Từ 1/2/2017, thí điểm cấp thị thực điện tử cho người nước ngoài

Từ 1/2/2017, thí điểm cấp thị thực điện tử cho người nước ngoài tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án,...

TÊN ĐƠN VỊ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số: V/v Đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài ,ngày . tháng năm Kính gửi: . Doanh nghiệp tổ chức: . Địa chỉ: . Điện thoại: Giấy phép kinh doanh (hoạt động) số: . Cơ quan cấp: ngày cấp Lĩnh vực sản xuất kinh doanh (hoạt động): . Đề nghị: cấp giấy phép lao động cho Ông(bà): Quốc tịch Ngày tháng năm sinh: Trình độ chuyên môn: Chức danh công việc: . Lý do ông(bà) . làm việc tại Việt Nam: . Nơi nhận: - Như trên; -Lưu Doanh nghiệp, tổ chức (Ký tên, đóng dấu) Từ 1/2/2017 thí điểm cấp thị thực điện tử cho người nước Việc thí điểm cấp thị thực điện tử thực thời hạn năm, kể từ ngày 1/2/2017 Với đa số đại biểu tán thành, Quốc hội thông qua nghị thực thí điểm cấp thị thực điện tử cho người nước nhập cảnh Việt Nam, sáng 22/11 Nghị nêu rõ, thị thực điện tử cấp qua hệ thống giao dịch điện tử, có giá trị nhập cảnh lần, thời hạn không 30 ngày Việc thí điểm cấp thị thực điện tử áp dụng công dân nước có đủ điều kiện: Có quan hệ ngoại giao với Việt Nam; phù hợp với sách phát triển kinh tế - xã hội đối ngoại Việt Nam thời kỳ; không làm phương hại đến quốc phòng, an ninh trật tự, an toàn xã hội Việt Nam Nghị giao Chính phủ định danh sách nước có công dân thí điểm cấp thị thực điện tử; danh sách cửa cho phép người nước nhập cảnh, xuất cảnh thị thực điện tử Người nước cấp thị thực điện tử phải có hộ chiếu không thuộc trường hợp chưa cho nhập cảnh quy định điều 21 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, cảnh, cư trú người nước Việt Nam Người nước cấp thị thực điện tử, sau nhập cảnh Việt Nam, đề nghị cấp thị thực quan quản lý xuất nhập cảnh xem xét, giải theo quy định Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, cảnh, cư trú người nước Việt Nam Theo nghị quyết, người đề nghị cấp thị thực điện tử phải nộp phí cấp thị thực qua tài khoản ngân hàng Phí cấp thị thực không hoàn trả trường hợp không cấp Quy định trình tự, thủ tục cấp thị thực điện tử giao cho Chính phủ Nghị nêu rõ, việc thí điểm cấp thị thực điện tử thực thời hạn năm, kể từ ngày 1/2/2017 Chính phủ báo cáo Quốc hội kết thực Nghị kỳ họp cuối năm 2018 Người nước đề nghị cấp thị thực thị thực điện tử thực theo quy định Luật nhập cảnh, xuất cảnh, cảnh, cư trú người nước Việt Nam điều ước quốc tế có liên quan mà Việt Nam thành viên Lĩnh vực : Quản lý xuất nhập cảnh TÊN THỦ TỤC HÀNH CHÍNH: Cấp đổi thẻ tạm trú cho người nước ngoài tại Việt Nam tại Cục quản lý xuất nhập cảnh - Bộ Công an TRÌNH TỰ THỰC HIỆN: Bước 1- Chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật Bước 2- Người nước ngoài xin cấp đổi thẻ tạm trú phải thông qua cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh để làm thủ tục với Cục Quản lý xuất nhập cảnh - Bộ Công an . Cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh người nước ngoài gửi hồ sơ tới Cục Quản lý xuất nhập cảnh- Bộ Công an. * Cán bộ quản lý xuất nhập cảnh tiếp nhận hồ sơ kiểm tra tính pháp lý và nội dung hồ sơ: Trường hợp hồ sơ đã đầy