Ứng dụng hệ thống chấm công và tiền lương cho mục đích hỗ trợ quyết định

NGUYỄN ĐỨC THẮNG BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI - LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC ĐIỆN TỬ VIỄN THÔNG ỨNG DỤNG HỆ THỐNG CHẤM CÔNG VÀ TÍNH LƯƠNG CHO MỤC ĐÍCH HỖ TRỢ QUYẾT ĐỊNH 2007 - 2009 NGUYỄN ĐỨC THẮNG Hà Nội 2009 NGÀNH : KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ HÀ NỘI 2009 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI - LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC ỨNG DỤNG HỆ THỐNG CHẤM CÔNG VÀ TIỀN LƯƠNG CHO MỤC ĐÍCH HỖ TRỢ QUYẾT ĐỊNH NGÀNH : KỸ THUẬT ĐIỆN TỬ Mà SỐ : NGUYỄN ĐỨC THẮNG Người hướng dẫn khoa học : PGS.TS PHẠM MINH VIỆT HÀ NỘI 2009 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan toàn nội dung luận văn không chép y nguyên từ luận văn tác giả khác Tôi xin cam đoan tham khảo, trích dẫn luận văn rõ nguồn danh mục Tài liệu tham khảo luận văn Nếu hội đồng phát có điều không với cam đoan xin chịu hoàn toàn trách nhiệm Hà Nội, tháng 10 năm 2009 Học viên Nguyễn Đức Thắng LỜI CẢM ƠN 000 Em xin cảm ơn Khoa Điện tử Viễn thông, Trung tâm đào tạo Sau đại học trường đại học Bách Khoa Hà Nội tạo điều kiện thuận lợi cho em thực đề tài Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến PGS.TS Phạm Minh Việt, PGS.TS Nguyễn Việt Hương, người tận tình bảo hướng dẫn em suốt thời gian nghiên cứu vừa qua Bên cạnh đó, em cảm ơn Thầy Cô trường tận tình giảng dạy trang bị cho em thật nhiều kiến thức bổ ích hai năm học vừa qua, góp phần lớn vào việc nghiên cứu thành công luận văn Cuối cùng, em xin gửi lòng biết ơn sâu sắc đến cha mẹ, bậc sinh thành có công nuôi dưỡng dạy dỗ em đến ngày hôm nay; xin cảm ơn anh em, bạn bè, người hết lòng tận tụy chăm sóc, ủng hộ động viên em lúc khó khăn suốt thời gian học tập nghiên cứu Dù cố gắng hoàn thành thật tốt luận văn phạm vi yêu cầu, em biết có thiếu sót chắn tránh khỏi Em mong nhận thông cảm tận tình bảo quý Thầy Cô bạn Hà Nội, tháng 10 năm 2009 Học viên thực hiện: Nguyễn Đức Thắng -4- MỤC LỤC Trang phụ bìa LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN MỤC LỤC DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ LỜI MỞ ĐẦU 11 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN 12 1.1 Yêu cầu thực tế lý thực đề tài 12 1.2 Phạm vi đề tài 13 1.3 Tính khả thi đề tài 16 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG 18 2.1 Phân tích yêu cầu chức 18 2.1.1 Phân tích cấu tổ chức hệ thống hành 18 2.1.2 Phân tích chức hệ thống hành 18 2.1.3 Sơ đồ phân cấp chức - FD 21 2.2 Phân tích yêu cầu liệu 27 2.2.1 Phân tích trình xử lý phòng nhân - điều hành 27 2.2.2 Phân tích liệu mẫu biểu 31 2.3 Sơ đồ luồng liệu 33 2.3.1 Sơ đồ mức ngữ cảnh - Context Diagram 33 2.3.2 Sơ đồ DFD 33 2.4 Phân tích yêu cầu kỹ thuật hệ thống 36 2.5 Công nghệ sử dụng 37 CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ HỆ THỐNG 39 3.1 Thiết kế chức hệ thống 39 3.2 Thiết kế sở liệu 45 3.2.1 Nhóm bảng liệu Thông tin nhân viên 46 3.2.2 Nhóm bảng liệu Cơ cấu tổ chức công ty 49 Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -53.2.3 