HOÀN HẢO KHI PHỎNG VẤN Trong vấn, nhà tuyển dụng người lắng nghe để đánh giá lựa chọn đồng nghiệp tương lai Hơn thế, họ muốn tìm cho công ty nhân tài thực sự, người có khả đảm đương hoàn thành tốt công việc Vậy làm, làm để trở thành ứng viên hoàn hảo vấn đó? Ai vậy, chắn có cho ước mơ nghề nghiệp từ ngồi ghế nhà trường, chí từ bé Các nhà tuyển dụng thích nghe ước mơ đó, định hướng mục tiêu ứng viên vấn Mai Lan, cầm tốt nghiệp Tài kế toán đến gõ cửa xin vấn Công ty nước Trả lời cho câu hỏi "Mục tiêu nghề nghiệp bạn gì?", Mai Lan tự tin nói:" Bây ứng tuyển vào vị trí kế toán tổng hợp, năm tới muốn trở thành trưởng phòng" Tất người có mặt buổi vấn hôm hài lòng trước tiên tự tin cô Sẽ thật tuyệt vời ước mơ nghề nghiệp bạn lại phù hợp với chiến lược lâu dài nhu cầu nhân Công ty Nhưng công ty chưa có mục tiêu phù hợp với ước mơ bạn nhà tuyển dụng trân trọng ứng viên có khát khao nghề nghiệp, biết đặt mục tiêu phát triển Mai Lan Không hoàn toàn giống Mai Lan, Nam mang đến buổi vấn đời tự tin hy vọng Sau trả lời hoàn hảo câu hỏi nhà tuyển dụng, Nam mang quan tâm công ty, vị trí mà anh xin tuyển để hỏi lại nhà tuyển dụng Thông thường vấn, ứng viên có hội để đặt câu hỏi ngược lại Đây lúc nhà tuyển dụng chờ nghe câu hỏi đắt giá ứng viên Và qua đó, nhà tuyển dụng đọc giá trị ứng viên Trong xã hội tràn ngập thông tin nay, không khó khăn để người tìm việc tìm hiểu nắm bắt thông tin bổ ích cho vấn Để vấn thành công, không khả kiến thức, nhạy bén điều nên có Nhạy bén với tình huống, nhạy bén với câu hỏi thông minh Sẽ không dại dột mà thành thật nói hết tật xấu, mặt hạn chế thân Tuy nhiên ta nên nói giảm, nói tránh không nên nói dối, trung thực thường tiêu chí hàng đầu để nhà tuyển dụng đánh giá, lựa chọn ứng viên Hãy hiểu nhà tuyển dụng không nghe bạn nói, mà họ quan sát bạn thể buổi vấn Chẳng nói tìm việc công việc đơn giản cả, hai yếu tố quen nhì thân Sau bốn năm năm mài sách, mong người chiến thắng chiến tìm việc gian lao Vậy rèn luyện để trở thành ứng viên xuất sắc hoàn hảo mắt nhà tuyển dụng