Đề cương báo cáo tổng kết công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 20172022

Đây là báo cáo theo mẫu mới nhất áp dụng trong toàn quốc cho các công đoàn cơ sở trường học, công đoàn ở các xã phường thị trấn...Đề cương báo cáo tổng kết công đoàn cơ sở (mẫu mới nhất) và phương hướng hoạt động của công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022.

LĐLĐ H KRÔNG BÔNG CĐCS TRƯỜNG THCS ÊA TRUL CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - hạnh phúc BÁO CÁO TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2012- 2017 VÀ PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ NHIỆM KỲ 2017-2022 Phần mở đầu - Bối cảnh diễn đại hội công đoàn; Đại hội CĐCS trường THCS Êa Trul diễn thời điểm nước thi đua lập thành tích chào mừng kiện trị trọng đại kỷ niệm ngày lễ lớn: 87 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 42 năm ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam thống đất nước, 127 năm ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh, 72 năm Cách mạng tháng Tám Quốc khánh 2-9; năm thứ hai thực Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, đặt biệt năm diễn Đại hội Công đoàn cấp Đại hội CĐCS trường THCS Êa Trul lần thứ IV - Đại hội lần thứ IV công đoàn sở trường THCS Êa Trul có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá kết đạt tồn tại, khuyết điểm, đồng thời rút học kinh nghiệm qua việc thực Nghị LĐLĐ huyện lần thứ VII và NQ Đại hội CĐCS trường THCS Êa Trul; đề phương hướng, nhiệm vụ tổ chức công đoàn nhiệm kỳ tới với mục tiêu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ đơn vị, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng CNVC-LĐ góp phần tích cực xây dựng quan ngày vững mạnh Phần thứ TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG VÀ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KỲ 2017 - 2022 A- TÌNH HÌNH CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG: Khái quát chung: Trường THCS Êa Trul đóng địa bàn thuộc vùng kinh tế đặc biệt khó khăn, mật độ dân số phân bố không đều, tỉ lệ người dân tộc thiểu số cao chiếm khoảng 56%, kinh tế chậm phát triển, dân trí thấp, đời sống người dân gặp nhiều khó khăn ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động, đời sống CBGV, CNV đơn vị Trường THCS Êa Trul đa số giáo viên trẻ tuổi, đào tạo quy bản, có tinh thần nhiệt huyết, yêu nghề 2- Phân tích, đánh giá số vấn đề chủ yếu đội ngũ CNVC,LĐ: Về số lượng: có tổng số cán bộ, giáo viên, công nhân viên 33, nữ 19, giáo viên trực tiếp giảng dạy 25; 100% giáo viên trường đạt chuẩn (cao đẳng SP) có 23 đồng chí GV chuẩn (TĐ đại học), chiếm 92% Tăng 01 giáo viên nữ; trình độ đại học 05 đ/c, trung cấp trị tăng 03 đc so với nhiệm kỳ trước - Tình hình đời sống, tư tưởng nhà giáo lao động: Đời sống vật chất, tinh thần, kinh tế thu nhập nhà giáo người lao động cải thiện rõ rệt Công việc làm ổn định, chế độ, sách Nhà nước Giáo dục đào tạo thực kịp thời, nghiêm túc nên đời sống nhà giáo lao động đảm bảo ổn định Tuy nhiên, điều kiện kinh tế địa phương khó khăn, sở vật chất phục vụ dạy học thiếu không đồng bộ, đời sống nhân dân nghèo nên công tác xã hội hóa giáo dục không thuận lợi điều ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động, đời sống công nhân viên chức, người lao động đơn vị Về thu nhập có tăng lương giá sinh hoạt tăng nhanh nên ảnh hưởng không nhỏ đến thu nhập đời sống vật chất tinh thần người lao động * Thuận lợi: - Được quan tâm, đạo BCH CĐGD huyện, chi nhà trường Sự phối kết hợp, thống Công đoàn với BGH tổ chức đoàn thể nhà trường việc thực công tác Công đoàn nhiệm vụ năm học - Tập thể CBCCVC nhà trường đoàn kết, thống cao giúp hoàn thành nhiệm vụ, có tinh thần tương thân tương - Công đoàn đạt danh hiệu Công đoàn sở vững mạnh nhiều năm liền - Đội ngũ ĐVCĐ có tư tưởng trị tốt, yên tâm công tác, tác phong mẫu mực, có trình độ chuyên môn vững vàng, nhiều GV có kinh nghiệm giảng dạy - Trường có Chi Đảng độc lập * Khó khăn: - Kinh phí dành cho hoạt động Công đoàn hạn hẹp nên việc tổ chức cho đoàn viên Công đoàn tham gia hoạt động, giao lưu, tham quan du lịch khó khăn - BCHCĐ làm công tác kiêm nhiệm nên thời gian công tác hoạt động Công đoàn hạn chế, đôi lúc bị động Thực chế độ giảm tiết dạy đ/c làm công tác kiêm nhiệm chưa thục đơn vị - Đời sống, thu nhập đoàn viên đơn vị