Nhóm bảng liệu Danh mục 56 3.2.4 3.2.5 3.2.6 Nhóm bảng liệu Quản lý nhân - Tiền lương 60 Nhóm bảng liệu Quản trị hệ thống 65 S¬ ®å thùc thÓ liªn kÕt - ERD 68 3.3 Thiết kế giao diện hệ thống 74 3.4 Thiết kế đầu vào 76 3.4.1 Module Hệ thống 76 3.4.2 3.4.3 Module Danh mục 79 Module Cơ cấu tổ chức công ty 83 3.4.4 Module Quản lý nhân viên 86 3.4.5 Module Quản lý chấm công 91 3.5 Thiết kế đầu 92 3.5.1 3.5.2 3.5.3 Module Quản lý nhân viên 92 Module Quản lý chấm công 93 Module Quản lý thu nhập 95 3.5.4 Module Quản lý công cụ, tiện ích 97 3.5.5 Các tiện ích tích hợp mã vạch 108 3.6 Một số lưu đồ thuật toán sử dụng chương trình 109 3.6.1 Thuật toán nhập số liệu 109 3.6.2 Thuật toán xoá số liệu 110 3.6.3 Thuật toán chuyển đổi mã vạch chuẩn thành phi chuẩn 111 CHƯƠNG 4: HOẠT ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG 112 4.1 Mô tả hoạt động hệ thống 112 4.2 Hướng dẫn cài đặt sử dụng hệ thống 113 KẾT LUẬN 115 TÀI LIỆU THAM KHẢO 117 Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -6- DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT Kí hiệu Từ viết tắt Ý nghĩa Human Resource Management Hệ thống chấm công tiền lương PK Primary Key Khóa FK Foreign Key Khóa ngoại lai UK Unique Key Khóa DFD Data Flow Diagram Sơ đồ luồng liệu Function Diagram Sơ đồ chức Entity Relationship Diagram Sơ đồ thực thể liên kết HRM FD ERD Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -7- DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.2.1:Phân tích liệu mẫu Bảng chấm công 32 Bảng 2.3.1: Giải thích sơ đồ luồng liệu 36 Bảng 3.2.1: Bảng liệu Stf_Staff 46 Bảng 3.2.2:Bảng liệu Stf_StaffState 47 Bảng 3.2.3:Bảng liệu Stf_StaffTimeline 48 Bảng 3.2.4:Bảng liệu Stf_CompanyState 49 Bảng 3.2.5:Bảng liệu Stf_DepartmentState 49 Bảng 3.2.6:Bảng liệu Stf_GroupState 50 Bảng 3.2.7:Bảng liệu Stf_Company 51 Bảng 3.2.8:Bảng liệu Stf_Department 52 Bảng 3.2.9:Bảng liệu Stf_Group 52 Bảng 3.2.10:Bảng liệu Stf_CompanyTimeline 53 Bảng 3.2.11:Bảng liệu Stf_DepartmentTimeline 55 Bảng 3.2.12:Bảng liệu Stf_GroupTimeline 56 Bảng 3.2.13:Bảng liệu Lst_Nationality 56 Bảng 3.2.14:Bảng liệu Sal_Currency 57 Bảng 3.2.15:Bảng liệu Sal_SalaryType 57 Bảng 3.2.16:Bảng liệu Sal_BasicSalary 58 Bảng 3.2.17:Bảng liệu Sal_Insurance 59 Bảng 3.2.18:Bảng liệu Stf_DayType 59 Bảng 3.2.19:Bảng liệu Sal_DaySalary 60 Bảng 3.2.20:Bảng liệu Stf_Staff_Card 61 Bảng 3.2.21:Bảng liệu Stf_RestDay 61 Bảng 3.2.22:Bảng liệu Stf_Attendance 61 Bảng 3.2.23:Bảng liệu Stf_StaffAttendance 62 Bảng 3.2.24:Bảng liệu Stf_StaffAbsentation 62 Bảng 3.2.25:Bảng liệu Stf_StaffInsurance 63 Bảng 3.2.26:Bảng liệu Stf_StaffInsuranceDetails 64 Bảng 3.2.27:Bảng liệu Wag_AddWage 64 Bảng 3.2.28:Bảng liệu Wag_DockWage 64 Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -8Bảng 3.2.29:Bảng liệu Wag_Wage 65 Bảng 3.2.30:Bảng liệu Cfg_UserState 65 Bảng 3.2.31:Bảng liệu Cfg_User 66 Bảng 3.2.32:Bảng liệu Cfg_Group 66 Bảng 3.2.33:Bảng liệu Cfg_Group_User 67 Bảng 3.2.34:Bảng liệu Cfg_NodeType 67 Bảng 3.2.35:Bảng liệu Cfg_Node 68 Bảng 3.2.36:Bảng liệu Cfg_Group_Node 68 Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -9- DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ Hình 1.2.1: Sơ đồ cấu tổ chức công ty 14 Hình 2.1.1: Sơ đồ phân cấp chức 23 Hình 2.1.2: Phân cấp chức Danh mục sở 23 Hình 2.1.3: Phân cấp chức Việt Nam 24 Hình 2.1.4: Phân cấp chức Quản lý lịch làm việc 24 Hình 2.1.5: Phân cấp chức Quản lý công việc 25 Hình 2.1.6: Phân cấp chức Quản lý tiền lương 25 Hình 2.1.7: Phân cấp chức Quản lý sách, chế độ 26 Hình 2.1.8: Phân cấp chức Quản lý thu nhập nhân viên 27 Hình 2.2.1: Mẫu biểu Bảng chấm công 31 Hình 2.3.1: Sơ đồ mức ngữ cảnh 33 Hình 2.3.2: Sơ đồ luồng liệu 34 Hình 3.1.1: Sơ đồ chức hệ thống 41 Hình 3.1.2:Phân cấp chức Cấu hình 41 Hình 3.1.3:Phân cấp chức Quản trị 42 Hình 3.1.4: Phân cấp chức Báo cáo chi tiết 43 Hình 3.1.5: Phân cấp chức Báo cáo thống kê 44 Hình 3.1.6: Phân cấp chức tiện ích mã vạch 45 Hình 3.2.1: Sơ đồ thực thể liên kết Cfg_User 69 Hình 3.2.2:Sơ đồ thực thể liên kết Stf_Company 70 Hình 3.2.3: Sơ đồ thực thể liên kết Stf_Staff (1) 71 Hình 3.2.4: Sơ đồ thực thể liên kết Stf_Staff (2) 72 Hình 3.2.5: Sơ đồ thực thể liên kết - ERD 73 Hình 3.3.1: Màn hình chương trình 75 Hình 3.4.1: Form Quản lý người dùng 77 Hình 3.4.2: Form Phân quyền cho nhóm người dùng 78 Hình 3.4.3: Form Định nghĩa ngày làm 80 Hình 3.4.4: Form Ngày - Tiền lương 81 Hình 3.4.5: Form Bảo hiểm 82 Hình 3.4.6: Form Cơ cấu công ty 84 Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -104Form Danh mục nhân viên: Hệ thống cho phép tìm kiếm kết xuất thẻ nhân viên có tích hợp mã vạch Hình 3.5.13: Form Danh mục nhân viên Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -105Form Tìm kiếm nhân viên: Hệ thống cho phép tìm kiếm thông tin cá nhân nhân viên theo máy đọc mã vạch ZEBEX Hình 3.5.14: Form Tìm kiếm nhân viên Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -106Form Nhân viên - Bảng chấm công: Hệ thống cho phép tìm kiếm thông tin làm việc tháng nhân viên theo máy đọc mã vạch ZEBEX Hình 3.5.15: Form Nhân viên - Bảng chấm công Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -107Form Nhân viên - Thông tin chi tiết: Hệ thống cho phép tìm kiếm thông tin chi tiết nhân viên theo máy đọc mã vạch ZEBEX Hình 3.5.16: Form Nhân viên - Thông tin chi tiết Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -108- 3.5.5 Các tiện ích tích hợp mã vạch Luận văn có kế thừa phát triển từ hệ thống chấm công tiền lương học viên năm trước Mục đích tiện ích giúp cho việc tra cứu thông tin trở nên dễ dàng, thuận tiện nhanh chóng Điều giúp cho người quản lý dễ dàng tiếp cận thông tin cách nhanh để từ nhanh chóng đưa định cách đắn kịp thời Trong trình thực đề tài, học viên tìm hiểu nhận thấy hệ thống quản lý mã vạch theo chuẩn quốc tế đem áp dụng vào công ty Việt Nam có nhiều chỗ bất cập Chính vậy, việc xây dựng hệ thống mã vạch phi chuẩn cần thiết Hệ thống mã vạch phi chuẩn phải đáp ứng yêu cầu nhận diện thiết bị đọc mã vạch thông dụng thị trường Trong thực tế, việc tra cứu thông tin nhân viên đề tài áp dụng số công ty quy mô nhỏ đem lại thành công định Hệ thống báo cáo tích hợp mã vạch bao gồm: - Danh mục nhân viên: Cho