NHỮNG NGUY cơ KHIẾN bạn bị LOẠI KHI XIN VIỆC

NHỮNG NGUY CƠ KHIẾN BẠN BỊ LOẠI KHI XIN VIỆC Trong trình tìm việc làm, bạn phải vượt qua nhiều thử thách vòng loại để đến đích cuối cùng: nhận vào làm việc công ty Để vượt qua vòng loại đó, bạn cần phải chuẩn bị kỹ cẩn thận làm điều gì, từ làm hồ sơ, chuẩn bị vấn… Bạn dễ mắc phải “dấu hiệu đỏ”, nguy khiến bạn bị loại khỏi danh sách ứng viên tiềm Dưới “dấu hiệu đỏ” nguy hiểm mà bạn nên tránh trình xin việc: Không có địa nhà, số điện thoại liên lạc địa e – mail Nếu nhà tuyển dụng tìm liên lạc với bạn có nghĩa họ thuê bạn Thiếu thông tin địa liên lạc khiến hội bạn bị biến Khoảng trống thời gian công việc dài Nếu khoảng thời gian công việc trước thời điểm bạn xin việc lâu, bạn cần phải có lý để giải thích điều Hãy thành thật đưa thông tin cần thiết để giải thích khoảng thời gian trống Công ty bạn muốn biết điều Những lý mập mờ tiêu cực để bỏ công việc cũ Những lý tiêu cực giải thích lý bạn rời bỏ công việc cũ khiến nhà tuyển dụng đánh giá thấp không thích phong cách bạn Đừng đưa lý đau khổ u ám Thay vào đó, giải thích lý bạn rời bỏ công việc trước thật lạc quan chi tiết Những câu trả lời mâu thuẫn Nhà tuyển dụng hỏi bạn câu hỏi hàng trăm cách khác Vì vậy, bạn phải thống câu trả lời câu hỏi kiểu Trả lời câu hỏi cách mâu thuẩn khiến bạn nhanh chóng bị “mất điểm” bị loại khỏi danh sách ứng viên Đưa yêu sách không tưởng Cho dù bạn mong muốn hưởng nhiều chế độ, có nhiều thời gian nghỉ lương cao bạn đòi hỏi nhiều quyền lợi với nhà tuyển dụng cách khiến bạn bị loại nhanh Hãy xem xét kỹ lưỡng mong muốn bạn thật phù hợp trước bước vào vấn Thiếu chuẩn bị Trước tham gia ứng tuyển vào công ty đó, bạn nên có chuẩn bị Tìm kiếm thông tin công ty mạng tự đặt câu hỏi vấn mà tuyển dụng hỏi bạn Sự chuẩn bị kỹ bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng Không có mục đích nghề nghiệp mục đích cá nhân Nhà tuyển dụng hỏi bạn câu hỏi kiểu như: “Bạn năm năm nữa? Để trả lời tốt câu hỏi này, bạn cần phải vạch rõ định hướng bạn mục tiêu cá nhân mục tiêu công việc trước tham gia vấn Hãy chia sẻ kế hoạch tương lai bạn với nhà tuyển dụng Nhà tuyển dụng ấn tượng với ứng viên chủ động công việc kế hoạch riêng Thái độ bi quan Khi gặp nhà tuyển dụng, cười, bắt tay dứt khoát giao tiếp ánh mắt Ngoài ra, trả lời câu hỏi nhà tuyển dụng cách lạc quan rõ ràng