Đây( nguồn từ cổng thông tin Chính phủ)

1 ỦY BAN DÂN TỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 2012 QUY CHẾ Quy chế quản lý, sử dụng và cung cấp thông tin trên Trang tin điện tử/Cổng thông tin điện tử của Uỷ ban Dân tộc (Ban hành kèm theo Quyết định số: /QĐ-Uỷ ban Dân tộc n gày tháng năm 2012 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi và đối tượng điều chỉnh 1. Bản Quy chế này quy định về quản lý, sử dụng và cung cấp thông tin lên Trang tin điện tử/Cổng thông tin điện tử của Ủy ban Dân tộc (gọi tắt là Trang tin) bao gồm: - Cung cấp và cập nhật thông tin, dữ liệu lên Website; - Công tác biên tập và quản lý Trang tin; - Các công tác khác trên mạng. 2. Quy định này áp dụng cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và nhân viên các Vụ, đơn vị trực thuộc Ủy ban Dân tộc. Điều 2. Chức năng, tên gọi và địa chỉ 1. Trang tin điện tử của Ủy ban Dân tộc có chức năng: a) Thông tin, tuyên truyền đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác dân tộc; đồng thời là một kênh thông tin quan trọng cung cấp thông tin về các hoạt động quản lý nhà nước về lĩnh vực công tác dân tộc; b) Tuyên truyền, phổ biến các văn bản quy phạm pháp luật và các văn bản có liên quan khác về hoạt động công tác dân tộc; c) Triển khai hoạt động dịch vụ công của Ủy ban Dân tộc; d) Tổ chức tiếp dân trên mạng. 2. Tên gọi: Trang tin điện tử/Cổng thông tin điện tử Ủy ban Dân tộc (gọi tắt là Trang tin) DỰ THẢO 2 3. Địa chỉ: Truy cập trên mạng Internet: http://www. cema.gov.vn / http://www. ubdt.gov.vn; Chương II QUẢN LÝ VÀ KINH PHÍ HOẠT ĐỘNG Điều 3. Nguyên tắc quản lý Trang tin 1. Việc quản lý, cung cấp, truyền đưa, lưu trữ, sử dụng thông tin điện tử trên Trang tin phải tuân thủ các quy định của pháp luật về công nghệ thông tin, pháp luật về sở hữu trí tuệ, pháp luật về: báo chí, xuất bản, bảo vệ bí mật nhà nước, bản quyền, quảng cáo và các quy định quản lý Website. 2. Khuyến khích việc sử dụng Trang tin để nâng cao năng lực thực hiện nhiệm vụ; hỗ trợ cải cách hành chính, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ. 3. Tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động toàn ngành tham gia cung cấp và sử dụng thông tin điện tử trên Trang tin, đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục, hướng dẫn pháp luật về thông tin điện tử, ngăn chặn những hành vi lợi dụng gây ảnh hưởng đến an ninh quốc gia, vi phạm đạo đức, thuần phong mỹ tục, vi phạm các quy định của pháp luật. Điều 4. Quản lý Trang Ký bởi: Cổng Thông tin điện tử Chính phủ Email: thongtinchinhphu@chinhphu.vn Cơ quan: Văn phòng Chính phủ Thời gian ký: 18.06.2015 09:40:21 +07:00 CÔNG BÁO/Số 593 + 594/Ngày 12-6-2015 41 BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 20/2015/TT-BTNMT Hà Nội, ngày 27 tháng năm 2015 THÔNG TƯ Ban hành Định mức kinh tế - kỹ thuật để lập dự toán ngân sách nhà nước phục vụ công tác định giá đất Căn Luật Đất đai ngày 29 tháng 11 năm 2013; Căn Nghị định số 