Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH cửa sổ nhựa Châu âu EUROWINDOW

Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents TR NG I H C KINH T QU C DÂN o0o MAI PH NG HOÀN THI N CÔNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY TNHH C A S NH A CHÂU ÂU EUROWINDOW CHUYÊN NGÀNH: QU N TR KINH DOANH QU C T TÓM T T LU N V N TH C S HÀ N I – 2008 Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents Trong th i k h i nh p phát tri n, có r t nhi u doanh nghi p, t ch c n c vào ã chiêu t p ut Vi t Nam V i sách thu hút nhân l c, c cho doanh nghi p ngu n nhân l c ch t l Tuy nhiên, v n b t ng v n hoá, ngôn ng , phong t c…nên x y nhi u tranh ch p ti c Và ng hi u bi t pháp lu t lao ng cao i lao ng Vi t Nam v i ki n th c ng h n h p nên th Chính v y, doanh nghi p có v n ng b nh ng b t l i v phía ut n c c bi t c n xây d ng cho sách qu n lý nhân l c h p lý, tinh th n h p tác hai bên có l i Công ty TNHH C a s nh a Châu Âu Eurowindow m t công ty 100% v n n c b t công ty non tr nên ho t n u ho t ng t i Vi t Nam vào n m 2003 Là m t ng qu n tr ngu n nhân l c c a công ty nhi u b t c p nhi u thi u sót Công ty TNHH C a s nh a Châu Âu n thi t ph i hoàn thi n công tác qu n tr nhân l c nh m ngu n nhân l c m b o v ch t l ng s l m b o công ty có ng cho ho t ng s n xu t kinh doanh c a Nhi m v nghiên c u c a lu n v n phân tích th c tr ng công tác qu n tr nhân l c c a công ty Eurowindow th i k nghiên c u quan m gi i pháp nh m hoàn thi n công tác qu n tr nhân l c t i Công ty TNHH C a s nh a Châu Âu n xu t m t s c k t c u thành ch Ch gi i quy t nhi m v nghiên c u, lu n ng: ng 1: Lý lu n chung v qu n tr ngu n nhân l c doanh nghi p FDI Ch ng 2: Th c tr ng qu n tr ngu n nhân l c Công ty TNHH a s nh a Châu Âu Eurowindow Ch ng 3: M t s gi i pháp nh m hoàn thi n ho t nhân l c t i Công ty Eurowindow ng qu n tr ngu n Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents CH NG 1: LÝ LU N CHUNG V QU N TR NGU N NHÂN L C TRONG CÁC DOANH NGHI P FDI Ch ng 1, lu n v n có nhi m v h th ng hóa khái ni m v qu n tr ngu n nhân l c doanh nghi p FDI, làm rõ n i dung c a ho t ng qu n tr ngu n nhân l c doanh nghi p FDI ph m vi nghiên c u c a lu n v n, t ó, lu n v n ánh giá ho t ng qu n tr ngu n nhân l c doanh nghi p FDI t i Vi t Nam s c n thi t ph i hoàn thi n ho t ng qu n tr ngu n nhân l c doanh nghi p FDI Qu n tr ngu n nhân l c doanh nghi p FDI 1.1 Có th hi u qu n tr ngu n nhân l c doanh nghi p FDI t t c ho t ng c a t ch c gi gìn m t l c l ng lao ch c v c m t s l 1.2 ng có y u t qu c t phù h p v i yêu c u c a t ng ch t l FDI s n cho ho t th quy xây d ng, phát tri n, s d ng, ánh giá, b o toàn ng Y u t qu c t doanh nghi p ng qu n tr ngu n nhân l c ph c t p h n ph i tuân nh pháp lu t c a n c s t i, n c u t thông l qu c t Tuy n d ng l a ch n nhân l c doanh nghi p FDI 1.2.1 Tuy n d ng nhân l c doanh nghi p FDI Tuy n d ng lao ng trình l c ch n nh ng ng a vào v trí làm vi c doanh nghi p i lao hình thành ng d n i ng lao ng áp ng yêu c u s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p t ng giai n nh t nh Vì doanh nghi p FDI có y u t n m c n d ng n c nên ngu n n d ng bao c n d ng n c Trong ó, ngu n Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents c bao g m n c s t i n n d ng ph i l a ch n ng lo i lao c th ba Vi c n d ng yêu c u nhà c nh ng lao ng mà doanh nghi p ng áp ng t V n c yêu c u c a s d ng ng i lao ng úng theo kh n ng c a h yêu c u c a doanh nghi p òi h i nhà n ng ph i ánh giá, l a ch n, s p x p công vi c cho ng i lao ng m t cách p lý Tuy n d ng nhân l c doanh nghi p FDI bao g m: Tuy n d ng lao ng n c vào làm vi c t i doanh nghi p FDI n d ng lao ng c vào làm vi c t i doanh nghi p FDI a ch n lao 1.2.2 ng doanh nghi p FDI c ích c a vi c l a ch n lao - o m có ng doanh nghi p FDI bao g m: c ch t l ng lao ng t t, phù h p v i công vi c, m o s c kho cho trình công tác - ánh giá s b ng i lao ng tr c quy t - Phát hi n kh n ng, t ch t c a ng 1.3 i lao nh s d ng lao ng ng qua trình l a ch n Phát tri n ngu n nhân l c doanh nghi p FDI Vi c phát tri n ngu n nhân l c th ng c th c hi n thông qua nh ng v n sau: - t o ngu n nhân l c - ánh giá ngu n nhân l c - Th ng c p, giáng c p ng 1.3.1 i lao ng t o ngu n nhân l c doanh nghi p FDI t o nhân l c vi c trang b nh ng ki n th c, k n ng, tay ngh c n thi t cho ng i lao u h t nh ng ng ng i lao c t o b sung m ng m tm c ng nh gn công vi c doanh nghi p c n d ng vào doanh nghi p nh t u ph i nh v công vi c mà h s m Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents nh n Vi c t o c n thi t u ki n cho ng tri n sau dó T i lao nâng cao hi u qu công vi c ho c t o ng c h i trang b k n ng c n thi t ng t , nhà qu n lý có th tham gia khoá t p hu n luy n ng n ngày ho c dài ngày, l p b i d chu n b phát ng, ch ng trình t o m nhi m nh ng công vi c nh ng ch c v cao h n Có th chia t o thành hình th c: t o t i ch t o bên doanh nghi p t o t i ch bao g m nh ng ph ng pháp sau: t o theo ki u h c ngh , kèm c p ch b o, luân chuy n thuyên chuy n công vi c Ngoài hình th c t o t i ch , doanh nghi p t ch c ch trình t o có tính ch t t p trung xa n i làm vi c Các ph ng ng pháp t o bên doanh nghi p bao g m: T ch c l p c nh doanh nghi p, c c tr ng quy, gi ng, h i ngh ho c h i th o, o theo ki u ch ph i ng trình hoá, v i s tr giúp c a máy tính, t o theo ng th c t xa, t o theo ki u phòng thí nghi m, mô hình hoá hành vi 1.3.2 ánh giá ngu n nhân l c doanh nghi p FDI ánh giá ngu n nhân l c c th c hi n thông qua vi c ánh giá n ng l c th c hi n nhi m v giao cho nhân l c ó ánh giá ngu n nhân l c s ng ánh giá có h th ng th c tình hình th c hi n công vi c c a i lao ng quan h s sánh v i tiêu chu n ã th o lu n v s giúp cho ng úng ánh giá ó v i ng n nh cách khác a ch n k l ng c xây dung ánh giá ngu n nhân l c a quy t nh nhân s t o, thù lao, th ng ti n, k lu t… i qu n lý s d ng ph ng pháp ánh giá Có nhi u ánh giá ngu n nhân l c doanh nghi p c n ph i có ng th c hi n m t cách th n tr ng Ng ng m t ho c k t h p ph m, ph i lao i qu n lý doanh nghi p có th Khi ánh giá, ng ng c hi u ng pháp sau: ph ng pháp danh m c ki m tra, ph i qu n lý có th s ng pháp thang o ánh giá ng pháp ghi chép s Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents ki n quan tr ng, ph ph ng pháp ánh giá b ng thang o d a hành vi, ng pháp so sánh, ph bu c, ph ng pháp cho ng thu t, ph ng pháp x p h ng, ph m, ph ng pháp phân ph i b t ng pháp so sánh c p, ph