1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Qui chế chi tiêu nội bộ của Công Đoàn

4 544 9

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 79 KB

Nội dung

PHÒNG GIÁO DỤC ĐAM RÔNG TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG Số: /QĐ - GD CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ________________________ Đạ M’Rông, ngày tháng năm 2008 QUYẾT ĐỊNH V/v ban hành quy chế chi tiêu nội bộ,quy chế quản lý và sử dụng tài sản công của cơ quan thực hiện chế độ tự chủ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG - Căn cứ Nghò đònh số 43/2006/NĐ – CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ quy đònh quyền tự chủ, tự chòu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy biên chế và tài chính đối với các đơn vò sự nghiệp công lập. - Căn cứ Thông tư số 71/2006/TT – BTC ngày 18/08/2006 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghò đònh số 43/2006/NĐ – CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ. - Căn cứ Thông tư số 81/2006/TT – BTC ngày 06/09/2006 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ kiểm soát chi đối với các đơn vò sự nghiệp công lập thực hiện quyền tự chủ, tự chòu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính. - Căn cứ chức năng, nhiệm vụ quyền hạn của hiệu trưởng trường THCS Đạ M’Rông. - Theo biên bản họp ngày tháng năm 2008 ( V/v xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý và sử dụng tài sản công của cơ quan thực hiện chế độ tự chủ của trường THCS Đạ M’Rông ) QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ban hành kèm theo quyết đònh này quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý và sử dụng tài sản công của cơ quan thực hiện chế độ tự chủ. Điều 2: Toàn thể cán bộ công chức của trường THCS Đạ M’Rông chòu trách nhiệm thi hành quyết đònh này. Điều 3: Hiệu lực thi hành quy chế chi tiêu nội bộ: Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2008./. Nơi nhận: -PGD ( B/c) -Phòng Tài chính – Kế hoạch ( B/c) -Kho bạc NN ( p/h) -Tổ CM trường ( t/h ) -Lưu VT Thủ trưởng đơn vò LĐLĐ THỊ XÃ AYUN PA CĐCS NGUYỄN HUỆ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: … /QC-CĐCS Ayun pa, ngày 10 tháng 10 năm 2017 QUY CHẾ THU CHI NGÂN SÁCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NHIỆM KỲ: 2017 – 2022 - Căn Điều 26 Luật Công đoàn năm 2012; Điều lệ Công đoàn Việt Nam; - Căn Nghị định số 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 Chính phủ quy định chi tiết tài Công đoàn sở - Căn Hướng dẫn số 258 ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đóng đoàn phí công đoàn - Căn Quyết định số 269/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam “Về việc ban hành Quy chế quản lý tài công đoàn” - Căn Quyết định số 270/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam “Về việc ban hành Quy định phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài Công đoàn” - Căn quy định chế độ phụ cấp Cán Công đoàn theo Quyết định 1439/QĐ-TLĐ ngày 14/12/2011 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Căn kết phiên họp BCH Công đoàn cở sở Nguyễn Huệ ngày 07/10/2017 - Căn nguồn kinh