phép tìm kiếm nhân viên, kết xuất thông tin tìm kiếm có tích hợp mã vạch phi chuẩn file dạng Word Chức phục vụ việc in thẻ nhân viên - Tìm kiếm nhân viên: Cho phép tìm kiếm thông tin nhân viên cách nhanh kết xuất file dạng Excel - Nhân viên – bảng chấm công: Cho phép tìm kiếm thông tin làm việc nhân viên tháng Từ giúp cho người quản lý có nhìn xác hiệu công việc mà nhân viên đạt đưa định khen thưởng, kỷ luật, tăng lương nhân viên - Nhân viên – thông tin chi tiết: Đây chức tổng hợp cho phép người quản lý tra cứu thông tin chi tiết nhân viên, thông tin số ngày làm việc, làm thêm giờ, thu nhập nhân viên Từ đó, người quản lý có nhìn chi tiết nhân viên Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -109- 3.6 Một số lưu đồ thuật toán sử dụng chương trình 3.6.1 Thuật toán nhập số liệu Bắt đầu Đưa thông báo yêu cầu nhập lại liệu Nhập liệu vào Kiểm tra Trường bắt buộc Trường UK Không thoả mãn Cập nhật vào sở liệu Yêu cấu thông báo kết Có Thông báo kết Kết thúc Hình 3.6.1: Thuận toán nhập số liệu Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -110- 3.6.2 Thuật toán xoá số liệu Bắt đầu Đưa thông báo không xoá ghi Lựa chọn ghi cần xóa Kiểm tra Ràng buộc CSDL Tham số mặc định Có Cập nhật vào sở liệu Yêu cấu thông báo kết Có Thông báo kết Kết thúc Hình 3.6.2:Thuật toán xóa số liệu Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -111- 3.6.3 Thuật toán chuyển đổi mã vạch chuẩn thành phi chuẩn Bắt đầu Nhập chuỗi kí tự Kiểm tra kí tự đặc biệt ($, #, @ …) Đưa chuỗi kí tự dạng chuẩn (chữ chữ số) Biểu thị kí tự chuỗi chuẩn hóa dạng ảnh Ghi đối tượng ảnh lên file ảnh Kết thúc Hình 3.6.3: Thuật toán chuyển đổi mã vạch Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -112- CHƯƠNG 4: HOẠT ĐỘNG CỦA HỆ THỐNG 4.1 Mô tả hoạt động hệ thống Quá trình hoạt động hệ thống thực sau: - Mỗi nhân viên cần quản lý (cần chấm công) cấp cho thẻ in sẵn mã vạch đặc trưng cho số nhận diện nhân viên Ngoài chức sử dụng để đọc chấm công, thẻ sử dụng làm bảng tên cho nhân viên với hình ảnh nhân viên in thẻ - Khi vào/ra quan (hoặc khu làm việc) nhân viên cần phải đọc thẻ thiết bị đọc (có thể lắp đặt phòng bảo vệ cổng vào) Mỗi lần đọc thẻ thiết bị ghi nhận vào nhớ với nội dung là: số thẻ đọc, ngày đọc, đọc - Thiết bị đọc thẻ kết nối đến máy tính có cài đặt chương trình chấm công Chương trình từ máy tính giao tiếp với thiết bị để lấy thông tin tất lần đọc thẻ toàn nhân viên - Chương trình chấm công tự động tổng hợp dựa thông số thiết lập thông tin cần thiết (thời gian làm việc, trễ sớm, làm tăng ca, làm ngày cuối tuần, ) - Người quản trị thực chấm công cho nhân viên hàng ngày định kỳ Tất liệu trung thực đảm bảo an toàn - Quản lý tự động trình vắng mặt (phép không phép) nhân viên - Quản lý chấm công theo nhân viên, phận/phòng ban toàn công ty Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -113- 4.2 Hướng dẫn cài đặt sử dụng hệ thống Cài đặt hệ thống Để sử dụng “ứng dụng hệ thống chấm công tiền lương cho mục đích hỗ trợ định”, ta phải tiến hành cài đặt phần mềm sau: - Microsoft SQL Server 2005 - Microsoft Net Framework 3.5 Sau đó, sử dụng