1. Trang chủ
  2. » Kỹ Thuật - Công Nghệ

QT tuyển dụng ở cac cty dau khi

12 915 10

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 12
Dung lượng 97,57 KB

Nội dung

Qui trình tuyển dụng POS by Admin on Sun Jul 29, 2012 9:34 am Nếu muốn tuyển vào E&I, anh nghĩ tụi em nên chuẩn bị kỹ: Electrical: thật vững nguyên lý hỏng hóc thường gặp TẤT CẢ máy điện (1 chiều/xoay chiều), biến áp, UPS, thiết bị đóng cắt, relay số bảo vệ, phương pháp nguyên tắc hòa điện Không cần hiểu biết chuyên sâu loại (nếu biết tốt), lý thuyết vững có khả ứng phó vấn Instrument: nắm thật kỹ nguyên lý thực tế thiết bị đo áp, nhiệt, mức, dòng chảy (flow) Còn khác từ từ học sau Nhớ đọc kỹ điều khiển PID (ý nghĩa cách điều chỉnh thông số), chủ yếu dùng PI/PD, phương pháp điều khiển thông minh không cần thiết PLC nên biết loại cho rành (nếu được), không hiểu biết tổng quát Ngoài ra, phải hiểu biết loại valve (ưu/khuyết điểm, phân loại), actuator, solenoid, relay (nguyên tắc bảo vệ diode ngược), ưu/khuyết điểm điều khiển khí/thủy lực, ký hiệu thiết bị vẽ, cách đọc vẽ, tiêu chuẩn/yêu cầu làm việc offshore, tiêu chuẩn EEx, sử dụng thành thạo thiết bị đo cá nhân (VOM, ) Cuối cùng, có hiểu biết khái quát khai thác dầu&khí Nói nhiều, em nắm chí điều kể trên, anh nghĩ khó công ty từ chối em Tốt thọ giáo chừng 3, ngày anh ngành Những phần lớn cho anh em freshmen thôi, dân nghề vấn cần vài vòng field, refresh lại lý thuyết cho làm đủ À, tiếng Anh phải tốt Tất giàn dính tới tư dùng English công việc, nói lẫn viết Tiếng Anh yếu tèo đấy!ư\ \ Hồ sơ gửi qua email, cấp chứng không cần công chứng Quan trọng CV, ok họ gọi vấn Phỏng vấn có bước sau: 1/ Bộ phận kỹ thuật vấn trực tiếp chuyên môn: kiến thức kinh nghiệm thực tế 2/ Kiểm tra tiếng anh: kỹ đọc hiểu lẫn giao tiếp 3/ bước ok > Trưởng phòng nhân vấn, đàm phán lương thưởng, chế độ, sách, hội phát triển 4/ bước ok > Giám đốc vấn Đến chắn bạn trúng tuyển, hẹn ngày ký hợp đồng thức làm Về lãnh vực hoạt động định hướng công việc, điều web POS mô tả rõ Chúc anh em thành công Phỏng vấn PTSC G&S by Admin on Sun Jul 29, 2012 8:44 am Mình học Điện-Điện Tử nên interview sau (nói để bro khoa Điện-Điện Tử quan tâm tham khảo): -Mạch chỉnh lưu pha vàt pha tạo nguồn DC +24V/+12V/+5V -24V/-12V/-5V từ điện áp lưới -Mạch contactor cho sẵn, yêu cầu phân tích (cái dạng thôi) -Thiết kế sơ đồ khối hệ thống tự động (lấy Luận Văn được) phân tích nguyên lí hoạt động Nếu ko tự có hệ thống tự động yêu cầu hệ thống tương tự như: Dây chuyên phân loại - đóng gói rau (from: daukhivietnam.net) Còn hôm vấn có câu tương tự trên, có câu SCADA, DCS câu hỏi jack cắm lại có chân, chân thứ dùng để làm Và PTSC GS ko thi test nhé, mà pv Thi tuyển PTSC