ĐAU đầu “vượt CHUẨN” TUYỂN DỤNG

ĐAU ĐẦU “VƯỢT CHUẨN” TUYỂN DỤNG Nhà tuyển dụng yêu cầu trình độ cao đẳng, năm kinh nghiệm Trong đó, bạn có đại học, năm kinh nghiệm Bạn nộp đơn mẩm trúng tuyển Thế nhưng, công ty không liên hệ với bạn… Tại ư? Đơn giản bạn “vượt chuẩn” tuyển dụng Lướt qua vài trang web tuyển dụng, bạn tìm thấy công việc thuộc lĩnh vực Tuyệt thế, nhà tuyển dụng yêu cầu trình độ cao đẳng năm kinh nghiệm Trong đó, bạn có tay đại học năm kinh nghiệm Bạn nộp đơn mẩm lọt vào vòng vấn Thế nhưng, công ty không liên hệ với bạn… Tại ư? Đơn giản bạn “vượt chuẩn” tuyển dụng Tại hồ sơ vượt chuẩn “lọt hố” Ngược lại với suy nghĩ bạn, vượt chuẩn so với yêu cầu tuyển dụng chưa mạnh Đó yếu tố khiến nhà tuyển dụng loại hồ sơ bạn từ vòng đầu băn khoăn sau: Động Quan tâm nhà tuyển dụng động làm việc bạn Khi nhận bạn vào làm việc, liệu bạn phấn đấu cho công việc hay có tâm lý “đứng núi trông núi nọ” nghĩ xứng đáng với vị trí cao hơn? Năng lực Với trình độ kinh nghiệm mình, bạn có vị trí tốt mức lương hấp dẫn Tại bạn lại chọn công việc “dưới cơ”? Có vấn đề lực làm việc bạn hay không? Đó câu hỏi lớn nhà tuyển dụng trường hợp vượt chuẩn Tiền lương Nhu cầu công việc không phức tạp, họ phải trả thù lao cao để tuyển người có nhiều kinh nghiệm? Ngay bạn chấp nhận mức lương thấp phúc lợi mà bạn xứng đáng hưởng với trình độ kinh nghiệm mình, nhà tuyển dụng không yên tâm sợ bạn sẵn sang nhảy việc bạn tìm công việc có thù lao cao Cam kết dài hạn Liệu bạn có xem công việc bến đỗ tạm thời không? Đối với doanh nghiệp, tuyển dụng nhân dạng đầu tư dài hạn họ nói không với nhân viên ý muốn đóng góp lâu dài cho công ty Chuyển bại thành thắng Nếu khéo léo, bạn biến điều thành chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy lực mối quan tâm nghiêm túc bạn vị trí tuyển dụng Trang điểm lại cho CV Các chuyên gia nhân không khuyến khích ứng viên gian dối ứng tuyển, đó, khéo léo trang điểm lại cho CV để vừa đảm bảo tính chân thật vừa tăng thêm hội cho • Thay đối cách dùng từ: thay “Trưởng phòng”, bạn sửa lại “Trưởng nhóm dự án” cho phù hợp với tiêu chí vị trí tuyển dụng • Giảm số năm kinh nghiệm cách bỏ công việc ngắn hạn bạn làm lâu trước • Có thể bỏ qua cấp không cần thiết chuyển vào mục “Các Khóa Đào Tạo Khác” Đặt thẳng vấn đề Bạn đặt thằng vấn đế với nhà tuyển dụng bắt gặp nhìn ngán ngẩm họ chuyện vượt chuẩn bạn “Tôi biết trình độ kinh nghiệm vượt mà công ty đòi hỏi Nhưng điều có nghĩa nhanh chóng làm quen với công việc đáp ứng yêu cầu công việc thời gian ngắn nhất.” Ngoài thư xin việc, bạn nói rõ suy nghĩ với nhà tuyển dụng Hãy cho họ biết bạn biết công việc đòi hỏi kỹ kinh nghiệm mà bạn có, bạn vẩn ứng tuyển bạn thật quan tâm đến công việc Bạn cam kết sau tìm hiểu mà thấy công việc “không xứng tầm” đích nhắm mình, bạn rút lui không làm thời gian nhà tuyển dụng Cam kết giúp nhà tuyển dụng nhìn nhận nghiệm túc bạn vị trí ứng tuyển