THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
| Định dạng | |
|---|---|
| Số trang | 123 |
| Dung lượng | 1,06 MB |
Nội dung
Ngày đăng: 17/02/2017, 10:17
Nguồn tham khảo
| Tài liệu tham khảo | Loại | Chi tiết | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 9. Đỗ Ngọc Khanh (2004). Về khái niệm "Tự đánh giá bản thân”, Tạp chí Tâm lý học Số 6/2004 | Sách, tạp chí |
|
||||||
| 10. 10. Đỗ Ngọc Khanh (2004). Tìm hiểu khái niệm "Cái Tôi", Tạp chí Tâm lý học Số 10/2004 | Sách, tạp chí |
|
||||||
| 21. Frederick Hergberg (Mỹ) -“ Lại bàn về vấn đề: Làm thế nào để khích lệ công nhân viên” - Sách Tinh hoa quản lý , NXB - Chương 15 | Sách, tạp chí |
|
||||||
| 1. Báo cáo phòng Tổ chức Hành chính Nhân sự (2012-2014), Công ty Xi măng Phúc Sơn | Khác | |||||||
| 2. Báo cáo phòng Tổ chức Hành chính Nhân sự (2012-2014), Tổng Công ty Xi măng Việt Nam | Khác | |||||||
| 3. Báo cáo sản xuất kinh doanh(2012-2014), Công ty Xi măng Phúc Sơn | Khác | |||||||
| 4. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty giai đoạn 2015-2020. Công ty Xi măng Phúc Sơn | Khác | |||||||
| 5. Nguyễn Vân Điềm & Nguyễn Ngọc Quân(2004). Quản trị nhân lực, NXB Lao động & Xã Hội | Khác | |||||||
| 6. Chu Văn Đức(2004). Vấn đề động viên viên chức, Tạp chí Tâm lý học Số 2/2004 | Khác | |||||||
| 7. Nguyễn Hữu Dũng (2005). Về phát triển và sử dụng nguồn nhân lực, kinh nghiệm của Nhật Bản, Tạp chí Lao động Xã Hội số 224+225/2005 | Khác | |||||||
| 8. Lê Hương (2005). Thái độ của người lao động hiện nay đối với cuộc sông, Tạp chí Tâm lý học Số 8/2005 | Khác | |||||||
| 11. Quy chế thi đua khen thưởng của Công ty năm 2012-2015. Công ty Xi măng Phúc Sơn | Khác | |||||||
| 12. Phạm Đức Thành (1998). Kinh tế lao động, NXB Lao động xã hội | Khác | |||||||
| 13. Phạm Đức Thành (2009). Quản trị nhân lực, NXB Trường ĐH Kinh tế Quốc dân | Khác | |||||||
| 14. Thông tư số 25/2001/TT-BTV ngày 16/04/2001. Hướng dẫn công tác quản lý tài chính thực hiện chế độ khen thưởng thành tích xuất sắc thực hiện nhiệm vụ kinh tế xã hội và bảo vệ tổ quốc | Khác | |||||||
| 15. Bích Thủy (2005). Một giám đốc luôn coi trọng yếu tố con người, Tạp chí xây dựng Số 7/2005 | Khác | |||||||
| 16. Nguyễn Hoàng Toàn (2000). Khoa học quản lý, Trường Đại học kinh tế quốc dân, NXB Lao động & Xã Hội | Khác | |||||||
| 17. Bùi Anh Tuấn (2003). Hành Vi tổ chức, NXB Thống kê Hà Nội | Khác | |||||||
| 18. Uẩn Nguyễn Quang Uẩn & Nguyễn Thu Giang (2005). Tìm hiểu năng lực tổ chức quản lý của giám đốc doanh nghiệp, NXB Tạp chí Tâm lý học Số 8/2005 | Khác | |||||||
| 19. Úc Nguyễn Văn Úc & Phạm Thúy Hương (2004), Tâm lý học lao động, NXB Lao động& Xã hội | Khác |
TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG
TÀI LIỆU LIÊN QUAN