Nghị quyết 04 2016 NQ-HĐND quy định ưu đãi thu hút người có trình độ cao về tỉnh Phú Thọ công tác

3 81 0
Nghị quyết 04 2016 NQ-HĐND quy định ưu đãi thu hút người có trình độ cao về tỉnh Phú Thọ công tác

Đang tải... (xem toàn văn)

Thông tin tài liệu

Nghị quyết 04 2016 NQ-HĐND quy định ưu đãi thu hút người có trình độ cao về tỉnh Phú Thọ công tác tài liệu, giáo án, bài...

ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH BÌNH THUẬN Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: 25 /2009/QĐ-UBND Phan Thiết, ngày 07 tháng 5 năm 2009 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, mối quan hệ công tác của Sở Xây dựng Bình Thuận ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH THUẬN Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003; Căn cứ Nghị định số 13/2008/NĐ-CP ngày 04 tháng 02 năm 2008 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Căn cứ Thông tư Liên tịch số 20/2008/TTLT-BXD-BNV ngày 16/12/2008 của Bộ Xây dựng và Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện và nhiệm vụ, quyền hạn của UBND cấp xã về các lĩnh vực quản lý nhà nước thuộc ngành xây dựng; Theo đề nghị của Giám đốc Sở Xây dựng tại Tờ trình số 234/SXD-VP ngày 13/02/2009 và Giám đốc Sở Nội vụ, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này: “Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, mối quan hệ công tác của Sở Xây dựng Bình Thuận”. Điều 2. Quyết định này có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 2230/QĐ-CTUBBT ngày 26/5/2004 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm quản lý nhà nước, tổ chức bộ máy, công chức và mối quan hệ công tác của Sở Xây dựng Bình Thuận. Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở Xây dựng, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố, Thủ trưởng các cơ quan có liên quan căn cứ quyết định thi hành./. TM.ỦY BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Nơi nhận : -Bộ Xây dựng; -Cục Kiểm tra Văn bản (Bộ Tư pháp); -TT TU; -TT HĐND tỉnh; -Như điều 3; -Đoàn ĐBQH tỉnh; -UBMTTQ Việt Nam tỉnh; -Sở Tư pháp -Báo BT, Đài PT-TH BT, Công báo tỉnh BT; -Ban TCTU; -Lưu: VT, NC, SNV(Minh-25). Huỳnh Tấn Thành 1 ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TỈNH BÌNH THUẬN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc QUY ĐỊNH Về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy, biên chế và mối quan hệ công tác của Sở Xây dựng Bình Thuận (Ban hành kèm theo Quyết định số 25 /2009/QĐ-UBND ngày 07 tháng 5 năm 2009 của UBND tỉnh Bình Thuận) Điều 1. Vị trí và chức năng 1. Sở Xây dựng Bình Thuận là cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh, có chức năng tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân tỉnh thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các lĩnh vực: xây dựng; kiến trúc, quy hoạch xây dựng; hạ tầng kỹ thuật đô thị, khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao (bao gồm: kết Công ty Luật Minh Gia HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH PHÚ THỌ -Số: 04/2016/NQ-HĐND