đảm bảo Tuy nhiên số đoàn viên mức lương thấp nên ảnh hưởng đến đời sống, đặc biệt 03 đoàn viên hợp đồng nên ảnh hưởng không nhỏ đến tư tưởng thu nhập B - KIỂM ĐIỂM THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI Về công tác tuyên truyền gíao dục xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ vững mạnh: - Trong nhiệm kỳ qua Công đoàn phối hợp với nhà trường, đoàn thể có nhiều biện pháp hình thức tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn học tập Nghị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, sách nhà nước, Thông tư hướng dẫn phủ, Bộ giáo dục Tổng liên đoàn - Tuyên truyền sâu rộng CBGV-CNV việc “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh”, gắn với vận động lớn ngành giáo dục như: Cuộc vận động “Hai không với nội dung”; “Mỗi thầy cô giáo gương đạo đức, tự học, sáng tạo”; “Kỷ cương tình thương, trách nhiệm”; phong trào xây dựng “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” - 100% ĐVCĐ thực tốt vận động Dân số - kế hoạch hóa gia đình, ĐVCĐ sinh thứ - 100% ĐVCĐ đăng ký xây dựng gia đình văn hóa, quan văn hóa - Ban chấp hành Công đoàn với nhà trường xây dựng tập thể văn hóa UBND huyện công nhận đơn vị văn hoá năm 2013; 2014; 2015; 2016 - Khuyến khích vận động CBGV-CNV tự giác học tập để không ngừng nâng cao kiến thức lý luận trị chuyên môn nghiệp vụ Trong nhiệm kỳ vừa qua có 05 cán giáo viên, công nhân viên tốt nghiệp đại học 03 đ/c tham gia học lớp nâng cao trình độ quản lý GD, nhiều đồng chí tham gia khóa học bồi dưỡng thi lấy chứng tiếng Anh, tiếng Ê đê, Tin học A, B - Song song với công tác chuyên môn công đoàn tổ chức phong trào Văn hoá, văn nghệ, TDTT, tổ chức thi tìm hiểu Luật LĐ nữ giao lưu văn nghệ, tặng hoa cho CBGV nữ nhân ngày Quốc tế phụ nữ (8/3), tổ chức hái hoa dân chủ, thi đối mặt cho CBGV, CNV nhân ngày nhà giáo Việt Nam 20/11, tổ chức tốt đêm văn nghệ chào mừng ngày thành lập Đoàn 26/3 hàng năm số hoạt động vui chơi giải trí khác… - Công đoàn tổ chức hoạt động vui chơi, giao lưu phát quà cho CBGV, CNV nhà trường ngày lễ tết ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6, trung thu (15/8 âm lịch hàng năm) 2- Về Công đoàn tham gia, kiểm tra, giám sát việc thực pháp luật, quy chế dân chủ sở; đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng CNVCLĐ - Công đoàn tranh thủ ý kiến đạo Công đoàn Giáo dục phối hợp với BGH nhà trường tổ chức hiệu việc chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích hợp pháp, đáng cho công đoàn viên chế độ tiền lương, khoản phụ cấp theo lương, nâng bậc lương, chuyển xếp ngạch lương…, chi trả kịp thời chế độ tiền lương, tiền phép hè, tiền thừa giờ, tiền thai sản, tiền ốm đau, chế độ thu hút khoản phụ cấp khác cho nhà giáo người lao động - Đã phối hợp với nhà trường tổ chức đoàn thể để có nhiều biện pháp hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật, thực đầy đủ chế độ sách cho CB, GV, CNVCLĐ, cách để công đoàn bảo vệ quyền lợi ích cho giáo viên, người lao động Không có hành vi xâm phạm đến danh dự, nhân phẩm, thân thể, quyền lợi hợp pháp nhà giáo người lao động Đã thực đầy đủ chế độ sách nhà giáo theo quy định phân công chuyên môn, dạy số tiết theo quy định, tham gia loại Bảo hiểm theo quy định - Thực Nghị định 71/ TTG-CP Chính Phủ Ngị định 44/ BGD-ĐT Bộ giáo dục đào tạo việc thực quy chế dân chủ trường học Ban chấp hành Công đoàn phối hợp với nhà trường, chuyên môn xây dựng kế hoạch năm học đề phương hướng hoạt động năm học để thực tốt nội quy trường lớp tiêu thi đua - Đã xây dựng quỹ đoàn kết tương trợ công đoàn sở để thăm hỏi động viên kịp thời Công đoàn viên ốm đau gặp hoàn cảnh khó khăn nằm viện với số tiền là: 37.220.000 đồng - Đã xây dựng quỹ tham quan du lịch tổ chức 03 lượt tham quan du lịch ngoại tỉnh, 01 lần tỉnh với số tiền 145.000.000 đồng - Công tác kiểm tra Bảo hộ lao động An toàn vệ sinh lao động quan thực nghiêm túc, không để xảy tai nạn lao động ngộ độc thực phẩm - Đã hưởng ứng tốt đợt vận động Công đoàn Ngành, quyền địa phương, tham gia tốt vận động: xây dựng quỹ người nghèo, ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, ủng trẻ em tàn tật… - Đã hưởng ứng tốt hoạt động từ thiện cấp ngành đề : “Ngày người nghèo”; ủng hộ mua quà tết cho CB chiễn sĩ Biên giới hải đảo, khuyên góp ủng hộ cho trẻ em khuyết tật… 3- Tổ chức sâu rộng phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm phong trào lao động giỏi, lao động sáng tạo CNVC LĐ, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của quan, đơn vị - Quán triệt sâu sắc nhiệm vụ trọng tâm nhà trường thực tốt phong trào thi đua đua “ Hai Tốt” đến CBGV - CNV - Công đoàn tích cực phối hợp với BGH tổ khối tập trung đạo, gắn thi đua với với việc đánh giá, rút kinh nghiệm thông qua hoạt động: Thao giảng, dự giờ, đăng ký dạy tốt - học tốt - Thường xuyên trì hoạt động nhằm đẩy mạnh nâng cao chất lượng giáo dục, mặt khác nhằm cải tiến phương pháp dạy học theo chương trình đổi phù hợp với khả tiếp thu học sinh - BCH Công đoàn lên kế hoạch cụ thể để phát động phong trào thi đua “Hai Tốt” Hàng tuần, hàng tháng đợt thi đua, có đôn đốc đánh giá cụ thể - Trong năm học vừa qua vận động “Kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” Ban chấp hành Công đoàn triển khai tới toàn CBGV-CNV Cuộc vận động coi yếu tố quan trọng để khắc phục tượng tiêu cực dạy thêm, học thêm, thi cử, tuyển sinh đánh giá xếp loại học sinh - Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” nữ CBGV- CNV lồng ghép với phong trào thi đua “Hai tốt” vận động lớn ngành - Đã phối hợp với chuyên môn nhằm đẩy mạnh nâng cao chất lượng giáo dục, mặt khác nhằm cải tiến phương pháp dạy học theo chương trình đổi phù hợp với khả tiếp thu học sinh thông qua việc viết sáng kiến kinh nghiệm nghiên cứu khoa học CBGV nhiệm kỳ qua có 96 đề tài SKKN đăng ký hoàn thành, 09 SKKN đạt giải C cấp huyện; thi KHKT cấp huyện đạt 01 giải Nhất, 01 giải Ba; dự thi cấp tỉnh đạt 01 giải Nhì, 01 giải Khuyến khích - Phối kết hợp với chuyên môn đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin tổ chức tham gia thi giáo án điện tử đạt kết cao - Tổ chức, động viên giáo viên tham gia thi giáo viên dạy giỏi cấp đạt kết cao (03 GV giỏi tỉnh, 09 lượt GV giỏi huyện) - Về thi đua: nhiệm kỳ có 10 lượt đ/c đạt chiến sĩ thi đua cấp sở; 86 lượt đ/c đạt Lao động tiên tiến - Về khen, giấy khen: nhiệm kỳ có 04 lượt đ/c đạt khen cấp tỉnh, 12 lượt đ/c đạt giấy khen chủ tịch huyện nhiều giấy khen cấp sở khác 4- Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức CĐ vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng Nhà nước vững mạnh a) Công tác phát triển đoàn viên - Tổng số đoàn viên 33 tăng 01 giảm (tỷ lệ đoàn viên so với CNLĐ 100 nhiệm kỳ) đó: 19 nữ, dân tộc thiểu số 02; số Đảng viên 09 tăng 03 giảm b) Đánh gía thực chất việc xây dựng công đoàn sở, tổ công đoàn - Đánh giá tình hình CĐCS, tổ CĐ: + BCH Công đoàn lên kế hoạch cụ thể để phát động phong trào thi đua hàng tuần, hàng tháng đợt thi đua, có đôn đốc đánh giá cụ thể + Đẩy mạnh hoạt động BCH công đoàn, thực nghiêm túc phân công phân nhiệm Ban chấp hành, thực tốt kế hoạch đề + Xây dựng quy chế hoạt động BCH công đoàn nhiệm kỳ 2012 - 2017 cụ thể rõ ràng, đảm bảo trách nhiệm ủy viên + Phát huy quy chế dân chủ, phối hợp với BGH tổ chức tốt hội nghị cán công chức, với nhà trường chuyên môn xây dựng kế hoạch năm học đề phương hướng hoạt động năm học để thực tốt nội quy trường lớp tiêu thi đua … + Phối hợp với CM tổ khối tập trung đạo, gắn thi đua với với việc đánh giá, rút kinh nghiệm thông qua hoạt động như: Thao giảng, dự giờ, đăng ký dạy tốt - học tốt Duy trì hoạt động nhằm đẩy mạnh nâng cao chất lượng giáo dục, mặt khác nhằm cải tiến phương pháp dạy học theo chương trình đổi phù hợp với khả tiếp thu học sinh + Khi xây dựng kế hoạch phải bám sát với nhiệm vụ năm học trì chế độ sinh hoạt định kỳ hàng tháng Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ Công đoàn với nhà trường quyền địa phương dựa nguyên tắc đảm bảo lợi ích đáng CBGV – CNV người lao động Chú trọng vai trò Công đoàn lĩnh vực chuyên môn, giảng dạy công tác phát triển số lượng đoàn viên - Kết phân loại công đoàn vững mạnh hàng năm: Năm Danh hiệu thi đua Khen thưởng 2013 Công đoàn sở Vững mạnh xuất sắc Giấy khen LĐLĐ Huyện 2014 Công đoàn sở Vững mạnh xuất sắc Giấy khen CĐGD Huyện 2015 Công đoàn sở Vững mạnh xuất sắc Giấy khen LĐLĐ Huyện 2016 Công đoàn sở Vững mạnh Bằng khen LĐLĐ Tỉnh - Đánh giá hoạt động Uỷ ban Kiểm tra công tác kiểm tra + Tổng số cán UBKT: 03, 01 đồng chí chủ nhiệm UBKT nam, 02 đồng chí ủy viên nữ, thay đổi so với đầu nhiệm kỳ + Hoạt động kiểm tra công đoàn UBKT công đoàn thực nghiêm