Những điều cần lưu ý khi treo gương trong nhà

Những điều cần lưu ý khi treo gương trong nhà tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án, bài tập lớn về tấ...

Những điều cần lưu ý khi bán hàng cho nhà sản xuất và môi giới trung gian Nhiều công ty bán sản phẩm của mình vừa với tư cách là bộ phận cấu thành trong một sản phẩm lớn hơn vừa với tư cách là sản phẩm cuối cùng. Chẳng hạn như các hãng sản xuất ra-đi-ô vừa bán hàng cho nhà sản xuất xe hơi như một bộ phận nội thất đi kèm, vừa bán cho người tiêu dùng cuối cùng.Tuy nhiên, việc bán hàng cho các nhà sản xuất đòi hỏi một chiến lược marketing rất khác so với bán hàng cho người tiêu dùng сá nhân vì những thị trường này khác nhau về cơ bản và người mua trong mỗi thị trường có phản ứng theo các cách khác nhau với cùng một thông điệp tiếp thị. Có một điều cần lưu ý là, những điểm khác biệt trong cách thức ra quyết định mua hàng của người mua không chỉ giới hạn trong sự khác nhau giữa thị trường tiêu dùng và thị trường kinh doanh. Chúng ta hãy thử nghiên cứu một thị trường tồn tại giữa người sản xuất và người tiêu dùng - đó là thị trường mua bán trung gian. Những người bán hàng trung gian, bao gồm có bán lẻ và bán buôn, mua sản phẩm từ nhà sản xuất rồi sau đó tiếp thị sản phẩm mua được cho người tiêu dùng hoặc những người bán hàng trung gian khác. Và đương nhiên, trong chu trình kinh doanh, nhà sản xuất sẽ có những phản ứng khác nhau đối với các đối tác của mình. Vai trò của người mua Vai trò chính của hầu hết những người mua trong ngành sản xuất tập trung vào nhiệm vụ liên quan đến quyết định mua hàng hóa và dịch vụ, có nghĩa là các chức năng chính của họ chỉ đơn giản là nghiên cứu và thỏa thuận với người cung cấp nhằm đảm bảo rằng các hàng hóa và dịch vụ do người bán cung cấp phù hợp với nhu cầu của công ty mình. Người mua sản phẩm củacác công ty bán trung gian không chỉ tham gia vào hoạt đông mua hàng mà còn thực hiện một số nhiệm vụ thương mại để bán sản phẩm cho người sử dụng cuối cùng. Vì vậy, các quyết định mua hàng của người bán trung gian không chỉ tập trung quanh quyết định chấp nhận hay từ chối sản phẩm mà còn chịu tác động của các chương trình khuyến mại có thể giúp người bán trung gian quảng cáo bán hàng của mình. Các lợi ích chính Khi thực hiện giao dịch mua, những người mua trong ngành sản xuất có thể đánh giá một sản phẩm bằng cách xem xét các lợi ích mà sản phẩm mang lại. Tuy nhiên, một trong những lợi ích quan trọng nhất mà họ tìm kiếm là sản phẩm sẽ hoạt động tốt hay không. Còn những người kinh doanh theo kiểu trung gian thì ít quan tâm đến việc sản phẩm có hoạt động được giống như trong quảng cáo hay không vì họ không phải là người sử dụng sản phẩm. Song những người bán trung gian thường quan tâm đến việc sản phẩm có giúp họ đạt được các mục tiêu của công ty mình đề ra hay không. Vì thế, các lợi ích chính của người bán trung gian thiên về sự thỏa mãn của người tiêu dùng, dịch vụ, hỗ trợ quảng cáo và các lợi ích về tài chính. 