đủ, hợp lệ thì viết giấy biên nhận trao cho người nộp và yêu cầu nộp lệ phí cho cán bộ thu lệ phí. Cán bộ thu lệ phí nhận tiền, viết biên lai thu tiền và giao giấy biên nhận cùng biên lai thu tiền cho người nộp hồ sơ. Trường hợp hồ sơ thiếu, hoặc không hợp lệ thì cán bộ tiếp nhận hồ sơ hướng dẫn để người đến nộp hồ sơ làm lại cho kịp thời * Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (ngày lễ nghỉ). Bước 3- Nhận thẻ tạm trú tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Cục Quản lý xuất nhập cảnh - Bộ Công an. Người nhận đưa giấy biên nhận, biên lai thu tiền để đối chiếu. Cán bộ trả kết quả kiểm tra và yêu cầu ký nhận, trả thẻ tạm trú cho người đến nhận kết quả. * Thời gian trả kết quả: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (ngày lễ nghỉ). CÁCH THỨC THỰC HIỆN: Trực tiếp tại trụ sở Cục Quản lý xuất nhập cảnh - Bộ Công an THÀNH PHẦN, SỐ LƯỢNG HỒ SƠ: a) Thành phần hồ sơ, bao gồm: Văn bản đề nghị của cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh; 01 tờ khai về thông tin về người nước ngoài xin tạm trú, có dán ảnh và đóng dấu giáp lai của cơ quan, tổ chức; 02 ảnh cỡ 3 x4 cm; 01 bản chụp hộ chiếu, thị thực còn giá trị, phiếu xuất nhập cảnh (mang bản chính để đối chiếu); 01 bản sao hoặc bản pho to (mang bản chính để đối chiếu) giấy tờ chứng minh mục đích ở lại Việt Nam (tuỳ trường hợp cụ thể nộp giấy tờ thích hợp: Giấy phép đầu tư, giấy phép thành lập doanh nghiệp, giấy phép lao động, giấy xác nhận thành viên hội đồng quản trị, giấy phép thành lập văn phòng đại diện, giấy đăng ký kết hôn, khai sinh ). Ngoài các loại giấy tờ như cấp mới còn phải nộp kèm thẻ tạm trú cũ. Riêng trường hợp chuyển ngang giá trị thẻ cũ sang thẻ mới do đổi số hộ chiếu; người đi theo (vợ, con…) đã được cấp thẻ tạm trú thì không phải nộp giấy tờ chứng minh mục đích ở lại Việt Nam. b) Số lượng hồ sơ: 01 (một) bộ - Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Công văn đề nghị cấp thẻ tạm trú (mẫu N5A/M) Tờ khai thông tin về Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài thực hiện các loại hợp đồng kinh tế thương mại Thông tin Lĩnh vực thống kê:Việc làm Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc TW Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc TW Cơ quan phối hợp (nếu có): Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao Cách thức thực hiện:Trụ sở Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố trực thuộc TW Thời hạn giải quyết:15 ngày làm việc Đối tượng thực hiện: Tất cả TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Tên phí Mức phí Văn bản qui định 1. Do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc TW NGHỊ ĐỊNH SỐ 34/2008/NĐ-CP NG Thông tư số 08/2008/TT- BLĐTBX Kết quả của việc thực hiện TTHC:Giấy phép Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 -Người sử dụng lao động nộp 01 hồ sơ đề nghị cấp GPLĐ cho Sở LĐTBXH địa phương nơi đóng trụ sở chính trước thời hạn ít nhất 20 ngày làm việc kể từ ngày người nước ngoài dự kiến làm việc. 2. Bước 2 -Sở Lao động TBXH có trách nhiệm cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Nếu không cấp GPLĐ Tên bước Mô tả bước phải trả lời bằng văn bản có nêu rõ lý do. 3. Bước 3 -Người sử dụng lao