MC by Admin on Sat Jul 21, 2012 7:48 pm Đây email người bạn giử cho Anh vấn gồm giai đoạn sau: Giai đoạn : Thi chuyên môn Gồm thi tiếng anh , IQ, Vi tính chuyên môn Thi tiếng anh : Gồm phần: phần trắc nghiệm chọn đáp án ( giống đề thi tiếng anh anh em năm ý) , phần viết lại câu ( cho câu kiểu : she/went/school bắt viết lại cho ) , phần luận ( đề thi anh viết thư cho thầy giáo hương dẫn đồ án mình, yêu cầu thầy viết thư giới thiệu cho công ty biết khả trình làm đồ án) ( Thi 45p đến tiếng , a ko nhớ rõ lắm) Thi IQ , gồm 40 câu ( gần giống với đề thi cannao.com, lên trang mà luyện) Thời gian thi có 30-45p thôi, 30p phải, nên phải làm nhanh, câu khó bỏ qua Vi tính: Tùy thuộc vào vị trí ứng tuyển thi autocad, thi office Nếu thi autocad có 30p vẽ vật liệu ( 30p nên phải làm thứ thật nhanh,tốt nên luyện trước nhà autocad 2007) Nếu thi offce có 30p ( 15p làm word( đánh lại văn đó), 15p làm excel ( anh ko biết làm nhiều chưa, chưa biết nên luyện lại lệnh ) Cảnh báo với thi vi tính thời gian trôi qua nhanh, phải làm thứ thật thành thạo mong điểm cao vòng Thi chuyên môn : phần anh ko rõ ( anh ko thi phần này) số vị trí vị trí chắn thi Thời gian Bài thi 45p -1h bao quát hết kiến thức chuyên ngành đại học mình, bao gồm từ truyền thông mạng ,PLC, DK trình, cảm biến , điều khiển .nói chung phải ôn lại hết Nếu có hội, hết vòng thi nhớ hỏi nv phòng nhân vòng em phải chuẩn bị kiến thức người ta nói phải ghi lại học kỹ phần người ta nói Nếu qua giai đoạn này, phòng nhân thông báo cho vượt qua vòng vòng ( Giai đoạn 2) Giai đoạn 2: Tiếp chuyện sếp sếp lớn đến sếp nhỏ ( Giai đoạn ko khó nhiều người trượt ) Tiếp chuyện người quản lý trực tiếp sau , thông thường ng nắm chuyên môn nên Trước thi nên chuẩn bị kiến thức làm đồ án, kiến thức học đại học ( liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển) Có người cho đề bắt phải giải Ngoài nên tìm hiểu vị trí tương lai làm ( phải tìm hiểu thật kỹ chuẩn bị kiến thức liên quan ) Kinh nghiệm vòng tự tin, thể hết kiến thức học , Dĩ nhiên người ta hỏi câu ko biết ( Lúc trả lời thật khéo léo thể ng ham học hỏi) Trước vị trí a có người ứng tuyển vào , ng vượt qua giai đoạn 1, người bị loại người có nhiều năm kinh nghiệm hơn, giai đoạn anh chút Sau hỏi lại anh sếp biết anh người chọn lúc vấn anh sếp thấy lòng nhiệt tình, ham học hỏi ko ngại gian khổ anh nên anh chọn ( Vòng trượt nhiều đó) Tiếp chuyện với Trưởng xưởng ( Người phụ trách xưởng) Người hỏi linh tinh kiểu đồ án làm gì, học gì, lại vào này, biết công ty, biết cv tương lại, định hướng tương lai hầu hết câu hỏi bên lề ( nói chung để đánh giá tính cách xem có phù hợp với cv ko) Kinh nghiệm thể tự tin, lòng nhiệt huyết ( ko ngại khó ngại khổ, ko ngại over time , ko ngại làm chủ nhât), muốn gắn bó lâu dài với công ty, lòng ham học hỏi Tiếp chuyện phòng nhân sự: ( Đến vòng gần chọn rồi, đừng chủ quan , nhiều người vòng bị out đấy)Thường phó phòng hay trưởng phòng nhân vấn, người hỏi linh tinh, có hỏi tiếng anh Kinh nghiệm vòng tự tin THẬT TẬP TRUNG Có người ko tập trung, ko biết họ hỏi nên bị out Vòng ng ta đàm phán lương với ( A e ko đàm phán đâu ko có nhiều kinh nghiệm) Tiếp chuyện với Phó Giám Đốc ( Mr Hiếu ) ông chuyên môn giỏi nên thường hỏi số câu hỏi chuyên môn, nhớ chuẩn bị trước số câu, Kinh nghiệm nói chuyện với anh tự tin, trả lời rõ tàng rành mạch Nói chuyện với GĐ Kinh nghiệm nói thật to tự tin Phewwww, xong, thấy cty anh chu trình tuyển vào phức tạp ko Nhưng mà anh thấy nõ kỹ đánh giá người có khả Tuy vị trí anh ko phù hợp với chuyên ngành việc chuyển vị trí khó khăn nên anh chán cv anh thấy số vị tri khác có môi trường làm việc chuyên nghiệp, khả làm việc nhóm kỹ khác phát huy cao.Đánh giá cách khách quan PTSC MC có môi trường đáng để học hỏi cho người trẻ anh em mình, vào nên lương thấp ( có lương ko có thưởng mấy, nhiên lúc vào thức thưởng lại cao Thông thường từ 1-2.5 năm vào thức, tùy vào khả làm việc mình) Chúc thành công Halliburton tuyển dụng 2012 by Admin on Fri Jul 20, 2012 4:43 am Hôm thi có IQ tiếng anh Thời gian làm tổng cộng 80p ( 30p làm 50 câu IQ 50p làm tiếng anh) ( tiếc ko có phần tecnical phần technical ôn râts kỹ ) Theo đánh giá tổng quan phần IQ dài so với thời gian làm 30p ( dù biết số câu thời gian làm 40p) Phần IQ gồm phần: Câu 1-35: Logic bình thường ( xem tham khảo [URL="http://www.scribd.com/doc/46644596/AptitudeTest"]http://www.scribd.com/doc/46644596/Aptitude-Test[/URL] ) Câu 35-45: câu ghép hình ( cho hình hộp hay vật- sau người ta bắt chọn cụm vật ghép lại giống với vật đó) Câu 45-50: Logic hình ( đoán qui luật hình tiếp theo) Phần tiếng anh gồm phần ( tổng cộng 50 câu): Câu 1-20: Điền từ vào chỗ trống (như kiểu part TOEIC) , Câu 21-40: tìm chỗ sai , Câu 41-50: Bài đọc ( Part TOEIC acedemic nhiều) Túm lại phần phải làm thật nhanh lo làm đủ Danh sách công ty làm dầu khí by Admin on Sun Jul 29, 2012 9:40 am Alpha ECC Altus logistic Vietnam Baker Hughes Bien Dong POC BJ Service company Blueseas (Oil % Gas) Vietnam BP Petco (HCM) Castrol Vietnam CoconoPhillips Vietnam 10 Cuu Long JOC 11 Dai Hung PVEP 12 Exxon Mobil Unique Vietnam 13 FEDEX Vietnam 14 Halliburton Oil Service Vietnam 15 Hoang Long- Hoang Vu JOC 16 Inter Oil & Gas (IOG) 17 JVPC 18 KNOC 19 Lam Son JOC 20 Modec 21 OSC Vungtau - The Oil Service Company of Vung Tau 22 Parker Drilling 23 Petechim - PetroVietnam company 24 Petronas 25 PetroSetco 26 PTSC M&C 27 