BÍ QUYẾT TÂM LÝ TRONG BUỔI PHỎNG VẤN TÌM VIỆC Khi tới gặp công ty để xin việc, bạn căng thẳng lo lắng Bạn sợ mắc phải lỗi “chết người”, bạn sợ tỏ người bất tài… bạn tìm cách lấp khoảng trống lời vô nghĩa Sau vài lời mách nhỏ bạn tâm lý người vấn Người vấn mong muốn nhanh chóng tìm nhân viên ý Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc, có kiến thức người cởi mở, nhiệt tình, hội bạn nhận việc cao Bao người vấn thẳng thắn liệt kê phẩm chất lực cần có nhân viên để đáp ứng với vị trí làm việc định Nói cách khác, người vấn ý định “giăng bẫy” hay “đi đường vòng” người tìm việc Người vấn phản cảm biết bạn định “đánh bóng thân” mức Nên nhớ thân người vấn đọc sách “gối đầu giường” người tìm việc cách cư xử tìm việc Bởi tốt bạn không nên học thuộc lòng câu “có cánh” từ sách vở, mà nên ứng xử thành thật, tự nhiên Không thiết phải tìm câu trả lời cho câu hỏi người vấn Đối với người vấn, điều quan trọng câu trả lời bạn, mà cách tư tiếp cận vấn đề, cách xử lý tình Bởi vậy, bạn câu trả lời, nên thẳng thắn thừa nhận điều đó, đưa giả thuyết mình, hoàn toàn không nên giả bạn biết lời giải đáp xác Và cuối cùng, người vấn mong nhìn thấy bạn nhiệt huyết công việc cụ thể