https://luatminhgia.com.vn/ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Phú Thọ, ngày 08 tháng 12 năm 2016 NGHỊ QUYẾT QUY ĐỊNH ƯU ĐÃI THU HÚT NGƯỜI CÓ TRÌNH ĐỘ CAO VỀ TỈNH CÔNG TÁC HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH PHÚ THỌ KHÓA XVIII, KỲ HỌP THỨ BA Căn Luật Tổ chức quyền địa phương ngày 19 tháng năm 2015; Căn Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Căn Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010; Căn Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2010 Chính phủ quy định việc tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức; Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng năm 2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức; Xét Tờ trình số 5311/TTr-UBND ngày 18 tháng 11 năm 2016 Ủy ban nhân dân tỉnh việc đề nghị ban hành nghị thay Nghị số 187/2009/NQ-HĐND ngày 24 tháng năm 2009 Hội đồng nhân dân tỉnh Quy định mức hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức học mức ưu đãi thu hút người có trình độ cao tỉnh công tác; Báo cáo thẩm tra Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; ý kiến thảo luận đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh kỳ họp QUYẾT NGHỊ: Điều Quy định ưu đãi thu hút người có trình độ cao tỉnh công tác sau: Nguyên tắc Việc ưu đãi thu hút phải đảm bảo tính công khai, công bằng, dân chủ, khách quan thẩm quyền Các quan quản lý nhà nước thường xuyên dành biên chế, đơn vị nghiệp công lập thường xuyên dành từ đến 5% biên chế để tuyển dụng, tiếp nhận theo Quy định Đối tượng a) Đối tượng tuyển dụng Tuyển dụng không qua thi tuyển xét tuyển công chức cấp tỉnh, cấp huyện: Sinh viên có tốt nghiệp đại học loại giỏi, loại xuất sắc hệ quy số trường đại học công lập nước, đó, ưu tiên khuyến khích sinh viên ba năm học trung học phổ thông đạt giải ba kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh trở lên người có kinh nghiệm thực tiễn công tác lĩnh vực cần tuyển dụng; Sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi, loại xuất sắc hệ tài năng, chất lượng cao số trường đại học công lập nước; LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ Sinh viên tốt nghiệp đại học loại giỏi, loại xuất sắc nước có giáo dục tiên tiến Bộ Giáo dục Đào tạo Việt Nam công nhận văn bằng; Đối với số chuyên ngành khoa học kỹ thuật thuộc số trường đại học công lập nước; trường đại học nước có giáo dục tiên tiến, có văn Bộ Giáo dục Đào tạo Việt Nam công nhận mà tỉnh khuyến khích tuyển dụng: Tuyển sinh viên có tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên hệ quy tập trung tốt nghiệp thạc sĩ có đại học hệ quy tập trung đạt loại trở lên (chuyên ngành thạc sĩ phải với chuyên ngành đào tạo bậc đại học) Tuyển dụng không qua thi tuyển xét tuyển viên chức: Sinh viên tốt nghiệp đại học từ loại giỏi trở lên hệ quy tập trung trường đại học công lập nước; sinh viên tốt nghiệp đại học từ loại trở lên, thạc sĩ, tiến sĩ nước Bộ Giáo dục Đào tạo Việt Nam công nhận văn Các đối tượng quy định Điểm a, Khoản 2, Điều có tuổi đời không 35 tuổi b) Tiếp nhận người có trình độ cao đơn vị nghiệp công