11 điều cần lưu ý treo gương nhà Gương đóng vai trò vô quan trọng nhà, có ảnh hưởng tích cực đến sức khỏe, kinh tế may mắn gia chủ Ngược lại, đặt sai vị trí gây không phiền toái bất lợi Vì vậy, việc treo gương phong thủy vô quan trọng Dưới điều bạn cần lưu ý treo gương nhà Những điều tối kỵ treo gương nhà Treo gương gần cửa sổ Gương nên đặt gần cửa sổ để phản chiếu cảnh đẹp thiên nhiên bên Không vậy, việc đặt gương vị trí thích hợp giúp luân chuyển lượng luồng khí nhà cách dễ dàng Trang trí gương cách để tăng thêm chiều sâu không gian cho nhà bạn Theo phong thủy, việc đặt gương cạnh bàn ăn giúp gia chủ phát đạt VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí gặp nhiều may mắn Đặt gần cửa Trong trường hợp bạn vừa bước chân vào nhà mà gặp phải tường nên treo gương tường để cải thiện không gian chật hẹp Gương có tác dụng làm tăng diện tích tạo thêm ánh sáng cho không gian sống Chọn hướng đặt gương Nên đặt gương theo hướng đông nam, bắc đông, theo thuyết phong thủy, đặt gương theo hướng đông giúp cải thiện sức khỏe, đặt gương theo hướng Đông Nam có tác dụng giúp gia chủ làm ăn phát đạt hướng bắc có tác dụng giúp gia chủ có đường công danh thuận lợi Không nên đặt gương theo hướng nam tương tác với lửa, mà gương xem yếu tố nước, nước kỵ với lửa Độ cao gương Khi treo gương bạn cần cân nhắc độ cao gương cho gương phản VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí chiếu lại tốt nhất, để nhìn vào gương, bạn thấy hình ảnh Tuy nhiên, gương có khung bạn cần cân đối độ cao gương cho phù hợp với không gian nhà, phản chiếu gương lúc không vấn đề quan trọng Treo gương phòng ăn Sử dụng gương phòng ăn dao hai lưỡi Nếu gương treo vị trí, làm không gian phòng ăn trông rộng rãi Nhưng treo chưa vị trí, phản chiếu lại ánh sáng từ đèn phòng ăn, gây chói mắt cho người sử dụng Trong trường hợp này, bạn thắp nến để làm giảm độ chói Một gương nhỏ treo tường phòng ăn để phản chiếu đồ ăn thức uống mang lại ý nghĩa thực phẩm dồi dào, sung túc hạnh phúc cho gia đình Treo gương phòng khách Một gương soi lớn treo tường giúp nhân đôi không gian, tạo hiệu VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí cao mặt thị giác Hãy “xóa” tường nhà bạn gương lớn, thứ trông rộng lớn nhiều Nếu phòng khách gia đình bạn nhỏ hẹp, gương nên bố trí phía bên phải cửa vào chiếm gần hết diện tích tường để “nới rộng” không gian Không để gương chiếu vào giường ngủ Không nên để gương chiếu thẳng vào giường ngủ Vì theo thuyết phong thủy, ngủ không nên để luồng ánh sáng chiếu trực tiếp vào giường kể hình tivi Tốt không đặt gương phòng ngủ để giúp bạn có giấc ngủ chất lượng Không đặt gương hành lang, tiền sảnh Không nên đặt gương hành lang hay tiền sảnh, không nên đặt gương chiếu thẳng vào phòng Vì điều vi phạm