ng pháp b n ng pháp “qu n lý b ng m c tiêu” 1.3.3 Th ng c p, giáng c p lao Th ng c p vi c ng doanh nghi p FDI b t nhân s lên m t c p qu n lý cao h n b máy qu n tr doanh nghi p Ng i lao ng s có m t v trí cao h n v i m c ng cao h n, có uy tín trách nhi m l n h n, có u ki n làm vi c t t n c h i phát tri n nhi u h n Vi c th ng c p c th c hi n có th nhu c u v cán b qu n lý doanh nghi p doanh nghi p m r ng quy mô ph m vi, ho c nhân s hoàn thành công vi c m t cách liên t c v i nh ng hi u qu cao nh t ho c nh ng lý khác M c ích c a vi c th ng c p biên ch ng vào m t v trí vi c làm tr ng mà v trí ó i lao ng c doanh nghi p ánh giá có giá tr cao h n h n v trí c c a h , nh m áp ng nhu c u biên ch cán b phát tri n c a doanh nghi p, ng i lao ng th i áp ng nhu c u phát tri n cá nhân ng Khi m t cán b qu n lý không hoàn thành nhi m v , vi ph m k lu t lao ng, b m t uy tín v i t p th không th m ng c nhi m v u ki n phát tri n m i, nhân s có th b giáng c p.Giáng c p vi c ng i lao ng xu ng m t v trí làm vi c có c ng v ti n l a ng th p h n, có trách nhi m c h i h n Vi c giáng c p c ng c n th n tr ng tránh gây nh ng nh h ng o l n không c n thi t ho c nh ng ph n ng tiêu c c làm n hi u qu kinh doanh c a doanh nghi p Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents CH NG 2: TH C TR NG QU N TR NGU N NHÂN L C TRONG CÔNG TY TNHH C A S NH A CHÂU ÂU EUROWINDOW Trên c s khung lý thuy t ã xây d ng t i ch ng 1, ch ng 2, lu n n gi i thi u b c tranh t ng quan v Công ty TNHH C a s nh a Châu Âu Eurowindow, phân tích ho t ng qu n tr ngu n nhân l c t i Eurowindow ph m vi nghiên c u c a lu n v n T u ó, lu n v n rút c nh ng m, nh ng t n t i nguyên nhân c a nh ng t n t i ho t qu n tr ngu n nhân l c t i Eurowindow làm c s cho 2.1 ng xu t gi i pháp Gi i thi u t ng quan v Công ty Eurowindow Công ty TNHH C a s nh a Châu Âu (Eurowindow) công ty 100% v n u t n c c thành l p ngày 29/08/2002 theo lu t u t n c c a Vi t Nam Eurowindow chuyên s n xu t lo i c a s , c a i, vách ng n b ng v t li u u-PVC cao c p, có lõi thép gia c tiêu chu n b t l ng Châu Âu Nhà máy Eurowindow ng h p kính c xây d ng t i khu công nghi p Quang Minh, huy n Mê Linh, t nh V nh Phúc Khu th tr n Uyên H ng, huy n Tân Uyên, t nh Bình D n xu t hi n i, ng b , có tính t ng, c trang b dây chuy n ng hoá cao v i t ng công su t thi t 400.000 m2 c a/n m M c dù m i xuát hi n kho ng 50 n m tr l i ây, n ph m c a nh a ã th gi i, không ch c ánh giá cao s d ng r ng rãi t i nhi u n Châu Âu mà Châu nh Singapore, Trung Qu c, Thái Lan, Malaysia hi n Vi t Nam Sau g n n m ho t n c n c ng, c ã có h n 5.000 công trình bao g m nhà v n phòng, khách s n, chung c , bi t th , c n h …s d ng c a Eurowindow V i vi c Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents ng d ng công ngh s n xu t h p kính cách âm, cách nhi t c ng v i nh ng u bi t n i b t c a v t li u u-PVC cao c p, Eurowindow không ch t o nên s khác bi t v ch t l ng s n ph m mà áp d ng thành công nh ng công ngh tiên ti n v t li u m i có ch t l ng cao h n ngành xây d ng Vi t Nam 2.2 Tuy n d ng lao Tuy n d ng lao n ng công ty Eurowindow ng Eurowindow bao g m: Tuy n d ng lao c n d ng lao ng n c vào làm vi c ng Công ty Eurowindow i v i n d ng