10 kiểu thăng tiến thông minh Những vị trí lãnh đạo không dành cho típ người rụt rè Để đến bạn phải hành động Bạn khởi nghiệp vị trí nhân viên văn phòng Sau năm, bạn ngồi dù có khả cao Phải làm sao? Tham vọng: Bước để tự khẳng định biết rõ bạn muốn gì: công nhận, phần thưởng, trách nhiệm, vinh danh nghề nghiệp thu nhập cao Nhưng đừng có biết im lặng, bày tỏ với người Tất nhiên, đừng nói với sếp bạn muốn thay vị trí ông ta, cho dù thực mục tiêu bạn Không mơ ước: bạn vị trí quan trọng Vị trí cụ thể tố Hãy hình dung làm gì, trách nhiệm sao… Chi tiết nữa, vị trí đó, ăn mặc nào, gặp ai, nói gì… Từng bước vậy, bạn nhận thấy dần tiến đến vị trí mơ ước Hãy biết yêu công việc sống mình: Qua hành động, lời nói… chứng tỏ xem công ty nhà Hãy người phủ nhận cống hiến bạn điều bạn làm vị trí trí mà bạn tín nhiệm Đừng ngồi chờ người khác nhận phẩm chất, lực Tóm lại: Hãy tự nhủ, thăng tiến qua bạn nhận được, mà qua bạn cống hiến Đừng tủn mủn: Nếu công việc đòi hỏi bạn làm thêm vào ngày nghỉ đừng vội suy tính thiệt hơn: "Tôi có nhận tiền phụ trội không?" Hãy nhớ, vị trí cao, công việc bận rộn hơn, căng thẳng Bù lại, bạn nhận thu nhập đãi ngộ hấp dẫn Và để vươn lên vị trí lãnh đạo, người ta cần 80% chăm chỉ, 10% may mắn Bạn chứng tỏ người khác chỗ biết vượt phạm vi công việc Những ông chủ thường đánh giá cao nhan viên biết vận dụng lợi hội để đóng góp cho công ty Giải theo thứ tự từ khó đến dễ: Có lúc, bạn gặp phải vấn đề khó nuốt Khi ấy, tạm gác lại, chuyển sang việc khác quay trở lại với việc sau Người thông minh hiểu nghiệp không ngày giải vấn đề Chạy đua với thời gian: Nếu bạn cung cấp cho khách hàng lượng sản phẩm mà họ cần khoảng thời gian ngắn so với hợp đồng mà chất lượng hàng đảm bảo, bạn lợi lần: hài lòng khác hàng lợi nhuận cho công ty (vì tiết kiệm thời gian sản xuất) Vì thế, đặt vào tác phong làm việc khẩn trương Biết hóng chuyện: Đừng biết công việc mình, phận Bạn cần hiểu hoạt động công ty, phận khác làm gì… Bằng hiểu biết này, bạn nghĩ ý tưởng để đóng góp nhiều cho công ty Đồng thời, bạn thay cho vị trí phận khác cần thiết Điều chứng tỏ bạn có tầm nhìn rộng, đa quan tâm đến bước công ty Chấp nhận lăn xả: Nếu cần xuống nhà kho để kiểm kê hàng hoá bị mối mọt công, mà bạn mặc váy dài thướt tha, bạn có ngại không? Nhiều phụ nữ sai làm từ chối việc mà họ nghĩ không thích hợp với Thực ra, cần phải chứng tỏ với cánh đàn ông (có thể khách hàng, đồng nghiệp cấp trên) bạn làm việc tưởng giành cho họ Trong công việc, "tiểu thư" tin cậy Có kiến: Thay đồng ý điều xếp nói, lên tiếng bày tỏ quan điểm Sự phẩn hồi sếp biết bạn quan tâm đến công việc Hãy ứng xử linh hoạt với style cấp Chẳng hạn, típ lãnh đạo truyền thống quan tâm đến chi phí số, ấy, chứng minh bạn tiết kiệm chi phí Nịnh hót biện pháp an toàn Sếp thay đổi, người làm sếp hôm đảm bảo cho bạn lâu dài 10 Khôn ngoan: Bạn gặp trở ngại đường tiến đến vị trí lãnh đạo, đặc biệt từ phía đồng nghiệp, người nghĩ họ xứng đáng bạn Vậy để tránh phản ứng tiêu cực từ họ, bạn cần khéo léo chứng tỏ giá trị Chẳng hạn, phân công quản lý người có thâm niên hơn, bạn gặp chống đối Cần chứng minh với họ bạn có khả người đứng đầu giúp họ làm vịêc tốt Chắc chắn họ đứng phía bạn (Theo 24h)