túc, góp phần đảm bảo ngày công, sách tiền lương phúc lợi khác CBVC nhà trường Thường xuyên giám sát hoạt động BCH CĐCS, đặt biệt hoạt động thu chi; phát huy tốt tinh thần khách quan, công tâm hoạt động kiểm tra + Đã đạo hoạt động Ban tra nhân dân, thực quyền tự tổ chức kiểm tra công đoàn theo quy định pháp luật, đảm bảo kết thực nghị định hội nghị cán – công chức quan công đoàn + UBKT tiến hành kiểm tra việc chấp hành điều lệ công đoàn 20 lần, kiểm tra tài 10 lần kiểm tra có dấu hiệu vi phạm điều lệ 01 lần… kết kiểm tra xếp loại tốt + Kết phân loại Uỷ ban kiểm tra hàng năm xếp loại tốt - Đánh giá tình hình hoạt động công tác nữ công + Tổng số cán làm công tác nữ công 03, thay đổi so với đầu nhiệm kỳ + Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” công đoàn quan tâm Ngay từ đầu năm Công đoàn xây dựng kế hoạch thực phong trào“Giỏi việc trường, đảm việc nhà” Tổ chức cho chị em cán giáo viên đăng ký danh hiệu Ban nữ công đạo, vận động nữ CBGV tích cực thi đua góp phần nâng cao chất lượng giáo dục giảng dạy + Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” nữ CBGV- CNV lồng ghép với phong trào thi đua “Hai tốt” vận động lớn ngành + Số nữ CBGV-CNV nhiệm kỳ vừa qua đạt danh hiệu giỏi việc trường đảm việc nhà đồng chí 02 đ/c LĐLĐ tỉnh công nhận năm liền đạt danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” + Kết phân loại ban Nữ công hàng năm xếp loại tốt, riêng năm 2016 xếp loại xuất sắc - Đánh giá công tác tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cán công đoàn: + Ban chấp hành công đoàn tham gia đầy đủ lớp tập huấn CĐGD, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức + Nội dung bao gồm: Công tác công đoàn xây dựng công đoàn sở vững mạnh, hoạt động UBKT Ban Thanh tra nhân dân, công tác nữ công, công đoàn tham gia xây dựng thực quy chế dân chủ sở c) Mối quan hệ công đoàn với chuyên môn, cấp uỷ Đảng quan công tác + Phối hợp với lãnh đạo đơn vị trì, mở rộng nâng cao hiệu hoạt động đối ngoại, nâng cao chất lượng đội ngũ, chất lượng giáo dục, đào tạo đơn vị + Công đoàn tổ chức phối hợp với quyền đồng cấp tổ chức hoạt động tham quan, học tập kinh nghiệm nâng cao vốn sống cho CĐV, góp phần nâng cao hiệu chất lượng giáo dục đơn vị, hướng tới xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia + Trong nhiệm kỳ Công đoàn tham gia xây dựng Đảng giới thiệu phát triển đảng viên mới, năm giới thiệu 02 đồng chí công đoàn viên ưu tú học lớp cảm tình Đảng kết nạp 04 đ/c nhiệm kỳ qua, tham gia xây dựng (cơ quan, đơn vị ) văn hóa đạt năm liên tục d) Đánh giá tình hình chấp hành công tác thông tin, báo cáo: + Công tác thông tin báo cáo tháng, tháng, học kỳ, năm học, chuyên đề đột xuất kịp thời, xác, khoa học + Thực tốt công tác thống kê số liệu, nắm bắt tình hình chung CNVC LĐ lưu trữ hồ sơ, sưu tầm - bổ sung - xây dựng tủ sách công đoàn pháp luật, đảm bảo yêu cầu thông tin phục vụ cho hoạt động công đoàn + Ứng dụng tốt công nghệ thông tin báo cáo, chuẩn bị kế hoạch, có máy vi tính, máy in để phục vụ cho công tác công đoàn 5- Công tác quản lý tài chính, công đoàn: + Công tác tài công đoàn thực đảm bảo, thu, chi, quản lý quy định, có hiệu Đồng thời xây dựng đổi công tác quản lý tài chính, quy chế chi tiêu nội Việc quản lý sử dụng loại quỹ đảm bảo theo quy chế, đối tượng + Việc trích nộp kinh phí công đoàn 2%, đoàn phí công đoàn 1% đơn vị tương đối kịp thời, quy định + Bên cạnh nguồn thu từ kinh phí công đoàn, Công đoàn tranh thủ giúp đỡ, hỗ trợ quyền, đầu tư hoạt động phục vụ nhiệm vụ trị đơn vị Nguồn kinh phí ưu tiên chi cho hoạt động phong trào, thi đua khen thưởng Nhìn chung công tác tài chính, quản lý kinh phí công đoàn CĐ trường thực nghiêm túc, quy định Tổng LĐLĐ Việt Nam LĐLĐ tỉnh, huyện Hoạt động BCH CĐCS vai trò chủ tịch CĐCS + BCH Công đoàn gồm 03 Đ/c có tinh thần trách nhiệm cao, bàn bạc dân chủ thống hoạt động Thực nghiêm túc phân công phân nhiệm Ban chấp hành, thực tốt kế hoạch đề Trong nhiệm kỳ, BCH phát huy tốt vai trò lãnh đạo, điều hành tổ chức CĐCS + Xây dựng kế hoạch hoạt động bám sát với nhiệm vụ năm học trì chế độ sinh hoạt định kỳ hàng tháng Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ Công đoàn với Nhà trường quyền địa phương dựa nguyên tắc đảm bảo lợi ích đáng CBGV – CNV người lao động NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ TRONG NHIỆM KỲ * Ưu điểm: + Ban Chấp hành CĐ chủ động, phối hợp tham mưu với quyền, đạo, tích cực triển khai nhiệm vụ sở Nghị Đại hội Công đoàn cấp; Nghị Quyết Ban Chấp hành Đảng huyện “Tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân tổ chức Công đoàn đến năm 2020 năm tiếp theo; Nghị số 29NQ/TW đổi bản, toàn diện giáo dục đào tạo + Công đoàn có nhiều cố gắng việc tập hợp sức mạnh đội ngũ CBGVNV thực có hiệu Nghị Đại hội công đoàn cấp Đã có nhiều cách làm mới, sáng tạo việc thực chương trình hành động đạt hiệu quả, bật việc động viên đội ngũ CBGVNLĐ tích cực hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước vận động lớn ngành Các cuộc vận động và phong trào thi đua ngành trì với nề nếp chất lượng tốt, đã trở thành hoạt động thường xuyên + Luôn động viên đội ngũ nhà giáo nhân viên nỗ lực phấn đấu khắc phục khó khăn, yên tâm công tác, giữ vững phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp, tích cực tự học, tự bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đáp ứng yêu cầu nghiệp đổi giáo dục đào tạo + Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, tạo không khí thi đua phấn khởi, động viên đội ngũ nhà giáo lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ, tạo uy tín tình cảm gắn bó công đoàn viên tổ chức công đoàn + Công tác thông tin báo cáo tháng, tháng, học kỳ, năm học, chuyên đề đột xuất kịp thời, xác, khoa học * Những khuyết điểm tồn + Về chức chăm lo bảo vệ quyền, lợi đáng công đoàn viên có nhiều cố gắng, song thực tế số chế độ sách thực chưa kịp thời + Việc đạo hoạt động Ban tra nhân dân chưa thực có hiệu + Công tác nữ công chưa coi trọng mức, chưa tổ chức nhiều hoạt động có tính chất đột phá để động viên chị em + Một số đồng chí chưa nhiệt tình, hưởng ứng thực chưa tốt đợt thi đua, vận động * Nguyên nhân: + Cán công đoàn chưa đào tạo huấn luyện + Một số đồng chí đoàn viên chưa phát huy tinh thần học hỏi, chưa nhiệt tình phong trào + Do công đoàn trường THCS Êa Trul nằm địa bàn xã thuộc vùng đặc biệt khó khăn nên nguồn thu khác, kinh phí hoạt động thiếu thốn III- NHỮNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM + Tăng cường công tác dân chủ hóa hoạt động quan, đơn vị, phát huy tiềm tập thể cá nhân tập thể quan, đơn vị, công khai hóa tất hoạt động + Việc đạo, thực cần phải thường xuyên kiểm tra giám sát, phân công nhiệm vụ cần phải cụ thể, phù hợp với lực, khả người + Tập trung việc đạo Hội nghị CBCC thực có hiệu quả, tránh hình thức, qua loa, đại khái + Nâng cao lực, phẩm chất cán công đoàn cách tiếp tục tham gia lớp tập huấn cho cán công đoàn để nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn Phần thứ hai MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ CỦA CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG THCS ÊA TRUL NHIỆM KỲ IV ( 2017- 2022) I/ Dự báo tình hình hình: - Nền kinh tế tiếp tục tăng trưởng, phát triển ổn định; ổn định trị xã hội, đời sống nhân dân, CNVCLĐ có bước cải thiện - Triển khai chương trình hành động thực Nghị Đại hội XII Đảng, việc triển khai số luật Bộ luật Lao động, luật công đoàn, tác động tích cực đến đội ngũ CNVC LĐ - Tổ chức công đoàn trưởng thành có kinh nghiệm hoạt động - Những khó khăn: Mặt trái chế thị trường, toàn cầu hoá tác động đời sống, việc làm, đạo đức lối sống người lao động II- MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ CHỦ YẾU CỦA CÔNG ĐOÀN TRONG NHIỆM KỲ ĐẾN Từ tình hình nghị Chi, Đảng bộ, của quan đơn vị, nhiệm vụ tổ chức công đoàn nhiệm kỳ đến : “Tiếp tục đổi mới tổ chức hoạt động công đoàn; vì quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên CNVC và người lao động; vì sự ổn định và phát triển bền vững của quan đơn vị huyện Krông bông” Nâng cao chất lượng hiệu tổ chức, đạo phong trào thi đua, vận động lớn đơn vị nhằm khắc phục bệnh thành tích để thực tốt vận động “Hai không” ngành phát động Tham gia với quyền thực thực chế độ sách Đảng Nhà nước người lao động Thực tốt công tác kiểm tra giám sát việc thực luật lao động, chế độ sách để giải kịp thời vướng mắc CĐV Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng nhà giáo người lao động đơn vị Không ngừng chăm lo đội ngũ nhà giáo có đủ phẩm chất lực, trình độ nghề nghiệp để đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục đào tạo phù hợp với tình hình nhà trường Tiếp tục vận động đoàn viên, người lao động thực tốt nhiệm vụ trọng tâm đơn vị, xây dựng công đoàn vững mạnh phát triển ổn định * Chỉ tiêu cụ thể: Công đoàn tham gia phối hợp: - 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên bồi dưỡng trị, học tập Nghị Đảng, học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh, thực tốt pháp lệnh công chức, viên chức Điều lệ trường trung học Thực phương châm "Mỗi thầy cô giáo gương sáng đạo đức, tự học sáng tạo " - 100% đoàn viên CĐ có tư tưởng trị vững vàng, tham gia đầy đủ buổi sinh hoạt trị, vận động, phong trào thi đua hoạt động văn hóa, văn nghệ TDTT quan, ngành, địa phương tổ chức - 100% CBVGNV thực tốt vận động phong trào thi đua - 100% giáo viên dự thăm lớp quy định - 100% CBGVNV đầy đủ hồ sơ theo qui định - 100% CBGVNV thực nề nếp, quy chế chuyên môn nghiêm túc quy chế hoạt động nhà trường - 100% đoàn viên CĐ chấp hành tốt chủ trương, sách, pháp luật nhà nước, quy định địa phương nơi sinh sống, nội qui quan - 100% đoàn viên CĐ giữ vững đạo đức sáng, chuẩn mực nhà giáo công tác sinh hoạt nhà trường địa phương nơi sinh sống - 100% đoàn viên CĐ biểu tiêu cực thi cử mắc bệnh thành tích công tác giáo dục - Hoạt động phải hiệu quả, đánh giá việc ý kiến, nguyện vọng ĐVCĐ phải nắm bắt thường xuyên, kịp thời; vụ việc bất cập (nếu có) phải phát sớm kịp thời đề xuất hướng giải lên BCHCĐ Nhà trường, tránh để xảy tượng, thắc mắc phát triển thành khiếu kiện - 100 % GV thực dạy học bám sát theo chuẩn kiến thức kỷ năng, giảm tải đổi PPDH, đổi kiểm tra - 100% giáo viên thực đánh giá xếp loại học sinh theo thông tư số 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12/12/2011 Bộ GD&ĐT - 100% giáo viên thực đề kiểm tra bám sát chuẩn kiến thức kĩ năng, xây dựng đề kiểm tra ma trận chung, đảm bảo tỷ lệ cấp độ nhận thức - 100% giáo viên sử dụng có hiệu bảo quản tốt thiết bị dạy học có - Tham mưu với cấp ủy Đảng giới thiệu 2-3 Công đoàn viên ưu tú học cảm tình Đảng phấn đấu kết nạp 02 đến 03 đồng chí vào hàng ngũ Đảng - Tham gia đầy đủ thi ngành tổ chức, tổ chức tốt ngày lễ kỷ niệm * Tập thể: Phấn đấu đạt danh hiệu tập thể LĐTT * Cá nhân: Phấn đấu 100% CBCC hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn hàng năm Có 80 % tỷ lệ đạt danh hiệu lao động tiên tiến; có 15 % chiến sỹ thi đua cấp sở (Các danh hiệu thi đua hàng năm thực nghiêm túc theo HNCCVC: số lượng chiến sĩ thi đua, Lao động tiên tiến, SKKK, GVG, ) Công tác công đoàn: - Xây dựng Công đoàn sở vững mạnh - Thực trích nộp 2% kinh phí hoạt động CĐ quan, toán kịp thời CĐ phí kinh phí hoạt động CĐ theo quy định - 100% đoàn viên CĐ hưởng ứng tích cực hoạt động xã hội, công tác từ thiện, nhân đạo - 100% đoàn viên CĐ tích cực học tập làm theo gương đạo đức HCM Thực nghiêm túc thị cấp ủy Đảng - 100% đoàn viên công đoàn không vi phạm an toàn giao thông pháp luật 10 - Đẩy mạnh phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà” nữ CBCC, phấn đấu có 80% nữ CBCC quan đạt danh hiệu “giỏi việc nước, đảm việc nhà”, ban nữ công đạt vững mạnh - Có 95 % gia đình CBCC trở lên đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa - Các phận phải xây dựng đầy đủ kế hoạch hoạt động, biên hàng năm, hàng quý, hàng tháng theo chức năng, nhiệm vụ qui định BCH CĐ thống phê, duyệt - Thăm hỏi, động viên đoàn viên CĐ bị ốm, bố mẹ vợ (hoặc chồng) vợ (hoặc chồng) Chung vui với đoàn viên CĐ cưới, tân gia có cưới (Theo quy chế chi tiêu nội bộ) - 100% công đoàn viên không hút thuôc nơi công sở Thực nghiêm túc trang phục công chức trang phục vào thứ 2,5 hàng tuần ngày lễ lớn * Nhiệm vụ chủ yếu nhiệm kỳ: Tuyên truyền giáo dục, vận động xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh Đổi hình thức nội dung tuyên truyền chủ trương, đường lối, Nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước, tập trung thực có hiệu vận động , không chấp nhận suy thoái phẩm chất đạo đức, yếu lực chuyên môn nhà giáo Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập làm theotư tưởng gương đạo đức Hồ Chí Minh theo thị số 05/CT-TW Bộ Chính trị CĐ phối hợp với quyền tuyên truyền chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước; tuyên truyền Nghị XII Đảng, Công đoàn cấp, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn (sửa đổi năm 2012); Tiếp tục động viên anh chị em khắc phục khó khăn tham gia khoá học để không ngừng nâng cao tỷ lệ đạt chuẩn đội ngũ cán quản lý giáo viên Tích cực tham gia học tin học, ngoại ngữ Động viên CCVC khắc phục khó khăn hăng hái thi đua làm việc với suất, chất lượng hiệu quả, tranh thủ học tập để nâng cao trình độ nghề nghiệp theo yêu cầu Nâng cao tính kỷ cương, kỷ luật giảng dạy, công tác với lương tâm trách nhiệm nhà giáo cán quản lý giáo dục không để tình trạng tiêu cực xảy Tiếp tục phát triển đảng đơn vị đạt nghị đại hội chi Đảng Xây dựng Cơ quan đạt chuẩn văn hóa hàng năm gia đình CBCC đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa Đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng CNVC, LĐ Phối hợp với quyền tham gia bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng đoàn viên người lao động việc thực chế độ sách đơn vị, tích cực chủ động tham gia hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ, có hình thức tạo thêm kinh phí để nâng cao đời sống vật chất tinh thần đoàn viên người lao động Làm tốt công tác thăm hỏi động viên, giúp đỡ CĐV gặp khó khăn Tạo điều kiện thuận lợi để anh chị em tín chấp vay vốn ngân hàng phát triển kinh tế sở pháp lý uy tín cá nhân tập thể 11 Chỉ đạo nữ công quản lý chặt chẽ sử dụng có hiệu việc cho vay thu hồi vốn quỹ đơn vị không để xảy tượng thắc mắc thất thoát quỹ Tiếp tục xây dựng môi trường giáo dục, nơi làm việc an toàn, xanh, sạch, đẹp Tổ chức tốt phong trào thi đua yêu nước, hoàn thành kế hoạch nhà nước Tiếp tục đẩy mạnh đổi công tác thi đua, khen thưởng cách xác kịp thời Xây dựng nhân rộng cá nhân điển hình tiên tiến đơn vị, thầy giáo, cô giáo em học sinh noi theo Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai tốt” Phối hợp với tổ chức Đoàn, Đội xây dựng công trình lưu niệm thiết thực Thực vận động “ Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm” lồng với vận động “Hai không” để xây dựng nề nếp kỷ cương dạy học Mở rộng dân chủ, công khai đến công đoàn viên theo pháp luật Đẩy mạnh phong trào “xanh, sạch, đẹp” đảm bảo an toàn, vệ sinh nhà trường Thực phong trào thi đua nhà trường khói thuốc Thực tốt nội quy, quy chế, quy định đơn vị Xây dựng đơn vị chuẩn văn hoá, gia đình nhà giáo văn hoá, hăng hái tham gia hoạt động xã hội nhân đạo từ thiện, tích cực tham gia giáo dục chấp hành Luật giao thông đường bộ, phòng chống tệ nạn xã hội không để tệ nạn xã hội xâm nhập vào nhà trường gia đình Phát triển đoàn viên tổ chức công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán công đoàn Tham gia xây dựng Đảng, quan, đơn vị vững mạnh Xây dựng đội ngũ BCH có “Tâm” có “Tầm” để thực tốt chức nhiệm vụ Công đoàn giai đoạn Tham gia lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kỷ hoạt động công đoàn, tham gia lớp học tập, tập huấn, hội thao, hội thi… CĐ cấp tổ chức Đổi phương thức nội dung hoạt động công đoàn theo phương châm “ Của đoàn viên, đoàn viên, đoàn viên” Cụ thể hoá nội dung hoạt động công đoàn phù hợp với nhiệm vụ trị đơn vị Tăng cường hiệu hoạt động UBKT công đoàn đạo hoạt động có hiệu Ban tra nhân dân Đẩy mạnh hoạt động công tác nữ công phù hợp với yêu cầu công tác nữ theo nội dung chương trình tiến phụ nữ mà ngành triển khai yêu cầu công tác nữ nghiệp CNH – HĐH, phát huy truyền thống phụ nữ thời kỳ “ Năng động , sáng tạo”, “ Tự tin ,tự trọng, trung hậu, đảm đang” Phối hợp với quyền thực tốt chế độ, sách nữ đoàn viên công đoàn trường như: tạo điều kiện thuận lợi để chị em học tập nâng cao trình độ, khám chữa bệnh theo định kỳ Tiếp tục đăng kí xây dựng phong trào thi đua “ Nữ giỏi việc trường đảm việc nhà” giai đoạn 2015- 2020 Tổ chức họp mặt giao lưu nữ CĐV nhân ngày 8/3, 20/10 nhằm nâng cao hiệu phong trào thi đua “ Giỏi việc nước đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” Duy trì chế độ sinh hoạt, hội họp, báo cáo, sơ kết, tổng kết…theo quy đinh Điều lệ Công đoàn 12 Xây dựng CĐCS đạt vững mạnh hàng năm Công tác tài công đoàn Tiếp tục xây dựng quỹ tương trợ quỹ nữ công: - Quỹ tương trợ: CĐV tháng đóng góp 20.000đ/ người (Tùy theo năm vào ngày HNCBCCVC để xây dựng mức thu, chi cho phù hợp) - Quỹ nữ công: 20.000 đ/người Thực trích nộp 2% kinh phí hoạt động CĐ quan, toán kịp thời CĐ phí kinh phí hoạt động CĐ theo quy định Thực công tác thu chi quý công đoàn theo quy định luật Công đoàn, quy định nhà nước tổng liên đoàn thu chi quản lý tài Thực thu chi mục đích, hiệu quả, tiết kiệm Sau quý phải công khai tài lần * Các biện pháp tổ chức thực Triển khai thực Chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15-5-2016 Bộ Chính trị khóa XII “Đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” ; tiếp tục hưởng ứng vận động Công đoàn giáo dục Việt Nam: “Mỗi thầy giáo, cô giáo gương sáng đạo đức, tự học sáng tạo” vào thực chất có chất lượng, hiệu Tiếp tục tổ chức cho CCVC học tập thực tốt Quyết định Bộ GD & ĐT “Quy định đạo đức Nhà giáo” Phối hợp với quyền để thực tốt công tác xây dựng Đảng, xây dựng nhà trường vững mạnh, đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên Chăm lo bồi dưỡng đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp vào Đảng Công đoàn tiếp tục tham gia giám sát có chất lượng việc thực chế độ sách, quyền lợi… Đảng, nhà nước, Bộ, Ngành ban hành CCVC Phát huy vai trò tổ chức công đoàn tham gia quản lý Tăng cường đạo hoạt động Ủy ban kiểm tra Đẩy mạnh hoạt động xã hội chăm lo đời sống đoàn viên người lao động; phát huy vai trò, trách nhiệm đoàn viên việc thực vận động đền ơn, đáp nghĩa; hoạt động tương thân, tương ái… Nâng cao chất lượng hoạt động Ban tra nhân dân Tăng cường công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực chế độ, sách, pháp luật lao động, công đoàn, cán bộ, công chức, viên chức, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế chế độ, sách, pháp luật khác có liên quan đến quyền, nghĩa vụ người lao động Tiếp tục trì loại quỹ Công đoàn huy động quản lí có hiệu chất lượng Tiếp tục đẩy mạnh công tác tự học, tự rèn, bồi dưỡng thường xuyên CCVC học chuẩn theo trình độ chuyên môn đào tạo từ nâng cao chất lượng, số lượng giáo viên dạy giỏi cấp để đẩy mạnh chất lượng giáo dục toàn diện học sinh, nhà trường 13 Công đoàn trường phối hợp với quyền có giải pháp, biện pháp nâng cao phát huy tốt lực, nghiệp vụ chuyên môn CCVC để đẩy mạnh chất lượng dạy học Đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước đoàn viên, người lao động, tích cực tham gia tổ chức tốt tuần lễ quốc gia “An toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ” hàng năm; tích cực tham gia công tác bảo vệ môi trường Tiếp tục đẩy mạnh phong trào học tập, nâng cao trình độ văn hoá, nghề nghiệp thực vận động xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - Sáng tạo - Tận tuỵ - Gương mẫu” Tiếp tục trì đẩy mạnh phong trào thi đua “Hai giỏi” nữ CCVC vào chiều sâu nữa: gắng kết phong trào hai giỏi với danh hiệu thi đua LĐTT CSTĐ sở Tiếp tục vận động CĐV thực tốt vận động kế hoạch hóa gia đình Hạn chế tối đa trường hợp vi phạm sách kế hoạch hóa gia đình Chủ động đề xuất, tham gia xây dựng, phản biện giám sát việc thực sách, pháp luật liên quan đến lao động nữ bình đẳng giới Tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt Ban Nữ công việc tham mưu cho Ban Chấp hành công đoàn đạo công tác nữ công Tăng cường phối hợp hoạt động Ban Nữ công hoạt động tuyên truyền, giáo dục giới, bình đẳng giới, dân số, kế hoạch hoá gia đình Ban Chấp hành công đoàn cần trọng công tác kiểm tra hoạt động Ủy ban kiểm tra công đoàn, ý kiểm tra thực Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị qui định công đoàn Uỷ ban kiểm tra công đoàn cấp tham mưu giúp Ban Chấp hành công đoàn thực nhiệm vụ kiểm tra cần làm tốt nhiệm vụ kiểm tra theo quy định Điều lệ Công đoàn Việt Nam Trên dự thảo phương hướng nhiệm vụ công tác công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022 công đoàn trường THCS Êa Trul Rất mong quan tâm đạo chi nhà trường, ý kiến đóng góp đoàn viên công đoàn để phương hướng hoạt động công đoàn hoàn thiện thực hiệu nhiệm kỳ 2017 - 2022 TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH Nguyễn Quốc Thể 14 ... định Tổng LĐLĐ Việt Nam LĐLĐ tỉnh, huyện Hoạt động BCH C CS vai trò chủ tịch C CS + BCH Công đoàn gồm 03 Đ/c có tinh thần trách nhiệm cao, bàn bạc dân chủ thống hoạt động Thực nghiêm túc phân... nghệ thông tin tổ chức tham gia thi giáo án điện tử đạt kết cao - Tổ chức, động viên giáo viên tham gia thi giáo viên dạy giỏi cấp đạt kết cao (03 GV giỏi tỉnh, 09 lượt GV giỏi huyện) - Về thi đua:... môn, cấp uỷ Đảng quan công tác + Phối hợp với lãnh đạo đơn vị trì, mở rộng nâng cao hiệu hoạt động đối ngoại, nâng cao chất lượng đội ngũ, chất lượng giáo dục, đào tạo đơn vị + Công đoàn tổ chức