13ctxh kh baitap1 nhom6

CHÀO MỪNG CÔ VÀ CÁC BẠN ĐÃ ĐẾN VỚI BÀI THUYẾT TRÌNH CỦA NHÓM LỚP 13CTXH ĐỀ TÀI: Tìm hiểu hoạt động kiểm huấn công tác xã hội • • • • • • • • • Khái niệm Hỗ trợ Đào tạo Các hoạt động Ý nghĩa Khái niệm Quản lý Các hoạt động Ý nghĩa Khái niệm NỘI DUNG BÀI THUYẾT TRÌNH Các hoạt động Ý nghĩa I Quản lý kiểm huấn công tác xã hội Quản lý gì? Là hoạt động phân bổ sử dụng nguồn tài nguyên (nhân lực, tiền bạc, máy móc, vật liệu, phương pháp, thời gian, không gian, thứ khác) để đạt mục tiêu tổ chức Nó bao gồm nhiệm vụ thiết lập trì môi trường nội bộ; người làm việc nhóm để có kết quả, hiệu từ đạt mục tiêu mà nhóm đề • Quản lý “các chức nhân viên xã hội cấp thực sở phục vụ người nhằm hoàn thành mục đích tổ chức.” • Quản lý là điều khiển, đạo hệ thống hay trình theo quy luật, định luật hay quy tắc tương ứng nhằm hệ thống hay trình vận động theo ý muốn người quản lý nhằm đạt mục đích định trước 2 Các hoạt động người quản lí • kiểm huấn công tác xã hội Chỉ đạo, giao nhiệm vụ cho thực tập sinh, kiểm huấn viên mới, thân chủ,…thực mục tiêu, kế hoạch mà cấp giao phó • Giám sát tiến độ thực công việc, phát sai sót để kịp thời khắc phục hướng dẫn kiểm huấn viên hướng • Phân tích khó khăn gặp phải từ theo dõi lập kế hoạch can thiệp cần thiết 3 Ý nghĩa quản lý kiểm huấn công tác xã hội + Thứ nhất, thông qua tập thể để thúc đẩy tính tích cực cá nhân.  + Thứ hai, điều hoà quan hệ người với người, giảm mâu thuẫn hai bên + Thứ ba, tăng cường hợp tác hỗ trợ lẫn nhau, thông qua hỗ trợ để làm việc mà cá nhân làm được, thông qua hợp tác tạo giá trị lớn giá trị cá nhân - giá trị tập thể II Đào tạo kiểm huấn công tác xã hội Đào tạo gì? • • Đào tạo trình làm tăng phát triển lực, kỹ năng,…của nhân lực tổ chức Đào tạo đề cập đến việc dạy kỹ thực hành, nghề nghiệp hay kiến thức liên quan đến lĩnh vực cụ thể, để người học lĩnh hội nắm vững tri thức, kĩ năng, nghề nghiệp cách có hệ thống để chuẩn bị cho người thích nghi với sống khả đảm nhận công việc định 2 Các hoạt động đào tạo kiểm huấn công tác xã hội • • • Người kiểm huấn trực tiếp tham gia vào trình đào tạo kiến thức kỹ năng, thái độ,…cho thực tập sinh hay kiểm huấn viên mới, thân chủ… Nhân viên kiểm huấn cần cân việc đào tạo lý thuyết kỹ thực hành cho người kiểm huấn để tránh trường hợp người kiểm huấn bắt đầu công việc lại chuyên lý thuyết, thiếu kỹ thực hành ngược lại Kiểm huấn viên đồng hành với học viên để giúp họ thực hành khám phá mẻ, kinh nghiệm thực tế quý giá Truyền đạt lại kinh nghiệm thân tích lũy cho kiểm huấn viên cấp • Kiểm huấn viên hướng dẫn cho học viên việc thực hành nghề nghiệp họ Cần có sáng tạo việc chia sẻ kinh nghiệm • • • Duy trì mối quan hệ tích cực với sở, sẵn sàng góp ý xây dựng cần thiết Thường xuyên tham gia buổi trao đổi kinh nghiệm cập nhật kiến thức chuyên môn Đảm bảo học viên hướng dẫn tốt phương pháp, tạo hội cho họ thể cố gắng, thay đổi không quên tương tác với học viên 3 Ý nghĩa đào tạo kiểm huấn công tác xã hội • • Giúp trì mối quan hệ tích cực người kiểm huấn người kiểm huấn Giúp người kiểm huấn trang bị đầy đủ có hệ thống kiến thức, kỹ cho trình thực hành • Giúp người kiểm huấn người kiểm huấn có hội để học hỏi kinh nghiệm lẫn III Hỗ trợ kiểm huấn công tác xã hội Hỗ trợ gì? • Hỗ trợ công tác xã hội người kiểm huấn giúp giới thiệu mô hình, phương pháp làm việc hiệu quả, giới thiệu nguồn lực giúp cá nhân, sở… vận dụng tốt hội nghề nghiệp họ • Chức hỗ trợ: chức hỗ trợ kiểm huấn hiểu việc tạo thuận lợi cho công việc cá nhân, nhóm, sở để họ thực phần việc trình cung cấp dịch vụ xã hội Điểu có nghĩa mở cánh cửa cho việc phát huy lực áp dụng kỹ cá nhân, nhóm, sở thời gian thực hành 2 Các hoạt động hỗ trợ kiểm huấn công tác xã hội • • • Hỗ trợ mặt thông tin, nâng cao kiến thức cho thực tập sinh, kiểm huấn viên mới, thân chủ,… • Hỗ trợ kết nối nguồn lực đến với thực tập sinh, kiểm huấn viên mới, thân chủ,… nhằm giải vấn đề Hỗ trợ phương tiện, tài liệu cho trình kiểm huấn Hỗ trợ kịp thời thực tập sinh, kiểm huấn viên mới, thân chủ, gặp vấn đề, trường hợp khó khăn không tự giải • • • • • • • Ý nghĩa hỗ trợ kiểm huấn công tác xã hội Giúp cá nhân, nhóm, sở đứng vững họ tình căng thẳng Tạo bầu không khí tích cực cho việc học tập, làm việc Quản lý mối quan hệ kiểm huấn theo cách thức giúp đỡ Giúp cá nhân, nhóm, sở xử lý căng thẳng công việc gây nên Bảo đảm cá nhân, nhóm, sở hiểu người hành vi họ làm việc với cá nhân, tổ chức khác Giúp xác định, điều chỉnh cảm xúc khắc phục chướng ngại khác gây cản trở tiến họ Giúp phát triển thái độ cảm xúc có ích cho thực hoàn thành công việc hiệu ... gặp vấn đề, trường hợp kh kh n kh ng tự giải • • • • • • • Ý nghĩa hỗ trợ kiểm huấn công tác xã hội Giúp cá nhân, nhóm, sở đứng vững họ tình căng thẳng Tạo bầu kh ng kh tích cực cho việc học... giao phó • Giám sát tiến độ thực công việc, phát sai sót để kịp thời kh c phục hướng dẫn kiểm huấn viên hướng • Phân tích kh kh n gặp phải từ theo dõi lập kế hoạch can thiệp cần thiết 3 Ý nghĩa...• • • • • • • • • Kh i niệm Hỗ trợ Đào tạo Các hoạt động Ý nghĩa Kh i niệm Quản lý Các hoạt động Ý nghĩa Kh i niệm NỘI DUNG BÀI THUYẾT TRÌNH Các hoạt động Ý