Mô hình trung tâm giới thiệu việc làm vệ tinh

MÔ HÌNH TRUNG TÂM VỆ TINH Trung tâm vệ tinh mô hình phòng Giới thiệu việc làm thu nho với nhiệm vụ tuyển lao động tham gia chương trình xuất lao động, tuyên truyền sách Bảo hiểm thất nghiệp, đào tạo dạy nghề để vừa thu hút quan tâm người lao động thực nhiệm vụ trị Trung tâm Sơ đồ tổ chức Trung tâm vệ tinh GIÁM ĐỐC TRUNG TÂM PGĐ PHỤ TRÁCH TRƯỞNG PHÒNG TT - TV NHÓM TRƯỞNG NHÂN VIÊN NHÂN VIÊN NHÂN VIÊN Mỗi trung tâm vệ tinh có từ 3, nhân viên, có nhóm trưởng Nhóm trưởng người chịu trách nhiệm trước giám đốc Trung tâm trưởng phòng TT-TV việc tiêu tuyển dụng quản lý nhân viên nhóm Cán nhân viên trung tâm vệ tinh cần dựa vào lực, kinh nghiệm nguồn gốc quê quán, tinh thần tự nguyện để bố trí vệ tinh để phát huy mối quan hệ, am hiểu địa lý địa phương nhân viên nơi đặt Trung tâm vệ tinh Nhóm trưởng người quyền viết phiếu thu tiền giữ hộ người lao động nộp đặt cọc tham gia đơn hàng, toàn quyền đánh giá lực hoàn thành nhiệm vụ thành viên nhóm, hưởng phụ cấp phó trưởng phòng Trung tâm Nhóm trưởng phải người xây dựng kế hoạch tuyên truyền tuyển lao động khu vực Trung tâm đặt địa điểm Các thành viên nhóm có nhiệm vụ thực kế hoạch nhóm phải hoàn thành nhiệm vụ tiêu cá nhân Địa điểm Thí điểm thị trấn Thanh Nê Diêm Điền, (vì Trung tâm có văn phòng thị trấn này, dân số huyện Kiến Xương Thái Thụy có truyền thống cách xa trung tâm tỉnh) - Diện tích văn phòng : Từ 20m2 – 30m2, - Thiết bị: Trang bị bàn, ghế, máy tính kết nối internet, máy in, biển hiệu… Kinh phí cho trung tâm vệ tinh/tháng: STT Nội dung Đơn giá Thuê văn phòng Quảng cáo hàng tuần đài phát Số lượng Thành tiền 3.000.000 01 3.500.000 200.000 04 800.000 Điện, nước, internet, VPP 500.000 01 500.000 Trợ cấp xăng xe 300.000 03 900.000 Tổng 5.700.000 Ngoài kinh phí trang bị ban đầu vào việc biển hiểu, chuẩn bị: 3.000.000 đ - Kinh phí trung tâm vệ tinh hoạt động sau: + Kinh phí thuê văn phòng, trang thiết bị trợ cấp lại Trung tâm chi trả + Thu nhập CB nhân viên trung tâm vệ tinh tính sau : (Lương tại) x (80%) + (Số LĐ nhập học) x (X1%) + (Số LĐ xuất cảnh) x (X2%) Cán nhân viên nhận 80% mức lương lĩnh, 20% lại thu Trung tâm, hoàn lại cho cán nhân viên hoàn thành vượt mức tiêu tuyển dụng Trung tâm đề (chỉ tiêu cân nhắc bàn bạc tùy theo điều kiện thực tế), không hoàn thành tiêu tuyển dụng 20% mức lương thu Trung tâm Chỉ tiêu tuyển dụng bao gồm lao động tham gia nhập học lao động xuất cảnh thành công, lao động tham gia nhập học có hệ số X1%, lao động xuất cảnh thành công có hệ số X2% Việc giữ lại 20% để thể thưởng phạt rõ ràng, làm việc hiểu nguyên lương + % hoa hồng, không hiểu 80% + % hoa hồng Hệ số X1, X2 Trung tâm định cần đảm bảo để khuyên khích cán nhân viên dựa vào động lực để phấn đấu hoàn thành tiêu tuyển dụng, tiêu tuyển dụng hoàn thành vừa có lợi cho Trung tâm tăng thêm thu nhập cho cán nhân viên trung tâm vệ tinh Việc tổng kết giao tiêu theo tháng/lần, tháng/ lần, cho đảm bảo khuyến khích cán nhân viên hoàn thành công viêc Công thức tính lương mẫu chốt định thành công trung tâm vệ tinh, vừa đảm bảo thưởng phạt rõ ràng, vừa khuyến khích cán nhân viên hoàn thành tiêu Trung tâm đề Tổ chức hoạt động - Tổ chức khai trương, (mời phòng lao động thương binh xã hội huyện xã lân cận địa bàn nơi trung tâm vệ tinh hoạt động đến dự để quảng bá thắt chặt mối quan hệ với huyện, xã) - Thông tin quảng cáo đài phát xã huyện lĩnh vực đào tạo, việc làm tư vấn thủ tục giải BHTN - Trung tâm vệ tinh hoạt động vào hành chính, hiệu công việc hết nên không gò bó thời gian phải luôn bố trí người thường trực văn phòng - Nhóm trưởng chịu trách nhiệm quản lý cán nhân viên trung tâm vệ tinh phụ trách, tiêu tuyển dụng phân bố theo nhóm theo người tùy theo cán nhân viên trung tâm vệ tinh định - Việc tổng kết tiêu đạt tiến hành sau tháng tháng tùy theo định Trung tâm Những thuận lợi khó khăn trung tâm vệ tinh: Thuận lợi: - Thái bình tỉnh có dân số đông (gần triệu người), kinh tế hội việc làm thấp nên nhu cầu xuất lao động cao (là tỉnh có số người xuất lao động cao nước) mặt khác thị trường Hàn Quốc tạm dừng với lao động Việt Nam nhu cầu môi giới đến thị trường khác tăng cao - Trung tâm giới thiệu việc làm thuộc Sở lao động thương binh xã hội đơn vị hành nghiệp nhà nước với 20 năm phát triển nên nhiều lao động biết đến có uy tín với chức xuất lao động Do nhu cầu xuất lao động cao tỉnh nên có nhiều văn phòng môi giới xuất hiện, Trung tâm với tư cách đơn vị nghiệp nhà nước nên chắn thu hút tạo tin tưởng cao người lao động - Cán nhân viên thuộc Trung tâm đa phần người trẻ tuổi, có kinh nghiệm việc môi giới việc làm, phát huy động, nhiệt tình, kinh nghiệm, không ngại khó có chế độ thưởng phạt thỏa đáng chắn tạo động lực lớn để hoàn thành xuất sắc công việc - Trung tâm có mối quan hệ với phòng lao động thương binh xã hội, đoàn thể huyện, xã phường nên việc đời trung tâm vệ tinh gắn kết phát triển mối quan hệ tiềm đó, mục đích cuối khai thác nhu cầu việc làm đào tạo nghề cho lao động - Nhu cầu tìm hiểu thông tin xuất lao động lớn, quãng đường từ huyện đến Trung tâm xa nên hạn chế nhiều trình khai khác lao động địa bàn xa trung tâm Việc đặt Trung tâm vệ tinh huyện rút ngắn quãng đường đó, thu hút nhiều lao động đến với Trung tâm hơn, từ việc khai thác thị trường nguồn cung, cầu mở rộng nhiều - Trung tâm vệ tinh chức nhiệm vụ lĩnh vực việc làm, dạy nghề có thêm nhiệm vụ tư vấn miễn phí thủ tục giải bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động, với máy không gian nhỏ gọn cách quảng bá hiểu đến người lao động - Thời gian qua văn phòng môi giới Thái Bình tăng cường việc quảng bá môi giới xuất lao động phương tiện thông tin đại chúng đời trung tâm vệ tinh vô tình hưởng lợi từ việc quảng bá Những khó khăn gặp phải trung tâm vệ tinh - Do trung tâm vệ tinh nên việc đạo sát lãnh đạo Trung tâm bị hạn chế - Tuy trước có trung tâm vệ tinh hoạt động trở lại gặp nhiều khó khăn trình hoạt động việc tìm hiểu thông tin tiếp cận lao động xa khu vực trung tâm huyện - Hiện có số văn phòng công ty môi giới đặt huyện nên chịu cạnh tranh văn phòng môi giới việc thu hút quan tâm người lao động - Thời gian vừa qua có nhiều lao động bị lừa, tiền mà không xuất cảnh xuất cảnh công việc không đành trở Việt Nam nên tạo thông tin không tốt gây khó khăn cho việc tư vấn tuyển dụng ... môi giới Thái Bình tăng cường việc quảng bá môi giới xuất lao động phương tiện thông tin đại chúng đời trung tâm vệ tinh vô tình hưởng lợi từ việc quảng bá Những khó khăn gặp phải trung tâm vệ. .. phải trung tâm vệ tinh - Do trung tâm vệ tinh nên việc đạo sát lãnh đạo Trung tâm bị hạn chế - Tuy trước có trung tâm vệ tinh hoạt động trở lại gặp nhiều khó khăn trình hoạt động việc tìm hiểu thông... đến Trung tâm xa nên hạn chế nhiều trình khai khác lao động địa bàn xa trung tâm Việc đặt Trung tâm vệ tinh huyện rút ngắn quãng đường đó, thu hút nhiều lao động đến với Trung tâm hơn, từ việc