Microsoft SQL Server 2005 để attach sở liệu (database) khởi tạo người dùng Sử dụng hệ thống Chạy file HRM để đăng nhập vào hệ thống Để đăng nhập sử dụng tính hệ thống, người dùng phải có tài khoản sử dụng bao gồm Tên người dùng (User name) Mật (Password) Tài khoản khởi tạo sẵn từ trước người quản trị hệ thống (admin) Tài khoản mà người dùng đăng nhập vào hệ thống định tính mà người dùng sử dụng Khả sử dụng tùy theo tài khoản định nghĩa sẵn người quản trị hệ thống Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -114- Sử dụng tính hệ thống theo trình bước giống với thao tác quản lý thực tế, từ nhập thông tin nhân viên, thông tin chấm công đến tính toán tiền lương trả cho nhân viên Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -115- KẾT LUẬN Luận văn xây dựng chương trình đáp ứng công tác quản lý tình hình nhân doanh nghiệp, xây dựng hệ thống báo cáo đa dạng hạn hỗ trợ cho việc định cấp quản lý như: - Các báo cáo chi tiết: Báo cáo thông tin nhân viên, báo cáo danh mục tiền lương, báo cáo danh mục bảo hiểm … - Các báo cáo trường hợp đặc biệt: Báo cáo thống kê theo độ tuổi … - Các báo cáo tổng hợp: Báo cáo bảng chấm công, báo cáo tiền lương, báo cáo thu nhập nhân viên … Hệ thống báo cáo có khả export file văn thông dụng Excel, thuận tiện cho mục đích tính toán, so sánh, biểu đồ … Chương trình thành công việc tích hợp mã vạch để tiến hành truy xuất liệu export liệu Excel Ngoài ra, chương trình tùy ý nhập mã nhân viên cung cấp công cụ export thẻ nhân viên có tích hợp mã vạch Bên cạnh đó, việc sử dụng chương trình có ưu điểm sau: - Có giao diện đẹp, trực quan, sinh động, thân thiện với người dùng - Giao diện hoàn toàn tiếng Việt nên dễ sử dụng Bên cạnh có giao diện tiếng Anh tạo thuận lợi cho người dùng - Hoạt động với độ ổn định cao - Chương trình gọn nhẹ, sử dụng tài nguyên, không đòi hỏi máy phải có cấu hình cao - Đảm bảo tính bảo mật an toàn liệu - Đáp ứng đầy đủ yêu cầu công tác quản lý nhân chấm công như: Quản lý thông tin người dùng, quản lý thông tin nhân viên, quản lý thông tin lương Phân công lịch ngày làm việc, ngày nghỉ phép, nghỉ lễ Thực chấm công tính lương cho nhân viên, phòng ban, toàn công ty Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -116- Cơ sở liệu khởi tạo dễ dàng, phù hợp với yêu cầu người dùng, thuận tiện cho hướng phát triển sau • Hướng phát triển đề tài - Tiếp tục hoàn thiện để chương trình đạt hiệu cao tăng tốc độ xử lý liệu, xây dựng thêm công cụ tiện ích nhằm tạo thuận lợi cho người dùng - Phát triển chương trình, hướng tới đa dạng hệ thống báo cáo hỗ trợ cho việc định cấp quản lý như: Các báo cáo chi tiết, báo cáo trường hợp đặc biệt, báo cáo tổng hợp… - Trao đổi thông tin phần cứng, phần mềm, cố thường gặp phải với “hệ thống chấm công tiền lương” triển khai công ty khác nhằm bổ sung mặt thiếu sót khắc phục mặt yếu hệ thống quản lý hành Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng -117- TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Thạc Bình Cường (2002), “Phân tích thiết kế hệ thống thông tin”, Nhà xuất Khoa học Kỹ thuật [2] Đặng Văn Đức (2002), “Phân