44/2014/NĐ-CP ngày 15 tháng năm 2014 Chính phủ quy định giá đất; Căn Nghị định số 21/2013/NĐ-CP ngày 04 tháng năm 2013 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Tài nguyên Môi trường; Theo đề nghị Tổng cục trưởng Tổng cục Quản lý đất đai, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch Vụ trưởng Vụ Pháp chế; Bộ trưởng Bộ Tài nguyên Môi trường ban hành Thông tư Định mức kinh tế kỹ thuật để lập dự toán ngân sách nhà nước phục vụ công tác định giá đất Điều Phạm vi điều chỉnh Ban hành kèm theo Thông tư Định mức kinh tế - kỹ thuật để lập dự toán ngân sách nhà nước phục vụ công tác định giá đất theo quy trình xây dựng, điều chỉnh bảng giá đất, định giá đất cụ thể quy định Thông tư số 36/2014/TTBTNMT ngày 30 tháng năm 2014 Bộ trưởng Bộ Tài nguyên Môi trường quy định chi tiết phương pháp định giá đất; xây dựng, điều chỉnh bảng giá đất; định giá đất cụ thể tư vấn xác định giá đất Điều Điều khoản chuyển tiếp Kế hoạch định giá đất cụ thể Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phê duyệt dự toán kinh phí trước ngày Thông tư có hiệu lực thi hành thực sau: Đối với khối lượng công việc thực trước ngày Thông tư có hiệu lực thi hành thực theo kế hoạch định giá đất cụ thể phê duyệt; Đối với khối lượng công việc chưa triển khai thực điều chỉnh dự toán kinh phí theo quy định Thông tư trình Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phê duyệt 42 CÔNG BÁO/Số 593 + 594/Ngày 12-6-2015 Điều Hiệu lực thi hành Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 12 tháng năm 2015 Thông tư thay Thông tư số 03/2010/TT-BTNMT ngày 01 tháng 02 năm 2010 Bộ trưởng Bộ Tài nguyên Môi trường việc ban hành Định mức kinh tế - kỹ thuật xây dựng bảng giá đất Điều Trách nhiệm thi hành Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, đơn vị thuộc Bộ Tài nguyên Môi trường tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư Tổng cục Quản lý đất đai có trách nhiệm kiểm tra việc thực Thông tư Sở Tài nguyên Môi trường có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương triển khai thực Thông tư địa phương Trong trình tổ chức thực hiện, có khó khăn, vướng mắc quan, tổ chức, cá nhân phản ánh kịp thời Bộ Tài nguyên Môi trường để xem xét, giải quyết./ KT BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Trần Hồng Hà CÔNG BÁO/Số 593 + 594/Ngày 12-6-2015 BỘ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG 43 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc ĐỊNH MỨC KINH TẾ - KỸ THUẬT ĐỂ LẬP DỰ TOÁN NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC PHỤC VỤ CÔNG TÁC ĐỊNH GIÁ ĐẤT (Ban hành kèm theo Thông tư số 20/2015/TT-BTNMT ngày 27 tháng năm 2015 Bộ trưởng Bộ Tài nguyên Môi trường) Phần I QUY ĐỊNH CHUNG Định mức kinh tế - kỹ thuật để xây dựng đơn giá dự toán kinh phí xây dựng, điều chỉnh bảng giá đất định giá đất cụ thể theo quy định pháp luật đất đai trường hợp sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước Các khoản chi phí gồm: chi phí chung; chi phí khác (chi phí khảo sát, thiết kế lập dự toán; chi phí kiểm tra, nghiệm thu ) tính theo quy định pháp luật hành Định mức kinh tế - kỹ thuật bao gồm định mức lao động công nghệ định mức vật tư thiết bị 3.1 Định mức lao động công nghệ (sau gọi định mức lao động) thời gian lao động trực tiếp để thực bước công việc Nội dung định mức lao động bao gồm: a) Định biên: Quy định số lượng lao động kỹ thuật; loại cấp bậc lao động kỹ thuật thực công việc theo tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch viên chức ngành tài nguyên môi trường quy chung ngạch tương đương là: kỹ sư (KS) kỹ thuật viên (KTV); b) Định mức: Quy định thời gian lao động trực tiếp thực bước công việc, đơn vị tính công việc công nhóm/đơn vị sản phẩm; ngày công (ca) tính làm việc Tùy thuộc vào khối lượng công việc thời gian thực nhiệm vụ bố trí nhiều nhóm lao động có định biên theo quy định Thông tư để hoàn thành nhiệm vụ tiến độ 3.2 Định mức vật tư thiết bị a) Định mức vật tư thiết bị bao gồm định mức sử dụng dụng cụ, thiết bị vật liệu Định mức sử dụng dụng cụ, thiết bị thời gian sử dụng dụng cụ, thiết bị cần thiết để thực công việc Định mức sử dụng vật liệu số lượng vật liệu cần thiết để thực công việc; 44 CÔNG BÁO/Số 593 + 594/Ngày 12-6-2015 b) Số liệu thời hạn để tính đơn giá hao mòn dụng cụ đơn giá khấu hao máy móc thiết bị Thời hạn dụng cụ lao động: Đơn vị tính tháng; Thời hạn (niên hạn) thiết bị: Theo quy định Bộ Tài Bộ Tài nguyên Môi trường; c) Đơn vị tính mức dụng cụ thiết bị ca (một ca tính làm việc); d) Điện tiêu thụ dụng cụ, thiết bị dùng điện tính sở định mức sử dụng dụng cụ, thiết bị (ca), số làm việc ca (8 giờ) công suất dụng cụ, ...TRƯỜNG ĐẠI HỌC CẦN THƠ KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN & TRUYỀN THÔNG LUẬN VĂN THẠC SĨ CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Đề tài: Phân tích đánh giá xếp hạng hệ phục vụ việc xây dựng Cổng thông tin điện tử quan hành Nhà nước Hướng dẫn khoa học: TS Ngô Bá Hùng Học viên thực hiện: Hồ Văn Chính Cần Thơ tháng 10 năm 2010 Giới thiệu Nội dung Kết luận Nội dung báo cáo  Giới thiệu tổng quan  Nội dung kết nghiên cứu  Kết luận Hướng phát triển  Tài liệu tham khảo Hồ Văn Chính Analysis and Evaluation Portal Giới thiệu Nội dung Kết luận Giới thiệu tổng quan (1) Dân số Việt Nam: 85,8 triệu người Thủ tục hành chính: 104,2 ngàn 87 quan HCNN cấp bộ, tỉnh tương đương (1.200 thủ tục/đơn vị) Cải cách hành cửa, phát triển Chính phủ điện tử, cung cấp thông tin, dịch vụ công trực tuyến,  36 Portal quan HCNN (61%) Sự hiểu biết công nghệ hạn chế, chi phí khó khăn phát triển,  Hệ portal giúp việc xây dựng phát triển portal nhanh thuận tiện Hồ Văn Chính Analysis and Evaluation Portal Giới thiệu Nội dung Kết luận Giới thiệu tổng quan (2) Sự khác biệt công nghệ đa dạng chức cung cấp hệ portal  Người sử dụng gặp khó khăn việc lựa chọn hệ thích hợp cho việc phát triển portal Luận văn đề xuất phương pháp giúp quan HCNN đánh giá