Cong tac dao tao can bo cong chuc vien chuc huyen Tan Thanh

38 9 0
Cong tac dao tao can bo cong chuc vien chuc huyen Tan Thanh

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA - - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Chuyên đề báo cáo: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO,BỒI DƯỠNG CÁN BỘ,CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN TÂN THÀNH Sinh viên thực : NGUYỄN THỊ THANH HUYỀN Mã số sinh viên : AS130036 Niên khóa : 2013 - 2017 Cơ quan thực tập : Phòng Nội huyện Tân Thành,tỉnh BR-VT Đoàn thực tập số : Trưởng đoàn : TS.TRẦN TRÍ TRINH Giảng viên hướng dẫn : ThS.DƯƠNG ĐÌNH THẢO Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 14 tháng 04 năm 2017 BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA - - BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Chuyên đề báo cáo: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO,BỒI DƯỠNG CÁN BỘ,CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN TÂN THÀNH Sinh viên thực : NGUYỄN THỊ THANH HUYỀN Mã số sinh viên : AS130036 Niên khóa : 2013 - 2017 Cơ quan thực tập : Phòng Nội huyện Tân Thành, tỉnh BR-VT Đoàn thực tập số :9 Trưởng đồn : TS.TRẦN TRÍ TRINH Giảng viên hướng dẫn : ThS.DƯƠNG ĐÌNH THẢO Thành phố Hồ Chí Minh, ngày14 tháng 04 năm 2017 LỜI CẢM ƠN Trong suốt thời gian năm học tập rèn luyện Học viện,với định hướng dạy dỗ quý Thầy, Cơ chúng tơi có kết thành tích ngày hơm nay.Với lịng biết ơn sâu sắc, xin gửi lời cảm ơn chân thành tri ân sâu sắc Thầy, Cơ Trường Học viện Hành quốc gia, đến quý Thầy, Cô Khoa Quản lý tổ chức nhân với tri thức tâm huyết để truyền đạt vốn kiến thức quý báu cho suốt thời gian học tập học viện Đặc biệt học kỳ này, Khoa tổ chức cho tiếp cận cọ xát với công việc thực tế qua đợt thực tập Một lần nữa, xin gửi lời cảm ơn chân thành sâu sắc đến quý Thầy, Cô Tôi xin chân thành cảm ơn cô, chú, anh (chị ) Phòng Nội vụ huyện Tân Thành, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu tạo điều kiện thuận lợi hỗ trợ, giúp đỡ cho suốt thời gian thực tập đơn vị Trong trình thực tập trình làm báo cáo trình độ kinh nghiệm thực tiễn hạn chế nên chuyên đề báo cáo tránh khỏi thiếu sót, mong nhận ý kiến đóng góp quý Thầy, Cô giúp học thêm nhiều kinh nghiệm hồn thiện thân Tơi xin chân thành cảm ơn Sinh viên thực tập Nguyễn Thị Thanh Huyền LỜI NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP Tân Thành, ngày tháng năm 2017 Trưởng phòng LỜI NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Ý nghĩa HĐND Hội đồng nhân dân UBND CBCC CQHC- ĐVSN Uỷ ban nhân dân Cán bộ, cơng chức Cơ quan hành - đơn vị nghiệp MỤC LỤC PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP Giới thiệu pháp lý thời gian thực tập 1.1 Căn pháp lý Căn Quyết định Số 1918/2005/QĐ-HCQG ngày 30 tháng 12 năm 2005 Giám đốc Học viện Hành Quốc gia việc ban hành Quy định tổchức thực tập cho sinh viên Đại học hệ quy Theo kế hoạch thực tập Phịng Đào tạo Học viện Hành quốc gia,cơ sở Tp.Hồ Chí Minh 1.2 Thời gian thực tập Quá trình thực tập diễn tuần Bắt đầu từ ngày 20 tháng năm2017 đến ngày 14 tháng năm 2017 Giới thiệu khái quát UBND huyện Tân Thành Huyện Tân Thành thuộc tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu thành lập theo Nghị định 45/ NĐ-CP ngày 02/6/1994 