tích thiết kế hướng đối tượng UML”, Nhà xuất giáo dục [3] Huỳnh Văn Đức (Chủ biên), Đoàn Thiện Ngân (Hiệu đính) (2004), “Giáo trình nhập môn UML”, Nhà xuất Lao động – Xã hội [4] PGS.TS Nguyễn Việt Hương (2004), “Bài giảng môn Phân tích thiết kế hệ thống [5] Phạm Hữu Khang (Chủ biên), Hoàng Đức Hải (Đồng tác giả) (2002), “Lập trình ứng dụng chuyên nghiệp SQL Server 2000 toàn tập”, Nhà xuất Lao động – Xã hội [6] Phạm Hữu Khang (Tác giả), Hoàng Đức Hải (Tác giả), Phương Lan (Hiệu đính) (2005), “Ví dụ & Bài tập Visual Basic.Net Lập trình hướng đối tượng”, Nhà xuất Lao động – Xã hội [7] Phương Lan (Chủ biên), Hoàng Đức Hải (Đồng tác giả) (2002), “Giáo trình nhập môn sở liệu”, Nhà xuất Lao động – Xã hội [8] Nguyễn Thị Ngọc Mai (Chủ biên), Nguyễn Thị Kim Trang (Đồng tác giả), Hoàng Đức Hải (Đồng tác giả) (2005), “Microsoft Visual Basic 6.0 & Lập trình sở liệu ”, Nhà xuất Lao động - Xã hội [9] Trịnh Quốc Tiến (Tác giả) (2008), “Hướng dẫn bước tự học thực hành Visual Basic 2008 kèm theo tập ứng dụng”, Nhà xuất Hồng Đức [10] Julia Case Bradley, Anita C Millspaugh (2008), “Programming in Visual Basic 2008”, The McGraw-Hill [11] Alan I.Rea (2004), “The +Plus Series Visual Basic for Applications”, The McGraw-Hill Luận văn thạc sỹ khoa học Nguyễn Đức Thắng TÓM TẮT LUẬN VĂN Chương 1: Tổng quan - Nêu lên yêu cầu thực tiễn lý việc chọn đề tài “Ứng dụng Hệ thống chấm công tính lương cho mục đích hỗ trợ định” - Nêu lên mục tiêu mà đề tài cần thực hiện, đưa phạm vi khả thi thực đề tài Chương 2: Phân tích hệ thống - Phân tích yêu cầu chức hệ thống hành Từ đưa sơ đồ chức phân cấp chức chi tiết mà đề tài cần xây dựng - Phân tích quy trình làm việc mẫu biểu hệ thống hành - Đưa sơ đồ liệu mức ngữ cảnh (Context Diagram) sơ đồ luồng liệu (Data Flow Diagram) - Phân tích yêu cầu cần có phần cứng phần mềm để xây dựng hệ thống chấm công tính lương - Đưa công nghệ sử dụng hệ thống chấm công tính lương Chương 3: Thiết kế hệ thống - Thiết kế sơ đồ chức cho hệ thống - Thiết kế sở liệu lưu trữ cho toàn hệ thống, thiết kế bảng liệu đưa sơ đồ thực thể liên kết bảng liệu - Thiết kế giao diện thuận tiện linh hoạt cho người sử dụng - Thiết kế form nhập liệu vào hệ thống - Thiết kế báo cáo đầu tích hợp tiện ích mã vạch cho người sử dụng - Đưa thuật toán nhập, xuất liệu Thuật toán chuyển đổi mã vạch chuẩn thành phi chuẩn Chương 4: Sử dụng hệ thống - Mô tả hoạt động hệ thống - Hướng dẫn cài đặt sử dụng hệ thống Kết luận nêu lên hướng phát triển luận văn tương lai ... với mục đích hỗ trợ cho việc đưa định - Chấm công theo phương pháp áp dụng thẻ chấm công (chấm công máy): Nhận xử lý liệu chấm công thô từ thiết bị chấm công, chỉnh sửa duyệt kết chấm công - Chấm. ..BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI - LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC ỨNG DỤNG HỆ THỐNG CHẤM CÔNG VÀ TIỀN LƯƠNG CHO MỤC ĐÍCH HỖ TRỢ QUYẾT ĐỊNH NGÀNH : KỸ THUẬT... thuận tiện cho việc áp dụng công ty vừa nhỏ 1.3 Tính khả thi đề tài Tính khả thi mặt kỹ thuật: Để xây dựng chương trình Ứng dụng hệ thống chấm công tiền lương vào mục đích hỗ trợ định cần có