7 Kiểu Người Giúp Bạn Hoàn Thiện Bản Thân Để thành công việc phát triển thân quan trọng.Học kỹ đem lại nhiều giá trị chuyên môn tạo thêm nhiều hội nghề nghiệp bạn Nghe kinh nghiệm người khác giúp bạn tránh sai lầm có góp ý giúp bạn đặt mục tiêu tốt để hoàn thiện thân Dưới kiểu người thúc đẩy phát triển thân nghề nghiệp bạn tốt Những vị sếp hà khắc Có nhiều cách quản lý khác hầu hết thích vị sếp dễ tính, bỏ qua sai l ầm, nh ẹ nhàng tr ấn an không đạt mục tiêu khen ngợi hết lời làm việc Nhưng người lãnh đạo theo cách ngược lại, trích thứ, đòi hỏi hoàn hảo, khen ngợi thành tích th ực s ự vượt trội, người truyền cảm hứng để bạn phát triển thân nhiều Những vị sếp hà khắc cho bạn ý kiến phản h ồi quan trọng cách hoàn thành công việc tạo áp lực bu ộc b ạn phát huy tố chất tốt (miễn chúng mang tính xây dựng không gây phiền toái với hà khắc) Những đồng nghiệp thích tranh cãi Có thể dễ dàng người tự chọn lấy người lãnh đạo làm theo tất điều họ vạch Theo cách đó, không chen ngang không kéo c ả nhóm xu ống Nhưng đồng nghiệp thích tranh luận, nói lên quan ểm khác có th ể s ẽ giúp bạn nhận thiếu sót mà bạn không nhìn th Và nh ững ng ười đồng nghiệp thích tranh luận họp trò chuyện hành lang thách thức hiểu biết b ạn hướng b ạn tới khám phá công việc 3 Những người bạn thành thật Bạn bè có nhiều kiểu, nhiều người số lại muốn cạnh người tâng b ốc nói điều muốn nghe Tuy nhiên, kiểu bạn bè quan trọng đối v ới phát tri ển thân người bạn thành thật thẳng thắn Một ng ười b ạn thành thật nói cho bạn biết bạn tên ng ốc, b ạn nên bỏ việc, họ nhận thấy bạn từ bỏ giấc mơđã theo đuổi m ột thời gian dài trước Bạn không muốn nghe nh ững ều này, nh ưng họ thẳng thắn giúp bạn tự nhìn lại 4 Các đối thủ cạnh tranh Chủ nghĩa tư xây dựng hệ thống cạnh tranh, không tính đến ưu nhược điểm hệ thống này, lý thuyết tạo để truyền cảm hứng điều tốt đẹp lớn cho doanh nhân Tương tự, đối thủ cạnh tranh hay đồng nghiệp thích tranh cãi truyền cảm hứng cho điều tốt đẹp b ạn Bạn trao mục tiêu di động đầy thách thức để chinh phục thường bạn cần cải thiện khả để đạt Ví dụ bạn đăng ký lớp học nghiệp vụ, bỏ thêm thời gian hoàn thiện kỹ để vượt xa đối thủ đợt đề bạt tới Những hội tự cải thiện thân khiến bạn hời nhiều 5 Những chuyên gia cố vấn truyền cảm hứng Các chuyên gia cố vấn có thểở đâu - họ bạn bè gia đình bạn bè thân thi ết Họ người lạ mà bạn gặp kiện kết nối chuyên môn Vấn đề bạn nhìn thấy họ hình mẫu mà bạn hi vọng đạt Các chuyên gia cố vấn trực tiếp thách thức bạn phát triển nhiều đề cập tới trách nhiệm họ Các chuyên gia cố vấn tồn để trao cho bạn phương hướng hiểu biết sâu sắc để phát triển độc lập Các nhân viên có hiểu biết sâu rộng Dù bạn lãnh đạo tổ ch ứ c người quản lý nhóm nhỏ, nhân viên có hi ểu bi ết sâu s ắc suy nghĩ độc lập lại cánh cổng khác giúp bạn phát tri ển thân Có thể bạn tự nghĩ tất ý tưởng giới này, dòng suy nghĩ nhân viên c ũng nh ững ngu ồn tham khảo thêm Các suy nghĩ, hiểu biết sâu sắc ý tưởng từ nhân viê n bạn làm lóe lên khả mà bạn chí không bao gi nghĩ đến Do đó, khu ích đội ngũ bạn cởi mở đưa ý tưởng hay họ Những người lạ tình cờ gặp Cuối cùng, đừng đánh giá thấp sức mạnh trò chuyện với người lạ Mục đích chung kiện kết nối kết nối chuyên gia với cách ngẫu nhiên trao đổi suy ng hĩ, ý tưởng kinh nghiệm Tuy nhiên, kiện kết nối không ph ải n bạn gặp gỡ người Hãy thử tạo nên trò chuyện với người phố, xe bus hay đâu Bạn ngạc nhiên v ới góc nhìn ý tưởng mà bạn thu Những người không dễ đối đãi lúc họ dễ chịu miễn h ọ không ác tâm họ thách thức bạn cần để cải thiện thân Không có th ể tr nên giỏi cách chọn đường dễ dàng Vậy nên bạn cần va phải số vật cản trước thấy có khả phát triển từ bên Nguồn: DNSG