Chính phủ vào hoạt động kể từ ngày 15/8/1994, Huyện Tân Thành nằm dọc theo quốc lộ 51 sông Thị Vải, giáp thành phố Bà Rịa huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai Huyện Tân Thành chia thành 10 đơn vị hành cấp xã(1 thị trấn xã): Thị trấn Phú Mỹ;Các xã: Châu Pha, Hắc Dịch, Mỹ Xn, Phước Hồ, Sơng Xồi, Tân Hải, Tân Hồ, Tân Phước, Tóc Tiên 2.1 Địa vị pháp lý UBND huyện Tân Thành quan chấp hành Hội đồng nhân dân cấp, quan hành nhà nước địa phương, chịu trách nhiệm trước Nhân dân địa phương, Hội đồng nhân dân cấp quan hành nhà nước cấp UBND huyện có tư cách pháp nhân,có tài khoản riêng, dấu riêng.Uỷ ban nhân dân chịu trách nhiệm chấp hành Hiến pháp, luật, văn quan nhà nước cấp nghị Hội đồng nhân dân cấp nhằm bảo đảm thực chủ trương, biện pháp phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh thực sách khác địa bàn Uỷ ban nhân dân thực chức quản lý nhà nước địa phương, góp phần bảo đảm đạo, quản lý thống máy hành nhà nước từ trung ương tới sở 2.2 Cơ cấu tổ chức Uỷ ban nhân dân huyện Tân Thành gồm có 13 quan chun mơn, 04 đơn vị nghiệp Phịng chun mơn gồm: (1) Văn phịng HĐND UBND huyện Tham mưu tổng hợp cho Uỷ ban nhân dân hoạt động Uỷ ban nhân dân; tham mưu; giúp Uỷ ban nhân dân Huyện công tác dân tộc; tham mưu cho Chủ tịch Uỷ ban nhân dân đạo, điều hành Chủ tịch Uỷ ban nhân dân; cung cấp thông tin phục vụ quản lý hoạt động Uỷ ban nhân dân quan nhà nước địa phương; đảm bảo sở vật chất, kỹ thuật cho hoạt động Uỷ ban nhân dân (2) Phòng nội vụ Tham mưu, giúp Uỷ ban nhân dân Huyện thực chức quản lý nhà nước lĩnh vực: tổ chức; biên chế quan hành chính, nghiệp nhà nước; cải cách hành chính; quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức nhà nước; cán bộ, cơng chức phường; hội, tổ chức phi phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; thi đua - khen thưởng (3) Phòng Tư pháp Tham mưu, giúp Uỷ ban nhân dân Huyện thực chức quản lý nhà nước về: công tác xây dựng văn quy phạm pháp luật; kiểm tra, xử lý văn quy phạm pháp luật; phổ biến, giáo dục pháp luật; thi hành án dân sự; chứng thực; hộ tịch; trợ giúp pháp lý; hoà giải sở cơng tác tư pháp khác (4) Phịng nơng nghiệp PTNT Phịng Nơng nghiệp Phát triển Nơng thơn huyện có chức tham mưu cho UBND huyện thực công tác quản lý nhà nước về: nông nghiệp; lâm nghiệp; thủy sản; phát triển nông thôn; phát triển kinh tế hộ; kinh tế trang trại, kinh tế hợp tác xã nông, lâm, ngư nghiệp gắn với ngành nghề, làng nghề nơng thơn địa bàn huyện (5) Phịng Tài - Kế hoạch Tham mưu, giúp Uỷ ban nhân dân Huyện thực chức quản lý nhà nước lĩnh vực: tài chính, tài sản,; kế hoạch đầu tư; đăng ký kinh doanh; tổng hợp, thống quản lý kinh tế hợp tác xã, kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân (6) Phòng Giáo dục Đào tạo Tham mưu, giúp Uỷ ban nhân dân Huyện thực chức quản lý nhà nước lĩnh vực giáo dục đào tạo, bao gồm: mục tiêu, chương trình nội dung giáo dục đào tạo; tiêu chuẩn nhà giáo tiêu chuẩn cán quản lý giáo dục; tiêu chuẩn sở vật chất, thiết bị trường học đồ chơi trẻ em; quy chế thi cử cấp văn bằng, chứng chỉ; bảo đảm chất lượng giáo dục đào tạo (7) Phịng Tài ngun Mơi trường Tham mưu, giúp Uỷ ban nhân dân Huyện thực chức quản lý nhà nước về: tài nguyên đất;tài nguyên nước; tài ngun khống sản mơi