1. Trang chủ
  2. » Kỹ Năng Mềm

Khám phá bản thân của bạn

3 299 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 3
Dung lượng 15,17 KB

Nội dung

“Công việc của mình chỉ thế thôi ư?” – bạn đã không ít lần thốt lên như thế khi thấy công việc của mình hoặc đôi khi cảm thấy xuống tinh thần, chán nản, mặc dù rất tốt, nhưng đang dần mất đi tính thử thách, mới mẻ. Làm sao có thể hô biến công việc từ “TỐT” thành “TUYỆT”?

Khám phá thân bạn Công việc ư?” – bạn không lần lên thấy công việc cảm thấy xuống tinh thần, chán nản, tốt, dần tính thử thách, mẻ Làm hô biến công việc từ “TỐT” thành “TUYỆT”? “Công việc ư?” – bạn không lần lên thấy công việc cảm thấy xuống tinh thần, chán nản, tốt, dần tính thử thách, mẻ Làm hô biến công việc từ “TỐT” thành “TUYỆT”? Cái níu chân bạn lại? Nhiều người thường lầm tưởng muốn có bước đột phá công việc, họ cần thay đổi thân tức khắc phục điểm yếu, bứt phá phải đối mặt với nguy đáng sợ Trên thực tế, bạn biến công việc từ “TỐT” (nhưng bình bình) thành “TUYỆT” (nhiều đóng góp cho công ty người công nhận) Khám phá “màu sắc gốc” bạn Khảo sát thành công nghề nghiệp cho thấy nhân viên tin họ làm việc hiệu 35% vị trí công việc cho phép họ phát huy tính chủ động, thể hết lợi đam mê Những suy nghĩ thực tế hoàn toàn Với người thành công, bước nhảy mang tính đột phá thường việc tìm hiểu thân mình, dùng lợi đam mê định nghiệp mà họ lựa chọn Mỗi người có gọi “màu sắc gốc” – mảng quang phổ cho thấy điểm giao mạnh đam mê bạn Rất người nhận thức điều có tồn Do đó, “canh lề” công việc thường ngày bạn với vùng quang phổ Đây bước quan trọng để tăng tốc công việc nâng cao tầm ảnh hưởng bạn Nhận định điểm tiệm cận mạnh – sở thích, từ bạn thấy đâu kỹ cần gọt giũa để đạt đến tầm cao công việc nhanh Tiếp theo, nghĩ công việc mà vị trí đòi hỏi, liệu có tiệm cận với bạn có hay cách xa hàng dặm? Những câu hỏi giúp đưa tới nhìn cụ thể, bạn biết cách chuyển hướng công việc thường ngày lèo lái nghiệp theo đường phù hợp cho riêng bạn Tập trung vào ý tưởng đơn giản lớn lao Vào năm 2002, Silvia Lagnado, Giám đốc thương hiệu bổ nhiệm tập đoàn Unilever, bắt đầu đề xuất ý tưởng táo bạo chiến lược marketing công ty nên tập trung vào vẻ đẹp thật sự, vẻ đẹp cảm hứng, khó nắm bắt Silvia muốn dùng nhãn hàng Dove để truyền tải thông điệp năm, chiến dịch “Dove – Vẻ đẹp thực sự” trở thành tượng toàn cầu, tạo lực đẩy đưa Silvia lên tiếp nhận vị trí Phó chủ tịch cấp cao Làm Silvia làm điều này? Đầu tiên nói ý tưởng Silvia lớn lao – phụ nữ với dáng hình tôn vinh vẻ đẹp không lấy làm e ngại ngoại hình Đây ý tưởng đơn giản – phụ nữ có quyền cảm thấy xinh đẹp Qua cho thấy ý tưởng đơn giản lớn lao lại có lợi độc đáo nó: dễ truyền đạt thông hiểu, thu hút ý khiến bị thúc tham gia vào dòng chảy Theo đó, mục tiêu mà bạn nhóm bạn nhắm tới đạt hiệu cao sau dùng hệ thống lọc đơn-giản-nhưng-lớn-lao Mạnh dạn với tham vọng, truyền tải tốt nguyên nhân đơn giản hóa thông điệp Khi đó, thật tự nhiên bạn người khác ủng hộ hành trình Hãy trì “hiệu ứng tỏa sáng” Đó cách bạn giảm thiểu rủi ro chuyển từ cú nhảy thời thành điều chắn phải xảy Thành công thường đến với người sợ hãi, nghĩa bạn để tham vọng mù quáng dẫn đường, cắm đầu lặn ngụp mà nước hồ sâu đến đâu Bứt phá công việc đến từ việc giảm thiểu rủi ro “Hiệu ứng tỏa sáng” có từ loạt hành động có rủi ro thấp: hình dung ngán chân bạn phía trước, tự tin lĩnh bạn để tìm đường đạt mục đích trì thành công, cho phép thân khám phá mảng mà không bước vào vùng rủi ro cao Chẳng hạn, bạn tìm hiểu thông tin ý tưởng mình, trò chuyện với người khác để có thông tin cần thiết Khoan dừng Bạn thử nghiệm ý tưởng lắng nghe phản hồi Bứt phá tự nhiên mà có, đến từ người khác hướng khác Khi có hội, bạn theo tiến trình mà làm, điều giúp giảm thiểu rủi ro mà bạn gặp phải Bí có, bạn chần chờ nữa?

Ngày đăng: 09/07/2016, 08:44

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w