Quyết định số 14073 QĐ-BCT về việc đình chỉ tổ chức thử nghiệm phân bón vô cơ

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI--------CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc----------------Số: 487/QĐ-LĐTBXH Hà Nội, ngày 23 tháng 04 năm 2012 QUYẾT ĐỊNHVỀ VIỆC QUẢN LÝ, TỔ CHỨC THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH QUỐC GIA VỀ AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG GIAI ĐOẠN 2011-2015BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘICăn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;- Căn cứ Quyết định số 2281/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2010 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chương trình Quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động giai đoạn 2011-2015;Căn cứ Thông tư liên tịch số 140/2011/TTLT-BTC-LĐTBXH ngày 14 tháng 10 năm 2011 của liên Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện Chương trình Quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động giai đoạn 2011-2015;Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ,QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Giao Cục An toàn lao động chủ trì, phối hợp với Vụ Kế hoạch - Tài chính và các đơn vị liên quan giúp Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quản lý, tổ chức thực hiện Chương trình Quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động giai đoạn 2011-2015.Điều 2. Trách nhiệm các đơn vị1. Cục An toàn lao động:a) Giúp Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội làm đầu mối thực hiện nhiệm vụ do Thủ tướng Chính phủ phân công tại Quyết định số 2281/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2010 về việc phê duyệt Chương trình Quốc gia về an toàn lao động, vệ sinh lao động giai đoạn 2011-2015;b) Quản lý, thực hiện Dự án Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về an toàn - vệ sinh lao động (Dự án 1) và Dự án Tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện, tư vấn và hỗ trợ áp dụng các biện pháp kỹ thuật về an toàn - vệ sinh lao động (Dự án 3) theo nội dung văn kiện dự án, quy định của pháp luật và của Bộ; 2. Vụ Kế hoạch - Tài chínha) Thẩm định trình Bộ phương án phân bổ kinh phí cho các Bộ, cơ quan Trung ương và địa phương tham gia Chương trình để gửi Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch và Đầu tư theo quy định;b) Thẩm định kế hoạch và dự toán kinh phí triển khai các dự án, hoạt động thuộc trách nhiệm của Bộ;c) Hướng dẫn các đơn vị liên quan quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí thực hiện Chương trình;d) Tổng hợp, báo cáo cơ quan có thẩm quyền tình hình thực hiện mục tiêu, nội dung và hiệu quả sử dụng kinh phí của Chương trình;đ) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan quản lý, triển khai hoạt động “Nâng cấp cơ sở phục hồi chức năng lao động cho người bị tai nạn lao động thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội” thuộc dự án Phòng, chống bệnh nghề nghiệp, Công ty Luật Minh Gia www.luatminhgia.com.vn BỘ CÔNG THƯƠNG -Số: 14073/QĐ-BCT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 21 tháng 12 năm 2015 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC CHỈ ĐỊNH TỔ CHỨC THỬ NGHIỆM PHÂN BÓN VÔ CƠ BỘ TRƯỞNG BỘ CÔNG THƯƠNG Căn Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa ngày 21 tháng 11 năm 2007; Căn Nghị định số 95/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 11 năm 2012 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Công Thương; Căn Nghị định số 132/2008/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2008 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Chất lượng sản phẩm, hàng hóa; Căn Nghị định số 202/2013/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2013 Chính phủ quản lý phân bón; Căn Thông tư số 29/2014/TT-BCT ngày 30 tháng năm 2014 Bộ Công Thương quy định cụ thể hướng dẫn thực số điều phân bón vô cơ, hướng dẫn việc cấp phép sản xuất phân bón vô đồng thời sản xuất phân bón hữu phân bón khác Nghị định số 202/2013/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2013 Chính phủ quản lý phân bón; Căn Thông tư số 09/2009/TT-BKHCN ngày 08 tháng năm 2009 Bộ Khoa học Công nghệ hướng dẫn yêu cầu, trình tự, thủ tục định tổ chức đánh giá phù hợp; Căn Thông tư số 48/2011/TT-BCT ngày 30 tháng 11 năm 2011 Bộ Công Thương quy định quản lý chất lượng sản phẩm, hàng hóa nhóm thuộc phạm vi quản lý Bộ Công Thương; Xét hồ sơ đăng ký tham gia hoạt động thử nghiệm phân bón vô ngày 26 tháng 10 năm 2015 Trung tâm Phân tích phân loại hàng hóa xuất nhập chi nhánh thành phố Đà Nẵng; Theo đề nghị Vụ trưởng Vụ Khoa học Công nghệ, QUYẾT ĐỊNH: Điều Chỉ định Trung tâm Phân tích phân loại hàng hóa xuất nhập chi nhánh thành phố Đà Nẵng, địa chỉ: số 10 đường Ngô Quyền, phường Thọ Quang, quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng thực việc thử nghiệm phân bón vô Danh mục phép thử công nhận đối LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 Công ty Luật Minh Gia www.luatminhgia.com.vn với phân bón vô quy định Phụ lục kèm theo Quyết định số 390.2015/QĐ-VPCNCL ngày 14 tháng 10 năm 2015 Văn phòng công nhận chất lượng (Vilas 584) Điều Quyết định có hiệu lực đến ngày 28 tháng năm 2018 Trung tâm chịu giám sát định kỳ năm lần Điều Trung tâm Phân tích phân loại hàng hóa xuất nhập chi nhánh thành phố Đà Nẵng có trách nhiệm thực công tác đánh giá phù hợp phân bón vô phục vụ quản lý nhà nước có yêu cầu phải tuân thủ quy định hướng dẫn quan nhà nước có thẩm quyền Điều Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Khoa học Công nghệ, Giám đốc Trung tâm Phân tích phân loại hàng hóa xuất nhập chi nhánh thành phố Đà Nẵng Thủ trưởng quan, tổ chức liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ KT BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nơi nhận: - Như Điều 4; - Tổng cục Hải quan; - Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng; - Các Cục: Hóa chất, Quản lý thị trường, TMĐT&CNTT (đăng Website); - Cục Trồng trọt - Bộ NN&PTNT; - Lưu: VT, KHCN Cao Quốc Hưng LUẬT SƯ TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900 6169 KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ (KỸ NĂNG RA QUYẾT ĐỊNH QUẢN LÝ) TS. Chu Xuân Khánh Học viện Hành chính 1. Quan niệm về quyết định quản lý Quyết định là một khái niệm để chỉ một vấn đề, một sự kiện đã được thiết lập cách thức để giải quyết. Trong hoạt động quản lý của các nhà quản lý, các loại quyết định mà họ đưa ra có liên quan đến công việc của tổ chức đều được gọi là quyết định quản lý. Một số cách định nghĩa sau đây có thể quan tâm:  Quyết định quản lý là hành vi sáng tạo của nhà quản lý nhằm định ra chương trình và tính chất hoạt động của tổ chức để giải quyết các vấn đề đã chín muồi, trên cơ sở hiểu biết các quy luật vận động khách quan của hệ thống bị quản lý và việc phân tích các thông tin về hiện tượng của hệ thống.  