trường; khí 10 - Quyết định số 1042/QĐ–UBND việc ban hành kế hoạchđào tạo,bồi dưỡng,cán bộ,công chức,viên chức tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2016-2020; - Quyết định số 42/2014/QĐ-UBND viêc Ban hành quy định quản lý công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu 2.2.Số lượng, chất lượng cán bộ, công chức, viên chức UBND huyện Tân Thành 2.2.1 Các quan chuyên môn: + Số lượng: Hiện nay, đội ngũ cán bộ, công chức, nhân viên quan chuyên môn bao gồm 117 người + Chất lượng: Ngạch cơng chức: Chun viên tương đương: 01/117 người, chiếm tỷ lệ: 0,85%; Chuyên viên tương đương: 84/117 người, chiếm tỷ lệ 71,80%; Cán tương đương: 17/117 người, chiếm tỷ lệ 14,53%; Nhân viên: 15/117 người, chiếm tỷ lệ 12,82% + Trình độ chuyên môn: Trên Đại học: 03/117 người, chiếm tỷ lệ 2,56%; Đại học: 87/117 người, chiếm tỷ lệ 74,36%; Cao đẳng: 03/117 người, chiếm tỷ lệ 2,56%; Trung cấp: 12/117 người, chiếm tỷ lệ 10,26%; Còn lại: 12/117 người, chiếm tỷ lệ 10,26% + Trình độ lý luận trị: Cao cấp: 28/117 người, chiếm tỷ lệ 23,93%; Trung cấp: 30/117 người, chiếm tỷ lệ 25,64% + Về độ tuổi: Dưới 30 tuổi: 16/117 người, chiếm tỷ lệ 13,67%; Từ 30-50 tuổi: 66/117 người, chiếm tỷ lệ 56,41%; Trên 50 tuổi: 35/117người: 29,92% + Về giới tính: Nam: 75/117 người, chiếm tỷ lệ 64,10%; Nữ: 42/117 người, chiếm tỷ lệ 35,90% 2.2.2.Các đơn vị nghiệp: 24 + Số lượng cán bộ, viên chức, nhân viên: 1747 người + Chất lượng: Chức danh nghề nghiệp: Chuyên viên tương đương: 1145 người, chiếm tỷ lệ 65%; Cán tương đương: 348 người, chiếm tỷ lệ 20%; Nhân viên: 254 người, chiếm tỷ lệ 15% + Trình độ chuyên môn: Đại học: 745 người, chiếm tỷ lệ 43%; Cao đẳng: 436 người, chiếm tỷ lệ 25%; Trung cấp: 323 người, chiếm tỷ lệ 18%; Còn lại: 243 người, chiếm tỷ lệ 14% + Trình độ lý luận trị: Cao cấp: người, chiếm tỷ lệ 0,46%; Trung cấp: 53 người, chiếm tỷ lệ 3% + Về độ tuổi: Dưới 30 tuổi: 367, chiếm tỷ lệ 21%; Từ 30-50 tuổi: 1191 người, chiếm tỷ lệ 68%; Trên 50 tuổi: 189 người: 11% + Về giới tính: Nam: 340 người, chiếm tỷ lệ 19%; Nữ: 1.047 người, chiếm tỷ lệ 81% 2.2.3Số lượng, chất lượng máy quyền cấp xã: Có 10 đơn vị hành chính: 01 thị trấn, 09 xã, gồm 66 thôn, ấp ,khu phố; 771 tổ dân cư Về cấu tổ chức máy, đội ngũ cán thực theo Luật Tổ chức quyền địa phương năm 2015; Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 Chính Phủ quy định chức danh, số lượng, số chế độ, sách cán bộ, cơng chức xã, phường, thị trấn người hoạt động không chuyên trách cấp xã - Tổng số cán bộ, công chức xã, thị trấn là: 233 người - Tổng số ủy viên Ủy ban nhân dân xã, thị trấn là: 47 ủy viên - Tổng số Đại biểu Hội đồng nhân dân xã, thị trấn là: 296 đại biểu 25 ... lịch; bưu chính, viễn thơng Internet; cơng nghệ thơng tin, hạ tầng thơng tin; phát thanh; báo chí; xuất (12) Thanh tra huyện Tham mưu, giúp Uỷ ban nhân dân huyện thực chức quản lý nhà nước công... học thêm nhiều kinh nghiệm hồn thiện thân Tôi xin chân thành cảm ơn Sinh viên thực tập Nguyễn Thị Thanh Huyền LỜI NHẬN XÉT CỦA CƠ QUAN THỰC TẬP ... TẠO,BỒI DƯỠNG CÁN BỘ,CÔNG CHỨC TẠI ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN TÂN THÀNH Sinh viên thực : NGUYỄN THỊ THANH HUYỀN Mã số sinh viên : AS130036 Niên khóa : 2013 - 2017 Cơ quan thực tập : Phòng Nội huyện