phí Công đoàn sở, Ban chấp hành công đoàn sở Nguyễn Huệ xây dựng quy chế chi tiêu nội CĐCS sau: I NGUỒN THU: Thu kinh phí: Căn Điều 26 Luật Công đoàn năm 2012 Nghị định 191/NĐ-CP ngày 21/11/2013 Chính phủ quy định chi tiết tài công đoàn,và Quyết định số 270/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam “ Về việc ban hành Quy định phân cấp thu, phân phối nguồn thu tài Công đoàn” - Mức thu 2% quỹ tiền lương làm đóng BHXH cho người lao động, Công đoàn sở sử dụng 65% số thu kinh phí công đoàn Thu đoàn phí: Căn Hướng dẫn 258/TLĐ ngày 07/03/2014 Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam việc đóng đoàn phí công đoàn - Công đoàn sở trực tiếp thu với mức đóng 1% lương ngạch bậc, chức vụ, tiền lương theo hợp đồng lao động phụ cấp chức vụ, phụ cấp trách nhiệm, Công đoàn sở sử dụng 60% - Hình thức thu qua lương hàng tháng chuyển khoản có xác nhận kế toán đơn vị có danh sách chi tiết đoàn viên đóng đoàn phí Thu khác: Nguồn thu khác theo khoản Điều 26 Luật Công đoàn Quyết định số 269/QĐ-TLĐ ngày 07/03/2014 Tổng Liên đoàn, bao gồm: - Thu từ tiền lãi từ quỹ hổ trợ tham quan II NỘI DUNG CHI: CĐCS sử dụng 65% số thu kinh phí 60% số thu đoàn phí 100% số thu khác đơn vị, phân bổ cho mục chi sau: MỤC CHI TỶ LỆ PHÂN BỔ Hướng dẫn Lưu ý Phụ cấp cán công đoàn không chuyên trách 30% Tỷ lệ tối đa Chi quản lý hành 10% Chi hoạt động phong trào, hỗ trợ du lịch, trợ cấp khó khăn cán bộ, đoàn viên 60% Phụ cấp cán công đoàn không chuyên trách (30%): - Đối tượng : Chủ tịch, Phó chủ tịch CĐCS kiêm nhiệm; UV BCH, UV UBKT, Tổ trưởng công đoàn - Hệ số phụ cấp kiêm nhiệm, trách nhiệm hàng tháng x tiền lương tối thiểu CĐCS thu kinh phí công đoàn - Hệ số phụ cấp kiêm nhiệm, trách nhiệm hàng tháng: tối đa 30% tổng số thu kinh phí, đoàn phí để lại cho CĐCS sử dụng, mức tính mức phụ cấp theo định 1439/QĐ- TLĐ ngày 14/12/2011, bao gồm: + Phụ cấp kiêm nhiệm: Chủ tịch Phó chủ tịch CĐCS kiêm nhiệm + Phụ cấp trách nhiệm: UV BCH, UV UBKT, Tổ trưởng công đoàn * Lưu ý: - CĐCS khả nguồn kinh phí sử dụng nhu cầu thực tế đơn vị điều chỉnh đối tượng, mức chi, thời gian chi (tháng, quý, năm) phụ cấp công đoàn cho phù hợp - Trường hợp nguồn kinh phí sử dụng không hết bổ sung chi hoạt động phong trào Chi quản lý hành (10%): - Chi Hội nghị sơ kết Đại hội Công đoàn: + Trang trí, in tài liệu: chi theo thực tế phát sinh + Nước uống: 50 000 - 70.000 đồng/người/ ngày - Chi mua văn phòng phẩm, công tác phí: chi theo thực tế phát sinh Chi hoạt động phong trào (60%): 3.1 Chi tuyên truyền - Chi báo Lao động phục vụ cho công tác tuyên truyền, giáo dục công đoàn sở, mua theo yêu cầu Công đoàn cấp trên: chi theo thực tế phát sinh 3.2 Chi tổ chức phong trào thi đua - Chi phối hợp tổ chức phát động thi đua, hội nghị sơ kết, tổng kết thi đua, khen thưởng tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc phong trào thi đua (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS hỗ trợ phần kinh phí, mức chi BCH CĐCS định) - Chi tổ chức hội thi cán công đoàn giỏi (tùy theo tính chất, quy mô nguồn kinh phí CĐCS, mức chi cho nội dung hội thi BCH CĐCS định) 3.3 Chi tổ chức hoạt