phong thủy khiến nguồn lượng ngoài, chủ nhân sức khỏe tốt VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Không đặt gương phản chiếu vào bồn tắm toilet Đặt gương phản chiếu vào bồn tắm toilet giống việc đặt gương phản chiếu vào giường ngủ, khiến luồng lượng thay vòng luân chuyển Không đặt gương theo hướng Nam tương tác với lửa, mà gương xem yếu tố nước, nước kỵ với lửa Không nên để gương chiếu thẳng vào bếp Gương phong thủy xem yếu tố nước, mà bếp lại có lửa Chính thế, đặt gương đối diện cửa bếp tối kỵ phong thủy Ảnh minh họa Như nói, gương phong thủy xem yếu tố nước, mà bếp lại có lửa Chính thế, đặt gương đối diện cửa bếp tối kỵ phong thủy Không nên treo mảnh gương nhà VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Khi treo gương bạn dùng gương thay mảnh dấu hiệu mang lại điềm xấu cho gia đình bạn Nên dùng gương to phòng nhỏ Một gương lớn phòng nhỏ tạo ảo giác chiều sâu, bạn đừng sợ hãi thứ phình to Hãy đặt gương lớn tường, phía bàn ăn để phản chiếu ánh đèn chùm, gương đối diện với tác phẩm nghệ thuật bạn yêu thích Nếu bạn thực yêu thích phiêu lưu, bạn thử điều lạ Mọi người thường quan niệm sai lầm việc xếp gương đối gương tường, thực tế chúng mang lại ấn tượng đại Nên biến gương thành điểm nhấn trang trí Bạn hoàn toàn biến gương thành vật trang trí chính, gương lớn, thẳng, đặt sàn nhà dựa vào tường Đó ý tưởng để trang trí phòng góc Thú vị nữa, bạn đặt đèn chiếu VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí phía sau, để tỏa sáng góc nhà Một gương táo bạo thay đổi toàn diện mạo cho phòng Nên tuân theo nguyên tắc phong thủy Một nguyên nhân hạn chế treo gương phòng ngủ liên quan tới phong thủy Vì chúng thu hút yếu tố nước, tạo lượng buồn Việc đặt gương đối diện giường không tốt cho lượng bạn, kêu gọi kẻ thứ ba bước vào chuyện tình cảm bạn Bàn vấn đề phong thủy việc treo gương, đặt gương lò sưởi ý tưởng tuyệt vời, mang lại lượng tốt cho phòng Gương yếu tố nước, đặt lò sưởi yếu tố lửa tạo cân Đặt gương lối vào nơi bạn tốt theo phong thủy, mang lại cảm giác chào đón VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Những điều cần lưu ý khi nói “không” trong công việc Nên: - Nói “không” với sự tiếc nuối: Thẳng thừng từ chối sếp/ đồng nghiệp có thể khiến họ cảm thấy hụt hẫng. Thay vào đó, bạn có thể nói một cách lịch sự, chuyên nghiệp rằng: “Tôi rất tiếc rằng không thể thêm việc đó vào lịch trình làm việc của mình”. Lời từ chối đơn giản và thẳng thắn này sẽ giúp sếp/ đồng nghiệp dễ dàng chấp nhận hơn. - Dành vài phút để cân nhắc lời đề nghị: Thay vì trả lời ngay hoặc ngắt lời khi đồng nghiệp đang định nhờ vả, bạn nên tập trung lắng nghe hết câu chuyện của anh/ cô ấy, sau đó dành chút thời gian để cân nhắc. Từ chối ngay lập tức sẽ khiến họ nghĩ rằng bạn không có tinh thần hợp tác và chỉ coi trọng công việc của riêng mình. - Giải thích lý do một cách ngắn gọn: Sau khi thể