BAOCAO VE NGAY TRO THANH CO DONG LON

BAOCAO VE NGAY TRO THANH CO DONG LON tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tất cả các...

MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1 Chương I: Cơ sở lý luận và phương pháp luận về vai trò của lao động với tăng trưởng kinh tế .2 I. Các khái niệm: .2    !" #$%&' (!)*# +, (!)# II. Vai trò của lao động với tăng trưởng kinh tế: 4 -./012+ -./3-24 -./ 0125 Chương 2: Đánh giá vai trò cả lao động với tăng trưởng kinh tế ở Việt Nam .9 I. Thực trạng lao động của Việt Nam 9 62(!%7 $)8%+ II. Đánh giá vai trò của lao động với tăng trưởng kinh tế Việt Nam. .17 //(9':)6;<5 = CQNG HoA xA HQI can NGHiA VI~T NAM Dqc l~p - Tv - Hanh phuc CONG TY TNHH MTV QUAN LY QuY VIETINBANK 86: i(, 11-1 BC-QLQ-QLTS C:;:;;ON;;G~TY;-;:C~PT;:::IiU-;:;dN:-:-::G-M-AI-VA-f)~;' VI NA T.e, BA o-.t' Ha N6i, 20 thang 07 nam 2016 cAo VE NGAY TRO - Uy ban THANH CO DONG LON Chung khoan Nha nll'cYc; - Sir giao djch ChUng khoan Ha Nqi (HNX); - Cong ty c6 phin Thunng m\li va Diu nr Vinataba (VTJ); T6 chirc dAu tu: Ten t6 clnrc: Cong ty TNHH MTV Quan ly Quy Ngan hang TMCP Cong Tlnrong VN QU6c tich: Vi~t Nam 86 GPDKDN: 50IUBCK-GP UBCKNN c~p 26/10/2010 - Nganh ngh~ kinh doanh chinh: L~p va quan ly Quy d!u tu chimg khoan, Cong ty dAu tu clnrng khoan, quan ly danh muc dAutu chimg khoan, tu v~ dAutu chimg khoan Dia chi tru - sa chinh: Tang 6, TTTM Cho Cira Nam, s6 34 Cua Nam, Hoan Ki~m, Ha NQi Di~n thoai: 04.3938.8855 Ngiroi co lien quan (dang Fax: 04.3938.8500 nam Ten cb phieu/ma chimg khoan Email: capital@vietinbankcapital.vn gift cung loai c6 phi~U/ clnrng chi quy): Khong co sa htru: Cong ty cb phan Thirong mai va DAu nr Vinataba (VTJ) 86 tai khoan giao dich co clnrng khoan neu tai muc 3: 007C116789 tai Cong ty C6 phAn Chung khoan Ngan hang Cong thirong Vi~t Nam 861uQTIg, ty l~ c6 phieu nam gift tnroc thirc hien giao dich: 400.000 c6 phieu (3,51 %) 86 IUQTIgc6 phieu da mua: 850.000 c6 phieu, 86 IUQTIg,tY 1~ c6 phi~u nb gift sau thuc hien giao dich: 1.250.000 c6 phieu, tuong irng 10,96% IUQTIgc6 phieu dang hru hanh, Ngay thuc hien giao dich lam thay d6i tY 1~sa httu va tro c6 dong Ion: 20107/2016 S61uQTIg,ty l~ c6 phieu nguoi co lien quan dang nam gift: c6 phieu, tuong img voi 0% IUQTIg c6 phieu dang hru hanh Not nh~n: - Nhu kfnh girl; - Luu VT, QLTS, KT, PC  LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ VAI TRÒ CỦA HOẠT ĐỘNG MARKETING TRONG CHIẾN LƯỢC DUY TRÌ VÀ MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG CỦA DOANH NGHIỆP. I. THỊ TRƯỜNG VÀ VAI TRÒ CỦA CHIẾN LƯỢC DUY TRÌ VÀ MỞ RỘNG THỊ TRƯỜNG CỦA DOANH NGHIỂP TRÊN THỊ TRƯỜNG ĐỘNG CƠ ĐIỆN. 1. Khái quát chung về thị trường Khái niệm thị trường. Những khái niệm truyền thống. Cho đến nay các nhà kinh tế học đưa ra rất nhiều định nghĩa về thị trường, nhưng có thể nói rằng thị trường là một phạm trù khách quan, nó ra đời và phát triển cùng với sản xuất lưu thông hàng hoá, nó đạt tới qui mô đặc biệt rộng rãi do kết quả sự tan dã của nền kinh tế tự cung tự cấp và do sự phân công lao động xã hội ngày càng cao. Nếu hiểu theo nghĩa hẹp thì thị trường chính là nơi diễn ra sự trao đổi là nơi tiến hành các hoạt động mua bán theo khái niệm này thì thị trường bao gồm các hình thức sơ khai như các chợ, các cửa hàng, các hình thức phát triển hơn như các sở giao dịch hàng hoá, sở giao dịch chứng khoán… Một khái niệm khác về thị trường cũng được nhiều người thừa nhận đó là “thị trường là tất cả các quan hệ kinh tế, các yếu tố kinh tế có liên quan đến việc mua bán hàng hoá, dịch vụ”. Như vậy thị trường theo nghĩa này bao gồm cả những quan hệ cung cầu, quan hệ cạnh tranh, quan hệ hàng tiền… và các yếu tố sản phẩm dịch vụ người mua người bán, các yếu tố môi trường có ảnh hưởng. Khái niệm thị trường theo quan điểm Marketing . Theo quan điểm Marketing thì thị trường bao gồm tất cả các khách hàng tiềm ẩn có cùng một nhu cầu hay mong muốn cụ thể sẵn sàng và có khả năng tham gia trao đổi để thoả mãn nhu cầu hay mong muốn đó. Như vậy theo quan điểm Marketing khái niệm thị trường chỉ hướng vào người mua, chứ không phải người bán, cũng không phải là địa điểm hay lĩnh vực như những quan điểm khác. thị trường là một tổng thể những người mua và tiêu dùng sản phẩm, họ có nhu cầu về sản phẩm và cần phải được thoả mãn, từ đó quan điểm Marketing lại nhấn mạnh một số khái niệm cụ thể hơn về thị trường hiện tại hay thị trường tiềm năng cảu doanh nghiệp. Thị trường hiện tại của sản phẩm dịch vụ là thị trường bao gồm những người đang tiêu dùng sản phẩm dịch vụ đó… Phân loại thị trường. Phân loại thị trường giúp chúng ta nghiên cứu và thấy được các tính chất đặc trưng và qui luật vận động của thị trường, sự phân loại thị trường góp phần thành công cho việc thực hiện chiến lược duy trì và mở rộng thị trường của doanh nghiệp, trên thực tế có nhiều cách phân loại thị trường khác nhau có thể kể ra đây một số cách phân loại phổ biến: Phân loại theo hình thái tồn tại của sản phẩm bao gồm thị trường sản phẩm hữu hình và thị trường sản phẩm vô hình. Thị trường sản phẩm hữu hình đó là thị trường cung ứng những sản phẩm có thể nhìn thấy được từ hình dáng kích cỡ, màu sắc…còn thị trường sản phẩm vô hình là những cái không nhìn thấy được một Các quỹ ETF trở thành cổ đông lớn tại nhiều doanh nghiệp niêm yết (NDHMoney) Trên thị trường chứng khoán thời gian gần đây, các quỹ ngoại đang có xu hướng mạnh tay mở rộng quy mô đầu tư vào thị trường Việt Nam. Đáng chú ý, nhà đầu tư ngoại không chỉ giải ngân tại các bluechips mà cũng đang đặt tầm ngắm sang các cổ phiếu quy mô vốn hóa nhỏ, đang gặp khó khăn trong kinh doanh và chịu ảnh hưởng của tính chu kỳ trong kinh tế. Trong các quỹ đầu tư mạnh tay vào thị trườ ng Việt Nam từ cuối năm 2012 và đầu năm 2013 phải kể đến Quỹ Asean Smallcap Fund, Quỹ Mutual Fund Elite (Non- UCITS). Quỹ Asean Small cap Fund thuộc quản lý của Asean Investment Management, có trụ sở tại Singapore, mục tiêu của quỹ này là mỗi năm lợi nhuận tăng trưởng 20- 40%, chủ yếu đầu tư vào các công ty có giá trị nhỏ tại các nước Asean. Khi mới đến Việt Nam, Quỹ Asean Small cap Fund giải ngân tại CTCP Ninh Vân Bay (NVT). Khoản đầu tư này được giải ngân t ừ tháng 7/2012, hiện quỹ này nắm giữ hơn 3,4 triệu cổ phiếu NVT (tương đương 5,67% vốn của công ty này). Ngoài ra, quỹ vừa tăng tỷ trọng nắm giữ tại CTCP Chứng khoán Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VIG) lên trên 10,27% (3,5 triệu cổ phiếu) và CTCP Đầu Tư Và Thương Mại TNG (7,06% tương đương 950.000 cp). VIG và NVT đều nằm trong diện bị kiểm soát do đã thua lỗ 2 năm liên tiếp. Trong khi đó Quỹ Mutual Fund Elite (Non-UCITS) đã gi ải ngân vào 9 cổ phiếu penny và midcap trên hai sàn, mua vào hơn 2,4 triệu cổ phiếu, chỉ trong nửa cuối tháng 3 và tháng 4. Mutual Elite Fund đã trở thành cổ đông lớn tại nhiều doanh nghiệp niêm yết. Quỹ Mutual Fund Elite là một trong hai quỹ đầu tư vào thị trường Châu Á của công ty quản lý quỹ PYN Fund Management. Chiến lược của quỹ là đầu tư dài hạn vào các công ty vừa và nhỏ tại các thị trường Châu Á. Hầu hết các cổ phiếu này đều tăng mạnh trong thời gian quỹ Mutual Elite giải ngân, DQC tăng 40% từ 20.000 đồng/cp lên 28.000 đồng/cp, VPK tăng từ 30.000 đồng/cp lên 37.000 đồng/cp (tăng hơn 20%), TTF tăng từ 5.500 đồng lên 7.500 đồng, TCT tăng từ 120.000 đồng/cp lên 180.000 đồng/cp, DXP tăng từ 47.000 đồng/CP lên 67.000 đồng/CP. Vương Nguyễn - NDHMoney Có thể giúp trẻ trở thành thần đồng? Để trở thành một nhà toán học, một nghệ sĩ hay một nhạc sĩ tài năng, yếu tố năng khiếu và gen hay còn gọi là tố chất bẩm sinh là điều rất quan trọng, tuy nhiên, nghiên cứu khoa học cũng chỉ ra rằng: yếu tố rèn luyện, sự kiên trì mới chính là yếu tố quyết định giúp những đứa trẻ trở thành thần đồng mà không cần tới tố chất bẩm sinh. Tiến sĩ David Shenk - một chuyên gia nghiên cứu về gen di truyền của Mỹ - chính là người đã đưa ra kết luận rằng: những đứa trẻ từ nhỏ được huấn luyện và được dạy dỗ theo đúng cách sẽ vượt trội hơn nhiều so với những đứa trẻ vốn thông minh do bẩm sinh. Điều này chứng minh rằng môi trường có tác động vô cùng lớn đến sự hình thành những thiên tài. Sự thực thì không ai sinh ra đã có những khả năng hơn người nếu không được rèn luyện, kể cả khi họ mang trong mình những gen quy định những khả năng và sự thông minh hơn người. Đó chỉ là những yếu tố tiền đề, còn tài năng thực sự phụ thuộc sự rèn luyện và nỗ lực của mỗi người. Muốn thành thần đồng: Hãy rèn luyện Trong lịch sử thế giới, mọi thần đồng đều là những người rèn luyện, lao động chăm chỉ. Ngay cả những nhà soạn nhạc tài giỏi nhất thế giới, bên cạnh yếu tố năng khiếu (chỉ là phần hỗ trợ rất nhỏ), ngay từ khi còn nhỏ, họ đã rèn luyện và học tập miệt mài. Một người sinh ra không thể trở thành một tài năng âm nhạc khi mà người đó không hề học hỏi hay tập luyện một chút gì. Môza được mệnh danh là thần đồng âm nhạc, song bản thân ông ngoài sự đam mê, còn có sự rèn luyện miệt mài ngay từ khi còn nhỏ. Những vận động viên điền kinh không phải chỉ cần năng khiếu và thể chất là có thể trở thành các nhà vô địch. Nghiên cứu về sự thành công của các vận động viên điền kinh Kenya, các nhà nghiên cứu đã chỉ ra rằng: sự thành công của những vận động viên này là do quá trình tập luyện gian khổ và miệt mài của họ. Những trẻ em Kenya thường tập chạy tới 8-9km/một ngày ngay từ khi chúng mới chỉ 7-8 tuổi. Và đó chính là bí quyết tạo nên những vận động viên xuất sắc. Để kiểm chứng tác động của quá trình tập luyện và sự kiên nhẫn đối với sự hình thành năng khiếu và tài năng ở con người, các nhà khoa học đã tiến hành điều tra thực nghiệm. Trong đó những trẻ em chừng 4 tuổi được chọn để tham gia một thử nghiệm lựa chọn, một là nhận được một chiếc kẹo ngay lập tức hoặc là phải đợi trong 15 phút sau để nhận được 2 chiếc kẹo. 1/3 trong số trẻ này chọn phương án thứ nhất là lấy kẹo ngay lập tức, 1/3 kiên nhẫn đợi để nhận được 2 chiếc kẹo, 1/3 đợi trong vài phút, song không thể kiên nhẫn hơn. Sau khi đánh dấu mức độ kiên nhẫn của 3 nhóm trẻ, người ta tiến hành theo dõi và ghi nhận lại kết quả học tập và sự thành công của những đứa trẻ này trong suốt quá trình học tập cho tới khi chúng trưởng thành 18 tuổi. Kết quả sau đó được đem so sánh đã cho thấy: những đứa trẻ thuộc nhóm thứ 2 có tính kiên nhẫn nhất chính là những đứa trẻ thành công nhất và có kết quả học tập cao hơn cả so với những nhóm khác. Kết quả thực nghiệm này đã giúp các nhà khoa học rút ra kết luận: tài năng không đến từ tố chất bẩm sinh của con người mà chính là nhờ vào quá trình học tập, rèn luyện kiên trì, nhẫn nại, và đặc biệt là nhờ vào tính tự giác, tự ý thức kỷ luật của mỗi cá nhân. Hạn chế của bản thân chính là rào chắn lớn nhất tới con đường trở thành thần đồng của mỗi người. GS. Johnson - người tham gia nhóm nghiên cứu - cũng công bố kết quả quan sát thực tế của mình cho biết: những học sinh thông minh và chăm chỉ thường giải bài toán theo cách rất dài và có xu CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc THE SOCIALIST REPUBLIC OF VIETNAM Independence - Freedom - Happiness …… , ngày tháng năm ……… ………, day month year ………… BÁO CÁO VỀ NGÀY TRỞ THÀNH/KHÔNG CÒN LÀ CỔ ĐÔNG LỚN, NHÀ ĐẦU TƯ NẮM GIỮ TỪ 5% TRỞ LÊN CHỨNG CHỈ QUỸ ĐÓNG REPORT ON THE DAY BECOMING/NO LONGER BEING MAJOR SHAREHOLDERS, INVESTORS HOLDING 5% OR MORE OF CLOSED FUND CERTIFICATES Kính gửi: To: - Ủy ban Chứng khoán Nhà nước - Sở Giao dịch Chứng khoán - Công ty đại chúng/ Công ty quản lý quỹ - The State Securities Commission - The Stock Exchange - The public company/The fund management company Thông tin cá nhân/tổ chức đầu tư/ Information on individual/institutional investor - Họ tên cá nhân/Tên tổ chức đầu tư / Name of individual/institutional investor: - Quốc tịch/ Nationality: - Số CMND, Hộ chiếu, Thẻ cước (đối với cá nhân) Số Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy phép hoạt động giấy tờ pháp lý tương đương (đối với tổ chức), ngày cấp, nơi cấp / ID card/Passport No (in case of individual) or Certificate of business registration No (in case of organization), date of issue, place of issue - Địa liên hệ/Địa trụ sở chính/ Address: - Điện thoại/ Telephone: ………………… Fax: ………… Email: ………… Website: ……… Người có liên quan cá nhân/tổ chức đầu tư (đang nắm giữ loại cổ phiếu/chứng quỹ) /Related persons (currently holding the same types of shares/ fund certificates): - Họ tên cá nhân/Tên tổ chức có liên quan /Full name of related individual/Name of institution: - Quốc tịch/Nationality: - Số CMND, Hộ chiếu, Thẻ cước (đối với cá nhân) Số Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, Giấy phép hoạt động giấy tờ pháp lý tương đương (đối với tổ chức), ngày cấp, nơi cấp / ID card/Passport No (in case of individual) or Certificate of business registration No or relevant legal documents (in case of organization), date of issue, place of issue - Chức vụ công ty đại chúng/ công ty quản lý quỹ (nếu có)/ Current position at the public company/fund management company (if any): - Mối quan hệ với cá nhân/tổ chức đầu tư/ Relationship with the individual/institutional investor: Tên cổ phiếu/chứng quỹ/mã chứng khoán sở hữu/ Name & code of share/fund certificate owned: Các tài khoản giao dịch có chứng khoán nêu mục 3/ Trading account number with shares mentioned in paragraph above: Tại công ty chứng khoán/In securities company: Số lượng, tỷ lệ cổ phiếu/chứng quỹ nắm giữ trước thực giao dịch/ Number, ownership proportion of shares/fund certificates held before the transaction: Số lượng cổ phiếu/chứng quỹ mua/bán/cho/tặng/được tặng/thừa kế/chuyển nhượng/nhận chuyển nhượng/hoán đổi ngày làm thay đổi tỷ lệ sở hữu trở thành/hoặc không cổ đông lớn/nhà đầu tư sở hữu từ 5% chứng quỹ quỹ đóng/ Number of shares /fund certificate purchase/sell/give/donate/donated/ inheritance/transfer/transferred/swap at date on which change of ownership ratio and becoming/no longer being a major shareholder/investors holding 5% or more of closed fund certificate happened: Số lượng, tỷ lệ cổ phiếu/chứng quỹ nắm giữ sau thực giao dịch (hoặc thực hoán đổi)/ Number, ownership proportion of shares/fund certificates hold after the transaction (or swap): Ngày thực giao dịch (hoặc thực hoán đổi) làm thay đổi tỷ lệ sở hữu trở thành cổ đông lớn/không cổ đông lớn/nhà đầu tư nắm giữ từ 5% chứng quỹ quỹ đóng/ Trading dateon which change of ownership ratio and becoming/no longer being a major shareholder/investors holding 5% or more of closed fund certificate happened: Số lượng, tỷ lệ cổ phiếu/chứng quỹ người có liên quan nắm giữ/ Number, onwership proportion of shares/ fund certificates currently held by the related person: 10 Số lượng, tỷ lệ cổ phiếu/chứng quỹ người có