CHUẨN BỊ CHO CUỘC PHỎNG VẤN Tìm hiểu công ty Không có làm cho bạn tự tin việc bạn biết công ty mà bạn định xin vào làm việc Sự không hiểu biết làm cho người khác nghĩ bạn không thực quan tâm tới điều đó, người vấn không muốn phí thời gian quý báu để cung cấp cho ứng cử viên thông tin, mà lẽ họ phải tìm hiểu trước Các thông tin bạn thu thập, tham khảo qua báo cáo thường kỳ công ty Các thông tin khác bạn thu thập thêm từ báo cáo phương tiện thông tin đại chúng Các nhân viên làm việc công ty người quen bạn mà đến vấn công ty nguồn tham khảo tốt cho bạn Tìm hiểu Khi có thông tin công ty mà bạn đến xin việc bạn cần phải biết công việc lớp đào tạo mà công ty tuyển người Sau đó, bạn phải tự đánh giá thân Tự hỏi xem thích hợp quan tâm tới loại công việc nào? Có thích làm việc tập thể đông người hay không? Bạn người hướng nội hay hướng ngoại? Bạn có thích làm công việc đòi hỏi cần mẫn không? Bạn có xác định gắn bó lâu dài với công ty hay không? Khi hiểu rõ mình, bạn hoàn toàn chủ động, hỏi đến Khi bạn mối quan hệ bạn với công việc với công ty, bạn khó tỏ thái độ quan tâm nhiệt tình mức để làm bật bạn Một cách hữu hiệu liệt kê công ty đặc điểm công việc theo cột Sau liệt kê khả bạn vào cột tương ứng ví dụ đây: Khả nhu cầu mình: + Ngoài trời hay văn phòng + Các định hướng giá trị người + Định hướng nghề nghiệp + Lương bổng + Yêu cầu học vấn + Yêu cầu di công tác xa + Sự ổn định công việc + Mức độ uy tín Tất nhiên, bạn không tìm công việc công ty hoàn toàn thỏa mãn, phù hợp với tất nhu cầu bạn tất yêu cầu công ty Hơn nữa, cá nhân bạn coi trọng số yếu tố số yếu tố khác Trong nhiều trường hợp trước bước vào vấn bạn cần phải phân tích yếu tố trước để tránh sai lầm sau Chuẩn bị biểu bề bạn Một nữ giám đốc nhân cho ứng cử viên không qua vòng kiểm tra sơ tóc tai, quần áo, giày dép , không tiếp tục vấn Móng tay phải sẽ, giày dép tối thiểu phải sạch, tóc phải chải chuốt Theo bà, ứng cử viên không lưu tâm tới chuyện tối thiểu này, rõ ràng họ nghiêm túc tuân theo nề nếp công ty Một giám đốc nhân khác dứt khoát loại ứng cử viên, mà lẽ coi ứng cử viên có nhiều ưu điểm Lý ứng cử viên không dám nhìn thẳng vào mắt người chuyện trả lời Tất nhiên, người xin việc chuẩn bi đầy đủ thứ, tối thiểu người phải chuẩn bị, sửa soạn hình thức bên ngoài, cho không gây ấn tượng xấu người đối thoại vậy, trước dự vấn xin việc làm, ứng cử viên cần phải nhớ số điểm sau: l Càng sẽ, gọn gàng tốt Mang giày dép phù hợp Lựa chọn loại quần áo phù hợp với vấn Nếu cần, bạn mượn y phục người khác Tránh sử dụng màu sắc lòe loẹt Hãy tìm hiểu trước trang phục qui định công ty Hãy nhớ rằng, bạn tạo cho hình thức bên giống với nhân viên làm việc công ty, người vấn hẳn ý tới bạn Lập kế hoạch thời gian cho bạn Một điều tuyệt đối nên tránh đến trễ hẹn vấn, quên hẳn buổi vấn Do lên kế hoạch thời gian cho bạn để đến sớm trước thời gian hẹn Việc lập kế hoạch cho phép bạn hình dung công việc cần làm Mặt khác, bạn tránh đến sớm để phải chờ đợi lâu, khiến cho bạn bị căng thẳng Bằng giá đến Nếu lý bạn đến giờ, nên điện thoại xin lỗi Diễn tập trước buổi vấn Cách thể chân thực bạn vấn đóng vai trò quan trọng để làm bật thân bạn Mặc dù hầu hết có khuynh hướng bình tĩnh lần vấn Song điều khắc phục qua việc diễn tập nhiều lần trước buổi vấn Bạn người giả đóng vai người vấn lẫn người vấn vấn Bản thân bạn nên đóng vai để từ đưa nhận xét từ buổi diễn tập Đây cách làm có hiệu qủa để giúp bạn thành công lần vấn Cuộc vấn xin việc coi tình giao tiếp mặt đối mặt quan trọng Bạn phải làm bật bạn so với đối thủ cạnh tranh khác Người vấn đánh giá cách lắng nghe, cách nói chuyện bạn, hành động bạn, phong cách hình thức bên bạn Tất thứ tạo thành hình ảnh tổng quát bạn người vấn Ngoài yếu tố trình độ học vấn, kinh nghiệm cách trình bày, cách nói chuyện bạn tạo ấn tượng tốt người vấn Việc diễn tập nhiều lần dẫn tới hoàn hảo, vậy, thời gian mà bạn đầu tư cho việc chuẩn bị định lợi bạn so với đối thủ khác