hiện sự tiếc nuối, hãy giải thích lý do bạn không thể giúp đỡ họ một cách thuyết phục. Chẳng hạn, bạn cần tập trung hoàn thành dự án hiện tại một cách tốt nhất, lịch làm việc của bạn đã kín (bạn nên đưa ra dẫn chứng cụ thể)… Hãy tập trung vào chất lượng công việc chứ không nên nói rằng bạn thiếu ngủ, thiếu thời gian hay sức khỏe yếu. - Đề nghị giải pháp thay thế: Chẳng hạn, nếu sếp nhờ bạn làm thêm việc, bạn có thể đưa ra các gợi ý như “Tôi có thể làm thêm 1 tiếng vào ngày thứ 3 và thứ 5. Nếu không, tôi sẽ phải xem xem mình sẽ phải ưu tiên cho công việc hiện tại hay việc của sếp trước”. Như vậy, sếp vẫn coi bạn là một nguồn giải pháp chứ không phải là “kẻ vô dụng”. Hoặc nếu một đồng nghiệp nhờ vả trong khi bạn không thể giúp anh/ cô ấy, hãy gợi ý một người khác sẵn sàng giúp đỡ. Nhưng vẫn nhấn mạnh rằng “Nếu không tìm được người khác, hãy tới chỗ tôi và tôi sẽ xem xét lại xem mình có thể giúp được gì”. Còn nếu bạn không có phản ứng gì, đồng nghiệp sẽ tiếp tục làm phiền bạn. Không nên: - Hành động như thể mình làm sai: Nếu đồng nghiệp muốn san bớt phần việc của anh/ cô ấy sang cho bạn trong khi bạn không thể giúp, đừng ngại từ chối. Hãy quyết đoán bởi bạn không làm gì sai cả. Còn nếu đó là một phần trong mô tả công việc của bạn, hãy nói chuyện với sếp về cách ưu tiên hoá các nhiệm vụ của bạn. - Từ chối bằng cách "Nói bóng nói gió": Nếu trả lời đồng nghiệp bằng các từ như "Có lẽ, có thể", bạn đã thể hiện kỹ năng giao tiếp yếu kém. Tại hầu hết các môi trường làm việc, trả lời thẳng thắn sẽ mang lại kết quả tốt hơn. - Thiếu quan tâm: Sau vài ngày, hãy hỏi xem vấn đề của đồng nghiệp đã được giải quyết hay chưa. Việc này chứng tỏ bạn thực sự quan tâm tới họ và muốn giúp đỡ. Và nếu giờ bạn vẫn có thể giúp đỡ, hãy đề nghị họ. Những điều cần lưu ý khi nói 'không' trong công việc Ai cũng muốn là thành viên tích cực, không thể thiếu trong nhóm nên thường ngại phải từ chối khi sếp/đồng nghiệp nhờ vả. Tuy nhiên, nếu cứ luôn cố gắng làm hài lòng mọi người như vậy có thể sẽ ảnh hưởng tới hiệu quả, năng suất làm việc của chính bạn. Đôi khi, bạn cũng cần phải kiên quyết nói “không” với sếp/ đồng nghiệp. Đây là hành động đòi hỏi sự khéo lé, tinh tế bởi nếu không, bạn sẽ để lại ấn tượng xấu trong mắt mọi người. Dưới đây là những điều nên và không nên trong nghệ thuật nói “không” với sếp/ đồng nghiệp: NÊN - Nói “không” với sự tiếc nuối Thẳng thừng từ chối sếp/ đồng nghiệp có thể khiến họ cảm thấy hụt hẫng. Thay vào đó, bạn có thể nói một cách lịch sự, chuyên nghiệp rằng: “Tôi rất tiếc rằng không thể thêm việc đó vào lịch trình làm việc của mình”. Lời từ chối đơn giản và thẳng thắn này sẽ giúp sếp/ đồng nghiệp dễ dàng chấp nhận hơn. - Dành vài phút để cân nhắc lời đề nghị Thay vì trả lời ngay hoặc ngắt lời khi đồng nghiệp đang định nhờ vả, bạn nên tập trung lắng nghe hết câu chuyện của anh/ cô ấy, sau đó dành