Ngày đăng: 19/06/2017, 00:00

Mục lục

  • PHẦN 1: TỔNG QUAN VỀ THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

    • 1. Giới thiệu căn cứ pháp lý và thời gian thực tập

      • 1.1. Căn cứ pháp lý

      • 1.2. Thời gian thực tập

      • 2. Giới thiệu khái quát về UBND huyện Tân Thành

        • 2.1. Địa vị pháp lý

        • 2.3. Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn

        • 3.Kế hoạch thực tập tốt nghiệp

        • 1.2. Lý do lựa chọn nội dung chuyên đề

        • - Quyết định số 163/QĐ-Ttg về việc phê duyệt đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức giai đoạn 2016 -2025;

        • - Nghịđịnh số 18/2010/NĐ-CP vềđào tạo bồi dưỡng công chức;

        • - Quyết định số 1042/QĐ–UBND về việc ban hành kế hoạchđào tạo,bồi dưỡng,cán bộ,công chức,viên chức tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2016-2020;

        • 2.2.1. Các cơ quan chuyên môn:

        • + Số lượng: Hiện nay, đội ngũ cán bộ, công chức, nhân viên tại các cơ quan chuyên môn bao gồm 117 người.

          • 2.4. Chất lượng cán bộ, công chức cấp huyện sau khi được đào tạo, bồi dưỡng

          • 4. Một số đề xuất để cải thiện tình hình

            • 4.1. Đề xuất đối với cơ quan thực tập

            • Sau 2 tháng thực tập tại Phòng Nội vụ huyện Tân Thành, được quan sát và trải ngiệm những công việc của cơ quan đặc biệt là trong công tác đào tạo bồi dưỡng CBCC cùng với những hạn chế nêu trên, tôi xin có những đề xuất,kiến nghị sau nhằm góp phần hoàn thiện công tác này ngày càng hiệu quả và tốt hơn:

            • 4.2. Đề xuất đối với Học viên hành chính Quốc gia

            • PHẦN 3: KẾT LUẬN CHUNG VỀ QUÁ TRÌNH THỰC TẬP

              • - Quyết định số 163/QĐ-Ttg về việc phê duyệt đề án đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức giai đoạn 2016 -2025;

              • - Quyết định số 1042/QĐ–UBND về việc ban hành kế hoạchđào tạo,bồi dưỡng,cán bộ,công chức,viên chức tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu giai đoạn 2016-2020;

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan