Thành côngtrongbuổiphỏngvấn tìm
quản lý
Ngoài sự tự tin và quyết tâm ra thì bạn cần chuẩn bị cẩn thận và bỏ túi vài
bí quyết sau đây:
• Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về các thông tin về công ty cũng như vị trí
bạn đang ứng tuyển để chứng tỏ rằng bạn rất quan tâm tới công ty và
thực sự mong muốn được cống hiến cho công ty
• Nhớ những ngày tháng quan trọng: nếu có những thông tin quantrọng gì
liên quan tới sự nghiệp của mình thì bạn nên ghi nhớ những ngày tháng
đó. Hoặc những sự kiện quantrọng của công ty để gây ấn tượng với nhà
tuyển dụng và cũng để bạn tự tin hơn
• Chuẩn bị trước các câu hỏi sẽ có trongbuổiphỏng vấn: có vài câu hỏi
mà thường xuất hiện nhiều trong hầu hết các buổiphỏngvấn như điểm
mạnh, yếu của bản thân rồi giới thiệu về bản thân Do đó bạn nên thực
hành trước những câu như vậy cho thật trôi chảy
• Đến trước khoảng 10 trước khi buổiphỏngvấn bắt đầu
• Bước vào phòng với tư thế tự tin, đầu ngẩng cao và nụ cười tự tin, thân
thiện
• Lặp lại tên của người phỏngvấn ngay trong lần đầu gặp mặt: Nhắc lại
tên người phỏngvấn sẽ giúp bạn lấy được cảm tình của người ta đồng
thời cũng cho thấy là bạn chú tâm lắng nghe mọi điều trong buổiphỏng
vấn
• Hãy suy nghĩ kĩ trước những câu hỏi khó: hãy suy nghĩ kĩ trước khi trả lời
câu hỏi khó để tránh việc trả lời bừa bãi, lộn xộn
Theo dõi ngôn ngữ cơ thể của nhà tuyển dụng: hãy chú ý tới biểu hiện cơ
thể của người phỏngvấn để biết được họ hài lòng hay không hài lòng với
câu trả lời của bạn từ đó có cách mà ứng biến.
Thành côngtrongbuổiphỏngvấn tìm quảnlý
Bạn đang nhắm tới vị trí quản lí ở một công ty lớn nào đó và đã vượt
qua vòng hồ sơ, được gọi đi phỏng vấn. Thắng hay bại nằm ở buổi
phỏng vấn này đây
Ngoài sự tự tin và quyết tâm ra thì bạn cần chuẩn bị cẩn thận và bỏ túi vài
bí quyết sau đây:
• Tìm hiểu càng nhiều càng tốt về các thông tin về công ty cũng như vị trí
bạn đang ứng tuyển để chứng tỏ rằng bạn rất quan tâm tới công ty và
thực sự mong muốn được cống hiến cho công ty
• Nhớ những ngày tháng quan trọng: nếu có những thông tin quantrọng gì
liên quan tới sự nghiệp của mình thì bạn nên ghi nhớ những ngày tháng
đó. Hoặc những sự kiện quantrọng của công ty để gây ấn tượng với nhà
tuyển dụng và cũng để bạn tự tin hơn
• Chuẩn bị trước các câu hỏi sẽ có trong buổiphỏng vấn: có vài câu hỏi
mà thường xuất hiện nhiều trong hầu hết các buổiphỏngvấn như điểm
mạnh, yếu của bản thân rồi giới thiệu về bản thân Do đó bạn nên thực
hành trước những câu như vậy cho thật trôi chảy
• Đến trước khoảng 10 trước khi buổiphỏngvấn bắt đầu
• Bước vào phòng với tư thế tự tin, đầu ngẩng cao và nụ cười tự tin, thân
thiện
• Lặp lại tên của người phỏngvấn ngay trong lần đầu gặp mặt: Nhắc lại
tên người phỏngvấn sẽ giúp bạn lấy được cảm tình của người ta đồng
thời cũng cho thấy là bạn chú tâm lắng nghe mọi điều trong buổiphỏng
vấn
• Hãy suy nghĩ kĩ trước những câu hỏi khó: hãy suy nghĩ kĩ trước khi trả lời
câu hỏi khó để tránh việc trả lời bừa bãi, lộn xộn
Theo dõi ngôn ngữ cơ thể của nhà tuyển dụng: hãy chú ý tới biểu hiện cơ
thể của người phỏngvấn để biết được họ hài lòng hay không hài lòng với
câu trả lời của bạn từ đó có cách mà ứng biến.
. người phỏng vấn để biết được họ hài lòng hay không hài lòng với
câu trả lời của bạn từ đó có cách mà ứng biến.
Thành công trong buổi phỏng vấn tìm quản lý. Thành công trong buổi phỏng vấn tìm
quản lý
Ngoài sự tự tin và quyết tâm ra thì bạn cần chuẩn bị cẩn thận và bỏ túi vài
bí quyết sau đây:
• Tìm