chút thời gian để cân nhắc. Từ chối ngay lập tức sẽ khiến họ nghĩ rằng bạn không có tinh thần hợp tác và chỉ coi trọng công việc của riêng mình. - Giải thích lý do một cách ngắn gọn Sau khi thể hiện sự tiếc nuối, hãy giải thích lý do bạn không thể giúp đỡ họ một cách thuyết phục. Chẳng hạn, bạn cần tập trung hoàn thành dự án hiện tại một cách tốt nhất, lịch làm việc của bạn đã kín (bạn nên đưa ra dẫn chứng cụ thể)… Hãy tập trung vào chất lượng công việc chứ không nên nói rằng bạn thiếu ngủ, thiếu thời gian hay sức khỏe yếu. - Đề nghị giải pháp thay thế Chẳng hạn, nếu sếp nhờ bạn làm thêm việc, bạn có thể đưa ra các gợi ý như “Tôi có thể làm thêm 1 tiếng vào ngày thứ 3 và thứ 5. Nếu không, tôi sẽ phải xem xem mình sẽ phải ưu tiên cho công việc hiện tại hay việc của sếp trước”. Như vậy, sếp vẫn coi bạn là một nguồn giải pháp chứ không phải là “kẻ vô dụng”. Hoặc nếu một đồng nghiệp nhờ vả trong khi bạn không thể giúp anh/ cô ấy, hãy gợi ý một người khác sẵn sàng giúp đỡ. Nhưng vẫn nhấn mạnh rằng “Nếu không tìm được người khác, hãy tới chỗ tôi và tôi sẽ xem xét lại xem mình có thể giúp được gì”. Còn nếu bạn không có phản ứng gì, đồng nghiệp sẽ tiếp tục làm phiền bạn. KHÔNG NÊN - Hành động như thể mình làm sai Nếu đồng nghiệp muốn san bớt phần việc của anh/ cô ấy sang cho bạn trong khi bạn không thể giúp, đừng ngại từ chối. Hãy quyết đoán bởi bạn không làm gì sai cả. Còn nếu đó là một phần trong mô tả công việc của bạn, hãy nói chuyện với sếp về cách ưu tiên hoá các nhiệm vụ của bạn. - Từ chối bằng cách "Nói bóng nói gió" Nếu trả lời đồng nghiệp bằng các từ như "Có lẽ, có thể", bạn đã thể hiện kỹ năng giao tiếp yếu kém. Tại hầu hết các môi trường làm việc, trả lời thẳng thắn sẽ mang lại kết quả tốt hơn. - Thiếu quan tâm Sau vài ngày, hãy hỏi xem vấn đề của đồng nghiệp đã được giải quyết hay chưa. Việc này chứng tỏ bạn thực sự quan tâm tới họ và muốn giúp đỡ. Và nếu giờ bạn vẫn có thể giúp đỡ, hãy đề nghị họ. Những điều cần lưu ý khi nói “không” trong công việc Ai cũng muốn là thành viên tích cực, không thể thiếu trong nhóm nên thường ngại phải từ chối khi sếp/đồng nghiệp nhờ vả. Tuy nhiên, nếu cứ luôn cố gắng làm hài lòng mọi người như vậy có thể sẽ ảnh hưởng tới hiệu quả, năng suất làm việc của chính bạn. Những điều cần lưu ý khi nói “không” trong công việc Đôi khi, bạn cũng cần phải kiên quyết nói “không” với sếp/ đồng nghiệp. Đây là hành động đòi hỏi sự khéo lé, tinh tế bởi nếu không, bạn sẽ để lại ấn tượng xấu trong mắt mọi người. Dưới đây là những điều nên và không nên trong nghệ thuật nói “không” với sếp/ đồng nghiệp: NÊN - Nói “không” với sự tiếc nuối Thẳng thừng từ chối sếp/ đồng nghiệp có thể khiến họ cảm thấy hụt hẫng. Thay vào đó, bạn có thể nói một cách lịch sự, chuyên nghiệp rằng: “Tôi rất tiếc rằng không thể thêm việc đó vào lịch trình làm việc của mình”. Lời từ chối đơn giản và