KHI CUỘC PHỎNG VẤN CÓ NHỮNG KHOẢNG LẶNG Bạn tham dự họp hay vấn, bạn vừa trả lời câu hỏi khó, nói vài điểm quan trọng đó, người phòng im lặng Bạn chờ ý kiến, lời phản bác, dường bầu không khí lặng thinh Bạn làm gì? Hầu hết người trường hợp cảm thấy sợ lo lắng Họ thường làm điều để kết thúc im lặng họ bắt đầu diễn giải chi tiết, tỉ mỉ vấn đề vừa nói kết lại trái ngược mà họ mong đợi Bởi thông tin mà họ đưa thực không cần thiết chí ảnh hưởng xấu đến vấn Như câu chuyện người vấn xin việc sau Khi người vấn hỏi: “Nếu anh trúng sổ số 10.000 USD anh có làm việc cho công ty không?” Anh ta trả lời: “Có Bởi yêu công việc này” Anh ta nghĩ câu trả lời chân thực câu trả lời tốt sau đó, người vấn nhìn chằm chằm vào mặt tỏ thái độ nghi ngờ Một lúc sau, cảm thấy sợ bắt đầu thay đổi câu trả lời… Kết ứng viên không tuyển dụng Bất bạn bối rối trước im lặng, chiến lược tốt vứt bỏ cảm giác sợ hãi Nhớ rằng, số người vấn thường sử dụng im lặng cách để xem xem phản ứng bạn áp lực Và bạn gặp phải tình đó, giữ bình tĩnh, im lặng lúc sau hỏi thật lịch sự, nhã nhặn: “Tôi có cần phải bổ sung thêm điều không?” Biết nói quan trọng Nhưng biết ngừng lại cần thiết Vì thế, cần nhớ: NÊN chuẩn bị trước nhà câu hỏi có khả hỏi buổi vấn tập trả lời thật ngắn gọn thuyết phục (khoảng hai phút hơn) KHÔNG NÊN sử sụng thời gian để nói ngày tháng, công việc trước thông tin có sẵn CV trừ người vấn hỏi bạn NÊN tạm ngừng trước câu trả lời khó để tập trung suy nghĩ Điều không giúp bạn sếp lại điều cần nói mà để bạn xuất không cứng nhắc NÊN ý đến cử chỉ, lời nói người phòng để bạn có cách ứng xử thích hợp NÊN mang tài liệu dự án hoàn thành, kết đạt bạn để cung cấp cho người vấn cần Khi vấn có khoảng lặng, nhớ nói nhiều cách hay, suy nghĩ thật kỹ nói điều thích hợp sau ngừng lại cần thiết