Thành lập lại trung tâm giới thiệu việc làm của thành phố Thông tin Lĩnh vực thống kê: Lao động, tiền lương, tiền công Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Cơ quan phối hợp (nếu có): 1. Sở Kế hoạch và Đầu tư, 2. Sở Tài chính, 3.Sở Nội vụ . Cách thức thực hiện: Trụ sở cơ quan hành chính Thời hạn giải quyết: 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ Đối tượng thực hiện: Tổ chức TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Không Kết quả của việc thực hiện TTHC: Quyết định hành chính Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 Đơn vị chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định tại mục 7. 2. Bước 2 Đơn vị nộp hồ sơ tại Tổ Tiếp nhận và giao trả kết quả giải quyết hồ sơ của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM. - Nếu hồ sơ đầy đủ và hợp lệ thì chuyên viên nhận, lập và giao biên nhận cho người nộp hồ sơ; nếu hồ sơ được gởi bằng đường bưu chính thì không lập và giao biên nhận. - Nếu hồ sơ chưa đầy đủ hoặc chưa hợp lệ thì chuyên viên trả lại hồ sơ kèm theo phiếu yêu cầu bổ sung hồ sơ cho người nộp hồ sơ; nếu hồ sơ được gởi bằng đường bưu chính thì thông báo bằng điện thoại hoặc văn bản cho đơn vị nộp hồ sơ đến nhận lại. 3. Bước 3 Đơn vị nộp hồ sơ mang theo giấy biên nhận tới nhận kết quả giải quyết tại Tổ Tiếp nhận và giao trả kết quả giải quyết hồ sơ của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội theo thời gian hẹn trên Tên bước Mô tả bước biên nhận. Ký xác nhận vào giấy biên nhận và giao lại giấy biên nhận cho Tổ Tiếp nhận và giao trả kết quả giải quyết hồ sơ. Thời gian tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ cho tổ chức, công dân: từ 08 giờ 00 đến 11giờ 00 và từ 13 giờ 30 đến 16 giờ 30 hàng ngày từ thứ hai đến thứ sáu hàng tuần, trừ ngày nghỉ lễ, nghỉ tết theo quy định hiện hành của nhà nước. Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. 1. Công văn đề nghị thành lập Trung tâm giới thiệu việc làm của cơ quan quản lý trực tiếp; 2. 2. Đề án thành lập Trung tâm: phải bao gồm các nội dung: - Sự cần thiết thành lập Trung tâm; - Mục tiêu hoạt động của Trung tâm: nêu cụ thể mục tiêu dài hạn và mục tiêu ngắn hạn; - Nhiệm vụ cụ thể của Trung tâm: xác định và lượng hoá các hoạt động của từng nhiệm vụ trong 05 năm đầu về tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động, dạy nghề; Thành phần hồ sơ - Những điều kiện cần thiết để đảm bảo cho hoạt động của Trung tâm: + Địa điểm, mặt bằng, nhà xưởng; cơ sở vật chất và trang thiết bị; + Bộ máy, nhân sự và biên chế (lãnh đạo Trung tâm, các tổ chức giúp việc của Giám đốc, biên chế) của Trung tâm; + Nguồn lực đầu tư, quản lý và sử dụng các nguồn tài chính của Trung tâm; - Tính khả thi của đề án: + Thời điểm bắt đầu hoạt động của Trung tâm; + Dự kiến những kết quả và tác động của các hoạt động của Trung tâm trong 05 năm đầu; + Các giải pháp thực hiện; + Chứng minh các nguồn lực để đạt được những kết quả và giải pháp nêu trên. 3. 3. Giấy tờ, văn bản liên quan: - Trường hợp thuê trụ sở làm việc: phải có hợp đồng thuê trụ sở làm việc có công chứng, thời gian thuê tối thiểu 36 tháng. - Trường hợp trụ sở làm việc được cấp: phải có văn bản giao trụ sở làm việc của cơ quan có thẩm quyền. - Những trường hợp khác : phải có giấy tờ liên quan có công chứng 4. 4. Bản kê khai trang thiết bị, phương tiện làm việc: ghi rõ tên trang thiết bị, số lượng. Thành phần hồ sơ 5. 5. Bản báo cáo tài sản cố định của đơn vị theo mẫu của cơ quan tài chính; 6. . Danh sách dự kiến nhân viên của Trung Tâm giới thiệu việc làm, danh sách này phải có xác nhận của cơ quan quản lý trực tiếp Trung tâm. - Trường hợp biên chế của Trung tâm được cơ quan chức năng phân bổ phải đính kèm quyết định giao chỉ tiêu biên chế của cơ quan chức năng (nếu có) 7. 7. Quyết định thành lập lần trước; 8. 8. Báo cáo tài chính, có xác nhận của cơ quan quản lý trực tiếp 9. 9. Các phụ lục cần thiết (nếu có). Số bộ hồ sơ: 05 bộ Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Công văn đề nghị thành lập trung tâm giới thiệu việc Thông tư số 20/2005/TT- Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định làm (không quy định mẫu) BLĐTBX Công văn 711/SĐTBXH ngày 13/0 2. Đề án thành lập Trung tâm (không quy định mẫu) Thông tư số 20/2005/TT- BLĐTBX 3. Bản kê khai trang thiết bị, phương tiện làm việc: ghi rõ tên trang thiết bị, số lượng (không quy định mẫu) Công văn 711/SĐTBXH ngày 13/0 4. Bản báo cáo tài sản cố định của đơn vị theo mẫu của cơ quan tài chính Công văn 711/SĐTBXH ngày 13/0 5. Danh sách dự kiến nhân viên của Trung Tâm giới thiệu việc làm, danh sách này phải có xác nhận của cơ quan quản lý trực tiếp Trung tâm (không quy định Công văn 711/SĐTBXH ngày 13/0 Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định mẫu) 6. Báo cáo tài chính, có xác nhận của cơ quan quản lý trực tiếp Công văn 711/SĐTBXH ngày 13/0 Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Nội dung Văn bản qui định 1. Có địa điểm và trụ sở làm việc ổn định từ 36 tháng trở lên kể từ ngày Trung tâm được thành lập; nằm ở vị trí thuận lợi cho việc giao dịch trực tiếp với người lao động và người sử dụng lao động; có đủ diện tích làm việc cho nhân viên của Trung tâm theo quy định hiện hành của Nhà nước về tiêu chuẩn, định mức sử dụng trụ sở làm việc cho các cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp và có đủ diện tích cho việc giao dịch và hoạt động (tư vấn, đón tiếp người lao động và người sử dụng lao động, tra cứu thông tin thị trường lao Thông tư số 20/2005/TT- BLĐTBX Nội dung Văn bản qui định động) của Trung tâm 2. Có các trang thiết bị và phương tiện làm việc phù hợp với từng nhiệm vụ như bàn, ghế, tủ hồ sơ, điện thoại, máy fax, máy vi tính, các thiết bị phục vụ cho công tác tư vấn, giới thiệu việc làm, thông tin thị trường lao động và phương tiện đi lại (ô tô hoặc xe máy). Nếu có hoạt động dạy nghề thì phải có các trang thiết bị và phương tiện dạy nghề theo quy định của pháp luật hiện hành. Thông tư số 20/2005/TT- BLĐTBX 3. Có ít nhất 05 nhân viên có trình độ cao đẳng trở lên thuộc các chuyên ngành kinh tế, luật, ngoại ngữ; mỗi chuyên ngành phải có ít nhất một người. Người được tuyển dụng vào Trung tâm phải là người có lý lịch rõ ràng, phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án được Uỷ ban nhân dân cấp xã nơi người đó cư trú xác nhận. Đối với nhân viên được điều động sang làm việc tại Trung tâm, phải có xác nhận của cơ quan cũ Thông tư số 20/2005/TT- BLĐTBX 4. Trung tâm dự kiến thành lập phải phù hợp với quy hoạch hệ thống Trung tâm giới thiệu việc làm trên địa Thông tư số 20/2005/TT- Nội dung Văn bản qui định bàn đã được Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh phê duyệt BLĐTBX . hiện hành của nhà nước. Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. 1. Công văn đề nghị thành lập Trung tâm giới thiệu việc làm của cơ quan quản lý trực tiếp; 2. 2. Đề án thành lập Trung tâm: phải. việc tại Trung tâm, phải có xác nhận của cơ quan cũ Thông tư số 20/2005/TT- BLĐTBX 4. Trung tâm dự kiến thành lập phải phù hợp với quy hoạch hệ thống Trung tâm giới thiệu việc làm trên. sách dự kiến nhân viên của Trung Tâm giới thiệu việc làm, danh sách này phải có xác nhận của cơ quan quản lý trực tiếp Trung tâm. - Trường hợp biên chế của Trung tâm được cơ quan chức năng