thẳng thắn này sẽ giúp sếp/ đồng nghiệp dễ dàng chấp nhận hơn. - Dành vài phút để cân nhắc lời đề nghị Thay vì trả lời ngay hoặc ngắt lời khi đồng nghiệp đang định nhờ vả, bạn nên tập trung lắng nghe hết câu chuyện của anh/ cô ấy, sau đó dành chút thời gian để cân nhắc. Từ chối ngay lập tức sẽ khiến họ nghĩ rằng bạn không có tinh thần hợp tác và chỉ coi trọng công việc của riêng mình. - Giải thích lý do một cách ngắn gọn Sau khi thể hiện sự tiếc nuối, hãy giải thích lý do bạn không thể giúp đỡ họ một cách thuyết phục. Chẳng hạn, bạn cần tập trung hoàn thành dự án hiện tại một cách tốt nhất, lịch làm việc của bạn đã kín (bạn nên đưa ra dẫn chứng cụ thể)… Hãy tập trung vào chất lượng công việc chứ không nên nói rằng bạn thiếu ngủ, thiếu thời gian hay sức khỏe yếu. - Đề nghị giải pháp thay thế Chẳng hạn, nếu sếp nhờ bạn làm thêm việc, bạn có thể đưa ra các gợi ý như “Tôi có thể làm thêm 1 tiếng vào ngày thứ 3 và thứ 5. Nếu không, tôi sẽ phải xem xem mình sẽ phải ưu tiên cho công việc hiện tại hay việc của sếp trước”. Như vậy, sếp vẫn coi bạn là một nguồn giải pháp chứ không phải là “kẻ vô dụng”. Hoặc nếu một đồng nghiệp nhờ vả trong khi bạn không thể giúp anh/ cô ấy, hãy gợi ý một người khác sẵn sàng giúp đỡ. Nhưng vẫn nhấn mạnh rằng “Nếu không tìm được người khác, hãy tới chỗ tôi và tôi sẽ xem xét lại xem mình có thể giúp được gì”. Còn nếu bạn không có phản ứng gì, đồng nghiệp sẽ tiếp tục làm phiền bạn. KHÔNG NÊN - Hành động như thể mình làm sai Nếu đồng nghiệp muốn san bớt phần việc của anh/ cô ấy sang cho bạn trong khi bạn không thể giúp, đừng ngại từ chối. Hãy quyết đoán bởi bạn không làm gì sai cả. Còn nếu đó là một phần trong mô tả công việc của bạn, hãy nói chuyện với sếp về cách ưu tiên hoá các nhiệm vụ của bạn. - Từ chối bằng cách "Nói bóng nói gió" Nếu trả lời đồng nghiệp bằng các từ như "Có lẽ, có thể", bạn đã thể hiện kỹ năng giao tiếp yếu kém. Tại hầu hết các môi trường làm việc, trả lời thẳng thắn sẽ mang lại kết quả tốt hơn. - Thiếu quan tâm Sau vài ngày, hãy hỏi xem vấn đề của đồng nghiệp đã được giải quyết hay chưa. Việc này Những điều cần lưu ý khi sử dụng sữa chua cho trẻ Tâm lý chung của nhưng người làm mẹ luôn mong con của mình ăn được nhiều! Sữa chua luôn là sự lựa chọn hàng đầu của mọi bà mẹ. Vì sữa chua cung cấp đầy đủ các yếu tố dinh dưỡng cho trẻ và giúp cho tiêu hóa của trẻ tốt hơn! Sữa chua với sức khỏe trẻ em Ngoài việc bổ sung các chất dinh dưỡng, sữa chua còn có khả năng phòng và điều trị một số bệnh. Sữa chua có tính acid cao (với độ pH ~ 4,2) nên có tác dụng tiêu diệt một số vi khuẩn có hại trong hệ tiêu hóa. Đối với trẻ nhỏ,nồng độ acid trong dạ dày chưa đạt được tiêu chuẩn như ở người lớn nên sữa chua ngăn ngừa một số bệnh đường ruột, bổ sung thêm acid cho dịch dạ dày giúp cho việc tiêu hóa thức ăn được dễ dàng hơn. Trong thành phần sữa chua có các chất như: protein (chất đạm), lipid (chất béo) đã được tiêu hóa một phần, rút ngắn thời gian hấp thu trong hệ tiêu hóa. Đường lactoza đã được lên men dễ hấp thu, làm giảm lượng đường tồn đọng ở hệ tiêu hóa tránh được tiêu chảy, giúp cho cơ thể hấp thu canxi và một số khoáng chất khác dễ dàng hơn. Sữa chua có giá trị dinh dưỡng cao. Trong 100g sữa chua chứa khoảng 100Kcal (bằng khoảng ½ chén cơm hay 2 trái chuối xanh), đường (15,4g), chất đạm (3,1g), chất béo (3g), canxi và một số loại vitamin. Một số loại sữa chua còn thêm DHA (chất béo không no chuỗi dài) có tác dụng giúp sáng mắt và tăng chỉ số phát triển trí tuệ… Khi nào nên cho trẻ dùng sữa chua Phần lớn các bác sĩ nhi khoa đều khuyên các bà mẹ cho trẻ ăn vào thời điểm trẻ được 7- 8 tháng tuổi. Một số bác sĩ khác khuyên cho trẻ ăn sữa chua như một trong những món ăn dặm đầu tiên (vào thời điểm 6 tháng trở lên). Chọn loại sữa chua nguyên kem cho trẻ là tốt nhất vì trẻ cần chất béo để phát triển đầy đủ. Trẻ từ 6 tháng tuổi trở lên có thể ăn được sữa chua mỗi ngày với “tiêu chuẩn” như sau: - 6 – 10 tháng: 50g/ngày. - 1 – 2 tuổi: 80g/ngày. - Trên 2 tuổi: 100g/ngày. Những điều cần lưu ý khi sử dụng sữa chua cho trẻ Phân biệt rõ chủng loại: hiện nay, trên thị trường có bày bán rất nhiều sản phẩm sữa chua dạng nước. Thành phần chủ yếu là sữa bò hoặc bột sữa, đường acid chua, acid chanh hoặc acid táo, hương liệu, chất bảo quản. Nhưng những loại sữa này lại không hề có tác dụng bảo vệ sức khỏe như sữa chua. Vì vậy, khi mua ta nên chọn lựa kỹ và nên chọn các loại sữa chua có xuất xứ rõ ràng, thời hạn sử dụng dài. Dùng sau bữa ăn: các vi khuẩn có lợi trong sữa chua tồn tại ở điều kiện độ pH lớn hơn hoặc bằng 5,4, khi đói, độ pH trong dạ dày ~ 2, các vi khuẩn có lợi trong sữa chua sẽ bị tiêu diệt, giảm tác dụng đối với cơ thể. Sau khi ăn, dạ dày co bóp mạnh, độ pH có thể tăng lên từ 3 – 5, đây là điều kiện lý tưởng cho các vi khuẩn có lợi trong sữa Những điều cần lưu ý khi bán hàng cho nhà sản xuất và môi giới trung gian Nhiều công ty bán sản phẩm của mình vừa với tư cách là bộ phận cấu thành trong một sản phẩm lớn hơn vừa với tư cách là sản phẩm cuối cùng. Chẳng hạn như các hãng sản xuất ra-đi-ô vừa bán hàng cho nhà sản xuất xe hơi như một bộ phận nội thất đi kèm, vừa bán cho người tiêu dùng cuối cùng.Tuy nhiên, việc bán hàng cho các nhà sản xuất đòi hỏi một chiến lược marketing rất khác so với bán hàng cho người tiêu dùng сá nhân vì những thị trường này khác nhau về cơ bản và người mua trong mỗi thị trường có phản ứng theo các cách khác nhau với cùng một thông điệp tiếp thị. Có một điều cần lưu ý là, những điểm khác biệt trong cách thức ra quyết định mua hàng của người mua không chỉ giới hạn trong sự khác nhau giữa thị trường tiêu dùng và thị trường kinh doanh. Chúng ta hãy thử nghiên cứu một thị trường tồn tại giữa người sản xuất và người tiêu dùng - đó