lao ngu n: ng n c, Eurowindow n d ng qua ng báo, trang web vietnamworks.com, trang kiemviec.com ho c thông qua vi c t khai thác nh gi i thi u thông qua cán b công nhân viên ã làm vi c t i Công ty Trong t ng s Eurowindow, trung bình có 95% lao i lao ng c n d ng vào ng ph i qua th vi c, 5% lao ng c n vào làm không qua trình th vi c.Vi c n d ng lao ng n c có s bi n ng m nh, t l lao qua n m N m 2003 n m công ty b t ng có trình t ng nhanh u i vào ho t ng t i Vi t Nam Trong n m này, công ty s d ng m t s nh ng lao i h c, cao ph n l n lao ng có trình ng (Ph n l n làm công tác hành chính), nh ng l i s d ng m t ng ph thông (68 ng i, chi m 54% t ng s lao ng c n d ng) ây th i gian công ty t o công nhân làm quen v i công ngh m i N m 2006 có th nói n m công ty phát tri n ho t xu t kinh doanh c a r ng kh p mi n thêm nhà máy s n xu t t i Bình D tn ng s n c Công ty m ng, chi nhánh t i Vinh, Thanh Hoá…nên c n m t l ng l n lao ng C th , n m 2006, công ty ã n thêm 201 lao ng trình i h c, cao ng, 150 lao ng trung c p, Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents công nhân k thu t 37 lao ng n m t l ng l n lao t nhân s phát tri n ho t i v i n d ng lao ng n ng ph thông Ngoài ra, n m 2007, công ty ng (338 lao ng) b sung vào v trí thi u ng s n xu t kinh doanh ng n c ngoài: Eurowindow n d ng lao c vào làm vi c yêu c u v k thu t, yêu c u qu n lý doanh nghi p FDI, s n ph m m i m t i th tr ng n ng Vi t Nam V trí ng i lao c t i Eurowindow ph n l n cán b qu n lý c p cao nh Phó t ng giám ng giám c nhà máy, phó t ng giám c ph trách kinh doanh, phó c ph trách xu t nh p kh u Chính ngu n nhân l c n không áp ng c yêu c u, òi h i công vi c Eurowindow nên Eurowindow ã ph i s d ng cán b qu n lý c p cao S l ng n c ng ng i lao c làm vi c t i Eurowindow chi m t l không cao so v i s ng lao ng Vi t Nam, trung bình 2,02% n m k t 2003 n 2007 Phát tri n nhân l c công ty Eurowindow 2.3 - t o: t o ban ph i h p, t o n u cho nhân viên m i, t o t i ch , t o c Các ch ng trình t o mà Eurowindow s ng t n m 2003 - 2007 tu thu c vào k ho ch phát tri n kinh doanh c a t o n c chi m t l th p t ng s l t o chi phí t o n c r t cao Các ch t CBCNV c ng trình t o ch u t p trung vào vi c t o công ngh , s n ph m m i, t o k n ng qu n lý Các ch c ngoài- ng 2003, t l lao n m: 45 l Công ty b t i vào th tr ng trình t o th i lao ng s ng c t o t i n n Vi t Nam làm vi c t i Eurowindow N m t t o so v i 256 l u i vào ho t ng công ty u tiên cho cán b c chi m t l l n nh t t t o n c ây n m ng nên v i nh ng công ngh m i, s n ph m ng Vi t Nam, Công ty ã t ch c t o ng i lao ng t i Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents c nh m n m b t - ánh giá: Ng hi n k c s n ph m, công ngh , quy trình i lao ng làm vi c t i Eurowindow s ph i th c ánh giá Thông th ng, n m công ty có k i quý nh m xem xét trình làm vi c c a ng ánh giá s cho k t qu ánh giá cu i n m c a ng ánh giá c a Eurowindow s Ng i lao i lao d ng ph xét thi ua khen th ng Ph ng pháp ng pháp thang o b ng ó, x p lo i ng ng cu i n m S l ng T ng h p k i lao ng c n c vào tiêu chí ánh giá m chu n c a công ty) Trên c s ánh giá vào cu i ng lao m: cho m (theo khung i lao ng làm c n c ng x p lo i A chi m t l n: Cao