên trình đầu t; đảm bảo thống phối hợp chặt chẽ ngành, cấp - Phản ảnh đầy đủ, kịp thời, trung thực, khách quan nội dung giám sát, đánh giá đầu t - Đề xuất, kiến nghị phải kịp thời, cụ thể có tính khả thi Nhiệm vụ cụ thể giám sát đánh giá đầu t a) Theo dõi kiểm tra thờng xuyên trình đầu t sở: - Cơ sở liệu hoạt động đầu t quan giám sát đầu t - Các báo cáo thờng kỳ cập nhật (theo mẫu quy định); - Các hoạt động kiểm tra chỗ (theo chơng trình, cần thiết); b) Đánh giá đầu t bao gồm: - Đánh giá tổng thể quản lý đầu t; - Đánh giá việc thực mục tiêu đầu t (sự tuân thủ quy ... ghi nhận nguyên giá TSCĐ thuê tài thời điểm khởi đầu thuê thực theo quy định chuẩn mực kế toán số 06 "Thuê tài sản" Sau thời điểm đó, kế toán TSCĐ thuê tài TK 212 thực theo quy định chuẩn mực kế