bài powerpoint kỹ năng mềm kinh nghiệm phỏng vấn

• Phỏng vấn tuyển dụng phỏng vấn việc làm là một hình thức vấn đáp trực tiếp gặp mặt hoặc gián tiếp qua điện thoại nhằm tuyển chọn ra những ứng viên phù hợp với vị trí công việc trong

Trang 1

CHÀO MỪNG CÔ VÀ CÁC BẠN ĐẾN VỚI BUỔI THUYẾT TRÌNH HÔM NAY!

Trang 2

SVTH: LÊ HUY HIỆP GVHD: ThS NGÔ THÚY LÂN

Chuyên đề:

Kinh nghiệm phỏng vấn

Trường Đại học Bà Rịa – Vũng Tàu

Viện Du lịch – Quản lí – Kinh doanh

Trang 4

Phỏng vấn là gì?

Trang 5

• Phỏng vấn tuyển dụng (phỏng vấn việc làm) là một hình thức vấn đáp trực tiếp (gặp mặt)

hoặc gián tiếp (qua điện thoại) nhằm tuyển

chọn ra những ứng viên phù hợp với vị trí

công việc trong công ty

PHỎNG VẤN LÀ GÌ?

Trang 6

CÁC HÌNH THỨC PHỎNG VẤN

01 Phỏng vấn cá nhân

Trang 7

CÁC HÌNH THỨC CÓ PHỎNG VẤN

02 Phỏng vấn tập thể

Trang 8

CÁC HÌNH THỨC CÓ PHỎNG VẤN

03 Phỏng vấn qua điện thoại

Trang 9

TẠI SAO CẦN PHẢI CÓ PHỎNG VẤN?

Trang 10

+ Các kĩ năng, bằng cấp cần thiết cho công việc yêu cầu hay NTD mong muốn.

+ Có lộ trình phát triển nghề nghiệp hợp lý.

+ Lịch sử làm việc thống nhất và vững vàng.

bạn có những điều chủ chốt đó hay không? Làm rõ bất cứ điểm nào mà nhà tuyển dụng còn thắc mắc

về ứng viên.

TẠI SAO CẦN PHẢI

CÓ PHỎNG VẤN?

Trang 12

CÁCH CHUẨN BỊ CHO

BUỔI PHỎNG VẤN

tr

Tập dượt trước PV

Trang 13

CÁCH CHUẨN BỊ CHO BUỔI PHỎNG VẤN

tr

Đến sớm

Trang 14

tr

Thể hiện ngoại hình

Trang 15

• Nói thật về bản thân

CÁCH CHUẨN BỊ CHO BUỔI PHỎNG VẤN

tr

Dáng điệu

Trang 17

tr

Liên lạc sau PV

Trang 18

3 điều không nên trong

buổi phỏng vấn

tr

Không hỏi về lương

Trang 19

tr

Không nói xấu sếp cũ

Trang 20

tr

Không ba hoa

Trang 21

MỘT SỐ CÂU HỎI TRONG PHỎNG VẤN

tiêu cựcCÂU HỎI TIÊU CỰC

Trang 22

tiêu cực CÂU HỎI TIÊU CỰC

01

Mĩm cười và trả lời một cách trung lập

Cách ứng phó

Trang 23

tiêu cực CÂU HỎI ĐÓNG

02

Bạn có thích công việc hiện tại không?

Bạn có hòa đồng tốt với đồng nghiệp không?

Trang 24

tiêu cực CÂU HỎI ĐÓNG

02

Trả lời có hoặc không cho phù hợp sau đó đưa thêm thông tin minh hoạ

Trang 25

tiêu cực CÂU HỎI VỀ LƯƠNG

03

Nghiên cứu trước về mức độ của công việc

+ Những công việc tương tự được quảng cáo + Điều tra về lương trong ngành nghề của bạn + Những lợi ích khác đi kèm với lương.

+ Ai đó làm công việc tương tự.

Trang 26

tiêu cực CÂU HỎI VỀ BẢN THÂN

04

TELL ME ABOUT YOURSELF

Trang 27

tiêu cực CÂU HỎI VỀ BẢN THÂN

04

Present - Past - Future

Trang 28

“Phỏng vấn là một cuộc giằng co giữa nhà tuyển dụng và ứng viên, khi một bên cố gắng gỡ chiếc mặt

nạ ra còn bên kia thì ra sức giằng

nó lại.”

Định dạng
Số trang	29
Dung lượng	818,02 KB