PTSC Ofshore 28 PV Oil 29 PV Shiyard 30 PV Trans 31 PVC 32 PVDrilling 33 PV-TRANS 34 SaiGon Offshore 35 Talisman Vietnam 36 Technip 37 Thang Long JOC 38 Transocean 39 Truong Son JOC 40 Vietso Petro 41 VinaOfshore 42 VRJ Petroleum Lý thuyết thuật toán điều khiển PID Thứ hai, 07 Tháng 11 2011 22:18 by ITECHCO Cơ vòng điều khiển Một điều khiển vi tích phân tỉ lệ (bộ điều khiển PID) chế phản hồi vòng điều khiển (bộ điều khiển) tổng quát sử dụng rộng rãi hệ thống điều khiển công nghiệp – điều khiển PID sử dụng phổ biến số điều khiển phản hồi Một điều khiển PID tính toán giá trị "sai số" hiệu số giá trị đo thông số biến đổi giá trị đặt mong muốn Bộ điều khiển thực giảm tối đa sai số cách điều chỉnh giá trị điều khiển đầu vào Trong trường hợp kiến thức trình, điều khiển PID điều khiển tốt nhất.[1] Tuy nhiên, để đạt kết tốt nhất, thông số PID sử dụng tính toán phải điều chỉnh theo tính chất hệ thống-trong kiểu điều khiển giống nhau, thông số phải phụ thuộc vào đặc thù hệ thống Giải thuật tính toán điều khiển PID bao gồm thông số riêng biệt, gọi điều khiển ba khâu: giá trị tỉ lệ, tích phân đạo hàm, viết tắt P, I, D Giá trị tỉ lệ xác định tác động sai số tại, giá trị tích phân xác định tác động tổng sai số khứ, giá trị vi phân xác định tác động tốc độ biến đổi sai số Tổng chập ba tác động dùng để điều chỉnh trình thông qua phần tử điều khiển vị trí van điều khiển hay nguồn phần tử gia nhiệt Nhờ vậy, giá trị làm sáng tỏ quan hệ thời gian: P phụ thuộc vào sai số tại, I phụ thuộc vào tích lũy sai số khứ, D dự đoán sai số tương lai, dựa vào tốc độ thay đổi tại.[2] Bằng cách điều chỉnh số giải thuật điều khiển PID, điều khiển dùng thiết kế có yêu cầu đặc biệt Đáp ứng điều khiển mô tả dạng độ nhạy sai số điều khiển, giá trị mà điều khiển vọt lố điểm đặt giá trị dao động hệ thống Lưu ý công dụng giải thuật PID điều khiển không đảm bảo tính tối ưu ổn định cho hệ thống Vài ứng dụng yêu cầu sử dụng hai khâu tùy theo hệ thống Điều đạt cách thiết đặt đội lợi đầu không mong muốn Một điều khiển PID gọi điều khiển PI, PD, P I vắng mặt tác động bị khuyết Bộ điều khiển PI phổ biến, đáp ứng vi phân nhạy nhiễu đo lường, trái lại thiếu giá trị tích phân khiến hệ thống không đạt giá trị mong muốn Lý thuyết điều khiển PID Phần mô tả dạng song song không tương tác điều khiển PID Xin xem thêm "Alternative nomenclature and PID forms" cho dạng khác Sơ đồ điều khiển PID đặt tên theo ba khâu hiệu chỉnh nó, tổng ba khâu tạo thành biến điều khiển (MV) Ta có: MV(t) = Pout + Iout + Dout Pout, Iout, Dout thành phần đầu từ ba khâu điều khiển PID, xác định Khâu tỉ lệ Đồ thị PV theo thời gian, ba giá trị Kp (Ki Kd số) Khâu tỉ lệ (đôi gọi độ lợi) làm thay đổi giá trị đầu ra, tỉ lệ với giá trị sai số Đáp ứng tỉ lệ điều chỉnh cách nhân sai số với số Kp, gọi độ lợi tỉ lệ Khâu tỉ lệ cho bởi: Pout = Kp*e(t) Pout: thừa số tỉ lệ đầu Kp: Độ lợi tỉ lệ, thông số điều chỉnh e: sai số = SP − PV t: thời gian hay thời gian tức thời (hiện tại) Độ lợi khâu tỉ lệ lớn thay đổi lớn đầu mà sai số thay đổi nhỏ Nếu độ lợi khâu tỉ lệ cao, hệ thống không ổn định (xem phần điều chỉnh vòng) Ngược lại, độ lợi nhỏ đáp ứng đầu nhỏ sai số đầu vào lớn, làm cho điều khiển nhạy, đáp ứng chậm Nếu độ lợi khâu tỉ lệ thấp, tác động điều khiển bé đáp ứng với nhiễu hệ thống Droop(độ trượt) Nếu nhiễu, điều khiển tỉ lệ túy không xác lập giá trị mong muốn nó, trì (Bản mẫu:Visible anchor) sai số ổn định trạng thái, hàm độ lợi tỉ lệ độ lợi trình Đặc biệt, độ lợi trình-trong khoảng thời gian dài bị trôi thiếu điều khiển, việc làm mát lò nung tới nhiệt độ phòng-được ký hiệu G giả sử sai số xấp xỉ số, droop-độ trượt xảy độ lợi không đổi thừa số tỉ lệ đầu ra, Pout, với sai số tuyến tính, G = Kpe, e = G / Kp Khi thừa số tỉ lệ, đẩy vào thông số tới giá trị đặt, bù xác độ lợi trình, kéo thông số khỏi giá trị đặt Nếu độ lợi trình giảm, làm lạnh, trạng thái dừng nằm điểm đặt, ta gọi "droop-độ trượt" Chỉ thành phần dịch chuyển (trung bình dài hạn, thành phần tần số không) độ lợi trình tác động tới độ trượt-các dao động ngẫu nhiên thành phần dịch chuyển bị triệt tiêu Độ lợi trình thay đổi theo thời gian theo thay đổi bên ngoài, ví dụ nhiệt độ phòng thay đổi, việc làm lạnh chậm Độ trượt tỉ lệ thuận với độ lợi trình tỉ lệ nghịch với độ lợi tỉ lệ, khiếm khuyết tránh điều khiển tỉ lệ túy Độ trượt giảm bớt cách thêm thừa số độ lệch (cho điểm đặt giá trị mong muốn thực tế), sửa đổi cách thêm khâu tích phân (trong điều khiển PI PID), tính toán độ lệch thêm vào cách hữu hiệu Bất chấp độ trượt, lý thuyết điều chỉnh lẫn thực tế công nghiệp khâu tỉ lệ cần thiết việc tham gia vào trình điều khiển Khâu tích phân Đồ thị PV theo thời gian, tương ứng với giá trị Ki (Kp Kd không đổi) Phân phối khâu tích phân (đôi gọi reset) tỉ lệ thuận với biên độ sai số lẫn quảng thời gian xảy sai số Tổng sai số tức thời theo thời gian (tích phân sai số) cho ta tích lũy bù hiệu chỉnh trước Tích lũy sai số sau nhân với độ lợi tích phân cộng với tín hiệu đầu điều khiển Biên độ phân phối khâu tích phân tất tác động điều chỉnh xác định độ lợi tích phân, Ki Thừa số tích phân cho bởi: Iout = Ki Iout: thừa số tích phân đầu Ki: độ lợi tích phân, thông số điều chỉnh e: sai số = SP − PV t: thời gian thời gian tức thời (hiện tại) τ: biến tích phân trung gian Khâu tích phân (khi cộng thêm khâu tỉ lệ) tăng tốc chuyển động trình tới điểm đặt khử số dư sai số ổn định với tỉ lệ phụ thuộc