lập Giáo sư, Phó Giáo sư có tuổi đời không 50 tuổi nam không 45 tuổi nữ Tiến sĩ, Bác sĩ chuyên khoa II, Bác sĩ nội trú có tuổi đời không 50 tuổi nam, không 45 tuổi nữ Mức ưu đãi thu hút nguồn kinh phí hỗ trợ a) Mức ưu đãi thu hút người tiếp nhận đơn vị nghiệp công lập Giáo sư, Phó Giáo sư: 300 triệu đồng Tiến sĩ, Bác sĩ chuyên khoa II, Bác sĩ nội trú: 270 triệu đồng b) Nguồn kinh phí thực Kinh phí ưu đãi tiếp nhận viên chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý ngân sách tỉnh chi trả Kinh phí ưu đãi tiếp nhận đối tượng khác ngân sách tỉnh hỗ trợ 50%, ngân sách đơn vị nghiệp tiếp nhận chi trả 50% Quy trình thẩm quyền định ưu đãi thu hút a) Quy trình Các quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập tiêu biên chế tổng hợp hồ sơ đối tượng có nguyện vọng tuyển dụng tiếp nhận thu hút gửi Sở Nội vụ thẩm định, tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, định Các quan khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc đoàn thể tổng hợp hồ sơ đối tượng tuyển dụng tiếp nhận thu hút trình quan có thẩm quyền theo quy định Tỉnh ủy b) Thẩm quyền định tuyển dụng, tiếp nhận ưu đãi thu hút Ủy ban nhân dân tỉnh định tuyển dụng, tiếp nhận ưu đãi thu hút đối tượng quan hành nhà nước, đơn vị nghiệp công lập LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia https://luatminhgia.com.vn/ Việc định tuyển dụng, tiếp nhận trường hợp thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tuyển dụng, tiếp nhận đối tượng quan khối Đảng, Mặt trận Tổ quốc đoàn thể theo quy định phân cấp quản lý tổ chức cán Tỉnh ủy Điều Hội đồng nhân dân tỉnh giao: Ủy ban nhân dân tỉnh: Quy định cụ thể điều kiện ràng buộc trách nhiệm người ưu đãi thu hút tỉnh công tác tổ chức thực Nghị quyết; Hằng năm, nhu cầu sử dụng, công bố danh mục chuyên ngành thuộc trường mà tỉnh khuyến khích tuyển dụng; xem xét cân đối, bố trí kinh phí đáp ứng việc ưu đãi thu hút người có trình độ cao tỉnh công tác báo cáo Hội đồng nhân dân tỉnh đưa vào cân đối ngân sách hàng năm; Căn quy định Chính phủ, hướng dẫn bộ, ngành trung ương thực chế độ cử học nâng cao trình độ ngành mà tỉnh khuyến khích ...HỌC VIỆN NGÂN HÀNG  TIỂU LUẬN KẾ TOÁN THUẾ Quy định kê khai thuế hiện nay tạo thuận lợi và khó khăn gì trong công tác kê khai thuế TIÊU THỤ ĐẶC BIỆT Lớp : Kế toán thuế – ca 2 – thứ 3 – C10 Nhóm 13 Hà Nội, tháng 03 năm 2015 MỤC LỤC Danh sách nhóm : 1. Nguyễn Văn Chương ( nhóm trưởng ) 2. Vũ Thị Liên 3. Ngô Thị Thu Trang 4. Phan Thị Kim Anh 5. Nguyễn Thị Vân Anh 6. Chu Nguyệt Minh 7. Bùi Thị Duyên 8. Nguyễn Thị Thùy Dương 9. Nguyễn Thị Tuyến I. KHÁI NIỆM - TẦM QUAN TRỌNG CỦA THUẾ TIÊU THỤ ĐẶC BIỆT 1. Khái niệm. Thuế tiêu thụ đặc biệt là một loại thuế gián thu, đánh vào một số hàng hóa, dịch vụ thuộc đối tượng chịu thuế theo qui định của luật thuế tiêu thụ đặc biệt. Thuế được cấu thành trong giá cả hàng hóa, dịch vụ và do người tiêu dùng chịu khi mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ. Tuy nhiên, việc quy định các hàng hóa, dịch vụ nào thuộc đối tượng chịu thuế tiêu thụ đặc biệt còn tùy thuộc vào chính sách điều tiết của từng nước: hoàn cảnh kinh tế, phong tục và tập quán tiêu dùng của một số loại hàng hóa, dịch vụ trong từng giai đoạn phát triển kinh tế-xã hội cụ thể. Thuế tiêu thụ đặc biệt được áp dụng phổ biến ở các nước trên thế giới với những tên gọi khác nhau: chẳng hạn ở Pháp gọi là thuế tiêu dùng đặc biệt, ở Thụy Ðiển gọi là thuế đặc biệt; ở nước ta, tiền thân của thuế tiêu thụ đặc biệt hiện hành là thuế hàng hóa được ban hành năm 1951. Ðến năm 1990 Bộ tài chính soạn thảo dự án luật thuế mới, đổi thuật ngữ thuế hàng hóa thành thuế tiêu thụ đặc biệt và được Quốc hội thông qua ngày 30- 6- 1990. Sau đó được sửa đổi bổ sung tại kỳ họp thứ 3 Quốc hội khóa 9 và thông qua ngày 5- 7 -1993. Ðến tháng 10- 1995 Luật thuế tiêu thụ đặc biệt lại được sửa đổi, bổ sung lần nữa. Ðể phát huy vai trò của luật thuế tiêu thụ đặc biệt trong điều tiết sản xuất, tiêu dùng xã hội, điều tiết thu nhập của người tiêu dùng cho ngân sách nhà nước một cách hợp lý, tăng cường quản lý sản xuất kinh doanh đối với một số hàng hóa, dịch vụ; ngày 20- 5- 1998 Quốc hội đã thông qua Luật thuế tiêu thụ đặc Page 3 biệt và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1- 1- 1999 thay thế Luật thuế tiêu thụ đặc biệt năm 1990 và hai đạo luật sửa đổi, bổ sung ban hành năm 1993 và năm 1995. 2. Ðặc điểm của thuế tiêu thụ đặc biệt Là một loại thuộc tiêu dùng, song thuế tiêu thụ đặc biệt có những đặc điểm giống như sau : - Các loại hàng hóa, dịch vụ chịu thuế tiêu thụ đặc biệt được pháp luật thuế các nước qui định hầu như giống nhau gồm : rượu, bia, thuốc lá, xe ô tô, xăng ; kinh doanh cá cược, đua ngựa, đua xe, sòng bạc - Mức thuế suất thuế tiêu thụ đặc biệt được pháp luật thuế các nước quy định rất cao vì thuế đánh vào một số hàng hóa dịch vụ mang tính chất xa xỉ, chưa thật cần thiết cho nhu cầu thiết yếu hàng ngày của con người và có ảnh hưởng đến sức khỏe của nhiều người trong xã hội. - Cách thu thuế tiêu thụ đặc biệt ở các nước cũng giống nhau, tức là nhà nước chỉ thu một lần ở khâu xuất, nhập khẩu hàng hóa hay kinh doanh các dịch vụ thuộc diện chịu thuế tiêu thụ đặc biệt. -Thuế tiêu thụ đặc biệt là thuế bổ sung cho thuế tiêu dung nhằm làm giảm tính chất lũy thoái 3. Tầm quan trọng của thuế tiêu thụ đặc biệt: Xuất phát từ đặc điểm chung đã được trình bày ở phần trên, do đó thuế tiêu thụ đặc biệt có tầm quan trọng như sau: - Thông qua chế độ thu thuế tiêu thụ đặc biệt, nhà nước động viên một phần thu nhập đáng kể của người tiêu dùng vào ngân sách nhà nước. - Thuế tiêu thụ đặc biệt là công cụ rất quan trọng để nhà nước thực hiện chức năng hướng dẫn sản xuất và điều tiết tiêu dùng xã hội. Page 4 - Thuế tiêu thụ đặc biệt cũng là công cụ để nhà nước điều tiết thu nhập của người tiêu dùng vào ngân sách nhà nước một cách công bằng hợp lý: ai tiêu dùng nhiều các hàng hóa, dịch vụ chịu thuế tiêu thụ đặc biệt thì nộp thuế nhiều hơn người tiêu dùng ít hoặc không phải nộp thuế nếu B GIÁO DC ÀO TO TRNG I HC KINH T H CHÍ MINH NGUYN ÔNG TRIU CÁC NHÂN T NH HNG N Ý NH NGH VIC CA NGI LAO NG TR