So11_Qui che bau cu tai DHCD

So11_Qui che bau cu tai DHCD tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các lĩnh vực...

QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆUPhạm Thị Lan Hương Giới thiệu chungMôn học : Quản trị thương hiệu \ (Brand management)Chuyên ngành: Quản trị MarketingThời lượng: 45 tiếtThời gian: 15 tuầnGiảng viên: Phạm Thị Lan HươngNơi làm việc: Khoa Quản trị Kinh doanh, trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà NẵngĐiện thoại: 0511 836934Địa chỉ e-mail: phamlanhuong2006@yahoo.comWebsite trường Đại học kinh tế Đà Nẵng: www.due.edu.vn Mục tiêu môn họcGiải thích tầm quan trọng của việc xây dựng thương hiệu, được xem như là một công cụ Marketing quan trọng.Khuyến nghị lựa chọn những yếu tố thương hiệu cho một sản phẩm đã có, cung ứng cho một thị trường mục tiêu nhất định.Đề ra các chiến lược xây dựng và quản trị vốn thương hiệu.Mô tả các phương pháp đo lường vốn thương hiệu. Cấu trúc môn học(8 chương)Chương 1: Tổng quan về thương hiệu và quản trị thương hiệu Chương 2: Vốn thương hiệu định hướng khách hàngChương 3: Định vị thương hiệu và giá trịChương 4: Chọn các yếu tố thương hiệu để xây dựng vốn thương hiệu Cấu trúc môn họcChương 5: Thiết kế các chương trình Marketing nhằm xây dựng vốn thương hiệuChương 6: Truyền thông hợp nhất trong xây dựng vốn thương hiệuChương 7: Phát triển hệ thống đo lường và quản trị vốn thương hiệu.Chương 8: Thiết kế và thực hiện các chiến lược gắn thương hiệu Yêu cầu đối với sinh viênLên lớp đủ thời lượng qui địnhGhi chép bài đầy đủThực hiện đầy đủ bài tập do giáo viên yêu cầuNăng động, sáng tạo trong giờ họcTiếp cận thường xuyên những vấn đề thực tiễn có liên quan đến bài học Đánh giáDự án thương hiệu : 20%Bài kiểm tra giữa kì: 20%Bài thi cuối kì :40%Tham gia thảo luận :10% (Bị điểm 0 nếu không có đóng góp tại lớp)Bài tập tình huống:10% Chương 1 Tổng quan về thương hiệu và quản trị thương hiệu Mục tiêu nghiên cứuTìm hiểu khái niệm thương hiệu, so sánh thương hiệu với sản phẩmChỉ ra tầm quan trọng của thương hiệu đối với tổ chứcNêu những đặc điểm cần có của một thương hiệu mạnhNhận thức về khái niệm vốn thương hiệuKhái quát về tiến trình quản trị thương hiệu Định nghĩa sản phẩmSản phẩm:’’ Bất cứ thứ gì được cung cấp trên thị trường thỏa mãn một nhu cầu và mong muốn nào đó’’. (Kotler)Đó là:Hàng hoá vật chất, dịch vụ, con người, tổ chức, địa phương hoặc ý tưởng [...]... lên hoặc giảm đi giá trị sản phẩm hay dịch vụ cung cấp cho một công ty hay khách hàng của công ty ’ (Aaker) Giá trị thương hiệu: Giá trị tài chính của thương hiệu (Dòng tiền tệ khấu trừ thuần cho thương hiệu sau khi trả chi phí vốn đầu tư sản xuất và kinh doanh cùng với chi phí Marketing) Các thành phần của vốn thương hiệu Chất lượng cảm nhận Nhận thức tên thương hiệu Sự trung thành với thương hiệu... giải trí (Manchester United) Địa phương (Paris, London) Ý tưởng (AIDs ribbons) Tiến trình quản trị thương hiệu chiến lược Quản trị thương hiệu là một tiến trình kiếm soát mọi vấn đề liên quan đến cách thức thương hiệu nói, làm và được nhận thức  Tiến trình quản trị thương hiệu: (1) Định dạng và thiết lập giá trị và định vị thương hiệu (2) CÔNG TY CP DƯỢC LIỆU TW2 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc TP HCM, ngày tháng năm 2010 QUY CHẾ ĐỀ CỬ - ỨNG CỬ - BẦU CỬ HĐQT VÀ BKS CÔNG TY CP DL TW2 – TẠI ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG THƯỜNG NIÊN 2010 I II - Chủ tọa Đại hội có trách nhiệm chủ trì việc bầu cử với việc cụ thể : Giới thiệu danh sách đề cử ứng cử vào HĐQT BKS theo danh sách tự ứng cử đề cử Giải thích cho cổ đông nội dung chưa rõ Giám sát việc bỏ phiếu, kiểm phiếu Giải khiếu nại bầu cử (nếu có) Quy chế đề cử, ứng cử HĐQT Số lượng thành viên HĐQT kỳ này: 05 người Nhiệm kỳ: 05 năm (từ năm 2010 đến năm 2015) Số lượng ứng cử viên vào HĐQT: Không hạn chế Quyền tự ứng cử, đề cử người vào HĐQT: a- Quyền tự ứng cử : - Cổ đông cá nhân nắm giữ tối thiểu 5% số cổ phần có quyền biểu tự ứng cử vào HĐQT cho nhiệm kỳ III (2010-2015) - Cổ đông đủ điều kiện muốn ứng cử phải lập văn theo quy định mẫu “Cổ đông tự ứng cử vào HĐQT” cam kết tuân thủ theo nội dung văn ; - Tỷ lệ 5% tối thiểu không bao gồm tỷ lệ cổ đông khác ủy quyền phải nắm giữ tới trước thời điểm thông báo chốt danh sách cổ đông bầu cử vào ngày tổ chức Đại hội - Tỷ lệ 5% phải cổ đông ( trúng cử) nắm giữ liên tục thời gian tháng kể từ kết thúc đại hội cổ đông năm 2010 ( cổ đông trúng cử không nắm giữ cổ phần đủ 5% thời hạn tháng kể từ kết thúc ĐHCĐ bị bãi miễn từ tỷ lệ nắm giữ cổ phần không 5% quy định ) - Cổ đông tự ứng cử có quyền tự rút khỏi danh sách tự ứng cử trước bầu cử diễn b- Quyền đề cử: Cổ đông nhóm cổ đông nắm giữ 10% đến 20% số cổ phần có quyền biểu thời hạn liên tục sáu tháng đề cử thành viên; từ 20% đến 30% đề cử hai thành viên; từ 30% đến 50% đề cử ba thành viên; từ 50% đến 65% đề cử bốn thành viên từ 65% trở lên đề cử đủ số ứng viên Việc đề cử phải lập thành văn theo quy định mẫu đính kèm * Trường hợp số lượng ứng viên Hội đồng Quản trị thông qua đề cử ứng cử không đủ số lượng cần thiết, Hội đồng Quản trị đương nhiệm đề cử thêm ứng cử viên cho đủ Tiêu chuẩn ứng cử viên tham gia Hội Đồng Quản Trị − − - a) Ứng cử viên tham gia HĐQT phải có đầy đủ tiêu chuẩn điều kiện sau (theo Điều 110 Luật doanh nghiệp): Có đủ lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định luật doanh nghiệp năm 2005 Là cổ đông cá nhân sở hữu 5% tổng số cổ phần phổ thông hoặc đại diện cho cổ đông tổ chức nắm giữ 10% số cổ phần phổ thông có quyền biểu thời hạn liên tục sáu tháng người khác có trình độ chuyên môn, kinh nghiệm quản lý kinh doanh ngành, nghề kinh doanh chủ yếu Công ty tiêu chuẩn quy định khác quy định Điều lệ Công ty b) Những người không làm thành viên HĐQT: Những người không đủ tiêu chuẩn điều kiện quy định điểm a khoản mục II quy chế Người chưa thành niên, người thành niên bị hạn chế bị lực hành vi dân sự; Người bị truy cứu trách nhiệm hình phải chấp hành hình phạt tù bị tòa án tước quyền hành nghề III Quy chế đề cử, ứng cử Ban Kiểm Soát - Số lượng thành viên BKS: 03 người - Nhiệm kỳ: 05 năm (2010 - 2015) - Số lượng ứng cử viên BKS: Không hạn chế Quyền đề cử người vào Ban Kiểm Soát: * Cổ đông nhóm cổ đông nắm giữ từ 10% - 20% số cổ phần có quyền biểu thời hạn liên tục sáu tháng đề cử thành viên BKS; từ 20% - 30% đề cử thành viên BKS; 30% đề cử đủ số thành viên BKS Việc đề cử phải lập thành văn theo quy định mẫu đính kèm *Trong trường hợp cổ đông không đề cử đủ số ứng viên BKS đương nhiệm đề cử bổ sung cho đủ Ứng cử viên đề cử phải có đủ tiêu chuẩn nêu mục 2.Tiêu chuẩn thành viên Ban Kiểm Soát: a) Ứng cử viên tham gia Ban Kiểm Soát phải có đầy đủ tiêu chuẩn điều kiện sau (theo Điều 122 Luật doanh nghiệp năm 2005): − Từ 21 tuổi trở lên, có đủ lực hành vi dân không thuộc đối tượng bị cấm thành lập quản lý doanh nghiệp theo quy định Luật doanh nghiệp năm 2005; − Không phải vợ chồng, cha, cha nuôi, mẹ, mẹ nuôi, con, nuôi, anh, chị, em ruột thành viên Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc người quản lý khác − Thành viên Ban kiểm soát không giữ chức vụ quản lý công ty không thiết phải cổ đông người lao động công ty − Trong Ban kiểm soát phải có thành viên người có chuyên môn tài kế toán Thành viên nhân viên phận kế toán, tài công ty thành viên hay nhân viên công ty kiểm toán độc lập thực việc kiểm toán báo cáo tài công ty − Ban kiểm soát phải định thành viên cổ đông công ty làm Trưởng ban Trưởng Ban Kiểm Soát phải người có chuyên môn kế toán − − b) Những người không làm thành viên Ban Kiểm Soát: Người chưa thành niên, người thành niên bị hạn chế bị lực hành vi dân sự; Người bị truy cứu trách nhiệm hình phải chấp hành hình phạt tù bị tòa án tước quyền hành nghề IV Nguyên tắc bầu cử: − Đúng luật, điều lệ hình thức bỏ phiếu kín − − − Quyền bầu cử tính theo số cổ phần sở hữu, đại diện sở hữu Kết bầu cử tính số cổ phần có quyền biểu cổ đông dự họp Mỗi cổ đông sử dụng phiếu bầu tương ứng với số cổ phần − Nếu cổ đông số cổ đông khác ủy quyền cổ đông ủy quyền sử dụng phiếu bầu tổng số cổ phần cộng với số cổ phần uỷ quyền Ban kiểm phiếu Chủ tọa đoàn đề cử Đại hội thông qua − Ban kiểm phiếu không người theo quy định luật DN − Thành viên Ban kiểm phiếu tên danh sách đề cử ...PL.01.12 1/4 CƠNG TY CỔ PHẦN PVI ____________ CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ___________________ Hà Nội, ngày 20 tháng 4 năm 2012 QUY CHẾ BẦU CỬ THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ NHIỆM KỲ 2012-2017 VÀ THÀNH VIÊN BAN KIỂM SỐT NHIỆM KỲ 2012-2015 TẠI ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐƠNG THƯỜNG NIÊN NĂM 2012 - CƠNG TY CỔ PHẦN PVI - Căn cứ Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 ngày 29/11/2005 - Căn cứ Điều lệ Cơng ty cổ phần PVI (PVI) Đại hội đồng cổ đơng thường niên năm 2012 của Cơng ty cổ phần PVI tiến hành bầu cử thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) nhiệm kỳ 2012-2017 và bầu cử thành viên Ban Kiểm sốt (BKS) nhiệm kỳ 2012 – 2015 theo các nội dung sau đây: Điều 1: Phạm vi điều chỉnh Quy chế này bao gồm những quy định về bầu cử thành viên HĐQT và thành viên BKS Cơng ty cổ phần PVI. Điều 2: Tiêu chuẩn và điều kiện làm thành viên Hội đồng quản trị, Ban Kiểm sốt 2.1. Theo quy định tại Điều 24, Điều lệ của Cơng ty cổ phần PVI, Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH1 ngày 29/11/2005 và các văn bản hướng dẫn thi hành, thành viên Hội đồng quản trị phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây: - Có đủ năng lực hành vi dân sự, khơng thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Pháp luật; - Là cổ đơng sở hữu/ đại diện sở hữu ít nhất 6% tổng số cổ phần phổ thơng hoặc người khác có trình độ chun mơn, kinh nghiệm trong quản lý kinh doanh…. 2.2. Theo quy định tại Điều 35, Điều lệ Cơng ty cổ phần PVI, Luật Doanh nghiệp số 60/2005/QH11 ngày 29/11/2005 và các văn bản hướng dẫn thi hành, thành viên Ban kiểm sốt phải có các tiêu chuẩn sau đây: - Từ 21 tuổi trở lên, có đủ năng lực hành vi dân sự, khơng thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp. - Khơng phải là vợ hoặc chồng, cha, cha ni, mẹ, mẹ ni, con, con ni, anh, chị, em ruột của thành viên Hội đồng quản trị hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác. - Khơng được giữ các chức vụ quản lý cơng ty. Thành viên Ban kiểm sốt khơng nhất thiết phải là cổ đơng hoặc người lao động của PVI. Điều 3: Đối tượng thực hiện bầu cử Cổ đơng sở hữu và người được uỷ quyền (sau đây gọi tắt là cổ đơng) có quyền biểu quyết theo danh sách cổ đơng Cơng ty cổ phần PVI do Trung tâm Lưu ký PL.01.12 2/4 Chứng khoán Việt Nam chốt ngày 02/03/2012. Điều 4: Đề cử ứng viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát 4.1. Đề cử ứng viên Hội đồng quản trị: Các cổ đông nắm giữ nhỏ hơn 6% số cổ phần có quyền biểu quyết trong thời hạn liên tục ít nhất 6 tháng có quyền gộp số quyền biểu quyết của từng người lại với nhau để đề cử các ứng viên Hội Sheet1 Page 1 Microsoft Office Word Document MSWordDocWord.Document.8ô9²q KILOBOOKS.COM M U Sau hn 200 nm lch s hỡnh thnh v phỏt trin, Hoa K t 13 tiu bang nh bộ ban u Bc M ó tr thnh mt liờn bang hựng mnh vi 50 tiu bang, mt qun th ụ Columbia District (hay Washington D.C) v mt s quc o nh. Theo bn Hin phỏp c Hi ngh Lp hin son tho nm 1787, chớnh quyn liờn bang Hoa K l h thng tam quyn phõn lp vi vic phõn chia quyn lc rừ rng cho ba b phn c lp ca Nh nc: Tng thng, Quc hi v To ỏn. Trong ú, quyn hnh phỏp c trao cho Tng thng, quyn Lp phỏp cho Quc hi v quyn t phỏp thuc v To ỏn. Nhng trờn thc t thỡ Tng thng Hoa K nm gi quyn lc ln nht trong ton b h thng chớnh tr M: l ngi ng u Nh nc, ngi ng u Chớnh ph, tng t lnh cỏc lc lng v trang, ngi lónh o ng chớnh tr m Tng thng i din, nh ngoi giao ch cht ca t nc, V cỏc cuc bu c Tng thng Hoa K luụn thu hỳt c s chỳ ý, s quan tõm theo dừi trờn ton th gii. in hỡnh l nm 2004 va qua, cuc cnh tranh gia hai ng c viờn Geogre W.Bush v John Kerry vo chc v Tng thng Hoa K thc s sụi ng v thu hỳt khụng ch i vi ngi dõn Hoa K m cũn i vi nhõn dõn th gii núi chung. iu ny dn n nhu cu tỡm hiu v ch bu c Hoa K bao gm bu c Tng thng v bu c Quc hi (H vin v Thng vin). Tuy nhiờn, bu c Quc hi ti Hoa K l mt ch tng i n nh, khụng gõy nhiu tranh cói. Vỡ vy, ú l lý do ca vic bỏo cỏo khoa hc ny nghiờn cu ch yu v bu c Tng thng. http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN KILOBOOKS.COM 1 NI DUNG CHNH I. GII THIU KHI QUT CH BU C HOA K Lut bu c Tng thng Hoa K c quy nh trong iu 2 Hin phỏp Hp chng quc vi 4 iu khon c th. Theo ú, c 4 nm thỡ bu Tng thng 1 ln theo c ch i c tri. Khụng mt ngi no cú quyn c bu lm Tng thng nu khụng phi l cụng dõn sinh ra trờn t Hoa k, phi t 35 tui tr lờn v cú trờn 14 nm c trỳ trờn lónh th Hp chng quc. Trong nhim k ca mỡnh, Tng thng iu hnh b mỏy hnh chớnh gm hn 3,1 triu ngi, vi 60 c quan c lp, 14 b v Vn phũng Tng thng. Ngoi ra, Tng thng cú quyn b nhim v bói nhim nhiu quan chc ch cht trong nhỏnh hnh phỏp nh cỏc nhõn viờn Nh Trng, b trng cỏc b, v nhng quan chc cao cp trong cỏc b v cỏc c quan c lp. Cú th vỡ vy m c ch bu c Tng thng Hoa K rt c th, din ra trong mt thi gian di v chu nhiu tỏc ng ca cỏc t chc chớnh tr-xó hi. II. QU TRèNH BU C TNG THNG HOA K Cỏc chớnh tr gia Hoa K cho rng cỏch bu c Tng thng ca h l mt trong nhng tin trỡnh ci m v dõn ch nht trờn th gii. Tuy nhiờn, i vi ngi nc ngoi thỡ õy li l cuc b phiu phc tp nht. Thụng thng, i vi a s cỏc nc, bu c ch din ra trong vi tun nhng i vi Hoa K thỡ bu c kộo di qua nhiu giai on nhng c bn thỡ cú 2 giai on chớnh: Bu c s b i hi ng Tng tuyn c 1. Bu c s b Giai on ny cú th c coi l giai on c ng c viờn Tng thng. Cỏc th tc, iu kin c ng c viờn Tng thng khụng c quy nh rừ rng trong Hin Phỏp v h thng ny thng rt phc tp v cú th coi l hn lon, luụn http://kilobooks.com THệ VIEN ẹIEN Tệ TRệẽC TUYEN KILOBOOKS.COM 2 trong tỡnh trng thay i liờn tc. V nhng ng c viờn thnh cụng nht l ngi hiu c nhng s rc ri v cú th xoay s tt vi chỳng. Cú nhiu hỡnh thc c ng c viờn Tng thng: -T nm 1796: nhng ngh s Quc Hi Hoa K gn lin vi mt trong s cỏc chớnh ng thi ú hp mt khụng chớnh thc tho thun v nhng ngi c c cho v trớ Tng thng v phú Tng thng ca ng h. õy thng c gi l Hp kớn bu lónh t (King Cancus). Ch ny tn ti trong gn 30 nm v tan v vo nm 1824. -Sau nm 1824, cỏc Hi ngh c ton quc ó thay th ch hp kớn vi s tham gia ca i biu cỏc bang chn ra cỏc ng c viờn Tng thng, phú Tng thng v tho thun v quy nh v chớnh sỏch ca h. Trong sut th k XIX sang th k XX, cỏc hi ngh c c iu hnh bi lónh o ng cỏc bang, nhng ngi ny s dng nh hng ca mỡnh chn ra cỏc i biu ca bang h. Nhng v sau thỡ cho phộp ng viờn ca cỏc bang c la chn i biu d Hi ngh trong cỏc cuc bu c s b. Cho n nm 1916, hn mt na cỏc bang t chc bu c Tng thng s b.V n sau Chin tranh th gii ln th II, sau bu c s b, cỏc ng c viờn cũn cú th thụng qua vic xut hin trờn truyn hỡnh th hin sc lụi cun, s ni ting v kh nng trỳng c ca mỡnh. Jonh Kennedy, Richard Nixon ó tng thnh cụng phn ln l nh vo hỡnh thc ny. Trong giai on ny cú rt nhiu bin c xy ra v nh nú m tin Đại hội CĐ . Nhiệm kỳ 2010 - 2012 ____________ Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc lập - Tự - Hạnh phúc . , ngày tháng năm 2010 Quy chế Bầu cử Đại hội Công đoàn sở Lần thứ . (Nhiệm kỳ 2010 2012) Căn Điều lệ Công đoàn Việt Nam khoá X hớng dẫ thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đại hội Công đoàn . thống xây dựng Quy chế bầu cử Đại hội lần thứ nh sau: 1. Quy chế bầu cử đợc áp dụng Đại hội toàn thể Công đoàn .lần thứ ., nhiệm kỳ 2010 - 2012 . 2. Việc bầu cử Đại hội Công đoàn đợc tiến hành hình thức bỏ phiếu kín bao gồm: - Bầu ban chấp hành Công đoàn. - Bầu chủ tịch, PCT Công đoàn (Nếu đồng ý cao bầu trực tiếp ĐH) - Bầu uỷ ban kiểm tra- Bầu chủ nhiệm UBKT (Ban chấp hành bầu). 3- Thực quyền đại biểu ứng cử, đề cử, bầu cử. 3.1. ứng cử: - Tất đoàn viên Công đoàn sở đại biểu không đại biểu Đại hội có quyền ứng cử vào Ban chấp hành công đoàn khoá . - Ngời ứng cử đại biểu thức Đại hội phải có đơn nhận xét Ban chấp hành công đoàn sở nơi công tác, sơ yếu lý lịch có xác nhận cấp có thẩm quyền gửi cho đoàn chủ tịch Đại hội trớc 15 ngày. - Các uỷ viên Ban chấp hành CĐCS có quyền ứng cử bầu vào Ban thờng vụ, uỷ viên Ban thờng vụ có quyền ứng cử để đợc bầu vào chức danh chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS . Ban chấp hành Công đoàn cấp triệu tập Đại hội có trách nhiệm chuẩn bị nhân ban chấp hành khoá mới, cần thiết theo yêu cầu đa số đại biểu Đại hội đoàn chủ tịch Đại hội trình danh sách nhân Ban chấp hành khoá cũ chuẩn bị để Đại hội tham khảo trớc tiến hành bầu Ban chấp hành khoá mới. 3.2. Bầu cử: Chỉ có đại biểu thức Đại hội có quyền bầu Ban chấp hành Công đoàn khoá mới. 3.3. Thủ tục bầu cử, lập danh sách bầu cử: Đoàn chủ tịch Đại hội có trách nhiệm tổng hợp báo cáo đầy đủ danh danh ứng cử, đề cử để Đại hội thảo luận trớc bầu cử. Danh sách bầu cử đợc Đại hội thông qua biểu giơ tay. - Phiếu bầu cử: Phiếu bầu cử đợc chia làm hai loại Đại hội định là: Phiếu in sẵn tên phiếu bầu phiếu không in sẵn tên phiếu bầu. - Phiếu bầu cử phải ghi rõ họ tên, chức vụ, đơn vị công tác, đợc xếp theo vần A,B, C cho toàn danh sách bầu. Các loại phiếu bầu phải có dấu Ban chấp hành CĐCS đóng góc trái phía phiếu bầu. - Ngời bầu cử không bầu cho danh sách bầu cử gạch họ tên ngời mà không bầu. * Phiếu bầu đợc coi hợp lệ không hợp lệ: + Phiếu hợp lệ phiếu ban kiểm phiếu phát ra, có đóng dấu BCH, phiếu bầu đủ thiếu số lợng phải bầu; trờng hợp phiếu bầu mà danh sách bầu cử có ngời ngời bị gạch tên phiếu bầu hợp lệ. + Phiếu không hợp lệ phiếu không Ban kiểm phiếu phát ra, dấu BCH, phiếu bầu nhiều số lợng quy định, phiếu không bầu cho danh sách, phiếu bầu ngời danh sách bầu cử, phiếu có đánh dấu, dùng nhiều loại mực, phiếu ký tên viết thêm tên. - Số lợng thành viên danh sách bầu cử Ban chấp hành phải nhiều số lợng cần bầu 10%. 4. Ban kiểm phiếu - Ban kiểm phiếu đoàn chủ tịch Đại hội giới thiệu, Đại hội giới thiệu đợc Đại hội biểu thông qua, đại biểu thức Đại hội, tên danh sách bầu cử. - Ban kiểm phiếu có nhiệm vụ: + Phổ biến nguyên tắc, thể lệ bầu cử, hớng dẫn cách bỏ phiếu, kiểm tra thùng phiếu trớc bỏ phiếu. + Lập biên kiểm phiếu, công bố kết bầu cử, kết trúng cử, niêm phong phiếu bầu chuyển cho Đoàn chủ tịch Đại hội 5. Ban chấp hành họp lần thứ bầu Ban thờng vụ từ uỷ viên Ban chấp hành, Bầu chủ tịch, Phó chủ tịch. Bầu Uỷ ban kiểm tra, bầu chủ nhiệm UBKT. Trên quy