động có trách nhiệm nhận giấy phép lao động do Sở LĐTBXH cấp và trao cho người nước ngoài -Sau khi người nước ngoài được cấp giấy phép lao động, người sử dụng lao động và người nước ngoài phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo qui định của pháp luật lao động Việt Nam, gửi bản sao tới Cơ quan đã cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài đó trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày ký hợp đồng lao động Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. Văn bản của Doanh nghiệp nước ngoài cử người nước ngoài sang làm việc tại hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài đó trên lãnh thổ VN. Trong đó nêu rõ thời gian người nước ngoài đã tuyển dụng vàp làm việc tại Cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài đại diện tổ chức phi chính phủ làm việc tại Việt Nam Thông tin Lĩnh vực thống kê:Việc làm Cơ quan có thẩm quyền quyết định:Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương Cơ quan phối hợp (nếu có): Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, khu công nghệ cao Cách thức thực hiện:Tại Sở LĐTBXH tỉnh, thành phố trực thuộc TW Thời hạn giải quyết:15 ngày làm việc Đối tượng thực hiện: Tất cả TTHC yêu cầu trả phí, lệ phí: Tên phí Mức phí Văn bản qui định 1. Do Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định Kết quả của việc thực hiện TTHC:Giấy phép Các bước Tên bước Mô tả bước 1. Bước 1 -Người sử dụng lao động nộp 01 hồ sơ đề nghị cấp GPLĐ cho Sở LĐTBXH địa phương nơi đóng trụ sở chính trước thời hạn ít nhất 20 ngày làm việc kể từ ngày người nước ngoài dự kiến làm việc. 2. Bước 2 -Sở Lao động TBXH có trách nhiệm cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Nếu không cấp GPLĐ phải trả lời bằng văn bản có nêu rõ lý do. 3. Bước 3 -Người sử dụng lao động có trách nhiệm nhận giấy phép Tên bước Mô tả bước lao động do Sở LĐTBXH cấp và trao cho người nước ngoài -Sau khi người nước ngoài được cấp giấy phép lao động, người sử dụng lao động và người nước ngoài phải giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo qui định của pháp luật lao động Việt Nam, gửi bản sao tới Cơ quan đã cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài đó trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày ký hợp đồng lao động Hồ sơ Thành phần hồ sơ 1. -Giấy chứng nhận của tổ chức phi chính phủ nước ngoài được phép hoạt động theo qui định của pháp luật Việt Nam 2. -Lý lịch tư B TR CH NG GIÁO D C VÀ ÀO T O I H C KINH T TP. H CHÍ MINH NG TRÌNH GI NG D Y KINH T FULBRIGHT ------------- NGUY N BÌNH D ÁNH GIÁ NH NG QUY LAO NG CHO NG NG NH V C P GI Y PHÉP IN C NGOÀI QUA TH C TR NG CÁC KHU CÔNG NGHI P T NH B C NINH LU N V N TH C S CHÍNH SÁCH CÔNG TP. H Chí Minh – N m 2015 B TR CH NG GIÁO D C VÀ ÀO T O I H C KINH T TP. H CHÍ MINH NG TRÌNH GI NG D Y KINH T FULBRIGHT ------------- NGUY N BÌNH D ÁNH GIÁ NH NG QUY LAO NG CHO NG NG NH V C P GI Y PHÉP IN C NGOÀI QUA TH C TR NG CÁC KHU CÔNG NGHI P T NH B C NINH LU N V N TH C S CHÍNH SÁCH CÔNG Chuyên ngành: Chính sách công Mã s : 60340402 NG IH NG D N KHOA H C: PGS. TS. PH M DUY NGH A TP. H Chí Minh – N m 2015 -i- L I CAM OAN Tôi xin cam đoan lu n v n hoàn toàn th c hi n. Các