động giới bình đẳng giới - Chi cho hoạt động tuyên truyền giới, bình đẳng giới lồng ghép giới hoạt động dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống bạo lực gia đình (tùy theo nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định) - Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày quốc tế phụ nữ (8/3), ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10), ngày Gia đình Việt Nam (28/6), ngày Quốc tế Hạnh phúc (20/3), ngày Dân số (26/12) (tùy theo tính chất, quy mô, nội dung nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định) - Chi hoạt động Ban Nữ công quần chúng, phong trào thi đua giỏi việc nước – đảm việc nhà (tùy theo tính chất, quy mô, nội dung nguồn kinh phí CĐCS, mức chi BCH CĐCS định) Đối với nữ đoàn viên đạt phụ nữ “Hai giỏi”, tặng thưởng tối đa 100.000đ/người 3.4 Chi thăm hỏi, trợ cấp a) Thăm hỏi - Nghỉ ốm từ 02 ngày trở lên điều trị nhà: 100.000 đồng/người - Nghỉ ốm, điều trị bệnh viện Thị xã (kể trường hợp sinh con): 200.000 đồng/người - Nghỉ ốm, chuyển viện Tỉnh Thành phố: 300.000 đồng/người - Trường hợp bệnh hiểm nghèo: ... PHÒNG GIÁO DỤC ĐAM RÔNG TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG Số: /QĐ - GD CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ________________________ Đạ M’Rông, ngày tháng năm 2008 QUYẾT ĐỊNH V/v ban hành quy chế chi tiêu nội bộ,quy chế quản lý và sử dụng tài sản công của cơ quan thực hiện chế độ tự chủ HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS ĐẠ M’RÔNG - Căn cứ Nghò đònh số 43/2006/NĐ – CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ quy đònh quyền tự chủ, tự chòu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy biên chế và tài chính đối với các đơn vò sự nghiệp công lập. - Căn cứ Thông tư số 71/2006/TT – BTC ngày 18/08/2006 của Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Nghò đònh số 43/2006/NĐ – CP ngày 25/04/2006 của Chính phủ. - Căn cứ Thông tư số 81/2006/TT – BTC ngày 06/09/2006 của Bộ Tài chính hướng dẫn chế độ kiểm soát chi đối với các đơn vò sự nghiệp công lập thực hiện quyền tự chủ, tự chòu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính. - Căn cứ chức năng, nhiệm vụ quyền hạn của hiệu trưởng trường THCS Đạ M’Rông. - Theo biên bản họp ngày tháng năm 2008 ( V/v xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý và sử dụng tài sản công của cơ quan thực hiện chế độ tự chủ của trường THCS Đạ M’Rông ) QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ban hành kèm theo quyết đònh này quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý và sử dụng tài sản công của cơ quan thực hiện chế độ tự chủ. Điều 2: Toàn thể cán bộ công chức của trường THCS Đạ M’Rông chòu trách nhiệm thi hành quyết đònh này. Điều 3: Hiệu lực thi hành quy chế chi tiêu nội bộ: Kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2008./. Nơi nhận: -PGD ( B/c) -Phòng Tài chính – Kế hoạch ( B/c) -Kho bạc NN ( p/h) -Tổ CM trường ( t/h ) -Lưu VT Thủ trưởng đơn vò LĐLĐ HUYỆN HÓC MÔN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HÓC MÔN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc CĐCS TRƯỜNG TH NGÃ BA GIỒNG  Số: …… / QĐ QCT-C QNS - CĐCS Hóc Môn, ngày 03 tháng 02 năm 2010 QUYẾT ĐỊNH V/v Ban hành Quy chế chỉ tiêu nội bộ Ngân sách CĐCS trường TH Ngã Ba Giồng  Ban Chấp hành CĐCS trường TH NGÃ BA GIỒNG - Căn cứ công văn số 2010/TLĐ ngày 03/12/2007 của Tổng LĐLĐ Việt Nam v/v kiểm tra, kiểm soát và quản lý chi tiêu tài chính NSCĐ. - Căn cứ qui định nội dung và phạm vi thu-chi ngân sách CĐCS theo quyết định 1375/QĐ-TLĐ ngày 16/10/2007 của Tổng LĐLĐ Việt Nam. - Căn cứ Quyết định 212/QĐ-TLĐ ngày 15/02/2009 của Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành qui định nội dung và phạm vi thu-chi ngân sách CĐCS doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. - Căn cứ hướng dẫn của LĐLĐ huyện Hóc Môn v/v xây dựng quy chế chi tiêu ngân sách công đoàn. - Căn cứ biên bản họp BCH Công đoàn – Tập thể công đoàn viên trường TH Ngã Ba Giồng, QUYẾT ĐỊNH Điều 1: Ban Chấp Hành CĐCS Ban hành Quy định về việc xây dựng quy chế chỉ tiêu nội bộ Ngân sách và trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ về tài chính của CĐCS trường TH Ngã Ba Giồng. Điều 2 : Quyết định này có hiệu lực từ ngày 03 / 02 / 2010. Điều 3: BCH Công đoàn, các Tổ trưởng công đoàn, Kế toán – Thủ quỹ và tập thể CĐV của CĐCS trường TH Ngã Ba Giồng chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Nơi nhận : TM. BAN CHẤP HÀNH / CĐCS - Như trên; CHỦ TỊCH - Lưu./. - - Trần Công Thành 1 LĐLĐ HUYỆN HÓC MÔN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC HÓC MÔN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc C ĐCS TRƯỜNG TH NGÃ BA GIỒNG  Số : / QCT-C QNS - CĐCS Hóc Môn, ngày 03 tháng 02 năm 2010 QUY CHẾ THU CHI NGÂN SÁCH CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ TRƯỜNG TH NGÃ BA GIỒNG - Căn cứ thông tư liên tịch số 119/2004/TTLT/BTC-TLĐLĐVN ngày 8/12/2004 của liên Bộ Tài chính-TLĐLĐVN về việc hướng dẫn trích nộp kinh phí công đoàn. - Căn cứ hướng dẫn 826/TLĐ ngày 01/06/2009 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc đóng đoàn phí công đoàn. - Căn cứ quy định nội dung và phạm vi thu- chi ngân sách CĐCS theo quyết định 1375/QĐ-TLĐ ngày 16/10/2007 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. - Căn cứ quyết định 1262/QĐ-TLĐ ngày 19/09/2007 của Tổng LĐLĐ Việt Nam v/v thực hiện phụ cấp kiêm nghiệm và phụ cấp trách nhiệm đối với cán bộ công đoàn và văn bản số 374/TLĐ ngày 05/03/2008 quy định bổ sung và hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp đối với CBCĐ. - Căn cứ kết quả phiên họp BCH Công đoàn cơ sở trường TH Ngã Ba Giồng ngày 29 / 01 / 2010. - Căn cứ nguồn kinh phí của Công đoàn cơ sở trường TH Ngã Ba Giồng. - Ban chấp hành công đoàn trường TH Ngã Ba Giồng quy định sử dụng Quỹ công đoàn cơ quan như sau: A.NGUỒN THU 1. Thu kinh phí: Căn cứ thông tư liên tịch số 119/2004/TTLT/BTC-TLĐLĐVN ngày 8/12/2006 của liên Bộ tài chính-TLĐLĐVN 2. Thu đoàn phí: Căn cứ Hướng dẫn 826/TLĐ ngày 1/6/2009 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc đóng đoàn phí công đoàn 3. Thu khác: Căn cứ tình hình của đơn vị để đưa vào quy định. Bao gồm: - Thu do Chuyên môn (Chính quyền, doanh nghiệp, tổ chức cá nhân,…) mua sắm phương tiện hoạt động Công đoàn, hỗ trợ KP hoạt động. - Thu về hoạt động văn hóa, thể thao, nhượng bán thanh ký tài sản, lãi tiền gửi quỹ CĐ, lãi cổ phần, cổ phiếu do CĐ mua, lãi đầu tư từ quỹ CĐ cho hoạt động kinh tế của CĐCS theo quy định. - Thu do tiền thưởng tập thể CĐCS B.NỘI DUNG CHI Các tiêu chuẩn, định mức chi tiêu dưới đây chỉchi tiêu hướng dẫn, CĐCS căn cứ vào tình hình thực tế tại đơn vị để xây dựng, tuy nhiên không được vượt quá mức chi tối đa tại quy chế này. CĐCS được sử dụng 100% số thu kinh phí và 70% số thu đoàn phí, phân bố cho các mục chi như sau: Mục chi Tỷ trọng phân bố Tỉ lệ chi Kế hoạch chi / Năm 1. Lương, phụ cấp, các khoản phải nộp theo lương của cán bộ chuyên trách công đoàn 2 2. Phụ cấp cán bộ công đoàn không chuyên trách 30% 4.866.000 đ 3. Chi quản lý hành chính 10% 1.622.000 đ 4. TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP CAO SU VIỆT NAM VIỆN NGHIÊN CỨU CAO SU VIỆT NAM QUY CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP CAO SU VN VIỆN NGHIÊN CỨU CAO SU VN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc QUY CHẾ Về việc chi tiêu nội bộ (Ban hành kèm theo Quyết định số 276 /QĐ-VCS ngày 14 tháng 6 năm 2007của Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam ) Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều 1. Thực hiện Quyết định số 1297/QĐ-CSVN ngày 15 tháng 12 năm 2006 của Tổng Công ty Cao su Việt Nam về việc phê duyệt Đề án “Chuyển đổi Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam sang hoạt động theo cơ chế tự trang trải kinh phí theo quy định tại Nghị định 115/2005/NĐ-CP” 1. Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam được quyền. a) Sản xuất kinh doanh theo quy định của pháp luật và được cấp giấy chứng nhậ n đăng ký kinh doanh. b) Thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo quy định. c) Được mở tài khoản cho sản xuất, kinh doanh tại ngân hàng theo quy định. d) Được hưởng mọi ưu đãi về hoạt động khoa học công nghệ và hoạt động sản xuất kinh doanh theo quy định tại Nghị định 115/2005/NĐ-CP ngày 05 tháng 9 năm 2005 và các văn bản hướng dẫn thi hành Nghị định này. 2. Nguồn kinh phí hoạt động c ủa Viện từ các nguồn như sau: a) Kinh phí do cơ quan Nhà nước cấp theo nhiệm vụ Khoa học công nghệ do Bộ Khoa học và Công nghệ, các Bộ và địa phương công bố hàng năm thông qua tuyển chọn đấu thầu và ký kết hợp đồng Khoa học công nghệ. b) Kinh phí đầu tư xây dựng cơ bản do Nhà nước cấp thông qua các dự án được duyệt. c) Kinh phí do Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đặt hàng trực tiếp, thông qua hình thức ký k ết hợp đồng Khoa học công nghệ. d) Kinh phí do các tổ chức, cá nhân thông qua hợp đồng nghiên cứu khoa học, tư vấn, chuyển giao công nghệ và đào tạo. đ) Kinh phí từ nguồn tài trợ các dự án của các tổ chức và cá nhân nước ngoài. 2/QCCT/HL e) Kinh phí do hoạt động sản xuất kinh doanh từ các vườn cây, nhà xưởng thí nghiệm, thực nghiệm… g) Vốn khấu hao tài sản cố định; thanh lý tài sản được để lại theo quy định. h) Vốn huy động của cá nhân. i) Vốn vay của các tổ chức tín dụng. Điều 2. Viện Nghiên cứu Cao su Việt Nam có các đơn vị trực thuộc gồm: a) Trạm Thực nghiệm Cao su Lai Khê b) Trung tâm Nghiên cứu Phát triển Cao su Tiểu điề n c) Trung tâm Nghiên cứu Chuyển giao Kỹ thuật Tây Nguyên d) Trung Tâm Quản Lý Chất Lượng Cao su đ) Trung tâm Công nghệ cao su e) Xưởng Chế Biến Cao Su Tờ g) Các Bộ môn nghiên cứu: Giống, Nông hóa Thổ nhưỡng, Sinh lý Khai thác, Bảo vệ Thực vật h) Đội Dự án giống i) 04 Phòng chức năng: - Văn phòng Viện - Phòng Kế hoạch-Tài chính - Phòng Khoa học-Công nghệ - Phòng Tổ chức-Nhân sự. k) Các Trạm trực thuộc Trung tâm : Trạm Suối Kiết, Trạm Chư Prông Trên cơ sở kế hoạch Nhà nước giao, Viện Nghiên cứu Cao su giao kế hoạch, vốn và các nguồn lực khác cho các đơn vị trực thuộc phù hợp với nhiệm vụ chức năng, của từng đơn vị. Các đơn vị trực thuộc chịu trách nhiệm trước Viện trưởng về hiệu quả sử dụng vốn và các nguồn lực được Viện giao. Viện chịu trách nhiệ m toàn diện về tất cả các loại hoạt động trong Viện trước Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Cơ quan tài chính về các hoạt động tài chính, quản lý vốn và tài sản Nhà nước. Điều 3. Quy chế chi tiêu nội bộ bao gồm các qui định về chế độ, tiêu chuẩn, định mức chi tiêu áp dụng thống nhất trong toàn Viện, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ khoa học và công nghệ, sản xuất kinh doanh, duy trì hoạt động th ường PHÒNG GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO GỢI Ý BỔ SUNG QUI CHẾ CHI TIÊU NỘI BỘ VỀ ĐỊNH MỨC CHI TÀU XE, PHỤ CẤP CÔNG TÁC PHÍ (THEO NGHỊ ĐỊNH 97/BTC VÀ QUYẾT ĐỊNH SỐ 08/UBND TỈNH AN GIANG) - Tàu xe : + Tính từ đơn vị đến nơi công tác : 20 km tính 3.000 đ/1 km (kể về) Thí dụ : Từ Phòng GD&ĐT đến công tác Trường THCS Kiến An : km số tiền tàu xe toán : x 3.000 đ = 15.000 đ + Tính từ đơn vị đến nơi công tác : Từ 20 km trở lên tính 2.000 đ/1 km (kể về); tuyến đường có cước tàu xe tính theo giá cước - Phụ cấp công tác phí (được tính cho khoảng đường công tác từ 20 km trở lên) Phụ cấp ngày : + Trong tỉnh, huyện : 100.000 đ/ngày + Ngoài tỉnh : 120.000 đ/ngày + Các thành phố trực thuộc Trung ương (TP.HCM, Cần Thơ…) : 150.000 đ/ ngày Tiền thuê phòng ngủ : + Trong tỉnh, tỉnh, TP khác không trực thuộc TW : Khoán 200.000 đ/đêm, có hóa đơn không 300.000/đêm + Các thành phố trực thuộc TW : khoán 350.000/đêm, có hóa đơn mức toán không 450.000 đ/đêm Chú thích : - Có phụ cấp phải kèm theo kế hoạch (Từ 20 km trở lên) - Dưới 20 km (không có phụ cấp) phải có bảng kê khai tuyến đường ... - Chi mua văn phòng phẩm, công tác phí: chi theo thực tế phát sinh Chi hoạt động phong trào (60%): 3.1 Chi tuyên truyền - Chi báo Lao động phục vụ cho công tác tuyên truyền, giáo dục công đoàn. .. thi đấu thể thao công đoàn cấp tổ chức Mức chi bồi dưỡng, nước uống: 20 000 - 30 000đ/ngày/người b) Chi hỗ trợ du lịch - Chi phối hợp với nhà trường tổ chức cho đoàn viên công đoàn du lịch, tối... phải có biên họp đầy đủ Ban Chấp hành công đoàn, UBKT CĐ theo dõi việc thực tham mưu cho CTCĐ thực chế độ chi tiêu Định kỳ hàng năm, kế toán công đoàn báo cáo công khai tài với CTCĐ CBVC để biết

Ngày đăng: 11/10/2017, 10:38

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w