CÓ TRÌNH  CAO NG TR LÊN TI A BÀN THÀNH PH H CHÍ MINH Chuyên ngành: QUN TR KINH DOANH LUN VN THC S TP. H CHÍ MINH, tháng 12 nm 2011 B GIÁO DC ÀO TO TRNG I HC KINH T H CHÍ MINH NGUYN ÔNG TRIU CÁC NHÂN T NH HNG N Ý NH NGH VIC CA NGI LAO NG TR CÓ TRÌNH  CAO NG TR LÊN TI A BÀN THÀNH PH H CHÍ MINH Chuyên ngành: QUN TR KINH DOANH Mã s: 60.34.10 LUN VN THC S Ngi hng dn khoa hc: TS. Nguyn Ngc Dng TP. H CHÍ MINH, tháng 12 nm 2011 LI CAM OAN Tôi xin cam đoan tt c các ni dung ca lun vn này hoàn toàn đc hình thành và phát trin t nhng quan đim ca cá nhân tôi, di s hng dn khoa hc ca ging viên hng dn. Các s liu và kt qu có trong lun vn hoàn toàn trung thc Thành ph H Chí Minh, ngày 24/12/2011 Tác gi lun vn Nguyn ông Triu LI CM N Li đu tiên xin chân thành cm n sâu sc đn TS. Nguyn Ngc Dng, ngi đã dành nhiu thi gian quý báu đ tn tình hng dn tôi trong sut thi gian thc hin lun vn này. Có th nói nhng nhn xét thc t và nhng li phn bin ca thy đã giúp tôi hoàn thành tt nht có th lun vn này. Xin chân thành cm n các thy cô trng i Hc Kinh T Tp.HCM đã tn tình ging dy, truyn đt nhiu kin thc quý báu cho tôi hoàn tt khóa hc này. Xin chân thành cm n đn tt c các bn bè, nhng ngi đã chia s cùng tôi nhng khó khn, kin thc và tài liu hc tp trong sut quá trình hc lp MBA – K18 Qun tr. Xin chân thành cm n đn các t chc, các c quan và các công ty đã to điu kin và h tr tôi rt nhiu trong quá trình thu th p d liu cho nghiên cu này. Cui cùng xin chân thành cm n Cha, M,V và các anh ch em trong gia đình và bn bè đã đng viên và là ch da vng chc cho tôi trong cuc sng này. Mt ln na xin đc cm n tt c. Tp.HCM, tháng 12 nm 2011 Ngi thc hin lun vn Nguyn ông Triu [...]... ng nguyên nhân th c ti n cho v n Minh” chuy n ng làm vi c h có xu i công vi c c a các lao ng tr t i thành ph H Chí Minh T ó a ra m t s g i ý chính sách giúp các nhà qu n tr có th hoàn thi n t t h n công tác qu n tr ngu n nhân l c cho các doanh nghi p và t ch c hi n nay 1.2 M c tiêu c a - Tìm hi u nhân t cao - tài nghiên c u nh h ng tr lên t i th tr ng ng lao ný nh ngh vi c c a ng viên tr có trình ng... vi c tuy n d ng và ào t o ngu n nhân l c này Quan sát cho th y các doanh nghi p t n r t nhi u chi phí ào t o cho ng i lao h ng nh ng khi h b t ng chuy n u quen v i môi tr i công vi c (Nguy n Duy, 2008) Vì tính c p bách c a th c tr ng nói trên, tác gi nghiên c u tài Các nhân t ng tr có trình cao nh h ng ng tr lên t i nÝ ã quy t nh l a ch n nh ngh vi c c a ng i lao a bàn khu v c Thành ph H Chí tài nghiên... viên tr có trình ng H Chí Minh xu t các hàm ý cho các doanh nghi p trong công tác gìn gi ng i lao ng tr t i doanh nghi p 1.3 - it ng và ph m vi nghiên c u nghiên c u Ph m vi nghiên c u: Nghiên c u các ng viên làm vi c t i a bàn thành ph H Chí Minh - it n m 1980 tr ng kh o sát: Ng i lao ng ã t t nghi p cao ng tr lên sinh t i và hi n t i ang làm vi c t i các t ch c hay các doanh nghi p t i thành ph H Chí... công vi c m i trong t g n bó c a ng i lao ng v i t ch c c p ng lai trung bình - Ng i ng i lao ng ang mu n tìm ki m m t công vi c m i M c g n bó v i t ch c trong tr ng h p này cao 2.2.2 Xem xét các nghiên c u tr c có liên quan 2.2.2. 1Các nghiên c u trên th gi i tìm ra nh ng nguyên nhân chính tác ng ný c u t p trung vào nhân t thu c v giá tr cá nhân tr cá nhân tác ng n ý nh ngh vi c, m t s nghiên gi i thích... ng i lao ng tr trình ph H Chí Minh” cho LỜI MỞ ĐẦU Phát huy truyền thống “ Uống nước nhớ nguồn”, “ Đền ơn đáp nghĩa”, nhiều năm qua, ưu đãi xã hội người có công gia đình họ Đảng, Nhà nước, nhân dân ta đặc biệt quan tâm, vấn đề trị, xã hội, kinh tế đặc biệt Ưu đãi xã hội người có công với cách mạng thực công bằng, đền ơn đáp nghĩa người gia đình có cống hiến, đóng góp cho nghiệp cách mạng Đảng, dân tộc Thực sách ưu đãi người có công năm qua thực ngày tốt hơn, góp phần chăm lo, cải thiện đời sống vật chất tinh thần hàng triệu người Là sinh viên đào tạo Công tác xã hội, với kiến thức kỹ nhà trường thầy giáo, cô giáo khoa Công tác xã hội tận tình giảng dạy, truyền đạt với tất tâm huyết, nhằm trang bị cho học sinh có đủ kiến thức kỹ vận dụng vào việc trợ giúp người Để áp dụng kiến thức học để kết thúc khóa học sinh viên trải nghiệm thực tế thông qua đợt thực tập Cá nhân em trải nghiệm tích lũy nhiều kinh nghiệm đợt thực tập Bản báo cáo kết đợt thực tập đánh giá trình rèn luyện học tập thân em Trong báo cáo em xin trình bày chủ đề thực tập: “Tình hình thực ưu đãi xã hội người có công với cách mạng xã Nghi SơnTĩnh Gia- Thanh Hóa” Em xin chân thành cảm ơn thầy cô giáo trường, khoa, cán UBND xã Nghi Sơn, đoàn thể xã, đặc biệt :Ths Nguyễn Minh Tuấn Ths Nguyễn Trung Hải, người tận tình hướng dẫn giúp đỡ em hoàn thành báo cáo Bản báo cáo không tránh khỏi nhứng thiếu sót nhận thức hạn chế, em mong nhận đóng góp, bổ sung thầy cô để báo cáo hoàn thiện Em xin chân thành cảm ơn! Sinh viên thực Nguyễn Thị Tuyền PHẦN I NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG Ở ĐƠN VỊ THỰC TẬP I -Khái quát đặc điểm, tình hình chung đơn vị thực tập có liên quan trực tiếp đến tình hình, kết hoạt động ASXH CTXH Đặc điểm tình hình UBND xã Nghi Sơn- Tĩnh Gia- Thanh Hóa 1.1 Điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội ảnh hưởng đến hoạt động An sinh xã hội xã Nghi Sơn- Tĩnh Gia- Thanh Hóa Xã Nghi Sơn huyện Tĩnh Gia tỉnh Thanh Hóa xã bán đảo phía Nam xứ Thanh Nằm khu kinh tế Nghi Sơn, có vị trí chiến lược quân gắn với phòng tuyến Đảo Mê Có vịnh biển thuận lợi cho giao thông chung chuyển tuyến Bắc Nam có cảng chuyên dùng xi măng Nghi Sơn phía Bắc đảo, phía Nam đảo có cáng nước sâu công ty dầu khí Việt Nam Diện tích tự nhiên 3,2km2, đất khu quy hoạch dân cư công trình công cộng xã hội xã 16 ha, lại đồi núi bình độ cao đầu tư với dự án 4304 dự án 661 phát triển kinh tế rừng “ Phủ xanh đất trống đồi núi trọc” tạo phổi xanh cho môi trường sinh thái khu công nghiệp Nghi Sơn Dân số toàn xã có 1996 hộ 8017 khẩu, có ¼ dân số theo đạo Thiên chúa giáo tín đồ đạo Phật Nhân dân sống đoàn kết, ổn định trị, chấp hành tốt chủ trương sách Đảng Nhà nước cúng địa phương xây dựng đồi sống văn hóa cho cộng đồng dân cư, Kinh tế: xã đặc thù thù kinh tế