Quyết định quản lý là hành vi có tính chỉ thị của chủ thể quản lý để định hướng, tổ chức và kích thích mọi nguồn động lực trong hệ thống quản lý, chi phối sự vận động phát triển của toàn bộ hệ thống quản lý nhằm thực hiện các mục tiêu đề ra  Ra quyết định là quá trình xác định vấn đề và lựa chọn một chương trình hành động thích hợp trong số nhiều chương trình hành động khác nhau đã được chuẩn bị, nhằm đáp ứng yếu cầu của tình huống 222 Quá trình quyết định theo G.P. Huber  Làm quyết định là một quá trình thông qua quá trình này một tiến trình của hành động được chọn và coi đó như là một cách giải quyết một vấn đề cụ thể.  Trên cơ sở của nhiều các cách tiếp cận khác nhau về quyết định quản lý, có thể khái quát quyết định quản lý là: sản phẩm của một quá trình, dựa vào đó có thể để tiến hành giải quyết các vấn đề trong tổ chức nhằm đạt được các mục tiêu của tổ chức. 2. Các loại quyết định quản lý. Vấn đề gặp trong tổ chức có thể có khá nhiều loại và mỗi một loại như vậy đòi hỏi phải có một cách xử lý riêng. Việc phân chia các vấn đề thành các loại khác nhau cũng giống như các cách phân loại khác cũng chỉ mang tính tương đối. 223 Các hoạt độngliên quan đến sự tồn tài và tầm quan trọng của vấn đề Các hoạt động liên quan đến nhận dạng, xác định và chẩn đoán vấn dề Các hoạt động liên quan đến tìm kiếm các cách giải quyết vấn đề Các hoạt động liên quan đến đánh giá các giải pháp Các hoạt động liên quan đến thực hiện giải pháp lựa chọn Làm quyết định Giải quyết vấn đề Làm quyết định - Các nhà quản lý thường quan tâm các vấn đề dựa trên khái niệm kết cấu của vấn đề. Khái niệm kết cấu vấn đề cũng được hiểu như kết cấu của toà nhà, bài văn hay một tổ chức. Nếu như kết cấu đơn giản, dễ hiểu, hấp dẫn thì dễ tiếp cận, nếu phức tạp, khó có thể hiểu đúng nó. Như đã nêu ở phần định nghĩa quyết định và phân loại vấn đề, gắn liền với các loại vấn đề sẽ có những loại quyết định thích hợp. Có nhiều cách phân loại quyết định. Mỗi một cách phân loại đều nhằm mục đích riêng của các nhà phân loại. Có thể phân quyết định thành các nhóm sau:  Quyết định theo chương trình.  Các quyết định không theo chương trình Bên cạnh phân loại quyết định theo vấn đề thường xuyên hoặc không thường xuyên, tuỳ thuộc vào loại vấn đề phân theo các cách khác nhau mà có các loại quyết định. Một số loại sau đây thường được đề cập đến tương đối phổ biến.  Quyết định chiến lược, dài hạn.  Quyết định chiến thuật;  Quyết định vấn đề hàng ngày, thường xuyên;  Quyết định mang tính tình huống (dự án, đổi mới)  Có thể phân loại theo lĩnh vực hoạt động của tổ chức;  Có thể phân loại theo cấp quản lý.  Quyết định đổi mới, cải cách. Đây cũng là những loại quyết định khó khăn đối với các nhà quản lý. Đặc biệt trong môi trường đang có nhiều biến động thường xuyên nhưng lại chứa đựng các yếu tố mang tính xác suất (rủi ro) hoặc không chắc chắn, tức không biết được cả xác suất có thể xẩy ra. Việc đưa ra các quyết định này cũng giống như các loại quyết định không theo chương trình ở trên. 3. Những điều kiện để ra quyết định. 224 - Có vấn đề. Các nhà quản lý các cấp phải tìm ra được các vấn đề trong tổ chức. Do việc xác định các loại vấn đề không giống nhau, nên phân chia thành các lĩnh BAN TỔ CHỨC - CÁN BỘ CHÍNH PHỦ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: 202/TCCP-VC Hà Nội, ngày 08 tháng 6 năm 1994 QUYẾT ÐỊNH VỀ VIỆC BAN HÀNH TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤ CÁC NGẠCH CÔNG CHỨC NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ TRƯỞNG, TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC-CÁN BỘ CHÍNH PHỦ Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 30 tháng 09 năm 1992; Căn cứ Nghị định số 135/HÐBT ngày 07 tháng 05 năm 1990 của Hội đồng Bộ trưởng về việc quy định chức năng, nhiệm vụ của Ban Tổ chức Cán bộ Chính phủ; Căn cứ Ðiều 14 Nghị định của Chính phủ số 25/CP ngày 23 tháng 05 năm 1993 về ban hành tiêu chuẩn và quản lý các ngạch công chức-viên chức; Theo đề nghị của Bộ Giáo dục và Ðào tạo tại công văn số 3561-TCCB ngày 03 tháng 06 năm 1994, QUYẾT ÐỊNH: Ðiều 1. Nay ban hành tiêu chuẩn nghiệp vụ của các ngạch công chức ngành Giáo dục và Ðào tạo (có văn bản tiêu chuẩn kèm theo) bao gồm: 1. Giáo sư: 2. Phó Giáo sư; 3. Giảng viên chính đại học; 4. Giảng viên đại học; 5. Giáo viên cao cấp dạy nghề; 6. Giáo viên dạy nghề; 7. Giáo viên cao cấp trung học chuyên nghiệp; 8. Giáo viên trung học chuyên nghiệp; 9. Giáo viên cao cấp phổ thông trung học; 10. Giáo viên phổ thông trung học; 11. Giáo viên cao cấp trung học cơ sở; 12. Giáo viên trung học cơ sở; 13. Giáo viên tiểu học; 14. Giáo viên mầm non. Ðiều 2. Tiêu chuẩn nghiệp vụ của các ngạch trên là căn cứ để các Bộ, Ngành địa phương thực hiện việc sử dụng, tuyển dụng, bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng, nâng bậc lương và chuyển ngạch cho công chức ngành Giáo dục và Ðào tạo theo quy định của Nhà nước. Ðiều 3. Những Quyết định trước về chức danh-tiêu chuẩn viên chức trái với Quyết định này đều bãi bỏ. Ðiều 4. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ và Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./. BỘ TRƯỞNG, TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC-CÁN BỘ CHÍNH PHỦ Phan Ngọc Tường TIÊU CHUẨN CHUNG CÁC NGẠCH CÔNG CHỨC CHUYÊN NGÀNH GIÁO DỤC VÀ ÐÀO TẠO GIÁO VIÊN MẦM NON 1. Chức trách Là công chức chuyên môn trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ từ 3 tháng tuổi đến 72 tháng tuổi tại trường, lớp công lập. 2. Nhiệm vụ cụ thể - Chịu trách nhiệm quản lý số lượng cháu trong nhóm, lớp được phân công phụ trách. - Thực hiện nghiêm chỉnh nội quy, quy chế của Nhà trẻ, trường Mẫu giáo. Thực hiện đầy đủ chương trình, kế hoạch giáo dục do Bộ Giáo dục và Ðào tạo ban hành, phù hợp với điều kiện của từng Nhà trẻ, trường Mẫu giáo. - Làm đồ chơi, đồ dùng dạy học, bảo quản và sử dụng mọi tài sản được giao. - Tuyên truyền kiến thức chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục cháu theo phương pháp khoa học cho cha mẹ cháu và phối hợp chặt chẽ với cha mẹ cháu để thống nhất trong việc chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục cháu ở gia đình. - Hoàn thành các chương trình bồi dưỡng. Có ý thức tự học, tự bồi dưỡng để rèn luyện đạo đức, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. 3. Hiểu biết - Nắm được chủ trương, đường lối, chính sách của Nhà nước và các quy định của ngành về công tác nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục cháu. - Nắm vững mục tiêu, kế hoạch, chương trình, các quy chế, nội quy và các quy định khác của ngành học mầm non. - Nắm được kiến thức cơ bản về tâm lý, sinh lý và phương pháp nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ em từ 3 đến 72 tháng tuổi; đặc biệt ở nhóm, lớp được phân công phụ trách. - Biết quản lý, sử dụng và bảo quản tài sản, cơ sở vật chất, thiết bị của nhóm, lớp và của trường. - Biết phối hợp với cha mẹ các cháu trong công tác chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ. 