hệ portal có, để phục vụ cho việc xây dựng phát triển portal Hồ Văn Chính Analysis and Evaluation Portal Giới thiệu Nội dung Kết luận Mục tiêu Mục tiêu Phương pháp đánh giá hệ Đánh giá hệ Việt Nam Khuyến nghị người sử dụng Hồ Văn Chính Analysis and Evaluation Portal Giới thiệu Nội dung Kết luận Hướng tiếp cận Hướng tiếp cận Tổng kết phương pháp đánh giá hệ có Xây dựng quy trình đánh giá: Bộ tiêu chí Phương pháp tính điểm Chọn đối tượng Hình thức đánh giá Đánh giá thực tế 06 hệ nền: Oracle Application Server Portal 10g, IBM WebSphere 6.1, Microsoft SharePoint 2007 Portal, Liferay 5.1, DotNetNuke 5.5 & uPortal 2.1 Tổng hợp phân tích đánh giá kết Khuyến nghị người sử dụng Hồ Văn Chính Analysis and Evaluation Portal Giới thiệu Nội dung Kết luận Cổng thông tin Cổng thông tin (Portal) Portal: Nền tảng cho tổ hợp thông tin, ứng dụng dịch vụ (Tatmall, 2005) Đặc trưng: Cá nhân hoá Đăng nhập lần Kết nối, tích hợp Xuất thông tin Mô hình Cổng thông tin Phân loại: Khả cộng tác Công cộng Khả quản trị Doanh nghiệp Hỗ trợ nhiều thiết bị Thương mại Đa ngôn ngữ Chính phủ Bảo mật Chuyên biệt Hồ Văn Chính Analysis and Evaluation Portal Giới thiệu Nội dung Kết luận Hệ Cổng thông tin Hệ Cổng thông tin (Portal framework) Portal framework: Công cụ trình bày khả thích ứng thành phần trực quan gọi portlet cho phép tương tác chúng để tạo giao diện động Thành phần chính: Portlet Portal page Portal service Portal server Portlet container Hồ Văn Chính Portal framework Analysis and Evaluation Portal Giới thiệu Nội dung Kết luận Tổng kết phương pháp có Kết Tổng kết phương pháp có Phương pháp 1: The Open Polytechnic of New Zealand (Plone, Metadot, Typo3, Tikiwiki Everydevel ) • Mục đích: Giáo dục – Ưu điểm: Bộ tiêu chí (22), phân tích & gia đoạn (4) – Khuyết điểm: Phương pháp tính điểm Hồ Văn Chính Analysis and Evaluation Portal Giới thiệu Nội dung Kết luận Tổng kết phương pháp có Kết Tổng kết phương pháp có Phương pháp 2: Paul Browning at University of Bristol, Năm 2003 (Oracle Portal, uPortal, CleverPath & Sharepoint) Stt Tiêu chí đánh giá Số lượng (39) Look and feel 2 Security Personalisation Support 11 Standards Administration 12 General Mục đích: Giáo dục Ưu điểm: Bộ tiêu chí (7), Phương pháp tính điểm Khuyết điểm: Phân tích chức Hồ Văn Chính Analysis and Evaluation Portal 10 Giới thiệu Nội dung Kết luận Chọn đối tượng đánh giá hệ Kết Chọn đối tượng Cơ quan hành Nhà nước: 74 người - tỷ lệ 62% Doanh nghiệp phần mềm: 26 người - tỷ lệ 21% Chuyên gia: 20 người - tỷ lệ 17% Hồ Văn Chính Analysis and Evaluation Portal 23 Giới thiệu Nội dung Kết luận Chọn hệ đánh giá Kết Chọn hệ Oracle Application Server Portal 10g IBM WebSphere 6.1 Microsoft SharePoint 2007 Portal Liferay 5.1 Portal uPortal 2.1 DotNetNuke 5.5 Hồ Văn Chính Analysis and Evaluation Portal 24 Giới thiệu Nội dung Kết ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ o0o - NGUYỄN THU HƢỜNG QUẢN LÝ NHÂN LỰC TẠI CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ THUỘC VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ Chuyên ngành: Quản lý Kinh tế Mã số: 60 34 04 10 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ KINH TẾ CHƢƠNG TRÌNH ĐỊNH HƢỚNG THỰC HÀNH NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC:GS.TS PHAN HUY ĐƢỜNG XÁC NHẬN CỦA XÁC NHẬN CỦA CHỦ TỊCH HĐ CÁN BỘ HƢỚNG DẪN CHẤM LUẬN VĂN Hà Nội - 2015 LỜI CAM KẾT Tôi xin cam kết luận văn: “Quản lý nhân lực Cổng thông tin điện tử thuộc Văn phòng Chính phủ” công trình nghiên cứu tự lực cá nhân tôi, không chép phần toàn luận văn khác Tôi xin lƣu ý thông tin luận văn cần đƣợc giữ bí mật tiết lộ cho bên thứ ba khác Kính trình hội đồng Khoa học xem xét đánh giá kết học tập luận văn Thạc sỹ để cấp cho Bản thân thƣờng xuyên nghiên cứu, cập nhật kiến thức để xứng đáng Thạc sỹ Quản lý kinh tế Tôi xin trân trọng cảm ơn! LỜI CẢM ƠN Lời xin gửi lời tri ân sâu sắc đến GS-TS Phan Huy Đƣờng ngƣời trực tiếp hƣớng dẫn, bảo cho trình nghiên cứu thực luận văn Nếu bảo hƣớng dẫn nhiệt tình, tài liệu phục vụ nghiên cứu lời động viên khích lệ thầy luận văn hoàn thành Tôi xin gửi lời cảm ơn đến nhà trƣờng, khoa ban ngành đoàn thể trƣờng Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội tạo điều kiện thuận lợi cho học viên suốt trình học tập nghiên cứu trƣờng Xin trân trọng cảm ơn lãnh đạo, cán công nhân viên Cổng thông tin điện tử thuộc Văn phòng Chính phủ sẵn sàng giúp đỡ trình thực hiện, cung cấp tài liệu, số liệu liên quan đến đề tài Cuối cùng, muốn dành lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè ngƣời thân hết lòng ủng hộ tạo điều kiện cho trình học tập nghiên cứu, động viên vƣợt qua khó khăn học tập sống để yên tâm thực ƣớc mơ Xin trân trọng cảm ơn MỤC LỤC Danh mục bảng i Danh mục hình i PHẦN MỞ ĐẦU CHƢƠNG 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ CƠ QUAN THUỘC BỘ 1.1 Tổng quan tình hình nghiên cứu .4 1.2 Nguồn nhân lực quản lý nguồn nhân lực Cổng thông tin điện tử quan thuộc Bộ 1.2.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.2.2 Đăc điểm nguồn nhân lực Cổng thông điện tử quan thuộc Bộ 1.2.3 Vai trò nguồn nhân lực Cổng thông tin điện tử quan thuộc Bộ 1.3 Quản lý nguồn nhân lực Cổng thông tin điện tử quan thuộc Bộ 11 1.3.1 Khái niệm, mục tiêu quản lý nguồn nhân lực Cổng thông tin điện tử quan thuộc Bộ 11 1.4 Nội dung quản lý nguồn nhân lực 12 1.4.1 Hoạch định nguồn nhân lực Cổng thông điện tử quan thuộc Bộ .12 1.5 Tổ chức, thực quản lý nguồn nhân lực Cổng thông điện tử quan thuộc Bộ 14 1.5.1 Tuyển dụng .14 1.5.2 Luân chuyển nguồn nhân lực 17 1.6 Đào tạo bồi dƣỡng nguồn nhân lực 18 1.6.1 Khái niệm, mục tiêu đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực 18 1.6.2 Quá trình đào tạo bồi dưỡng 19 1.6.4 Chính sách động viên người lao động .21 1.6.5 Đánh giá nguồn nhân lực 24 1.7 Các nhân tố ảnh hƣởng công tác quản lý nguồn nhân lực Cổng thông tin điện tử quan thuộc Bộ .25 1.7.1 Các nhân tố ảnh hưởng bên 25 1.7.2 Các nhân tố ảnh hưởng bên tồ chức 30 CHƢƠNG 2: PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 32 2.1 Nghiên cứu Phƣơng pháp luận 32 2.2 Các phƣơng pháp nghiên cứu cụ thể 33 2.2.1 Phương pháp phân tích 33 2.2.2 Phương pháp tổng hợp 34 2.3 Địa điểm thời gian thực nghiên cứu 34 2.4 Các bƣớc thực thu thập số liệu 35 CHƢƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ THUỘC VĂN PHÒNG CHÍNH PHỦ 37 3.1 Giới thiệu khái quát Cổng thông tin điện tử Chính phủ 37 3.1.1 Quá trình hình thành, phát triển Cổng thông tin điện tử thuộc Văn phòng Chính phủ 37 3.1.2 Chức năng, nhiệm vụ Cổng thông tin điện tử thuộc Văn phòng Chính phủ .38 3.1.3 Kết đạt Cổng thông tin điện tử thuộc Văn phòng Chính phủ năm gần 40 3.2 Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Cổng thông tin điện tử thuộc Văn phòng Chính phủ 41 3.2.1 Tổng quan máy 1GIỚI THIỆUCỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬTỔNG CỤC DẠY NGHỀHà Nội – 06/2012CÔNG TY CPĐT TIN HỌC FSC- - - - - - - - - - - - o0o - - - - - - - - - - - - 22Những nội dung chính1. Giới thiệu Cổng thông tin điện tử Internet2. Giới thiệu Cổng thông tin điện tử Intranet3. Giới thiệu về công nghệ xây dựng Cổng 3Trang chủ3Trang chủ là trang đầu tiên người xem nhìn thấy khi truy cập vào địa chỉ của cổng. Người xem sẽ dễ dàng tìm thấy những tin bài mới nhất theo các chuyên mục, Trang chủ sẽ bao gồm các mục: tin nổi bật, tin mới nhất,tin quan trọng. Phần bên phải chứa banner ảnh liên kết, điều hướng đến các trang hoặc site trên cổng 4Trang chủ4Ngoài trang chủ phân chia thành nhiều vùng tùy biến trích rút tin theo từng chuyên mục như tin tổng cục dạy nghề, đào tạo nghề nông thôn, nghiên cứu trao đổi … Các thư viện ảnh, thư viện video , thư viện tài liệu cũng được thể hiện ngay ngoài trang chủ 5Trang giới thiệu5Mục giới thiệu bao gồm các trang giới thiệu về lịch sử phát triển, sơ đồ tổ chức , chức năng nhiệm vụ, lãnh đạo tổng cục 6Trang tin tức6Trang tin tức bao gồm danh sách các bài viết mới nhất về tin trong nước, tin thế giới, tin tổng cục …. 7Trang tin tổng hợp về dạy nghề7Trang tin tổng hợp về dạy nghề là chuyên mục tin được lấy tự động qua rss. Nội dung tin được cập nhật thường xuyên và tự động từ nhiều báo khác nhau liên quan đến hoạt động dạy nghề trong cả nước. 8Trang xem chi tiết tin8Giao diện xem chi tiết, có thể sử dùng các layout hiển thị khác nhau. 9Giao diện biên tập nội dung một tin bài9Biên tập nội dung đơn giản, trực quanTab công cụ hiển thị dạng ribbon 10Trang thông tin đào tạo nghề10Mục thông tin đào tạo nghề bao gồm danh sách bài viết của các chuyên mục con như các nghành đào tạo, cơ sở dạy nghề, hệ thống chỉ tiêu tuyển sinh, hệ thống chứng chỉ…Khi nhấn vào một chuyên mục con ở phần menu bên trái sẽ lọc ra các tin theo chuyên mục đó [...]... chủ Trang chủ hiển thị các thông tin tổng quát cho Tổng cục -Lịch công tác lãnh đạo Tổng cục -Lịch công tác các lãnh đạo đơn vị -Các thông báo 24 Site nội bộ của đơn vị • • • Mỗi đơn vị có một site nội bộ riêng Tài liệu được lưu trữ riêng theo các phòng ban Chỉ các thành viên trong đơn vị, phòng ban mới được xem tài liệu của đơn vị mình 25 Site nội bộ của đơn vị - Quản lý các thông báo riêng của đơn vị... bao gồm các bài viết đưa tin về dự án trong nước, dự án nước ngoài, các đề án chính phủ, chương trình mục tiêu Khi nhấn vào một chuyên mục con ở phần menu ngang sẽ lọc ra các tin theo chuyên mục tin đó 11 Trang nghiên cứu trao đổi Mục nghiên cứu trao đổi bao gồm các bài viết về số liệu thống kê, tài liệu nghiên cứu, cuộc thi tay nghề, giới thiệu về các ấn phẩm tạp chí mà tổng cục hoặc các đơn vị trực... Trang Ký bởi: Cổng Thông tin điện tử Chính phủ Email: thongtinchinhphu@chinhphu.vn Cơ quan: Văn phòng Chính phủ Thời gian ký: 02.06.2015 14:17:51 +07:00 1 ỦY BAN DÂN TỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 2012 QUY CHẾ Quy chế quản lý, sử dụng và cung cấp thông tin trên Trang tin điện tử/Cổng thông tin điện tử của Uỷ ban Dân tộc (Ban hành kèm theo Quyết định số: /QĐ-Uỷ ban Dân tộc n gày tháng năm 2012 của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Phạm vi và đối tượng điều chỉnh 1. Bản Quy chế này quy định về quản lý, sử dụng và cung cấp thông tin lên Trang tin điện tử/Cổng thông tin điện tử 1GIỚI THIỆUCỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬTỔNG CỤC DẠY NGHỀHà Nội – 06/2012CÔNG TY CPĐT TIN HỌC FSC- - - - - - - - - - - - o0o - - - - - - - - - - - - 22Những nội dung chính1. Giới thiệu Cổng thông tin điện tử Internet2. Giới thiệu Cổng thông tin điện tử Intranet3. Giới thiệu về công nghệ xây dựng Cổng 3Trang chủ3Trang chủ là trang đầu tiên người xem nhìn thấy khi truy cập vào địa chỉ của cổng. Người xem sẽ dễ dàng tìm thấy những tin bài mới nhất theo các chuyên mục, Trang chủ sẽ bao gồm các mục: tin nổi bật, tin mới nhất,tin quan trọng. Phần bên phải chứa banner ảnh liên kết, điều hướng đến các trang hoặc site trên cổng 4Trang chủ4Ngoài trang chủ phân chia thành nhiều vùng tùy biến trích rút tin theo từng chuyên mục như tin tổng cục dạy nghề, đào tạo nghề nông thôn, nghiên cứu trao đổi … Các thư viện ảnh, thư viện video , thư viện tài liệu cũng được thể hiện ngay ngoài trang chủ 5Trang giới thiệu5Mục giới thiệu bao gồm các trang giới thiệu về lịch sử phát triển, sơ đồ tổ chức , chức năng nhiệm vụ, lãnh đạo tổng cục 6Trang tin tức6Trang tin tức bao gồm danh sách các bài viết mới nhất về tin trong nước, tin thế giới, tin tổng cục …. 7Trang tin tổng hợp về dạy nghề7Trang tin tổng hợp về dạy nghề là chuyên mục tin được lấy tự động qua rss. Nội dung tin được cập nhật thường xuyên và tự động từ nhiều báo khác nhau liên quan đến hoạt động dạy nghề trong cả nước. 8Trang xem chi tiết tin8Giao diện xem chi tiết, có thể sử dùng các layout hiển thị khác nhau. 9Giao diện biên tập nội dung một tin bài9Biên tập nội dung đơn giản, trực quanTab công cụ hiển thị dạng ribbon 10Trang thông tin đào tạo nghề10Mục thông tin đào tạo nghề bao gồm danh sách bài viết của các chuyên mục con như các nghành đào tạo, cơ sở dạy nghề, hệ thống chỉ tiêu tuyển sinh, hệ thống chứng chỉ…Khi nhấn vào một chuyên mục con ở phần menu bên trái sẽ lọc ra các tin theo chuyên mục đó [...]... chủ Trang chủ hiển thị các thông tin tổng quát cho Tổng cục -Lịch công tác lãnh đạo Tổng cục -Lịch công tác các lãnh đạo đơn vị -Các thông báo 24 Site nội bộ của đơn vị • • • Mỗi đơn vị có một site nội bộ riêng Tài liệu được lưu trữ riêng theo các phòng ban Chỉ các thành viên trong đơn vị, phòng ban mới được xem tài liệu của đơn vị mình 25 Site nội bộ của đơn vị - Quản lý các thông báo riêng của đơn vị... bao gồm các bài viết đưa tin về dự án trong nước, dự án nước ngoài, các đề án chính phủ, chương trình mục tiêu Khi nhấn vào một chuyên mục con ở phần menu ngang sẽ lọc ra các tin theo chuyên mục tin đó 11 Trang nghiên cứu trao đổi Mục nghiên cứu trao đổi bao gồm các bài viết về số liệu thống kê, tài liệu nghiên cứu, cuộc thi tay nghề, giới thiệu về các ấn phẩm tạp chí mà tổng cục hoặc các đơn vị trực... Trang Ký bởi: Cổng Thông tin điện tử Chính phủ Email: thongtinchinhphu@chinhphu.vn Cơ quan: Văn phòng Chính phủ Thời gian ký: 24.11.2016 16:54:54 +07:00 BỘ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số: /BTTTT-ƯDCNTT Hà Nội, ngày tháng năm 2011 V/v giải thích việc áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật chính sử dụng cho cổng thông tin điện tử và hệ thống thư đện tử Kính gửi: - Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; - Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Ngày 04/01/2011 Bộ Thông tin và Truyền thông đã ban hành Thông tư số 01/2011/TT-BTTTT về việc Công bố Danh mục tiêu chuẩn kỹ thuật về ứng dụng công nghệ thông tin trong cơ quan nhà nước. Thực hiện công việc quy định tại Thông tư này, Bộ thông tin và Truyền thông ban hành công văn giải thích việc áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật chính sử dụng cho cổng thông tin điện tử và hệ thống thư điện tử. Trong quá trình thực hiện, nếu có điều gì vướng mắc, đề nghị Quý cơ quan phản ánh về Bộ Thông tin và Truyền thông để được hướng dẫn giải quyết. Trân trọng cảm ơn./. Nơi nhận: - Như trên; - Bộ trưởng (để b/c); - Lưu: VT, Cục ƯDCNTT. KT. BỘ TRƯỞNG THỨ TRƯỞNG Nguyễn Minh Hồng 1 Dự thảo GIẢI THÍCH VIỆC ÁP DỤNG CÁC ... tích thông tin đất, giá đất thị trường Điều tra, khảo sát thông tin đất cần định giá Điều tra, khảo sát thông tin để định giá đất theo phương pháp định giá đất Tổng hợp, phân tích thông tin để... tổng hợp, phân tích thông tin Điều tra, khảo sát thông tin giá đất Nhóm 2.1 vị trí đất (1KS4+1KS3) khu vực cần định giá 12,00 15,00 10,00 Thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin Nhóm 2.2 5,00 điều... tra 1KS3 225,00 Tổng hợp kết điều tra, thu thập thông tin giá đất thị trường cấp huyện 1.250,00 3.1 Tổng hợp kết điều tra, thu thập thông Nhóm tin giá đất thị trường theo đơn vị (1KS4 + 1KS3)