biển, chuyên khai thác đánh bắt hải sảnphát triển nuôi trồng thủy sản đa dạng phất triển tiểu thủ công nghiệp Về dịch vụ, kinh tế xã hàng năm tăng trưởng, đời sống nhân dân có thu nhập Đời sống nhân dân ổn định thực chương trình xóa đói giảm nghèo, thực sách an sinh xã hội tốt 1.2 Sơ lược lịch sử hình thành phát triển xã Nghi Sơn- Tĩnh Gia- Thanh Hóa Trong kháng chiến xã Nghi Sơn thôn ( làng ) thuộc xã Hải Yến- Tĩnh GiaThanh Hóa Sau ngày hòa bình lập lại năm 1958 Được thành lập xã Hải Thượng- Nghi Sơn thôn thuộc xã Hải Thượng Ngày 14 tháng 12 năm 1984 Hội Đồng Bộ Trưởng Chính phủ có QĐ 163 Thủ tướng chia xã Hải Thượng thành xã- Địa giới hành toàn đảo Nghi Sơn xã Nghi Sơn thức tổ chức lễ mắt UBND lâm thời xã Nghi Sơn thức hoạt động ngày nay, xã Nghi Sơn huyện Tĩnh Gia tỉnh Thanh Hóa Năm 1998 xã Nghi Sơn Đảng Nhà nước phong tặng danh hiệu anh hùng lực lượng vũ trang cho nhân dân lực lượng vũ trang xã Nghi Sơn anh hùng Ngày nay, phát huy truyền thống cách mạng quê hương anh hùng, xây dựng quê hương Nghi Sơn ngày phát triển 1.3 Chức năng, nhiệm vụ hệ thống tổ chức máy UBND xã Nghi Sơn- Tỉnh GiaThanh Hóa 1.3.1- Chức năng, nhiệm vụ Đảng xã – Tổ chức vơi chi gồm chi thôn khu dân cư chi nhà trường- trường trung học sở, trường tiểu học trường mầm non Đảng thực chức nhiệm vụ vai trò lãnh đạo hệ MỤC LỤC DANH MỤC BẢNG BIỂU DANH MỤC HÌNH ẢNH LỜI NÓI ĐẦU Cuộc cách mạng khoa học kỹ thuật kéo theo phát triển lĩnh vực công nghệ thông tin, công nghệ sinh học,công nghệ vũ trụ…, đặc biệt kỹ thuật viễn thám nhằm tạo hội tắt đón đầu, phát huy lợi cạnh tranh, đẩy nhanh trình công nghiệp hóa, đại hóa chủ động hội nhập Cùng với thành tựu công nghệ vũ trụ phát triển công nghệ thông tin, kỹ thuật viễn thám hình thành phát triển mang lại hiệu cho nhiều hoạt động kinh tế xã hội quan trọng như: điều tra bản, giám sát biến động đường bờ, khai thác quản lý tài nguyên, giám sát bảo vệ môi trường, phòng chống giảm nhẹ thiên tai, tổ chức quản lý lãnh thổ an ninh, quốc phòng Nhờ đó, kỹ thuật viễn thám có vị trí quan trọng chiến lược phát triển lâu bền quốc gia Ở nước phát triển, kỹ thuật viễn thám lĩnh vực khoa học công nghệ trọng phát triển hàng đầu Ở Việt Nam, kỹ thuật viễn thám ứng dụng từ năm 1980, đem lại kết đáng khích lệ khẳng định tính ưu việt kỹ thuật mặt Tuy nhiên, kỹ thuật viễn thám Việt Nam phát triên chậm theo đánh giá chung chậm hàng chục năm so với nước giới, chưa tương xứng với tiềm chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn Trong 10 năm trở lại đây, kỹ thuật viễn thám Việt Nam phát triển nhanh với phát triển kinh tế đất nước Nhận thấy vai trò quan trọng kỹ thuật viễn thám phát triển kinh tế xã hội, phủ có định hướng quan trọng cho việc phát triển kỹ thuật Năm 2003, khoa học - công nghệ trình lên phủ đề án “kế hoạch tổng thể ứng dụng phát triển kỹ thuật viễn thám Việt Nam đến năm 2010”, với dự án xây dựng trạm thu ảnh vệ tinh, đòa tạo kỹ sư, cán phục vụ cho kỹ thuật viễn thám Đến năm 2006, chiến lược phát triển công nghệ vũ trụ kỹ thuật viễn thám thủ tướng phủ phê duyệt, nhằm định hướng việc phát triển kỹ thuật viễn thám tương xứng với tiềm năng, đáp ứng yêu cầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, đưa khoa học công nghệ trở thành động lực phát triển kinh tế xã hội Tính cấp thiết vấn đề nghiên cứu Hiện nay, Việt Nam hợp tác với nước phát triển Pháp, Nhật, Bỉ,… mặt kỹ thuật chế tạo vệ tinh nhằm bước làm chủ kỹ thuật viễn thám Năm 2009, phủ Pháp Việt Nam ký hiệp định thư tài chính, cấp nguồn kinh phí cho dự dán thiết kế vệ tinh viễn thám đa phổ VNREDSAT - với tổng kinh phí 72.5 triệu USD Sau năm chuẩn bị, tới năm 2011, Pháp khởi công thiết kế, chế tạo vệ tinh viễn thám cho Việt Nam Ngày 07/ 5/ 2013, vệ tinh VNREDSAT - đưa thành công lên quỹ đạo, cột mốc quan trọng đánh dấu bước phát triển trng lĩnh vực công nghệ vũ trụ Việt Nam Thành công dự án vệ tinh VNREDSAT – mang ý nghĩa trị, kinh tế, xã hội to lớn, góp phần củng cố quốc phòng, an ninh, qua khẳng định chủ quyền quốc gia Việt Nam không gian, đồng thời xác định vị Việt Nam trình hội nhập Nhưng quan trọng nhất, chủ động có nguồn tư liệu ảnh vệ tinh, chủ động vị trí, tọa độ cần chụp ảnh để theo dõi trạng mặt đất, biển hải đảo cách có hiệu Đảm bảo phát triển lâu dài hệ thông giám sát với chi phí thấp nhờ sử dụng nguồn nhân lực nước, tiết kiệm ngoại tệ nhà nước phải bỏ hàng năm để mua ảnh viễn thám, Sự phát triển mạnh mẽ kỹ thuật viễn thám đặt yêu cầu phân tích, giải đoán ảnh viễn thám phục vụ cho nghiên cứu biến động đường bờ Hoạt động xói lở, bồi tụ đường bờ ngày phức tạp, ảnh hưởng lớn đến môi trường sinh thái Bên cạnh đó, tượng xói lở, bồi tụ đường bờ đe dọa sống nhiều vùng dân cư, gây nguy hại cho công trình, sở kinh tế Trước tình hình trên, việc nghiên cứu, đánh giá biến động đường bờ toán có tính khoa học thực tiễn cao Cho đến nay, có nhiều công trình nghiên cứu biến động đường bờ với nhiều phương pháp khác Những nghiên cứu nước đánh giá biến động đường bờ cho thấy, phương pháp sử dụng ảnh viễn thám đa thời gian để thành lập đồ trạng đường bờ có hiệu lớn Với ưu điểm diện tích phủ rộng, liệu ảnh phong phú, thời gian chụp lặp lại khu vực vài ngày, không tốn nhiều thời gian, công sức chi phí so với phương pháp khác, công nghệ viễn thám sử dụng hiệu xây dựng đồ trạng đường bờ Để phục vụ cho mục đích nghiên cứu, giám sát biến động đường bờ kỹ thuật viễn thám, chon đề tài: “ Nghiên cứu ... Nghị Bãi bỏ Nghị số 187/2009/NQ-HĐND ngày 24 tháng năm 2009 Hội đồng nhân dân tỉnh Quy định mức hỗ trợ cho cán bộ, công chức viên chức học mức ưu đãi thu hút người có trình độ cao tỉnh công tác. .. theo quy định phân cấp quản lý tổ chức cán Tỉnh ủy Điều Hội đồng nhân dân tỉnh giao: Ủy ban nhân dân tỉnh: Quy định cụ thể điều kiện ràng buộc trách nhiệm người ưu đãi thu hút tỉnh công tác tổ... trả 50% Quy trình thẩm quy n định ưu đãi thu hút a) Quy trình Các quan hành nhà nước đơn vị nghiệp công lập tiêu biên chế tổng hợp hồ sơ đối tượng có nguyện vọng tuyển dụng tiếp nhận thu hút gửi

Ngày đăng: 24/10/2017, 01:31

Từ khóa liên quan

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan