BAI PHAT BIEU GAP MAT SI QUAN TRE

BÀI PHÁT BIỂU Họ tên: Vũ Minh Đức Trong năm qua, quan tâm Đảng, Nhà nước thành tựu công đổi góp phần cải thiện đáng kể đời sống vật chất, tinh thần cán bộ, sỹ quan trẻ quân đội nói chung đội ngũ sỹ quan trẻ d15 nói riêng có nhiều thuận lợi để cống hiến trưởng thành Các đồng chí đào tạo học viện, nhà trường quân đội, bổ nhiệm, xếp công tác chuyên môn, tuyệt đại đa số sỹ quan trẻ yên tâm gắn bó với binh nghiệp Thực tế nay, cán bộ, sỹ quan trẻ bố trí cương vị có cường độ công việc lớn, yêu cầu thực nhiệm vụ cao Tuy nhiên, đội ngũ sỹ quan trẻ có ý thức, trách nhiệm hoàn thành tốt thực nhiệm vụ Thực tế năm qua cho thấy khả nắm bắt vận dụng kiến thức trị, quân sự, hậu cần, kỹ thuật vào thực nhiệm vụ sỹ quan trẻ đạt Nhìn chung, với chức trách giao, cán bộ, sỹ quan trẻ nêu cao trách nhiệm, nhiệt tình, động, tiếp thu ứng dụng nhanh công nghệ thông tin, khắc phục khó khăn, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ giao Đa số cán bộ, sỹ quan trẻ có trình độ, lực tham mưu thực nhiệm vụ tổ chức, huy đội đạt khá” Từ khẳng định đội ngũ sỹ quan trẻ lực lượng nòng cốt phong trào thi đua thắng nhằm triển khai tổ chức thực thắng lợi nghị quyết, thị, mệnh lệnh cấp ủy, huy cấp Đồng thời nguồn để bồi dưỡng, phát triển cán cho tổ chức Đảng, tổ chức huy tổ chức quần chúng quan, đơn vị tương lai Những khó khăn hạn chế Bên cạnh thuận lợi, cán sỹ quan trẻ bị nhiều khó khăn tác động Một số đồng chí xa nhà có điều kiện quan tâm, giúp đỡ gia đình, có đồng chí phải thuê nhà trọ, có đồng chí hoàn cảnh khó khăn Một số sĩ quan trẻ thiếu tự tin công tác; đôi lúc chưa kịp thời nắm bắt, quản lý, giải tình hình tư tưởng đội trì đơn vị thực nếp quy chưa nghiêm túc Phương pháp, tác phong công tác số cán có lúc, có thời điểm chưa thật khoa học, tỉ mỉ Cán sỹ quan trẻ có tuổi đời, tuổi quân chưa nhiều, trải qua rèn luyện, thử thách ít, hiểu biết, vốn sống, kinh nghiệm mức độ, khả vận dụng lý luận vào thực tiễn công tác hạn chế với công tác quản lý Từ thiếu độ sâu xem xét, đánh giá, xử lý vụ việc, tượng đời sống xã hội công tác, dẫn đến nôn nóng, chủ quan tổ chức thực nhiệm vụ Bên cạnh đó, mặt trái chế thị trường tác động đến nhận thức hành động số cán bộ, sỹ quan trẻ Biểu rõ lối sống thực dụng, quan tâm nhiều đến vật chất, chưa quan tâm đến tự học, tự rèn Để sỹ quan phát huy sức trẻ, cống hiến trưởng thành Dự báo tình hình giới, khu vực tiếp tục diễn biến khó lường, đời sống nhân dân gia đình sỹ quan trẻ gặp khó khăn, yêu cầu nhiệm vụ xây dựng đơn vị quân đội đòi hỏi ngày cao tác động không nhỏ đến tâm tư, tình cảm cán bộ, sỹ quan trẻ Để nâng cao lực, phát huy tốt vai trò xung kích, cống hiến đội ngũ cán bộ, sỹ quan trẻ trước hết cấp ủy, huy cấp cần thường xuyên nắm bắt, đánh giá tình hình tư tưởng sỹ quan trẻ, phát giải kịp thời vấn đề nảy sinh Đồng thời quan tâm chăm lo, bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc chế độ, sách hợp lý để động viên sỹ quan trẻ yên tâm gắn bó xây dựng quan, đơn vị Về công tác cán bộ, sỹ quan trẻ cần bố trí sử dụng phù hợp theo hướng mạnh dạn giao nhiệm vụ, phân công cán có kinh nghiệm bồi dưỡng, kèm cặp công tác có kế hoạch cử đào tạo nâng cao trình độ để qua thử thách xây dựng lớp cán kế cận có chất lượng Đặc biệt, việc tập trung xây dựng tổ chức Đảng thật TSVM, đơn vị VMTD thiết thực tạo môi trường thuận lợi cho sỹ quan trẻ rèn luyện, phấn đấu”  ... thời vấn đề nảy sinh Đồng thời quan tâm chăm lo, bảo đảm đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện làm việc chế độ, sách hợp lý để động viên sỹ quan trẻ yên tâm gắn bó xây dựng quan, đơn vị Về... bộ, sỹ quan trẻ Để nâng cao lực, phát huy tốt vai trò xung kích, cống hiến đội ngũ cán bộ, sỹ quan trẻ trước hết cấp ủy, huy cấp cần thường xuyên nắm bắt, đánh giá tình hình tư tưởng sỹ quan trẻ,... sách hợp lý để động viên sỹ quan trẻ yên tâm gắn bó xây dựng quan, đơn vị Về công tác cán bộ, sỹ quan trẻ cần bố trí sử dụng phù hợp theo hướng mạnh dạn giao nhiệm vụ, phân công cán có kinh nghiệm