nh t 59% (N m 2003, 2007), th p nh t 32% (n m 2004) Không có ng i lao ng x p lo i D E Nh ng lao ng x p lo i D, công ty s xem xét l i trình làm vi c ti n hành th thách lao (T tháng n tháng) Sau th i gian th thách, ng ánh giá l i công ty s quy t ng m t th i gian i lao nh ph thu c vào k t qu ng s th c hi n ánh giá Lao ng x p lo i E s b sa th i ho c giáng c p tùy vào v trí công tác Tuy nhiên, trình t 2003 E (Tính t i th i n 2007, Eurowindow ch a có lao m cu i n m) Th ng c p, giáng c p lao - ng: Vi c th ng c p, giáng c p ng ng t i Eurowindow th c hi n theo quy ng lao ng c th ng c p không cao công ty ch y u n lao n m (29 ng i chi m 3.1% t ng s lao sa th i có t i 20 lao ng ng n m 2007 cao nh t ng) Trong s 29 lao ng ng (Chi m 69% t ng s sa th i) ang làm vi c t i Nhà máy (T i Bình D - i lao nh, quy ch c a doanh nghi p S qu n lý t bên doanh nghi p Vi c sa th i lao 2.4 ng x p lo i D ng) ánh giá v công tác qu n tr nhân l c công ty Eurowindow Nh ng u cung c p l m: Vi c n ch n c th c hi n công khai, bình ng nhân s l n cho công ty, c t qu ng, ánh giá làm c n c xét Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents 10 th ng, mb ot o trình o t o ban i cho ng i lao Nh ng v n ng i u ki n cho 100% cán b công nhân viên tham gia vào u, tuân th theo pháp lu t Vi t Nam, m b o quy n ng b sa th i, ngh vi c úng quy ch c a công ty, t n t i: Lao c n d ng ch a t ng ngh vi c không lý do, trình ng x ng v i v trí c n, ng i lao ng tham gia trình ánh giá ch a nghiêm túc, ánh giá mang tính ch t hình th c, vi c ánh giá t p th không t o không c coi tr ng, vi c kh o sát nhu c u c tr ng, không tr ng vi c t o cán b qu n lý, h i th ng ti n công ty không cao - Nguyên nhân: Vi c khen th công s c c a ng ch a i lao ng ch a ánh giá c h t c ng hi n ng, m c tiêu công vi c cho t ng ng i lao ng c xây d ng, h th ng ánh giá xây d ng ch a hoàn ch nh, ch a t ch c ho ch ch a áp ng nh nhân s , vi c t o ngh nhi u b t, th tr c h t nhu c u c a doanh nghi p… ng lao ng Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents 11 CH TS NG 3: GI I PHÁP NH M HOÀN THI N HO T NG QU N TR NHÂN L C T I CÔNG TY EUROWINDOW n c vào t n t i nguyên nhân c a t n t i ho t tr ngu n nhân l c t i Eurowindow, ch i doanh nghi p, ki n ngh ng i v i Nhà n ng qu n xu t m t s gi i pháp i c nh m hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c t i Eurowindow nh h 3.1 ng phát tri n kinh doanh c tiêu chi m l nh th tr n n m 2010 ng Vi t Nam v s n ph m ch l c c a Công ty c a nh a v i doanh s d ki n t 250 t VN vào n m 2010 M c tiêu không ph i khó th c hi n v i Eurowindow hi n doanh s c a Eurowindow n m 2007 180 t VN m m c t ng tr ng doanh s hàng c tính kho ng 25% Phát tri n s n ph m c a nh a sang n c ông Nam nh Malaysia, Trung Qu c, Thái Lan M c tiêu phát tri n ho t ng kinh doanh khác c a Công ty nh : t u t tài chính, ut ng s n nh h ng phát tri n nhân l c v s l n n m 2010, s l ng u t góp v n, nh h n n m 2010: ng có trình cao ng, t o ng ng Xây d ng i lao ng nh m nâng cao tay ngh , trình i ng cán b công nhân viên chuyên nghi p ng t 1.200 i h c Ngoài ng chuy n giao qu n lý cho cán b qu n lý ng nh m m c tiêu gi m thi u chi phí Nâng cao tay ngh , trình ng: nh h ng CBCNV c a Eurowindow t i Vi t Nam i ó chi m 60% lao ra, công ty ng i Vi t c a ng i lao c a ng i lao Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents 12 t s gi i pháp nh m hoàn thi n ho t 3.2 ng qu n tr ngu n nhân l c i Eurowindow Xây d ng m c tiêu công vi c làm c s - ánh giá nhân s : Xây d ng c tiêu cá nhân m c tiêu t p th Vi c xây d ng m c tiêu công vi c s làm c s ánh giá nhân l c Hoàn thi n h th ng ánh giá nhân s : - ng c n c vào m c tiêu qu ng ký ánh giá cá nhân ng th mà ng t qu i lao i lao i lao u k c a t ng b ph n, phân b t l k t ng d a c s k t qu c a ánh giá t p ng ang làm vi c, ánh giá cán b qu n lý d a c s ánh giá t p th k t qu Ti n hành ho ch - ánh giá t p th ng ánh giá cá nhân cán b qu n lý nh ngu n nhân l c hàng n m: Ho ch nhân l c trình xác nh nhu c u nhân l c, ngu n kh n ng cung ng nhân l c nh m xây d ng c c u lao Eurowindow t nh ngu n ng lai Ho ch ng phù h p v i nh ng yêu c u c a nh nhân s c n c vào: S l ngh d ki n phát sinh t d án m i ho c phát tri n ho t ng nhân ng s n xu t kinh doanh ch c ký k t th a tho c lao ng t p th : Tho thu n b ng v n b n gi a Eurowindow v i ng i s d ng lao a hai bên quan h lao tinh th n l i ích c a ng Ki n ngh v i Nhà n ng t p th i lao ng c a ng v quy n l i, ngh a v , trách nhi m ng ng cho quy n l i h p pháp c a hai bên 3.3 i di n t p th ng ng Vi c ký k t tho i lao c lao c lao ng t p th i s d ng lao ng s n c pháp lu t b o v c nh m t o môi tr ng cho doanh nghi p FDI th c hi n t t công tác qu n tr ngu n nhân l c - Phát tri n th tr tr ng: Phát tri n th tr ng lao ng lao ng áp ng cung - c u lao ng c a th ng òi h i ph i th c hi n gi i pháp tác Click Here & Upgrade PDF Complete Expanded Features Unlimited Pages Documents 13 ng lên cung, c u lao ng hoàn thi n sách th tr kh c ph c m khuy t v u ch nh th tr ng lao ng lao ng ng th i gian qua Chú tr ng t o lao - p cao cho th tr tr ng – nhà n ng lao ng c p cao: có th t o c – doanh nghi p” ng lành ngh : th c s k t h p ch th theo mô hình: H th ng giáo d c ngh nghi p ban u; Các c s nghi p c s d ch v d ng lao ch ng b i d ng ng, ph i th c hi n liên k t ch t ch ba nhà “ nhà Chú tr ng phát tri n t o ngh cung c p lao - c lao ng t o cung c p ki n th c k n ng ngh t o b sung nh k theo yêu c u; c s ng ph i h p t ch c t o b sung ng th nh h n nh k ; ng i lao ng ng xuyên i t cách m t thành ph n kinh t , s tham gia c a khu v c FDI s góp ph n làm t ng tính c nh tranh c a th tr ti n l ng, ng lao ng V i nh ng u u ki n làm vi c, c h i phát tri n…thành ph n kinh t có ch pd nr tl n i v i ng i lao ng Do v y, c nh tranh thu hút lao ng thành ph n kinh t khác ph i c i thi n môi tr thêm thu nh p cho ng i lao ng ng th i, s ng làm vi c, t o a d ng c a thành ph n kinh t s góp ph n làm a d ng hoá ngu n cung c u lao tr mv ng, y u t thu n l i s hình thành phát tri n c a th tr ng th ng lao ng Hoàn thi n công tác qu n tr nhân l c không ch nhi m v riêng c a Eurowindow mà nhi m v c a m i doanh nghi p khác có th hoàn thi n công tác qu n tr nhân l c, r t c n có s liên k t, ph i h p ch t ch gi a doanh nghi p, nhà tr ng, nhà n c Vi t Nam, d n d n th tr c V i nh ng n l c không ng ng c a Nhà ng lao c m i nhu c u c a doanh nghi p, ng Vi t Nam s n nh áp ng c bi t doanh nghi p FDI