Để không “đi lạc” giữa công ty cẩm nang nghề nghiệp

Ngày 25 tháng năm 2014 Để không “đi lạc” công ty - Cẩm Nang Nghề Nghiệp Để không “đi lạc” công ty Tác giả: Cẩm Nang Nghề Nghiệp Thể loại: Nghề Nghiệp & Việc Làm &l dquo;Làm để không lạc lõng môi trường làm việc công ty?” – Đó thử thách bắt đầu công việc Nhập gia… Gia An (25 tuổi) cho biết: “Mình phải tự lân la làm quen để hỏi xem có việc cần làm làm Nếu gặp người cởi mở hướng dẫn tận tình, không may “dội ngược” gặp phải thái độ lạnh tiền “ma cũ”!” Một số bạn trẻ khác làm gặp tình trạng “ngồi chơi xơi nước” dài dài làm “chân sai vặt” cho nhân viên khác không phân công hướng dẫn cụ thể từ đầu Ở cương vị người mới, bạn trẻ phải tự nỗ lực để thích nghi với môi trường làm việc Cần tìm hiểu nhu cầu phong cách công ty vị trí để làm “nhà cung cấp” tốt thụ động chờ giao việc nghĩ tự có người đào tạo khai thác lực tiềm ẩn Để theo kịp nhịp độ làm việc chung người, trước hết, nên tìm hiểu sơ đồ tổ chức, quy trình làm việc, yêu cầu công việc để nắm rõ chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ phận để chủ động công việc Đã có trường hợp, nhân viên muốn thay đổi chỗ ngồi mà lại nhờ đến… tổng giám đốc giải thay liên hệ phận hành chánh, quản trị văn phòng Tính cẩn thận quan trọng Không bạn trường hay gởi nhầm địa e-mail, quên tập tin đính kèm, dẫn đến làm lộ bí mật công việc làm phiền người khác! Do đó, trước nhấn nút gởi đi, phải kiểm tra kỹ câu chữ, danh sách người gởi mở xem lại tập tin đính kèm Ngoài ra, cần ý đặt tên tập tin cho rõ ràng xếp theo thứ tự ngăn nắp để dễ tìm kiếm như: theo thời gian, theo mảng công việc, theo dự án… Những điều tưởng nhỏ nhặt không ảnh hưởng lớn đến công việc mà đánh giá vào tính chuyên nghiệp tác phong làm việc nhân viên Vì thế, bạn trẻ cần quan tâm đến phong cách làm việc người chung quanh cẩn thận từ việc làm nhỏ nhặt Nhã Uyên (26 tuổi) chia sẻ kinh nghiệm: “Nên kết thân với đồng nghiệp có uy tín công ty để hướng dẫn công việc cách xử môi trường mới” …Tùy tục Ở giai đoạn thử việc, kỹ giao tiếp xử lý tình chìa khoá quan trọng để bạn trẻ hội nhập vào văn hóa doanh nghiệp Việc tự đặt câu hỏi như: “Cấp đồng nghiệp có chấp nhận nghe tranh luận trái quan điểm với họ hay không?”, “khi đồng nghiệp dành thời gian tán gẫu chia sẻ vấn đề cá nhân?” có ích Thấy mấu chốt quy tắc xử điều thiết yếu để trước hết bạn “sống” chung với người, sau “chiến đấu” với thử thách để khẳng định giá trị thân Khó khăn đa số sinh viên tốt nghiệp tiếp xúc với công việc để “hô biến” lý thuyết học nhà trường thành lực làm việc http://motsach.info/web/motsach/story.php?story=de_khong_di_lac_giua_cong_ty suu_tam 1/2 Ngày 25 tháng năm 2014 Để không “đi lạc” công ty - Cẩm Nang Nghề Nghiệp Các tình cần xử lý thực tiễn không giống với tập trường mà đa dạng hơn, đòi hỏi nhân viên phải nhanh nhạy nắm bắt vấn đề xử lý hài hòa với đồng nghiệp… Thêm vào đó, để hiểu tính cách người hơn, bạn nên tham gia hoạt động tập thể câu lạc bộ, công đoàn, hội thi nội bộ, chuyến dã ngoại… hay ăn uống với đồng nghiệp sau làm việc Lấy thiện cảm nhiều người vượt qua rụt rè giao tiếp, xử lý tình tương đương với việc bạn bước đầu thích nghi với môi trường doanh nghiệp Theo TNO http://motsach.info/web/motsach/story.php?story=de_khong_di_lac_giua_cong_ty suu_tam 2/2 ...Ngày 25 tháng năm 2014 Để không “đi lạc” công ty - Cẩm Nang Nghề Nghiệp Các tình cần xử lý thực tiễn không giống với tập trường mà đa dạng hơn, đòi hỏi nhân viên... hài hòa với đồng nghiệp Thêm vào đó, để hiểu tính cách người hơn, bạn nên tham gia hoạt động tập thể câu lạc bộ, công đoàn, hội thi nội bộ, chuyến dã ngoại… hay ăn uống với đồng nghiệp sau làm... việc bạn bước đầu thích nghi với môi trường doanh nghiệp Theo TNO http://motsach.info/web/motsach/story.php?story=de_khong_di_lac_giua_cong _ty suu_tam 2/2