4. Yêu cầu về trình độ Tốt nghiệp trung Ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 15/2004/TTLT/BLĐTBXH-BYT ngày 12 tháng 11 năm 2004 của Bộ Lao động - thương binh và xã hội và Bộ Y tế Mẫu số 9 TÊN CƠ SỞ CAI NGHIỆN ( 2 ) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc A ( 3 ) . ngày . tháng năm . BIÊN BẢN Về việc vi phạm cam kết cai nghiện tại Hôm nay, hồi giờ . ngày tháng năm tại ( 23 ) . Chúng tôi gồm ( 24 ): 1. 2. Với sự chứng kiến của anh (chị) ( 25 ) 1. 2. Tiến hành lập biên bản vi phạm cam kết xin cai nghiện tại Cơ sở cai nghiện đối với anh (chị) . đang cai nghiện theo Hợp đồng dịch vụ cai nghiện ma túy số đã có các hành vi vi phạm ( 26 ): . . Hình thức xử lý: - Đưa vào phòng cách ly Thời gian: . - Chấm dứt hợp đồng dịch vụ cai nghiện và thông báo về địa phương Người vi phạm (Ký và ghi rõ họ tên) Người chứng kiến (Ký và ghi rõ họ tên) Giám đốc hoặc người đứng đầu Cơ sở cai nghiện (Ký và ghi rõ họ tên) 23. Địa điểm xử lý vi phạm. 24. Đại diện Cơ sở cai nghiện. 25. Người cai nghiện ma túy khác. 26. Ghi cụ thể các vi phạm. C Ơ - NQA U )( C Ộ GN H Ò A X Ã H Ộ I HC ộĐ c l ậ p - T ự d o - Ủ H GN Ĩ A IV Ệ T MAN - H nh ph úc Số: … /BB-KNQĐ BI ÊN BẢ N V ề việc vi ph m kh ông nh ậ n quy ế tđịnh xử ph tvi ph m hành hc ính* Hôm nay, ngày / / ……., tại(2) hC úng tôigồm: Người giao định xử phạt vi phạm hành chính: Họ tên: ………………………………….Chức vụ: Cơ quan: Với chứng kiến đại diện quyền: Họ tên: ……………………………………… Chức vụ: Cơ quan (3): iT ế n hành l ậ p biên v ề việc vi ph m c ó tên sau đâ y c ố tình kh ông nh ậ n quy ế tđịnh xử ph tvi ph m hành hc ính: : Giới tính: Ngày, tháng, năm sinh: ./…… /………………… Quốc tịch: Nghề nghiệp: Nơi tại: Số định danh cá nhân/CMND/Hộ chiếu:……………… ; ngày cấp: /…… / ; nơi cấp: : Địa trụ sở chính: Mã số doanh nghiệp: Số GCN đăng ký đầu tư/doanh nghiệp GP thành lập/đăng ký hoạt động: Ngày cấp: …… /……… /………………… …….; nơi cấp: Người đại diện theo pháp luật(4): ………………… Giới tính: Chức danh(5): vi phạm có tên Quyết định xử phạt vi phạm hành số VQĐ-XPVPHC ngày … /……/………của(6) để chấp hành, ông (bà)(7) ………………………… cá nhân vi phạm/đại diện cho tổ chức vi phạm cố tình không nhận Quyết định Biên gồm tờ, lập thành có nội dung giá trị nhau; đọc lại cho người có tên nêu nghe, công nhận ký tên đây; giao Mẫu 03a/BT, HT VÀ TĐC UBND QUẬN (HUYỆN) CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM HỘI ĐỒNG BT, HT VA TĐC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc DỰ ÁN……… Số: ………./BB-HĐBT …… , ngày tháng … năm … BIÊN BẢN Về việc đo đạc, kiểm định đất, nhà, công trình, vật kiến trúc, cây trồng, vật nuôi bị ảnh hưởng tại dự án ……………………………… Hôm nay, ... www.luatminhgia.com.vn với phân bón vô quy định Phụ lục kèm theo Quyết định số 390.2015/QĐ-VPCNCL ngày 14 tháng 10 năm 2015 Văn phòng công nhận chất lượng (Vilas 584) Điều Quyết định có hiệu lực đến... Trung tâm chịu giám sát định kỳ năm lần Điều Trung tâm Phân tích phân loại hàng hóa xuất nhập chi nhánh thành phố Đà Nẵng có trách nhiệm thực công tác đánh giá phù hợp phân bón vô phục vụ quản lý... phố Đà Nẵng Thủ trưởng quan, tổ chức liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./ KT BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nơi nhận: - Như Điều 4; - Tổng cục Hải quan; - Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất