Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 21 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
21
Dung lượng
2,54 MB
Nội dung
KỸ NĂNG PHỎNGVẤNTÌMVIỆCBÀI 1: TỰ ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN GIẢNG VIÊN: DƯƠNG TRỌNG PHÚC 2015 2013 2017 BẠN SẼ TUYỂN ỨNG VIÊN NÀY ? Nhiều O A B P N Ít O A B P N Nhiều – Ít D I S C Người quyền lực Chỉ đạo, sáng tạo, kiên gan, giỏi giải vấn đề, hướng đến kết quả, tự giác, tự đề cao, thiếu kiên nhẫn, thích kiểm soát, gây tượng mạnh mẽ, biểu đạt nhanh chóng Người tuân thủ Hòa nhã, vô tư, giỏi lắng nghe, kiên nhẫn, chân thành, ổn định, thận trọng, thích đây, giọng điệu đều Người ảnh hưởng Duyên dáng, tự tin, thuyết phục, nhiệt tình, đầy cảm hứng, lạc quan, có sức thuyết phục, bốc đồng, nhiều cảm xúc, thân thiện hoạt bát Người trầm tĩnh Tận tâm, lịch sự, ngoại giao, tiêu chuẩn cao, trưởng thành, kiên nhẫn, xác, nói chậm rãi, hành động có chủ ý, vào chi tiết, tìm kiếm thật, hành động chủ ý, hay nghi ngờ MU hay CHELSEA thắng? QUY TẮC 5T ... 2 015 2 013 2 017 BẠN SẼ TUYỂN ỨNG VIÊN NÀY ? Nhiều O A B P N Ít O A B P N Nhiều – Ít D I S C Người quyền lực Chỉ đạo, sáng tạo, kiên gan, giỏi giải vấn đề, hướng đến kết... giao, tiêu chuẩn cao, trưởng thành, kiên nhẫn, xác, nói chậm rãi, hành động có chủ ý, vào chi tiết, tìm kiếm thật, hành động chủ ý, hay nghi ngờ MU hay CHELSEA thắng? QUY TẮC 5T