vào điều khiển Tuy nhiên, khâu tích phân đáp ứng sai số tích lũy khứ, khiến giá trị vọt lố qua giá trị đặt (ngang qua điểm đặt tạo độ lệch với hướng khác) Để tìm hiểu thêm đặc điểm việc điều chỉnh độ lợi tích phân độ ổn điều khiển, xin xem phần điều chỉnh vòng lặp Khâu vi phân Đồ thị PV theo thời gian, với giá trị Kd (Kp and Ki không đổi) Tốc độ thay đổi sai số qua trình tính toán cách xác định độ dốc sai số theo thời gian (tức đạo hàm bậc theo thời gian) nhân tốc độ với độ lợi tỉ lệ Kd Biên độ phân phối khâu vi phân (đôi gọi tốc độ) tất hành vi điều khiển giới hạn độ lợi vi phân, Kd Thừa số vi phân cho bởi: Dout = Kde(t) Dout: thừa số vi phân đầu Kd: Độ lợi vi phân, thông số điều chỉnh e: Sai số = SP − PV t: thời gian thời gian tức thời (hiện tại) Khâu vi phân làm chậm tốc độ thay đổi đầu điều khiển đặc tính ý để đạt tới điểm đặt điều khiển Từ đó, điều khiển vi phân sử dụng để làm giảm biên độ vọt lố tạo thành phần tích phân tăng cường độ ổn định điều khiển hỗn hợp Tuy nhiên, phép vi phân tín hiệu khuếch đại nhiễu khâu nhạy nhiễu sai số, khiến trình trở nên không ổn định nhiễu độ lợi vi phân đủ lớn Do xấp xỉ vi sai với băng thông giới hạn thường sử dụng Chẳng hạn mạch bù sớm pha Tóm tắt Khâu tỉ lệ, tích phân, vi phân cộng lại với để tính toán đầu điều khiển PID Định nghĩa u(t) đầu điều khiển, biểu thức cuối giải thuật PID là: u(t) = MV(t) = Kp*e(t) + Ki + Kde(t) thông số điều chỉnh là: Độ lợi tỉ lệ, Kp giá trị lớn đáp ứng nhanh sai số lớn, bù khâu tỉ lệ lớn Một giá gị độ lợi tỉ lệ lớn dấn đến trình ổn định dao động Độ lợi tích phân, Ki giá trị lớn kéo theo sai số ổn định bị khử nhanh Đổi lại độ vọt lố lớn: sai số âm tích phân suốt đáp ứng độ phải triệt tiêu tích phân sai số dương trước tiến tới trạng thái ổn định Độ lợi vi phân, Kd giá trị lớn giảm độ vọt lố, lại làm chậm đáp ứng độ dẫn đến ổn định khuếch đại nhiễu tín hiệu phép vi phân sai số Các website tham khảo : http://www.indiabix.com/engineering/ http://tuyendungdaukhi.forumvi.com/f1-forum ... điều khi n PID Thứ hai, 07 Tháng 11 2011 22:18 by ITECHCO Cơ vòng điều khi n Một điều khi n vi tích phân tỉ lệ (bộ điều khi n PID) chế phản hồi vòng điều khi n (bộ điều khi n) tổng quát sử dụng. .. điều khi n công nghiệp – điều khi n PID sử dụng phổ biến số điều khi n phản hồi Một điều khi n PID tính toán giá trị "sai số" hiệu số giá trị đo thông số biến đổi giá trị đặt mong muốn Bộ điều khi n... điều khi n PID, điều khi n dùng thiết kế có yêu cầu đặc biệt Đáp ứng điều khi n mô tả dạng độ nhạy sai số điều khi n, giá trị mà điều khi n vọt lố điểm đặt giá trị dao động hệ thống Lưu ý công dụng

Ngày đăng: 18/03/2017, 01:33

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w