đo n trích d n s li u s d ng lu n v n đ u đ c d n ngu n có đ xác cao nh t ph m vi hi u bi t c a tôi. Lu n v n không nh t thi t ph n ánh quan m c a Tr t thành ph H Chí Minh hay Ch ng i h c Kinh ng trình Gi ng d y Kinh t Fulbright. Ngày 08 tháng 06 n m 2015 Tác gi Nguy n Bình D ng -ii- L IC M N u tiên, xin bày t lòng bi t n sâu s c đ i v i b m , v , nh ng ng yêu gia đình c a tôi, nh ng ng i thân i sát cánh ng h , t o u ki n cho su t th i gian khóa h c. Tôi xin g i l i c m n chân thành đ n Th y Ph m Duy Ngh a, Th y Hu nh Th Du, Th y inh Công Kh i, Th y Cao Hào Thi, nh ng ng i có nh ng đóng góp tr c ti p h u ích, trao đ i chân thành, c i m v i su t trình h c t i tr khuyên b ích, giúp hoàn thành đ ng cho nh ng l i c lu n v n này. Tôi xin g i đ n đ ng nghi p c a Ban qu n lỦ KCN B c Ninh, doanh nghi p ho t đ ng khu công nghi p B c Ninh l i bi t n sâu s c s giúp đ t n tình tham gia tr l i phi u u tra, ph ng v n tr c ti p cung c p thông tin giúp hoàn thành lu n v n này. Tôi xin chân thành c m quỦ Th y Cô c a Ch ng trình Gi ng d y Kinh t Fulbright nhi t tình giúp đ , truy n đ t cho nh ng ki n th c kinh nghi m quỦ báu, c ng nh t o môi tr ng thu n l i cho h c t p, nghiên c u t i tr ng. Và sau cùng, xin g i l i c m n đ n b n h c viên F13, MPP7, nh ng ng quan tâm giúp đ r t nhi u su t trình h c t p t i tr ng. Ngày 08 tháng 06 n m 2015 Tác gi Nguy n Bình D ng i -iii- TịM T T Gi y phép lao đ ng ch ng nh n c a nhà n c c p cho ng in c có đ u ki n làm vi c t i Vi t Nam. Theo ph n ánh c a h u h t doanh nghi p Khu công nghi p B c Ninh nh ng quy đ nh hi n hành c a nhà n c v c p gi y phép lao đ ng gây khó kh n, tr ng i cho doanh nghi p có nhu c u s d ng lao đ ng n c ngoài. B c Ninh m t nh ng t nh thu hút v n FDI d n đ u c n tr ng c a dòng v n FDI, s l n c ng th i gian. Ng th in i n c. Cùng v i s t ng ng doanh nghi p có nhu c u s d ng lao đ ng ng i c có nhu c u vào làm vi c t i B c Ninh c ng t ng d n theo c làm vi c t i doanh nghi p có vai trò r t quan tr ng, ng n m gi nh ng v trí ch ch t nh nhà qu n lỦ, giám đ c u hành chuyên gia, lao đ ng k thu t có tay ngh cao. V trí công vi c c a ng in c đ m nhi m yêu c u v trình đ , kinh nghi m yêu c u v ngo i ng , s am hi u quy trình v n hành c a doanh nghi p nên nhân s có s l a ch n thay th nhân t cho s thành công ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p. Ngu n nhân l c g p khó kh n vi c ti p c n công vi c t i doanh nghi p Khu công nghi p B c Ninh s nh h ng đ n ho t đ ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p, nh h đóng góp c a doanh nghi p cho t nh nh h ng đ n môi tr ng đ n ng đ u t c a B c Ninh. gi i quy t v n đ này, vi c Chính ph ph i rà soát l i nh ng quy đ nh v c p gi y phép lao đ ng cho ng in c ti n hành s a đ i b sung r t c n thi t. Lu n v n s tìm nh ng b t c p (n u có) quy đ nh c a nhà n n ph c ngoài. c v c p gi y phép lao đ ng cho ng i xu t Chính ph nên s a đ i nh th nào, đ ng th i đ ngh Chính quy n đ a ng h tr , t o u ki n ch nh ng s a đ i t Chính ph đ t o u ki n thu n l i cho doanh nghi p có s d ng lao đ ng n c ngoài. Lu n v n s dùng khung lỦ thuy t l p pháp đánh giá nh ng quy đ nh c a pháp lu t đ tìm nh ng b t c p, ki m ch ng khách quan nh ng b t c p